6ページ:勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,424 社中 251〜300 社を表示
設立 1988年
従業員数 602名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/土日祝休/フレックス/未経験大歓迎/直行直帰OK
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- ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動(樽生ビールの品質アドバイス)、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。 \あなたの疑問にお答え!/ 《Q.具体的には何をするの…?》 ★樽生ビールの品質アドバイス 樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。 しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります! ★生ビールディスペンサーのメンテナンス 飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。 作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください! ★商品の案内活動 アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。 より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。 仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます! 《Q.営業車は?》 スクラムバンかプロボックス。 自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。 《Q.1人あたりの担当店舗数は?》 勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。 特に事前のアポイントは取らなくてもOK! 自身で適切なサイクルを考えて訪問します。 《Q.キャリアパスは?》 支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。
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- 【テレワーク・直行直帰OK】 本社(東京都)または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ※受動喫煙対策:就業時間内禁煙
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- 月給23万円+各種手当+賞与年2回(★2024年実績5カ月分) ※時間外手当は別途支給 \頑張った分、しっかり還元!/ 別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円/1日」外勤日当を支給! そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。 営業活動のモチベーションも高まります!
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国土交通省 地方整備局等
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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公務員試験免除/技術系職員(課長補佐級・係長級)
- NEW
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- 下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じて業務をお任せします。 ◆土木 地域の豊かな生活の実現に向けた河川・道路等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械 河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化をします。 ◆電気・通信・情報 独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築(建築・電気設備・機械設備) 行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ★スケールの大きな挑戦で、国民の安心と安全を守る。 河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国単位の予算を動かしながら、スケールの大きな挑戦ができます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。 ★災害対応 TEC-FORCE(緊急災害対策派遣隊)が被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術支援、ポンプ車・除雪車など必要となる機械の手配・配備も行います。
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- ○今回9つの整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。(重複応募可) ※テレワーク制度あり ■北海道開発局 ・北海道 ■東北地方整備局 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ■関東地方整備局 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・長野県(一部) ■北陸地方整備局 ・新潟県 ・富山県 ・石川県 ・長野県(一部) ・山形(一部) ・福島(一部) ・岐阜(一部) ■中部地方整備局 ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 ・長野県(一部) ■近畿地方整備局 ・福井県 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 ・三重(一部) ■中国地方整備局 ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ■四国地方整備局 ・香川県 ・徳島県 ・愛媛県 ・高知県 ■九州地方整備局 ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ※下記は9つの地方整備局等の本局の所在地です。本局のほか各エリアの別拠点にて勤務いただく可能性があります。
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- 月給24万500円~54万7,896円 <モデル月収例> ■係長級 月収:29万3,640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級 月収:39万770円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴(職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等)を考慮の上、決定します。 ※この他、地域手当(勤務地により0~16%)、住居手当等の各種手当が加算されます。 <モデル年収例> ■係長級 年収486万円/33歳(採用2年目) 年収503万円/35歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ■課長補佐級 年収654万円/46 歳(採用2年目) 年収664万円/48 歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。
設立 1968年
従業員数 7,990名
平均年齢 -
求人情報 全138件
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【鹿児島】会計監査◆公認会計士資格取得者・監査未経験者歓迎/BIG4での監査業務
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- ■職務内容 会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務)、及びその他周辺業務 ■魅力 【専門性を高め、連携し助け合う風土】各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも協力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。
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- <勤務地詳細> 鹿児島連絡事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 590万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~404,000円 <月給> 320,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(10月)※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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加熱式たばこデバイスの営業/月収36万円~/フルフレックス
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- 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル(PMI)は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。 【紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動】 IQOSデバイスを含むPMIのたばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する当社製品の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 <営業先例> 商業施設/サービスエリア/コンビニ/スーパーマーケット/たばこ販売店/オフィスビル/街の喫煙所 など 【PMI製品の取り扱い促進活動】 担当エリアのコンビニエンスストアに対して、PMIの製品(たばこ製品を含む)の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。 ※担当件数は50件ほど(エリアによって異なる)です。 働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。 チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
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- 【直行直帰スタイル/社用車貸出あり】 \全国で募集/ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また直行直帰での勤務になります。 ※受動喫煙対策:あり(本社)
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- 年俸530万円~700万円(1/15を月々支給/営業手当含む) ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2002年
従業員数 3,393名
平均年齢 -
求人情報 全111件
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【全国型】営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
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- ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~ ■主な業務内容: 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客: 「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細: 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案: 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景: 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス: ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み: 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力: 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要: 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国型 住所:全国型になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州】自社投資型の開発営業(不動産開発)※不動産営業経験者歓迎/大和ハウスグループ
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- ~開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中! /~ ■業務内容: ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 自社での不動産開発のポジションとなります。貴重な経験が積めるデベロッパー事業の案件です。自社で仕入れた土地に対して、自社で建築することにより、一気通貫にて完結する事業となります。 ■業務の流れ: (1)エリア/土地情報の収集→(2)最適な不動産用途の検討→(3)設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケース有) ■業務詳細: 不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝など。不動産に関する一連の流れを社内各事業部と連携しながら担当いただきます。 ※案件例:ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱いますのでスキルアップも叶います。 ■入社後について: 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 2,514名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全6件
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ショップスタッフ/未経験歓迎/入社祝い金あり/残業ほぼなし
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- / 未経験の方も安心♪ \ ★約9割が未経験スタート!手厚い12カ月間の研修あり ★経験に関わらず、店長やインフルエンサーに挑戦することもできる ★業績好調!新店を続々とオープン ★親会社も2024年10月にプライム市場へ上場 ★育休・産休復職率91%!子育てと両立できる制度が多数 ★個人ノルマなし!チームで売り上げUPを目指す <研修カリキュラム> ~3カ月:お出迎え・接客 ~6カ月:フィッティング ~9カ月:レンズの加工 ~12カ月:視力測定 ※詳細はPick up!をチェック <仕事内容> 眼鏡の知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後の本社研修や店舗のOJTで教えます。 あなたの成長スピードに合わせて、先輩がしっかりサポートします! 01)接客 「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。 お客さまに合ったメガネをご提案。 02)視力測定・レンズの加工 購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。 測定・お会計が終わったら、機械を使ってレンズの加工。 03)商品のお渡し・お見送り お渡し時にフィッティングを行い、商品の確認や掛け心地を調整。 アフターサービスのご案内をして、笑顔でお見送り! 04)その他フロア業務 商品のディスプレイ、商品のクレンリネス、商品発注など ★他の接客業と比較しても、お客さまと接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 <自分らしいキャリア選択> ★現場でキャリアアップ 正社員登用後は店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へステップアップ! “スタッフインフルエンサー制度”で、店舗の人気スタッフになることも♪ 英語・中国語などの語学力も活かせます☆ ★社内公募制度で本社勤務にも 「人事やマーケティング、商品企画、海外事業」といったポジションにもチャレンジ可能!
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- 【転居を伴う転勤なし】 ※ご希望を最大限考慮/U・Iターン歓迎 ※正社員登用後は転勤の可能性有り 【配属エリア】 ◆東北(北海道/岩手/山形) ◆関東(茨城/栃木/埼玉/千葉/東京/神奈川) ◆東海(岐阜/静岡/愛知/山梨) ◆北信越(富山) ◆関西(滋賀/京都/大阪/兵庫/三重/和歌山) ◆中国(岡山/広島) ◆四国(徳島/香川/愛媛/高知) ◆九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島) \オープン予定の新店舗/ ◆イオンモール須坂店/長野 ◆アピタ阿久比店/愛知 ◆三井アウトレットパーク岡崎店/愛知 ◆高知蔦屋書店/高知 ◆中央林間駅周辺店/神奈川 ◆仙台市泉区周辺店/宮城 ◆駒沢大学駅周辺店/東京 ◆草加マルイ店/埼玉 ◆一宮駅周辺店/愛知 ◆桑名駅周辺店/三重 ※2025年秋予定 ※全ての店舗名は仮称となります ※新店限定☆入社祝い金10万円プレゼント!/定員に達し次第、受付終了 \自動車通勤OK店舗あり/ 勤務地一覧で「◎」がついている拠点は自動車通勤が可能。
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- ※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 \月給の見直しを行いました!/ <契約社員> ◆埼玉・千葉・東京・神奈川・三重/月給22万6,000円以上+手当 ◆富山・石川・愛知/月給21万1,000円以上+手当 ◆茨城・栃木/月給20万5,000円以上+手当 ◆大阪/月給20万2,000円以上+手当 ◆北海道・山梨・長野(須坂市)/月給20万500円以上+手当 ◆滋賀・京都・兵庫/月給19万3,000円以上+手当 ◆静岡・徳島・香川・高知/月給19万円以上+手当 ◆岩手・宮城・山形・新潟・長野(須坂市以外)・岐阜・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・愛媛・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島/月給18万7,000円以上+手当 <新店限定★入社祝い金10万円支給> 入社3カ月経過後に5万円、入社6カ月経過後に5万円支給 ※対象の新店については、勤務地欄に記載 ※各新店の採用定員に達し次第、受付終了
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店舗販売スタッフ/未経験歓迎/入社祝い金あり/残業ほぼなし
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- / 未経験の方も安心♪ \ ★約9割が未経験スタート!手厚い12カ月間の研修あり ★経験に関わらず、店長やインフルエンサーに挑戦することもできる ★業績好調!新店を続々とオープン ★親会社も2024年10月にプライム市場へ上場 ★育休・産休復職率91%!子育てと両立できる制度が多数 ★個人ノルマなし!チームで売り上げUPを目指す <研修カリキュラム> ~3カ月:お出迎え・接客 ~6カ月:フィッティング ~9カ月:レンズの加工 ~12カ月:視力測定 <仕事内容> 眼鏡の知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後の本社研修や店舗のOJTで教えます。 あなたの成長スピードに合わせて、先輩がしっかりサポートします! 01)接客 「どんなメガネがほしいか」「どんなときにメガネを使うか」などを丁寧にヒアリング。 お客さまに合ったメガネをご提案。 02)視力測定・レンズの加工 購入するメガネが決まったら、最新のシステムを使った測定器で視力測定。 測定・お会計が終わったら、機械を使ってレンズの加工。 03)商品のお渡し・お見送り お渡し時にフィッティングを行い、商品の確認や掛け心地を調整。 アフターサービスのご案内をして、笑顔でお見送り! 04)その他フロア業務 商品のディスプレイ、商品のクレンリネス、商品発注など ★他の接客業と比較しても、お客さまと接する時間が長いことが特長。 接客業ならではのやりがいをしっかりと感じられます。 <自分らしいキャリア選択> ★現場でキャリアアップ 正社員登用後は店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へステップアップ! “スタッフインフルエンサー制度”で、店舗の人気スタッフになることも♪ 英語・中国語などの語学力も活かせます☆ ★社内公募制度で本社勤務にも 「人事やマーケティング、商品企画、海外事業」といったポジションにもチャレンジ可能!
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- 【転居を伴う転勤なし】 ※ご希望を最大限考慮/U・Iターン歓迎 ※正社員登用後は転勤の可能性有り 【配属エリア】 ◆東北(北海道/岩手/山形) ◆関東(茨城/栃木/埼玉/千葉/東京/神奈川) ◆東海(岐阜/静岡/愛知/山梨) ◆北信越(富山) ◆関西(滋賀/京都/大阪/兵庫/三重/和歌山) ◆中国(岡山/広島) ◆四国(徳島/香川/愛媛/高知) ◆九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島) \オープン予定の新店舗/ ◆イオンモール須坂店/長野 ◆アピタ阿久比店/愛知 ◆三井アウトレットパーク岡崎店/愛知 ◆高知蔦屋書店/高知 ◆中央林間駅周辺店/神奈川 ◆仙台市泉区周辺店/宮城 ◆駒沢大学駅周辺店/東京 ◆草加マルイ店/埼玉 ◆一宮駅周辺店/愛知 ◆桑名駅周辺店/三重 ※2025年秋予定 ※全ての店舗名は仮称となります ※新店限定☆入社祝い金10万円プレゼント!/定員に達し次第、受付終了 \自動車通勤OK店舗あり/ 勤務地一覧で「◎」がついている拠点は自動車通勤が可能。
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- ※下記は未経験者の最下限額です。経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 \月給の見直しを行いました!/ <契約社員> ◆埼玉・千葉・東京・神奈川・三重/月給22万6,000円以上+手当 ◆富山・石川・愛知/月給21万1,000円以上+手当 ◆茨城・栃木/月給20万5,000円以上+手当 ◆大阪/月給20万2,000円以上+手当 ◆北海道・山梨・長野(須坂市)/月給20万500円以上+手当 ◆滋賀・京都・兵庫/月給19万3,000円以上+手当 ◆静岡・徳島・香川・高知/月給19万円以上+手当 ◆岩手・宮城・山形・新潟・長野(須坂市以外)・岐阜・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・愛媛・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島/月給18万7,000円以上+手当 <新店限定★入社祝い金10万円支給> 入社3カ月経過後に5万円、入社6カ月経過後に5万円支給 ※対象の新店については、勤務地欄に記載 ※各新店の採用定員に達し次第、受付終了
設立 -
従業員数 648名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗管理(エリアマネージャー候補)/賞与年2回/残業月10H
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- エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する業務をお任せ。 入社後は、エリアマネージャーや店長、リーダーとして活躍する先輩のもとで店舗管理スキルなどを学べます! ▼具体的な仕事内容 ――――――――― ■担当エリアの店舗巡回 ■店舗運営・管理(売上などの数値マネジメント) ■店舗スタッフの教育・育成 ■惣菜づくり、盛り付けなどの調理指導 ■パック詰めや陳列、商品開発・管理などの店舗業務サポート など ※各店舗の店長やパートリーダーなどと連携して取り組みます。 ▼入社後の流れ ―――――――― まずは、指定の配属先にて3カ月程度の研修を受けることからスタート。先輩の巡回に同行しながら調理や盛り付け、店舗管理のノウハウをしっかりと学んでいただきます。 ▼仕事のポイント ―――――――― 【 現場の意見をくみ取り店舗づくりができる!】 当社は実店舗でのお客様とのやり取りや、惣菜づくりを担う現場スタッフの意見を知るためのコミュニケーション重視。ここでお客様の特性や商品の売れ行きなどを把握し、各店舗のカラーを打ち出した店舗づくりを行っています!店長やリーダー、スタッフと話し合いながら店舗限定のお惣菜を開発したり、商品ポップを作成したり、陳列を工夫してみたり、アイデアを活かすことができる環境です。 【 裁量ある働き方が叶います! 】 担当店舗の状況を考慮しながら、残業や出勤・退勤時間を調整できます。月9日の休みも、好きな曜日で取得可能です! …ある社員の1例… ▼午前: 担当店舗のオープン前に出勤し、開店準備や惣菜のパック詰め、陳列などの店舗サポート業務 ▼午後: 休憩後、別の店舗に移動し数値面の管理や新人スタッフに調理指導。残業なしで退勤!
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- 【山陰エリアは積極採用中!/鹿児島・広島・島根・関西・愛媛】 ■鹿児島県 山形屋 紫原/鹿児島市紫原 武岡/鹿児島市武岡 国分/霧島市国分中央 谷山/鹿児島市東谷山 明和店/鹿児島市明和 加治木/姶良市加治木町本町 妙円寺/日置市伊集院町妙円寺 大明ヶ丘/鹿児島市大明丘 川内/薩摩川内市西向田町 ハルタいづろ店/鹿児島市大黒町 ■広島県 マイファームせの/広島市安芸区瀬野 Aコープパル/尾道市御調町市 ラクア緑井/広島市安佐南区緑井 フジグラン広島/広島市中区宝町 サンリブ五日市/広島市佐伯区八幡 ■島根県 Aコープ ふるえ/松江市西浜佐陀町 きすき/雲南市木次町里方 たまゆ/松江市玉湯町湯町 だいとう/雲南市大東町大東 ■関西 もんどマート/西宮市門戸荘 コープデイズ豊岡/豊岡市加広町 フレッシュしみず加島/大阪市淀川区加島 コノミヤ浜寺石津/堺市西区浜寺石津町東 キッチンランドSUNSUN/京都市西京区大原野東境谷町 ■愛媛県 オズメッセ21/大洲市東大洲 Aコープとべ/伊予郡砥部町大南 フジ伊予/伊予市米湊字安広 フジグラン 新居浜/新居浜市新須賀町 今治/今治市東門町
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- 【月給25万円以上+賞与年2回(成績による)】 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代(月34時間分/5万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業は月平均10時間程度です★ これまで固定残業代を超えたケースはありません。 全体で残業をしないように協力して取り組んでいます!
設立 1970年
従業員数 601名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全41件
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【大島】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える※顧客は農協や農家/土日祝休/残業月~8h
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- 日本の食・農業を支える!農機の提案営業/既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり/未経験OK!日祝休み・土曜交代休・残業少/トラクター1台単価~3千万円 <ポイント> ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月~8h ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客8割 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 個人の目標数字は年間約2~3台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力:輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール(例) 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大島出張所 住所:鹿児島県大島郡徳之島町亀津字川渡4194-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~678万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり※2023年実績(5,000円) ■賞与:年2回※平均実績計2ヶ月分(510,000~600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】農機の提案営業※既存中心/日本の食や農業を支える※顧客は農協や農家/土日祝休/残業月~8h
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- 日本の食・農業を支える!農機の提案営業/既存8割※消耗部品などアフターセールスもあり/未経験OK!日祝休み・土曜交代休・残業少/トラクター1台単価~3千万円 <ポイント> ・最先端の農業技術や機械で、”日本の食や農業”を支える仕事 ・取引ある顧客を中心にお困りごとによりそう提案営業 ・日祝休み、土曜交代休み、残業月~8h ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・農家や農協へ訪問し、トラクター、作業機、パーツ、アフターサービスの提案をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客8割 ・お客様先へ訪問し、パートナーとして対話の中でお困りごとやニーズを伺い、 そこに応えられるよう、幅広い選択肢の中から提案します。 ・整備職や部品営業職とも連携をしながら、最適な提案をしますので一人で営業するわけではございません。 ・頑張りがしっかり評価される環境 個人の目標数字は年間約2~3台、その他作業機や部品などは金額での目標値があります。 年間を通じて目標達成を目指していただき、インセンティブ制度もあります。 また数字だけでなく日々の貢献度やプロセスもので頑張りがしっかり評価されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力:輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、作業機や部品など継続してご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール(例) 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■日本ニューホランド株式会社の魅力 ・世界的な産業機械メーカー「CNHインダストリアル社」の取扱いブランドの日本総代理店 ・トラクターをはじめとする、高性能農業機械を海外から直接輸入し、全国49の営業拠点で販売、そしてアフターサービスまでを担っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港一丁目三番六号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~678万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・年齢・保有資格等を考慮し、決定致します。 ■昇給:あり※2023年実績(5,000円) ■賞与:年2回※平均実績計2ヶ月分(510,000~600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 217名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【鹿児島】インサイドセールス(エクステリア資材の受発注業務)
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- ■業務内容: 事業所にてエクステリア資材の流通に特化した販売システムを利用し、営業担当者に代わってお客様への見積り対応、受発注、各種問い合わせ対応の業務を主に担当いただきます。その他伝票処理など事務業務もあり。 対応するお客様は既存顧客や定例取引先がほとんどです。お困りごとに寄り添った対応を通して、お客様との信頼関係構築を目指します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: 業界未経験の方でも入念にフォローいたしますのでご安心ください。入社後に知識を身に付けご活躍いただけます。 ※業務に慣れてきたら将来的には営業職へのチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育制度について: 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について: ・当社は1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げNo.1の実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアの仕事は、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することです。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港2-5-23 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/坂之上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~193,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:34,100円~36,975円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 212,100円~229,975円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績:年2回(前年実績4.4ヶ月分※決算賞与含) ■昇給実績:年1回(前年実績/3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全12件
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【大阪※未経験歓迎】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
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- ★★旅行好きの方におススメ★★全国を飛びまわりながらスキルが身につく !参入障壁が高く安定性◎/土日祝休み/平均残業20H/国内シェアトップクラスメーカーで、物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。 ■詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ■働き方: 担当案件ごとに転居が発生します。 滞在先は会社が手配します(レオパレス等)。 1つのプロジェクトの工期は4~8か月週間程になります。 基本的に土日祝日が休みになります。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■過去入社者: 飲食やサービス業など、まったくの異業界から転職し活躍されている方も多いです! ■特徴: ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい: ・協力会社様と二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅:JR京都線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回(7・12月)※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円/40歳/経験7年(月給39万円+賞与) 年収550万円/35歳/経験5年(月給36万円+賞与) 出張手当1泊3500円(現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 147名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【鹿児島駅※転勤無し】未経験歓迎*サービスエンジニア《教育充実◎/福利厚生◎/夜勤無し》
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- 【東証プライム上場グループ/教育制度充実/医療環境を陰から支える仕事/フレックス可能】 ■業務内容 医療施設で使用されている医療ガス供給設備などのメンテナンス作業を行います。 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。訪問は基本的には1日1件で、同じ現場に対して半日~1週間で対応を進めます。 ※大学病院や国立病院の場合、一日で点検項目が終わらないこともあるので、1週間通い点検を行う形になります。 ※土曜出勤は発生しますが、必ず振替休日を取得しています。定期点検がメインのため、緊急対応はほとんど発生しません。 ■業務の流れ 基本的に病院に直行いただき、病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。また、メンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業要素もあるため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ※同社では、丁寧なコミュニケーション・対応力を重視している為、実務でのご経験がない方でも、お客様と密にやり取りをしたことがある方、積極的なコミュニケーションが取れる方などご活躍頂ける環境となっております。 ■教育体制 現在医療に関する知識がない方もご安心ください。 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ■担当エリア 1泊2日~2泊3日の出張が発生する可能性があります。 医療機関へのメンテナンス業務となるため、休日出勤は不定期に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。(取得支給金あり)また、残業時間は月平均30時間程度です。定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■組織構成 セールスエンジニア3名(男性)、事務1名(女性)で構成されています。 ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島出張所 住所:鹿児島県鹿児島市長田町17-14 勤務地最寄駅:鹿児島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~224,000円 固定残業手当/月:44,766円~52,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,766円~276,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回あり(7月、12月)※業績による ■昇給年1回(6月) 【未経験入社事例】 ・飲食業(調理)/アルバイト10年/420万円 ・建設業/社会人歴2年未満/430万円 ・運送業・接客業/社会人歴1年/400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 365名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島県/鹿児島市】臨床検査技師◇実務未経験可/残業10h/CRCグループ/昭和42年創業◎
- NEW
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- ~皆様の健康に貢献している企業です◎/実務未経験可/残業10h/マイカー通勤可/昭和42年創業の長期経営◎~ ■業務内容: ・弊社鹿児島検査室に所属し、検体検査(遺伝子検査)や細菌検査(血液培養・体腔液)を担当していただきます。 ■入社後について: まずはOJTにて他メンバーより業務を学んで頂きます。独り立ちまでは2~3か月程度の予定です。 ■就業時間について: 勤務予定表によりますが、基本的には(1)9時00分~17時00分、(2)9時00分~18時00分となります。 ※上記時間帯を基本とし、1ヵ月の所定労働時間内で調整あり。 ■社内の環境: 更衣室や昼食を取る休憩スペースなどもございます。制服支給(会社負担)もございます。 ■通勤手段:マイカー通勤が可能です。駐車場代は3,000円/月です。 ■当社について: CRCは昭和42年に創業「縁の下の力持ち」に徹することを社訓に半世紀以上に亘り、医療の一翼を担ってきました。「医」「食」「環境」をトータルで捉え、皆様の健康に貢献しています。 福岡を中心に九州管内を営業エリアとし、医療機関の信用も厚く順調に業績を上げています。若い方が多く活気のある職場です。
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- <勤務地詳細> 鹿児島検査室 住所:鹿児島市鴨池新町6-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~180,600円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 173,000円~182,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■検査技師の実務経験がある方は基本給を考慮いたします (弊社規定による) ■賞与:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績) ・固定手当=職務手当 2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【鹿児島市/未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4ヶ月/年休123日※土日祝◆創業75年超の老舗商社
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- ~診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり/コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中~ 病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ・営業サポート業務 ・商品の問い合わせ対応 ・請求/入金管理 ・見積書/伝票等各種書類作成 ・受発注業務(PC使用) ・来客対応/他雑務等 ■組織構成: 鹿児島営業所:正社員30名(内事務職は6名(男性1名、女性5名) ■研修フォロー体制: 先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境: ・完全週休2日制(土日祝休み)、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。 ・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。 変更の範囲:営業・物流を除く、当社事務全般
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東開町3番23号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 307万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~205,800円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間18分/月~9時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,000円~220,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※1月あたり2,200円~5,500円 ■賞与:年2回(7・12月)※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当(9月/業績連動)長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市/転勤なし】ルート営業/病院や大学・企業の研究者へ提案営業*土日祝休☆営業未経験の方歓迎
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- ~コロナ禍でも需要増加でさらなる増収増益中/顧客との長期に亘る良好な関係性構築がポイント/体外診断薬・試薬など検査・研究における圧倒的な市場シェアあり~ ■募集背景 ルート営業職の欠員分の補充を急募しています。医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートすることがミッションです。チームの一員として、顧客との信頼関係を築き、業務を円滑に進めていただける方を求めています。 ■担当業務 医療や研究に欠かせない体外診断薬・研究用試薬・精密分析機器・実験器材などを提案・提供し、医療従事者や研究者をサポートする業務を担当して頂きます。 1人あたりの担当顧客数は医療・研究分野ともに20~30か所ほど。タイムリーで確実な納品や日々の誠実な対応を通じ、信頼関係を育むことにより、他社に先駆けて顧客のニーズを掴み取り、今後のビジネスに結びつけていくことが重要なミッションになります。 当社は国内外の多くのメーカーとの取引があるため、取扱商品の幅が広く、施設ごとの専門性や規模・予算に応じた提案が可能であり、どのようなご要望にも対応できる業界屈指の専門商社です。 直近のコロナ禍でも当社商材の需要は高まっており、継続して増収・増益を果たしています。 ■詳細 【医療分野】 検体検査を行っている総合病院、大学病院、中・小規模の病院や健診施設へ毎日定期的に訪問し、体外診断薬・医療用検査機器、検査用消耗品から診断システムまであらゆる商品を提案・納品します。 【研究分野】 昨今は大学など研究機関の方々がノーベル医学・生理学賞等を受賞し、ますます基礎研究分野の重要度が高まっています。 そんな研究を側面からサポートするため、大学や企業へ毎日訪問し、試薬・理化学機器等の提案、提供から研究室の移設、新設までトータルに請け負います。基礎研究用試薬・理化学機器・精密分析機器・実験用器材・冷凍冷蔵庫・実験台・PCなど研究室に必要なすべての商品をご提案・提供することができます。 ■配属部署 鹿児島営業所:正社員29名(男性24名・女性5名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東開町3番23号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 344万円~431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~239,600円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間21時間42分/月~16時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~269,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 *モデル年収:468万円《30歳、既婚(子ども1人のみ扶養)、借家》 上記年収は、入社2年目以降の想定年収となります。 ■昇給:年1回 (7月) ■賞与:年2回(7・12月)4.0ヶ月分 ■決算賞与(9月/業績連動)長期支給継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全14件
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【鹿児島市/未経験歓迎】POSレジ等のカスタマーサービス/転勤無・福利厚生充実!※業界トップシェア
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- \レジシステムの総合メーカーTERAOKAグループ!入社後3ヶ月の研修有!地域に根ざしてスキルUPできます/ この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■職務内容: カスタマーサービスとして、製品導入のサポートをお願いいたします。 POSレジ/POSシステム/自動計量包装値付機/ラベルプリンタ/飲食店・専門店関連 機器/産業用計量器など、 当社製品導入に伴う立ち上げ(データ作成、動作設定)、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー/コンビニ/小売店/工場/一般企業などです。 ■働き方: ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月1~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に泊りがけの出張をお願いする可能性がありますが 出張手当を1,500~3,000円/日支給しています。(金額については社内規定による) ■その他: ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には初任地でお仕事をして頂く予定です。 ・営業、販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度: ・入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただきます。商品知識、機械の修理や整備の仕方をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 ・新商品がリリースされると、その商品の講習会が行われます。バージョンアップがメインのため、イチから知識を得るということはほぼありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市中山2丁目15番25号 勤務地最寄駅:指宿枕崎線/谷山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~188,300円 固定残業手当/月:33,360円~37,660円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,160円~225,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回(過去実績計3.0ヶ月分) ※インセンティブ:賞与とは別に営業成績にて支給)※いずれも会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全49件
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【フルリモートワーク】意匠設計~山陰No.1実績/転勤なし/残業15h/成長企業~
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- 【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー/業績好調&賞与5か月分支給実績あり/高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要: 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・案件内容:注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間:2ヵ月~半年(注文住宅の場合)、1年~1年半(公共施設、福祉施設の場合) ・案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~310,000円 固定残業手当/月:56,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記は3等級~7等級の想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】検図(図面の正確さを確認)◆山陰トップクラス◆地域密着型ビルダー◆転勤無
- 締切間近
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- 【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー/「紹介率48%」の満足度と信頼性】 ■採用背景 受注数増加に対応するため、当社では業務の効率化に力を入れており分業制を取り入れております。これまでは設計を担当していた方が兼務していた検図業務を、専門で行う方を新たに募集します。2025年に法改正もあり、より正確でミスのない設計が求められるため、精度高く検図業務を行える方をお待ちしております。 ■職務概要 当社の受注する案件の検図業務を担当していただきます。検図業務とは:戸建住宅の図面の内容や設計の正確さを確認する作業です。 ■業務内容 図面や仕様の確認を行い、法規・社内基準、そして、施工に適しているかの確認をしていただきます。 ■検図業務の目的 ミスの防止:図面の誤記や仕様の間違いを早期に発見し、設計段階でミスを防ぐ。 基準の適合確認:法規や社内基準に沿って作成されているか確認する。 品質の確保:図面が施工に適しているか確認し、設計図書の品質を保つ。 ■働き方 ・検図の数としては、3種類×10件/月 ・1つの検図にかかる時間としては、2~4時間程度 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、出社していただく場合もございます。 同社では図面をクラウド管理し、関係者が社内外どこからでもアクセス可能な体制を整えています。 検図はノートアプリを使用し、共有の図面データで行われることで円滑に検図内容を共有することができます。 ■会社の特徴 様々な経歴を持つ精鋭の職能集団です。職能とは、個のポテンシャル。キャリアの有無よりもチャレンジする意志と思考回路、行動力と捉えています。 裏日本といわれる山陰を変えていくには、商品やマーケティングだけではなく物流や暮らし方、働き方までプロセスを変えるイノベーションが必要です。だからこそ、ハウスメーカーに留まらず、多様性の高い組織で街づくりを目指す。 自然豊かな山陰に人が住まう理由を足もとから見つめ直し、都市の基準ではない、地域ならではの目線で、持続可能な未来を探っていく。 出雲から鳥取まで東西に繋がる密な情報ネットワークと人脈を集約し、次代の軸となる新たな価値を生み出します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:鳥取県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~310,000円 固定残業手当/月:57,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 1,877名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/若手活躍/年休120日/社内部活動有
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- / ★お任せすること \ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします! ※個人宅への訪問はありません <ご提案する商品> ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香/消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品 など / ★具体的には… \ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換(納品・回収)を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦!まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 <メリハリのある環境!> 基本的に月曜~木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 様々な研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます! <仕事のコツは気さくな会話♪> 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート! お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 / ★入社後の研修体制 \ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。定期的な研修もあるため、未経験の方もご安心ください! 半年に一度は合同研修もあり、同じ時期に入社した、他営業所の社員との交流も持てます。 / ★当社の魅力 \ ◎お客さまの業界はさまざま。日常会話を通してその業界の裏側を知れる…なんてことも!常に興味や好奇心をくすぐる、飽きの来ない仕事です。 ◎社内部活動(軟式野球・フットサル)やクラブ活動にも力を入れており、「仕事にも部活にも全力で取り組みたい!」という先輩たちが多数活躍中!みな学生時代のようにひたむきにボールを追いかけています♪
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- ★福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集! ★U・Iターン歓迎! ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※霧島営業所は「鹿児島県霧島市国分中央四丁目15‐3‐2」が正しい住所となります。 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給:17万9,880円~21万6,580円 ※諸手当は別途支給します ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します 【モデル月収】 <27歳の場合> 月給:21万1,990円~ ◆月収例24万4,490円※単身者の場合 →月給21万1,990円+4,500円(営業手当)+6,000円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など <23歳の場合> 月給:20万1,280円~ ◆月収例23万3,780円※単身者の場合 →月給20万1,280円+4,500円(営業手当)+6,000円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など <19歳の場合> 月給:17万9,880円~ ◆月収例21万2,380円※単身者の場合 →月給17万9,880円+4,500円(営業手当)+6,000円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など
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設立 1953年
従業員数 158名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全9件
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【鹿児島/第二新卒歓迎!】建設機械の営業~設立以来黒字経営/残業平均20h程~
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- ~FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆月残業平均20h程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける~ ■業務概要:建設機械の販売に携わっていただきます。 営業の流れとしては、仕入~販売~アフターフォロー~次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客への定期訪問と新規顧客開拓となります。 ・取扱い商品:土木・建設機械、環境関連機器、産業用車両、機械部品等 ・主な取引先:九州の建設会社や建設機器レンタル・リース会社が主になります。 ■組織構成:鹿児島支店は5名(男性4名、女性1名)50代:3名、30代:1名、20代:1名の組織構成です。 配属の建設機械事業は、建設機械から運輸や環境プラントまで、特定のメーカーに依存しない独立系の商社として営業ネットワークを構築し、情報サービスの提供と、レンタルを含む多彩な販売方法の充実に努めています。 ■特徴・魅力: ・取引先は建設会社や建設機器レンタル・リース会社が中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業マンとして成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市南栄六丁目1番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 419万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~221,000円 固定残業手当/月:49,200円~58,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,200円~279,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 19,261名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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総合職(未経験歓迎)
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- 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 ※将来的には、シフト管理や人材育成といったマネジメント業務にもチャレンジできます! 《充実した教育体制で未経験者を成長に導く》 約2年間の研修と、充実の教育システムを用意しています。入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩がマンツーマン体制で基礎から丁寧に教えます。あなたの習得度合いに合わせた教育・指導を行いますので、一歩一歩着実に成長することができます。接客や調理のスキルもイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 《当社で働く魅力ポイント》 ★プライベートも充実できる! 『イオングループ』の安定した企業基盤をもとに、働きやすい環境づくりにも注力しています。例えば、年間休日は125日以上、有休の取得日数は平均12日です。 また、年20日のお休みを付与する長期休暇制度もあり!2~3日ずつこまめに取っても良し!長期バカンスを楽しむのも良し!当社独自のうれしい休暇制度です♪ ★多くの若手社員がリーダー・管理職ポストで活躍中! 大手上場企業と言えば年功序列のイメージがあるかもしれませんが、30代を中心に若い世代の副店長・店長が活躍中!職場の風通しもバツグンです! 一人ひとりの希望や適性に応じて活躍の場を提供していくので、ぜひあなたの声を聞かせてください。社内には、主任に相談しながら自分のアイデアを活かした施策を実現している入社1~2年目の社員もいます。
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- 九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 <店舗エリア> ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://www.aeon-kyushu.info/shoplists ★マイカー通勤可
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- 月給21万3000円~ 【短大・専門卒】月給21万7000円~ 【大卒】月給25万1000円~ 【大学院卒】月給25万5000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※エリア限定勤務は、入社2年後から申請可能
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店舗運営スタッフ(主任・副店長候補)
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- 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス/主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価/社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能! ■昇格事例/入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数! 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実! 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます! ★アイデアを活かせます! 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎!店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる! 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です(分割取得もOK)。
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- 九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 <店舗エリア> ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://www.aeon-kyushu.info/shoplists ★マイカー通勤OK!
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- 【 主任候補(売場責任者)】 月給25万円~30万円+諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円~50万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
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設立 1970年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業/未経験歓迎/賞与年3回/年休120日
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- 担当する病院のドクターや看護師のパートナーとして、病院で使用する医療機器や手術材料の提案や使い方の説明を行います ほぼ毎日どこかの病院で手術が行われる為、手術の予定に合わせて、事前に必要な機器や材料を手配し、お届けしていきます ※主に身体の中に埋め込むインプラントや、インプラントを挿入するための機器を取り扱います ※場合によってはオペに立ち会うこともあります ★整形外科用インプラント取扱いシェアは九州トップクラスです! ■仕事の流れ■ (1)担当するドクターから手術が入った一報を受ける (2)手術予定を確認し、必要な医療機器や手術材料を準備 ※社内にない物はメーカーへ問い合わせて揃えます (3)手術前日に必要な医療機器類を病院へ届け、使い方を説明 (4)オペ終了後、お届けした医療機器類を回収 ※使用済みを確認し未使用もすべて回収。使用した分だけ病院へ請求 (5)医療機器メーカーへ医療機器類を返却 (6)定期的に新しい医療機器や手術材料の提案を行い、取引拡大を目指す 【POINT1】独り立ちまでしっかりサポート 入社後はメインで担当する先輩社員とペアを組んでサブ担当として仕事を覚えていきます 病院へ機器類を運んだり、回収したり、サポート的な立場で仕事を進めていきましょう 1年以上かけて仕事のノウハウや専門的な知識を深めるので、医療知識や営業経験がない方も安心! 【POINT2】思わぬところで役立つ医療知識 手術で使う機器を扱うためドクターや看護師さんに操作方法等を教える業務もあります 医療業界で働く方々と対等に話せるスキルが得られます! また医療知識は日常にも役立つことが。 とある営業社員は、奥様から「手首が痛い」と症状を聞いて、 「手首の骨の所が飛び出て、神経を圧迫して痛みが出る」と気づき、手を専門としている整形外科を紹介できたそうです 【POINT3】間接的に社会に貢献 ドクターが集中できる環境を整える事で、患者やそのご家族に安心を与えられる役割です 全ての医療機器メーカーと取引している為、ドクターの要望に柔軟に対応できます
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- 【鹿児島営業所/基本転勤無し/U・Iターン歓迎・マイカー通勤OK】 鹿児島新事務所:鹿児島市西別府町2941-37 <他営業所も随時募集中(詳細は勤務地一覧参照)> 福岡:福岡市博多区・城南区、北九州市、久留米市 佐賀:佐賀市、唐津市 長崎:佐世保市、長崎市、諫早市、五島市 熊本:熊本市西区、天草市 大分:大分市 宮崎:宮崎市、延岡市 山口:下関市、宇部市、周南市 広島:広島市西区 愛媛:松山市 ※転勤は基本的にありません。 現在も鹿児島勤務を前提としており、地方エリアでの異動はほぼございません。 (将来的に会社の方針でご相談する可能性はございます) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年3回+インセンティブ ※月給には、一律支給の住宅手当(一律3万円/月)と職務手当(1万3946円~2万2735円/月)が含まれています。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定時間外手当月40時間分(月5万6054円~6万7265円)を含みます。40時間を超えた分は、別途超過分の時間外手当を支給します。 <報奨金(営業インセンティブ)> 賞与にはプラスして報奨金を支給します! 営業の中には、報奨金だけで100万円以上支給された社員もいます。 4月の決算賞与も固定給1.4カ月分を全社員に支給しました! <キャリアパス> ▼メンバー ▼主任 ▼係長 ▼課長代理 ▼課長 ▼次長 ▼部長 とステップアップしていきましょう!
設立 1996年
従業員数 233名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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不動産管理/未経験歓迎/残業月10時間以下/賞与年2回
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- == 仕事内容 == 【メンバークラス(本社・長崎支店・大分支店)】 ■仲介会社への訪問 └自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をする等、サポートすることが主なお仕事です。 ■家賃交渉・施策提案 └オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様との家賃交渉や、リノベーションを提案する等、入居率を上げるための施策をご提案します。 【支店長候補(北九州支店・鹿児島支店)】 上記の業務に加え、下記の業務もお任せします。 ■支店スタッフのマネジメント ■既存事業の拡大に向けた取り組み ■工事内容やスケジュールの確認など == 入社後は… == 入社後は、福岡本社にて2か月~半年程度の研修を予定!(もちろん宿泊費等は会社負担!) 不動産業界の知識から自社物件の特徴など、基礎からしっかりとお教えします。ある程度のスキルを身につけたら、いよいよ担当支店へ配属!その後も適宜フォローは続けていくので、ご安心下さい! == POINT! == 【のびのびと活躍できる安心環境!】 不動産業界というと、営業目標やノルマが厳しそう…というイメージを持つ方も多いかと思いますが、当社は違います。個人ノルマはなく、目標はチームで達成していくスタイルです。誰かひとりの負担だけが多くならないよう、しっかり調整しているから残業時間も月10時間以下と少なめ。子育てをしながら働くスタッフも在籍しており、時短制度なども活用しながら、柔軟に活躍しています。 【アイデアを活かしてお客様に貢献!】 オーナー権限を持っているため、自由な施策を打ち出せることも魅力の一つ。入居率を上げるために家具付き物件にしたり、たたみをフローリングに変えるなど…柔軟なアイデアで人気物件を生み出しましょう!
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- 【転勤なし/直行・直帰可能!/社宅あり/U・Iターン歓迎】 ※入社時にご希望を考慮し、以下いずれかの支店へ配属いたします。 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14リファレンス駅東ビル7階 └各線「博多駅」より徒歩5分 【北九州支店】 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-13 YSビル 1F └北九州モノレール「平和通駅」より徒歩5分 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市上荒田町23-8-3F └鹿児島市電「中州通駅」より徒歩4分 └JR「鹿児島中央駅」より徒歩15分 【長崎支店】 長崎県長崎市万屋町5-19リファレンス浜町1F └長崎電気軌道「思案橋駅」より徒歩4分 【大分支店】 大分県大分市新町3-22 レジデンスすみれ102号 └JR「大分駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- ★メンバークラスの場合★ └月給24万5千円以上 ※残業代別途支給 【給与例】 ■30歳/勤続2年/主任の場合 └月収31万5千円(基本給28万円+役職手当1万5千円+資格手当2万円) ■34歳/勤続4年/係長の場合 └月収37万円(基本給32万円+役職手当3万円+資格手当2万円) ★支店長候補の場合★ └年俸600万円~800万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月114,780円~160,020円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月収500,000円~660,000円(役職手当などを含む)
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【鹿児島市】不動産管理・営業/支店長候補~30期連続黒字経営の安定企業/年休120日/基本土日休~
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- ◆中州通駅から徒歩5分!/全国展開中の総合不動産企業!入居率98%を誇る確かな実績/ほぼ定時退社!/宅建士資格を活かせる/鹿児島支店の支店長候補◆ 事業拡大を見込んでいる鹿児島エリアにおいて、現在の賃貸マンションの管理から将来的な開拓まで幅広くお任せできる方の募集になります! ~ 求人のPOINT ~ ◆創業以来30年連続黒字経営の安定基盤! ◆家賃補助あり!賃上げも毎年実績あり! ◆支店長は女性スタッフも活躍中! ■職務内容: 入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。 弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けておりますので各担当者より業務面のレクチャーを行います。 【1】自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。 入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。 【 2 】オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。 【3】また、年に数回ですが、支店が入っているビルに併設されているサービス付き高齢者向け住宅の管理に伴い、役所への書類提出業務もあります。 ゆくゆくは、駐車場の仕入れなど、既存事業の拡大に向けた取り組みも行っていただく予定です。 【4】支店スタッフのマネジメントもお願いします!営業スタッフ、事務、簡易のメンテナンスを請け負うスタッフも在籍していますので、それぞれの業務補佐もお願いします。 ~ こんなこともできます! ~ 入居率を上げるために家具付き物件にしたり、フローリングに変えたり、より人気な物件へとリノベーションできます! ■組織構成: 社員の71%が20~30代!女性管理職の割合も66%と男女共に働きやすい職場です。 ■入社後の流れ 福岡本社で2か月~半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。 ■企業魅力 総合不動産企業として設立時から30年。当社は、現在の事業にとどまらず「ホテル事業」「レジデンス事業」も開始しており30期連続黒字経営という安定基盤を築き、新しいステージに向かって成長を続けています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町23-8-3F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:114,780円~134,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 614,780円~717,433円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 決算賞与/年1回(2月)※業績次第で支給決定 ■昇給: 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【イオンモール鹿児島】店舗運営(びっくりドンキー)8月オープン予定◆連続5日休暇×2回有◆残業20h
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- 【キャリアアップを目指す方に最適な環境!働きやすさ◎/教育体制充実】 ■採用背景: 新規オープンに伴う店長候補の募集 ■業務内容: びっくりドンキーの業務運営・管理、パート・アルバイトさんのトレーニング、販売促進計画、原材料の発注を担当していただきます。具体的には以下のような業務を行います: - ハンバーク専門店(びっくりドンキー)の店舗運営・管理 - パート・アルバイトさんのトレーニング - 販売促進計画の立案・実施 - 原材料の発注・在庫管理 ■入社・研修について: 入社は2025年4月頃を予定しており、オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定です。研修期間中の移動費や滞在費は会社が負担し、月1回程度の鹿児島への帰省調整も検討しています。 ■仕事の魅力: - 若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 - 教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 - 評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 - 転居無しの勤務形態有り。※基本給や賞与が異なります。 - 複数の候補地(国内/海外)から選べる任意参加の社員旅行有り。 ■組織体制: 当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。 ■企業の特徴/魅力: ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。年2回の連続5日間休暇、退職金、家族手当、社員割引など福利厚生も充実しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> びっくりドンキー イオンモール鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 勤務地最寄駅:鹿児島市電谷山線/谷山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~293,000円 <月給> 250,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【イオンモール鹿児島/未経験歓迎】びっくりドンキー店長候補◆オープン予定◆連続5日休暇×2回有あり
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- ◆◇新規オープン店舗での店長候補募集/充実した教育体制とキャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景: ~新規オープン店舗拡大に伴う店長候補の増員募集~ 当社は全国に40店舗を展開しておりさらなる事業拡大を目指しています。今回、イオンモール鹿児島店に2025年8月オープン予定のびっくりドンキー店舗にて、店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集します。 ■業務内容: びっくりドンキーイオンモール鹿児島店(仮称)の店舗運営全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 店舗の業務運営・管理 - パート・アルバイトスタッフのトレーニングとシフト管理 - 販売促進計画の策定と実行 - 原材料の発注管理 ■入社・研修について: 入社は2025年4月頃を予定しており、オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定です。研修期間中の移動費や滞在費は会社負担、月1回程度の鹿児島への帰省も可能です。 ■おすすめポイント: - 若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 - 教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 - 評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 - 転居無しの勤務形態も選択可能です。 - 国内/海外を選べる社員旅行など、福利厚生も充実しています。 ■組織体制: 当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。30歳前後の若手が中心となって活躍しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社はミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している成長スピードが速い企業です。教育体制が整っており、スキルアップが可能。また、指紋認証の勤怠管理システムで残業も可視化され、働きやすい環境が整備されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> びっくりドンキー イオンモール鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 勤務地最寄駅:鹿児島市電谷山線/谷山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~239,000円 <月給> 210,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【九州エリア転勤可能な方歓迎!】販売スタッフ~健康食品やサプリメント/ノルマなし/来店型営業/寮完備
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- ~第2新卒歓迎!正社員経験不問!原則定時退社!/九州一円での営業部隊を新規立ち上げします!/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中!地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ!来店型の営業です!~ ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 この度、九州各県での来店型営業を実施する部隊を立ち上げます!3名程のチーム営業となります。 各地域への2か月~半年の出張・転勤が発生した場合は、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください!(レオパレス契約の社宅をご用意します) ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制 2日間は研修を実施、3日目から現場の雰囲気や営業の流れを学びます。 約1か月は各現場をチームで回り、地域ごとの特色等を学びます。 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。時にはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■1日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし/新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州各県の営業所 住所:福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~286,500円 固定残業手当/月:12,000円~13,500円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与:年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆
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- 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細: ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷/出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理(運行管理含む) ・量販店からの依頼(商品の入荷・配送)に対する折衝など ■扱う案件: 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成/社風: 9名(20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、) ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20~30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴: 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市七ツ島1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.6か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 2,439名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【鹿児島】薬剤師◇ドラッグ大手ツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実/OTC販売も学べます
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- ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問/離職率の低い安定のお仕事/働きやすい環境でプライベートも充実/転居を伴う転勤なし◇◆ ~「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数~ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容: 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化: 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について: ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて: ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して: 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ドラッグイレブン薬局 伊敷梅ヶ渕店 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷六丁目17番1号 勤務地最寄駅:各線/鹿児島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドラッグイレブン 伊集院店 住所: 鹿児島県日置市伊集院町猪鹿倉98番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/伊集院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 487万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全5件
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【鹿児島市】ルート営業(既存メイン)◆年休122日(土日祝休)/完全週休二日制
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- 《東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業/家づくりに関する資材/西日本トップクラスの総合ハウジング商社》離職率も低くく安定して長く働ける環境◎家族手当など福利厚生◎ ■担当業務:当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細: ・固定得意先への営業活動(ルート営業) ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 各営業担当はエリア別に、20~30社ほどの得意先を担当しています。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 ■商材:住宅の材料となる資材・設備 ■営業予算:1人当たり3,000万円~8,000万円/月 ■配属部署について: 鹿児島営業所営業一課は全体で11名所属しており、内5名ほどが営業です。 ■特徴・魅力: 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:19,000円(固定残業時間12時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 989名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート配送/未経験歓迎/土日祝休み/賞与実績6カ月分
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- \ここがPOINT!/ ☆未経験歓迎&充実研修 ☆賞与6カ月分(※昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 配送する商品は、 ・コーン ・仮設照明 ・発電機 ・LED表示看板 など、工事現場で用いられる設営用品が中心。 それらをトラックで各顧客先へ配送していただきます! ◎始めやすさ抜群のルート配送  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 荷物は重くても10kg以内のため、身体への負担も軽めです。 そういった商品を「日勤・近距離のみ」で「固定のルート」に沿って配送すればOK。複数の道を覚える必要は無いうえに、慣れ親しんだ地元の町で働けるため、「始めやすさ」は抜群です! ◎土日休みで、家族との時間も大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トラックドライバーといえば、休みが不規則なイメージがあるかもしれません。しかし当社であれば、「完休2日制」「土日祝休み」かつ「年休125日」。 お休みの予定も立てやすいため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ◎ホワイト500認定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良である」という認定を受けました。 実際に、単なる休みの多さだけでなく ☆平均有休取得日数:10.4日 ☆育休取得者:計13名(復職率100%) ☆通信教育講座:1000以上 など、さまざまな面から働きやすさ向上へ取り組んでいます。 \入社後の流れは?/ 最初の1、2週間は助手席に座り、先輩の隣でルートや仕事の流れを覚えていきます。「元営業」「元販売職」といった未経験スタートの先輩も多く、育成実績も豊富です。独り立ち後でも相談しやすい職場なので、ご安心ください!
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- 【 UIターン歓迎・転勤なし/希望勤務地への配属100%確約!】 ■九州 ・福岡県 福岡市東区多の津2-4-3 糟屋郡志免町別府北 ・佐賀県 佐賀市鍋島町大字八戸 鳥栖市姫方町字牟田 ・長崎県 西彼杵郡長与町本川内郷壱丁田 ・熊本県 球磨郡あさぎり町免田西 ・鹿児島県 鹿児島市中山 ■中国 ・山口県 山口市小郡下郷 岩国市川口町 ・鳥取県 境港市竹内団地 ・広島県 福山市王子町 ・島根県 松江市東長江町 ■関東 ・埼玉県 久喜市清久町 さいたま市北区櫛引町 ・東京都 杉並区高井戸西 ・神奈川県 横浜市鶴見区駒岡 ・千葉県 千葉市中央区問屋町 ■関西 ・大阪府 堺市西区鳳中町 大阪市住之江区平林北 ・京都府 京都市伏見区竹田田中宮町 ・兵庫県 姫路市飾磨区山崎 ・奈良県 奈良市池田町 ■東海 ・愛知県 名古屋市緑区浦里 ・岐阜県 羽島市正木町須賀赤松 ・三重県 四日市市三ツ谷町 ■東北 ・宮城県 登米市豊里町新町
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- ■東京・横浜 月給251,500円~286,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円~275,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給228,000円~263,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給217,000円~251,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円~240,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記には一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。
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サインデザイナー/業界シェアトップクラス/賞与実績6カ月分
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- \ここがPOINT!/ ☆実務未経験OK ☆賞与6カ月分(昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 「この先工事中」「○○のため通行止め」といった看板を中心に、デザインから印刷までをご担当いただきます。 ◎業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業との打合せ(イメージを共有) ▽ デザインデータ作成(illustrator・Photoshopを使用) ▽ 印刷 など ☆決まったフォーマットに沿って作るものが多く、イチから制作する大変さとは無縁です ☆顧客対応が無いため、制作に集中できます! ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩のアシスト役として初歩的な業務をお任せ ▽ 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板の制作なども担当。 ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしていきますので、着実にノウハウが身に付きます。 早い方であれば、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ! ≪まだまだあります、当社の強み!≫ ◎ホワイト500認定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良である」という認定を受けました。 実際に、単なる休みの多さだけでなく ☆平均有休取得日数:10.4日 ☆育休取得者:計13名(復職率100%) ☆選べる通信教育講座:1000以上 など、さまざまな面から働きやすさ向上へ取り組んでいます。
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- 【 UIターン歓迎・転勤なし/希望勤務地への配属を100%確約!好きな街に根づいて働き続けられる 】 ■九州・沖縄 宮崎支社/宮崎県宮崎市花ヶ島町北沖613-1 鹿屋支社/鹿児島県鹿屋市田崎町856-1 沖縄支社/沖縄県浦添市西原1-1-11 ■中国 下関営業所/山口県下関市幡生宮の下町24-17 広島支社/広島県広島市安佐南区緑井8-2-30 鳥取支社/鳥取県鳥取市覚寺48-6 島根営業所/島根県松江市東長江町902-58 ■東海 名古屋支社/愛知県名古屋市緑区浦里5-74 四日市営業所/三重県四日市市三ツ谷町16-19 岐阜支社/岐阜県羽島市正木町須賀赤松353 ■関西 大阪営業所/大阪府大阪市天王寺区東上町 8-36 グリーンクロスビル ■関東 東京支社/東京都中央区東日本橋1-9-13グリーンクロスビル 3F 埼玉支社/埼玉県さいたま市北区櫛引町2-491-4 横浜支社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43 千葉支社/千葉県千葉市中央区問屋町5-1 ■東北 仙台支社/宮城県仙台市太白区中田町字前沖124-1
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- ■東京・横浜 月給251,500円~286,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円~275,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給228,000円~263,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給217,000円~251,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円~240,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記いずれの月給にも、一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。
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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験歓迎!【熊本市】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/充実の研修制度/年休125日
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- \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ■担当エリア: ・熊本市内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市南区出仲間1丁目8-22 勤務地最寄駅:平成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州各県の営業所 住所:福岡県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、長崎県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -
求人情報 全114件
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【南九州】店舗開発担当 ~グロース上場/DX×小売流通で変革を起こす急成長企業~
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- 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎】 IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション 店舗開発実務経験(路面店、居抜き、複合商業施設)を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日に、トライアルホールディングスは東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 熊本県内の各店舗 住所:熊本県熊本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島県内の各店舗 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮崎県の各店舗 住所:宮崎県など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~530,000円 <月給> 416,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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店長または店長候補/店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK
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- 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇TV会議(各店舗と情報交換)…他 《1日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション (現場の意見を経営に活かします) ▼ TV会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。 売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円UPするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください!
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- 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
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- 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 【小売業経験者】月給258,000円~ 【未経験者】月給206,000円~ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。
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設立 1992年
従業員数 43名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市/未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日
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- 【地元鹿児島で安定して働きたい方必見/業界・職種完全未経験の方歓迎/自社ブランド/不動産未経験からの育成実績多数】 未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度 【業務内容】 自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。 今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。 【自社ブランド紹介】 ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。 【安心して成長できる環境】 入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。 【給与例】 年収1,000万円(43歳 リーダー/入社20年目) 年収730万円(36歳 課長代理/入社15年目) 年収540万円(28歳 主任クラス/入社3年目) 【組織体制】 現状2名が在籍しております。営業所長:1名(50代)/課長:1名(50代)。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。 【就業環境】 同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,710円~300,000円 固定残業手当/月:47,290円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ(成果給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 305名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全6件
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【鹿児島】レストラン店長候補◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名なピエトロ◆転勤無
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- 【スタンダード上場/年休115日/5日以上の連続休暇を取得可/直近3年の離職率8.8%/まかない80%引き】 ■募集背景: 当社では、新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています。 ■業務概要: 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の新店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細: ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発 など ※ピーク時には調理や接客のサポートをします。 ※店舗でのニーズを商品開発に活かしているため、メニュー開発に携わることも可能です。 ※本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■組織構成: ピエトロ 鹿児島センテラス店 ■働き方: ◇年休は業界でも高水準の114日。今後は年休120日を目指しています。 ◇他部署と連携した社内プロジェクトもあり店長業務以外の経験も積めます。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を取得することが可能。 ◇原則「1店舗社員2名体制」で社員で協力しながら業務を行うことが可能です。 ■当社について: 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2024年3月期時点/直営店25店舗、FC店12店舗を展開 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ピエトロ 鹿児島センテラス 天文館店 住所:鹿児島県鹿児島市千日町1番28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当:10時間~30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職(月給44.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】店舗スタッフ ◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名なピエトロ◆転勤無
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- 【スタンダード上場/年休115日/5日以上の連続休暇を取得可/直近3年の離職率8.8%/まかない80%引き】 ■募集背景: 店舗スタッフを増員募集いたします。アルバイトがメインの店舗になるので、正社員として店長の補佐業務もお任せしながら、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 ■業務概要: 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の店舗スタッフとして、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細: ・直営店の運営や販促企画、パートナー採用や育成 ・発注、在庫管理、メニュー提案など ・アルバイト教育 ■働き方: ◇年休は業界でも高水準の114日。今後は年休120日を目指しています。 ◇他部署と連携した社内プロジェクトもあり ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を取得することが可能。 ◇原則「1店舗社員2名体制」で社員で協力しながら業務を行うことが可能です。 ■当社について: 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2024年3月期時点/直営店25店舗、FC店12店舗を展開 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。
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- <勤務地詳細> ピエトロ 鹿児島センテラス 天文館店 住所:鹿児島県鹿児島市千日町1番28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■地域手当2万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職(月給44.3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全20件
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【鹿児島】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可
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- ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス! ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束! ◎働きやすさ◎ 週休2日制/月平均残業25時間/直行直帰OK! ◎女性活躍!福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要: 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細: ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア:基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年~1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ: 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度: 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映!一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力: 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備(更衣室・トイレ等)などを積極的に行い、男女ともに活躍中です! ●組織構成: 現場技術者は150名在籍しています。(新築・改修・木造工事等) 内訳:女性18名、男性132名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市真砂町2番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~317,000円 固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年4回(前年度実績2ヶ月分)+業績賞与支給(業績による ■モデル年収: ・年収1,000万円:入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円+賞与+インセンティブ ・年収700万円:入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万+賞与+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】建築施工管理◆資格保持者優遇!資格手当月7万円!◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可!
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- ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス! ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束! ◎働きやすさ◎ 週休2日制/月平均残業25時間/直行直帰OK! ◎女性活躍!福利厚生充実◎ ライフイベントも安心♪ ●業務概要: 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細: ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア:基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年~1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ: 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度: 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映!一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力: 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備(更衣室・トイレ等)を積極的に行い、男女ともに活躍中です! ●組織構成: 現場技術者は150名在籍しています。(新築・改修・木造工事等) 内訳:女性18名、男性132名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市真砂町2番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~384,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 固定残業手当/月:70,000円~116,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(前年度実績平均2ヶ月分)+業績賞与(業績による平均2ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セコムセキュリティ工事/未経験歓迎/月給25万円超/残業少
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- 住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設など、建物の「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内がほとんどです。 【具体的には…】 ◆防犯機器の配線工事 ◆防犯機器の設置、メンテナンス工事 ◆防犯機器の撤去工事 小規模な案件(例:住宅のセンサー取り付けなど)であれば、1日あたり3~4件程度。 大規模な案件(例:商業施設のセキュリティ工事など)であれば、3名以上のメンバーで数ヶ月かけて進めていきます。 幅広い規模の案件を担っていますが、なかには個人宅向けの、センサーを両面テープで窓に張り付けるような単純作業も含まれます。 まずはできるところからお任せしますので、未経験の方も安心です! \ここもポイント!/ お客さまとのお話は、工事位置の相談や取り扱い説明などに限られるため、自分のペースで効率的に仕事を進められるやりやすさがあります。追加工事などの営業活動は一切ありません。 未経験からのスタートをしっかり支えます! ────────────────────★ ▼STEP1:社内研修(1~2日) 現場で使用する工具や機材の名前を教えながら、業務の流れを説明。 ▼STEP2:実地研修 先輩社員に同行し、実際の作業の様子を見学しましょう。 工事の前日に必要な機材や工事内容をお伝えするので、現場では作業解説を復習に活かせます! 業務を覚えつつ、小規模な案件から担当していただきます。 ▼STEP3:工事責任者へ昇格 2年~3年を目安に必要となる資格を取得し、工事責任者へ昇格となります。 【『手に職』となる国家資格取得もサポート!】 <第二種電気工事士・第二級アナログ通信・第二級デジタル通信> これらの資格を取得すれば、工事責任者へ昇格となります! 資料や過去問題の用意はもちろん、先輩からもサポートします。 入社後2~3年程度で資格を取得できるはずです!
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- 【宮崎/鹿児島/福岡/久留米/北九州/佐賀/熊本】★勤務地希望考慮 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 <宮崎>急募&積極採用! ■宮崎営業所/宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 <鹿児島>急募&積極採用! ■鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 <福岡> ■福岡営業所/福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ■久留米営業所/福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 <佐賀> ■佐賀営業所/佐賀県佐賀市鍋島町森田一本松82-4 佐賀市営バス「鍋島小学校前」バス停より徒歩4分 <熊本> ■熊本営業所/熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策※ 全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり。 福岡のみ、事務所内に分煙室あり。
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- 月給25万円~40万円 + 工事手当 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代(月5万円~10万円)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します! 1:全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円~8万円を支給(繁閑に応じて変動あり) 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2:工事責任者に昇格後※入社2~3年後目安 全社員対象の月2万円~8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円~10万円を支給(月によっては数十万円の支給もあり)
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設立 1954年
従業員数 20,563名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全144件
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医薬品のルート営業/土日祝休み/未経験歓迎/面接1回/残業少
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- \富士薬品のここが魅力!/ ◎お客様とじっくり関係を構築 個人のお客様先であれば、玄関先や時には居間までお通しいただいて対話することも。お客様と密接にかかわるため、医薬品・健康食品のプロとして地域のお客様の健康に貢献できます。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問!基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です! チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、途中解約されることは少ないです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます! <仕事の流れ> ▼使用頻度に合わせて1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも! 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
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- 【全国39都道府県/転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり(屋内喫煙) ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道/青森/秋田/福島 ■関東 茨城/群馬/栃木/埼玉/千葉/神奈川 ■甲信越・北陸 山梨/長野/富山/福井/新潟 ■東海 静岡/愛知/三重/岐阜 ■関西 滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ■中国・四国 岡山/広島/島根/山口/愛媛/高知/香川 ■九州・沖縄 福岡/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 <オンライン面接実施中> その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 中津川営業所:岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所:和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 宮古島営業所:沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ホープコート101 ※詳細は「会社概要」欄HPからもご確認いただけます
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- 月給24万5796円~26万9205円(+営業実績手当+各種手当) ※地域により賃金が異なります ※上記には固定残業代(月22.5時間分/3万5796円~3万9205円)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 <地域ごとの月給> 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知 月給269,205円~ ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/群馬/栃木/静岡/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/岐阜/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円~ ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 青森/岩手/秋田/山形/鳥取/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 月給245,796円~ ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む …… 早期キャリアアップ・収入アップ可能 …… 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です! 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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【鹿児島営業所】<未経験歓迎>お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心/土日祝休◇転居を伴う転勤無
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- 【面接1回*正社員/ドラッグストア「セイムス」を展開!配置薬大手企業/基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心/残業20h*直行直帰可】 ■職務内容: 担当エリアのお客様(個人宅や企業)へ訪問し、配置薬(お薬箱)や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 <仕事の流れ> 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車(軽自動車)に乗って、1日あたり16~18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案 など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心!充実した研修制度: ・入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です! <専門資格を取得できる> ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。(取得率90%以上) ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方: ・基本土日祝休み/年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい: ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった!ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘5-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,796円~39,205円(固定残業時間22時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,796円~269,205円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) <モデル給与>※入社3年目平均 基本給+各種手当+業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給:月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 1,095名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
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- 【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) ◆25年新規OPEN予定◆ 7月予定 松本店/長野県松本市平田東1-28-20 9月予定 名取店/宮城県名取市増田柳田6‐1 城陽店/京都府城陽市長池北清水51番地8 10月予定 岡山店/岡山市北区野田3丁目1-1 守山店/滋賀県守山市吉身四丁目3番8 ※日程は前後する可能性がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/三重 【中国】 広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/鹿児島/沖縄
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- ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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設立 1985年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【鹿児島】九大進学ゼミの教師職~九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。
- 締切間近
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務)
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- <勤務地詳細> 鹿児島県内の当校の学習塾 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当10,000円~35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給:基本年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険営業/アポイント無料提供/働き方自由自在/出社月1回
- NEW
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- 仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。パスをもらったら、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 ★ここがPOINT!★ ・月給+歩合+賞与年4回 ・生保・損保29社のラインナップ ・直行直帰(出社は原則月1回) ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています! 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々! 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます! \代理店が初めての方も大歓迎!/ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます!
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- 全国各拠点(沖縄など8県を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
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- 月給20万円~+歩合+賞与(年4回) ◎残業代は別途全額支給します! 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます! ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~11万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,163円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) ※残業代は別途全額支給
設立 1982年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる!
- NEW
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- 【未経験・第二新卒歓迎!/家庭用治療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画: ・販売のための会場選定(デパート・ショッピングモールなど) ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用: ・製品の体験: 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務: 2~3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1~2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間(計3回・各3か月)、イベント会場(ショッピングモール等)で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中!】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています! 【評価/インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+残業代+固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無/残業月5h以下/借り上げ社宅有/経歴不問
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- 【未経験・第二新卒歓迎/家庭用医療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/ノルマ達成率7割】 ■職務内容: 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール(計3回、各3か月)毎に、プロモーション先(大型ショッピングモール等)付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細: ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中(2~3箇月/1回)は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。(押し売り禁止の完全反響営業) ■扱う製品: ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ: ・商品単価は80万円程で、ノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円~10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞(自身の販売台数を超える) ◎チーム賞(チームでノルマを超える) ◎年間の売上トップ3 ◎集客数(1日あたり330名) ■モデル年収・キャリアパス: ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限は基本給+残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全88件
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【九州エリア】回路/基板設計・評価◇大手企業との取引多数/幅広い世代活躍/評価体制◎
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- ~日本の名だたるモノづくり企業と多数取引/福利厚生◎/明確な評価制度あり~ ■業務内容: 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例: ◇自動運転関連の設計開発 ◇超音波診断装置の設計 ◇カーエアコンの設計 ◇スマホのイメージセンサー関連の設計 ◇カーナビの回路設計 ◇段ボール製造機の電気設計 ◇工場設備の配電盤の電気系統設計 ◇高速道路電光掲示板の設計 など ■評価制度: 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰:MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰:社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力: (1)主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 (2)チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 (3)自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展~カーエレ JAPAN~に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System:先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州エリア 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~600,000円 <月給> 238,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・年収490万円/サブリーダー(28歳) ・年収600万円/リーダー(30歳) ・年収700万円/リーダー(3年目)(40歳) ・年収850万円/統括リーダー(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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IT・機電エンジニア/リモート案件多数/残業月15時間程度
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- \希望案件でスキルアップ/ 配属前に案件内容をしっかりと話し合う、万全の配属体制を整えています。 「マネジメントではなく現場でスキルを磨きたい」 「上流工程でスキルアップしたい」 などあなたの希望をお聞かせください。 ■案件例 ※原稿下部にも記載 <IT> ・販売、在庫管理システム開発 ・カーナビとAndroidの接続API開発 ・基幹システム開発 ・モバイルアプリ開発 ・クレジット決済システム開発 ・ECU開発 ・ADAS(自動運転等)開発 など <機械エンジニア> ・自動車のインテリア、エクステリア設計 ・次世代減速機の試作設計 ・ECU筐体設計、解析 ・エンジンルームブラケット設計、解析 ・パワトレ設計 など <電気・電子エンジニア> ・次世代電池の研究開発 ・5GシステムLSI設計 ・EVバッテリーの回路設計 ・電動工具電子回路評価 ・スマホ用カメラの回路設計 ・超音波寝台装置の回路設計 など ■プライム率80% 東京エレクトロン・ソニーグループなど大手を中心に直取引。 宇宙開発、航空機、衛星、半導体、自動車、家電、工作機械、医療、鉄道、農業、インフラなど案件も豊富です。 ■自社開発にも挑戦できる 自社製品開発やAI-labというAI専門チームもおり、常に新たな業界に挑戦しているためエンジニアとして多様なキャリアを実現できます。
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- 【中部・九州・関西・関東/希望勤務地考慮】※リモート案件あり ◆転勤なし ◆U・Iターン支援あり ◆引越し代、敷金・礼金の補助(規定あり) ◆車通勤はご相談に応じます 【中部エリア】 ・本社★栄駅直結!最上階のワンフロアオフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ・各プロジェクト先:愛知、岐阜、三重、静岡、長野、新潟 【九州エリア】 ・福岡支社/★天神駅直結 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F ・各プロジェクト先:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 【関西エリア】 ・大阪オフィス:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F ・各プロジェクト先:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 【関東エリア】 ・東京支社/東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ・各プロジェクト先:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木(宇都宮)、茨城、山梨
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年実績4.5カ月分)※前職給与保証 ★派遣期間外も給与はしっかり支払われます。 ★経験者は前職の給与以上を保障いたします。 ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定。 ※各種一律手当を含みます。 ーーーーーーー 給与UP事例 ーーーーーーー ▼ITエンジニア Sさん(27歳/未経験入社) *入社3年目には前職比で年収150万円UP! ◎転職前年収:380万円 →入社時年収:410万円 →入社3年目年収:530万円 (AWS基板設計業務/前職:機械オペレーター / ※初年度実績※ 前職からの平均給与124.7%UP! \ 組み込み系エンジニア ★前職:年収400万円→年収490万円 組み込み系エンジニア ★前職:年収290万円→年収460万円
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設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【九州エリア/直行直帰】スキンケア化粧品の法人営業◆残業ほぼ無・土日祝休◆創業70年超
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- ■採用背景: オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■組織構成 現在22名(男性11名、女性11名)の方が在籍しております。 30代・40代の方が多く在籍しております。 ■取り組みやすいポイント (1)営業に集中できる: 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます! (2)直行直帰OK: 営業先によって自宅から直行直帰可能です。 (3)社内のやり取りも効率化: 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています!あなたの営業活動をしっかりサポートします!社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅からの直行直帰 住所:ご自宅を拠点とした直行直帰スタイルとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 297万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~230,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 219,500円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 年収に残業手当分は含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート/直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
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- <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 355名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【鹿児島/鹿屋】肥料・農業資材の提案営業◇住友商事100%子会社/月平均残業時間10H/年休123日
- 締切間近
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- ~住友商事100%子会社/業界内トップシェア/スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開/月平均残業時間10H/年間休日123日~ ■業務内容: 農業生産者向けに農業資材の営業をお任せいたします。 顧客先:農業生産者、農業生産法人、JAなど 商材:肥料、土壌改良材、農薬など ※作物の品質向上や安定収穫量確保のための土作りをサポートする肥料、農薬等の各種資材の販売 ※土壌診断を行なった上で各地域の気候、土壌、作物にあった施肥設計を提案営業 担当社数:200件程度(ルート営業8割、新規営業2割) 訪問件数:10件/日 出張:ほぼ発生いたしません。 ※営業所から日帰りで可能なエリア中心となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 標準労働時間:7時間15分 ※フレックスタイム 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム(始業)6時~11時、(終業)15時~20時、(コアタイム)11時~15時 ■仕事の魅力: 5~10年とお客様を長くご担当いただくため、積み重ねた長年の信頼とデータをもとに、農作物を作るお手伝いをしていただくことができます。 長期にわたり農家の方との信頼関係構築を行い、その中で農学の知識と現場経験を培っていただきます。 農家への適切な技術指導ができるようになるまでには通常10年程度かかりますので、まずはお客様と仲良くなることから始めていただきます。 ご自身でしっかりと学び、向上意欲の高い方が活躍できるフィールドです。 ■住商アグリビジネス株式会社について: 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿屋営業所 住所:鹿児島県鹿屋市旭原町2894-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~312,000円 <月給> 224,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。 ※賞与:年2回(過去実績4.0月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 284名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全29件
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【静岡または全国】宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休126日~
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- 化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴: 価格帯が幅広く、20代~50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について: 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人 心と心 大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について: 産休/育休制度あり(復帰率100%)、時短勤務の方もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 342万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 5,201名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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メガネコーディネーター/昇給・報奨金年2回/残業15H以下
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- お客さま一人ひとりの理想のメガネを提案し、 毎日を彩るお手伝いをする仕事です! ◆具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ニーズをヒアリング 「何かお手伝いしましょうか?」とお声掛け。 お客さまの好み、ライフスタイルなど お客さまの希望を詳しく伺います。 ▼商品のご提案 ヒアリングをもとに、一人ひとりに合った 商品をご案内。コンタクトレンズや 補聴器のご案内を行うこともあります。 ▼視力測定 最新の専用機器を使用し視力を測ります。 視力測定の進め方やコツは入社後に 全てお教えするのでご安心ください。 ▼加工・調整 フレームやレンズを加工・調整し、 お客さまにピッタリのサイズにします。 ▼アフターフォロー ご購入後のメンテナンスや調整などを行います。 \★ここがPOINT★/ 1│未経験でも安心の研修・教育制度 ほとんどの方が眼鏡業界未経験で入社されるため、 教育プログラムを充実させています。 対面やリモートによる入社時研修をはじめ、 メンター制度やOJTを通して、あなたの 成長をしっかりサポートしていきます! 2|キャリアアップをしっかりサポート! 全国に1000店舗以上を展開しているため、 キャリアアップできるポストがたくさんあります。 階層別研修もあるから安心して昇進でき、 頑張りはしっかり報酬で還元されます! 3│ライフステージの変化にも柔軟に対応 子育て中の方も仕事と育児を両立できるよう、 時短勤務制度を設けています。 また、結婚や出産、介護といった理由で 退職した方でも、退職時の待遇のまま 再雇用が可能なジョブリターン制度も あるため、安心して長く働くことができます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 \オープニングスタッフ積極的採用中/ 【新店】 眼鏡市場 ガーデン前橋店「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 マルエツ調布「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 浜松高林店「2025/6/27オープン」 眼鏡市場 有明ガーデン「2025/8/1オープン」 眼鏡市場 イトーヨーカドーたまプラーザ「2025/8/1オープン」 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ ・北海道・秋田・福島 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・広島・山口 ・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ★詳細は当社HPよりご確認下さい!
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- 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給21万5782円~ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万782円~ 【北海道・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・山梨県・滋賀県・奈良県・広島県・福岡県】 月給20万5782円~ 【福島県・富山県・石川県・福井県・山口県】 月給20万2782円~ 【秋田県・和歌山県・大分県・愛媛県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給19万8782円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
設立 1885年
従業員数 659名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全18件
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【九州】舗装施工管理◆福利厚生充実/多数の工事実績有り/九州トップクラスのゼネコン◆
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- ◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容: 舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州域内 住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~643,000円 <月給> 348,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円 ■賞与:年3回(前年度実6.75ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九州/資格が活かせる】土木施工管理 ■福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン
- 締切間近
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- ◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容: 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州域内 住所:佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~643,000円 <月給> 348,000円~643,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~2,800円 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※過去6.75か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 639名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【全国】『SHIRO』オンライン会社説明会(ビューティーアドバイザー)
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- \オンライン会社説明会・開催/ ・応募する前にSHIROについて聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所としてのSHIROを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください。 ■詳細 コスメ業界未経験の方やSHIROをこれまで知らなかった方でも理解を深めて頂けるよう、会社説明会を開催致します。 ■所要時間・日程 9月26日(金) ※60分程度目安です ※14時スタート ■開催方法 オンライン(Zoom) ■参加方法 (1)本求人へエントリー(2)エントリーいただいた方向けに、詳細のご案内(URLなど)をお送りします。 ■説明会内容 ・ブランドSHIROを知る…製品づくりへのこだわり、会社の歴史などSHIROのこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る…店舗の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施) ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古(スタッフ主導の有志研修) ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各店舗 住所:各店舗※希望とお住まいエリアにより決定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)※年間0~3ヶ月(個人パフォーマンスによる)◇昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~307,692円 <月給> 213,000円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時短勤務社員制度の適用をご希望の方は、面接時にご相談ください(月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【福島/未経験◎】青果の配送、運行管理※新設物流センターにてリーダー候補◆売上120億以上で業績好調
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- ~未経験◎/売上120億以上、創業30年以上/農産物に特化した輸送をメインに事業展開/業績好調で海外展開やM&Aも実施~ ■募集背景/役割: ◎新設される福島物流センター(2026年1月頃完成)の運行管理を募集します。 ◎物流のコントロールを担う幹部候補の役割を担います。「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。 ・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。 ■業務内容: 具体的業務としては下記からスタートしますが、将来の幹部候補として、企画やマネジメントにも携わります。 ■入社後の業務: ・運送トラックのルート最適化および指示 (受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート、最適な人員の配置) ・ドライバーの安全管理・教育 ・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案 ■福島物流センター稼働までの間: 研修の一環として、10月~12月に他物流センターにて勤務いただくことを想定しております。(宿泊場所は会社で準備します) <勤務地候補> ・関東物流センター/埼玉県川口市石神699 ・本社/佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 ・鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市南栄3丁目25番2 ・関西支社/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番10 ・岡山支社/岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10 ■当社の魅力/特徴: ◎「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ◎その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福島物流センター(工事中)※26年1月頃完成予定 住所:福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144-10付近 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東物流センター 住所:埼玉県川口市大字石神699番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/端間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~306,025円 固定残業手当/月:36,075円~44,150円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,075円~350,175円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年3回(夏、冬、決算期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理/農業×物流の挑戦/賞与3回・日勤のみ◆
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- ~物流管理◆年収600~800万<農作物×物流×海外展開>◆PL管理・メンバーの労務管理◆農産物に特化した輸送をメインに事業展開/業績好調◎◆賞与3回・正社員・日勤のみ~ ■業務概要: 当社は西日本の農作物物流をリードする企業として、物流拠点の運営を任せられる人材を募集しています。物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。物流業界や生産管理のマネジメント経験を活かし、当社の成長を共に牽引していただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・物流拠点の運営管理(PL作成、実行、管理) ・メンバーの労務管理、教育 ・新規および既存拠点の連携と運行管理 ・拠点内の課題抽出と改善活動の推進 ・他部門との連携を図りながらの営業活動 ■組織体制: 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方: 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市南栄3丁目25番2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年3回(夏、冬、決算期) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 256名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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【鹿児島】工事課スタッフ(内勤メイン/工事管理や提案等)/年休123日/合人社G/50代活躍中
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- マンションに関する修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等)などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴: ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。 ・協力業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については、管理組合に説明を行ったりすることもございます。 ■マンション管理事業に関して: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市中央町13-1 熊本ファミリー不動産株式会社鹿児島ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 509万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円~238,800円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:88,100円~100,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,000円~414,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(60歳以上は賞与なし/入社半年間は賞与なし) ■その他固定手当:確定拠出金(25,000円)、資格手当(50,000円)一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士いずれかにつき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【全国】店長候補~HugHugなどを展開/ジャパンカジュアルの新規事業に携わります~
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- ◇◆地元に根差したアパレル企業/少数精鋭で裁量が大きい/残業月20h程度/九州中心に展開中◇◆ ■業務内容: 各ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細: ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり ■ビジョン: 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。 【福岡】Wrapin nineマークイズ福岡ももち、HugHug木の葉モール、HugHug/Angelico luceイオンモール福岡、HugHugイオンモール福津、day standardイオンモール福津、and quarter/Wrapin nineイオンモール筑紫野、RED STOCKジアウトレット、Angelico luceイオンモール八幡東、Wrapin nine/HugHugゆめタウン久留米【長崎】HugHugみらい長崎ココウォーク、HugHugイオン大塔、Wrapin nineイオン大村【佐賀】HugHugモラージュ佐賀、and quarterゆめタウン佐賀、HugHugフレスポ鳥栖、RED STOCKモラージュ佐賀【熊本】HugHugイオンモール宇城【山口】and quarter/Wrapin nineゆめタウン山口、HugHugゆめシティ下関、HugHugおのだサンパーク、HugHugイオンタウン防府、HugHugイオンタウン下松【広島】and quarter/Wrapin nineイオンモール広島府中【岡山】HugHugイオンモール倉敷 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗に配属します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 248万円~325万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~250,000円 <月給> 191,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 3,058名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【九州/未経験歓迎】サービスエンジニア◆建設機械◆研修充実/年休126日/完全週休二日/正社員採用
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- 【U/Iターン歓迎!住宅手当/研修、資格取得制度充実/幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容: 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆具体的な業務内容: 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録(社内への報告) ◆1日の流れ(例です): 08:30~ 朝礼、業務内容確認 09:00~ レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00~ 顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ~18:00 後片付け・退社(17:15以降は時間外手当の対象) ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆入社後について: 整備工場にて専門的な知識習得や業務に関して研修を実施いただきます。これまでのご経験・スキルによって前後しますが、3か月から2年間ほどです。 その後、先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて: 自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。 ・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方 ・チームのマネジメントを担っていく方など 【キャリアアップ一例】 サービスエンジニア⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長 ◆充実の住宅制度: 【借上部屋制度】 単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50%を手当として支給する制度※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州エリアのいずれかにて決定致します。 住所:九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州支社 住所:福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 293名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全10件
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【全国:現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内/福利厚生充実
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- 【自社分譲マンションの営業/設計に強み/チーム制/定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群 インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み <ブランド力> 「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年 事業主別発売戸数 TOP20にランクイン(15位) ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。 <高品質で顧客に選ばれる設計力> ・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。 <顧客志向のおもてなし営業> 同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容: マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境: 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ: 当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴: 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ!10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各拠点のいずれか 住所:全国にある拠点のいずれか 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 504万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,600円~407,300円 固定残業手当/月:83,400円~122,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与:年2回 昇給:年2回(4月・10月) <モデル年収> 604万円/物件所長3年(月給36万円+報奨金) 856万円/マネージャー7年(月給53万円+報奨金) 1280万円/マネージャー15年(月給66万円+報奨金) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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