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[勤務地]栃木県　

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    20ページ：勤務地【栃木県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,254 社中 951〜1,000 社を表示

    小出鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市檀紙町182-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木】自動車業界向け鋼管の営業◆創業50年の老舗企業◆U・Iターン歓迎◆機械部品のメーカー商社
      • 締切間近
      ＼創業50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ■ミッション： 既存のお取引先様だけではなく、新規開拓もお任せいたします。これまでの製造ノウハウや商社機能を利用して、自動車業界に留まらず当社がお役立てできる先を探していただく事も大きなミッションです！ ■業務内容： 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の営業です。 具体的には、既定の取引先との商談がメインとなり、また仕入先や外注先への発注・納期管理なども行います。 ◇入社当初は、営業責任者、担当者との同行を実施。自動車関係の取引先がメインですが、エリアによっては建設機械や農業機械関係の取引先もあります。 ◇綿密なターゲッティングによる新規開拓も、積極的に展開中。十分な情報収集をしてターゲットを明確にしたうえでの開拓です。 ◇仕入先や外注先に対して製品の仕様の説明や材料、生産量の発注・納期管理なども実施します。 主な担当営業エリア：東京・埼玉・千葉・群馬・栃木 ■営業スタイル： 国内大手自動車部品メーカー（Tier1)との大きな取引があるため、まずは既存顧客のフォローからお任せします。 業務指示を具体的に行うというよりも、周囲を巻き込みながら自発的に業務に当たっていく社風です。 顧客に対してもニーズを深彫りし、信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■組織構成 関東支店は、支店長、営業（1名）、製造（品質・検査含む）、事務（1名）という組織構成となっており、18名が在籍しています。 ■当社について： 精密鋼管の切断加工に優れた技術を持ち、車の乗り心地を左右する防振金具となる部品を中心に、国内外の自動車メーカーに供給しています。今後ますます地球規模での事業経営をしていくためには、「グローバル化への次世代を担う人材の育成、強化」をしていくことが何よりも重要なことだと考えています。そして「自らが夢を持ち、目標に向かって強い意志でチャレンジし、そのプロセスに充実感を味わい、その成果を仲間と、また、お得意様とも共に喜び合える」―小出鋼管は、いつの時代もそういう人たちの集団でありたいと願っております。常に前向きで、バイタリティー溢れる人。誠実な人。将来は一事業家として、当社を担っていきたいという高い志を持てる人。大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県矢板市こぶし台4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与実績：前年度／年間2.4～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】法人営業◆既存メイン◆WEB面接の選考完結可◆自動車部品のメーカー商社
      • 締切間近
      ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ 自動車や建設機械等に使用される鋼管・アルミ管の加工製品の営業をご担当いただきます。社歴や年齢にかかわらず、能力に応じて重要ポストへ登用します。 ■業務内容： 既存取引先との商談がメインとなり、仕入先や外注先への製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等をお任せいたします。 新規：既存の割合は3：7程度のイメージです。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。 主な担当エリア：東京・埼玉・千葉・群馬・栃木 ■入社後の流れ： 入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行い、鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者あるいは営業担当者との同行を行いますので、ご安心ください。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：栃木県矢板市こぶし台4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・前職給与などを考慮の上、優遇致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2.5～4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【栃木（初任勤務地）／未経験歓迎】へーベルハウスのリフォーム営業／お客様と長期的関係／チーム協力体制
      【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社HPにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮駐在所 住所：栃木県宇都宮市馬場通り２丁目１－１ メットライフ宇都宮スクエア １０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 325,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ※上記年収は想定残業代などを含む金額です。 モデル年収 700万円（28歳・2年目：月給32万5700円＋賞与・手当） 790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多田工業株式会社

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町3-41
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全4件
    • 【関東／未経験歓迎】建材のルート営業※転勤なし／残業ほぼ無し／年間休日120日／自宅から直行直帰可
      • NEW
      【転勤なし／残業ほぼなし／年間休日120日／自宅から直行直帰可／住宅などの階段を手掛ける当社にてルート営業をお任せします】 ■募集背景： 現在当社は徳島の本社と富山に拠点を構えております。関東など各地で営業担当はおりますが、拠点がない状態となっており、営業社員を増やし、今後は拠点も増やしていく為の増員採用となります。 ■仕事内容： 工務店、建材販売店へ営業を行っていただきます。一日の訪問件数は多い時で5～6件程度です。本社の事務所へ連絡があったお客様、直接営業へ連絡があったお客様に対して商品のＰＲや、現場での採寸などを行います。 営業後は自宅へ戻り、報告書や、見積もりの作成を行っていただきます。 顧客の9割が既存のお客様となり、飛び込み営業や新規営業は基本的にございません。またご連絡いただけるような関係構築をするのが一番のミッションです。 ■入社後の流れ： 2～3か月程度、本社の徳島で研修を行います。まずは製造部門で業務いただき、商品を学んでいただきます。その後先輩営業と同行していただき、徐々に業務を覚えていただきます。 現場での採寸方法、スケジュールの立て方など丁寧に指導しますので安心してご入社ください。 ■組織構成： 本社の営業担当は、50代の係長1名に加え、50代の担当者1名、70代1名の計3名が務めております。また富山県の自宅を拠点として北陸を中心に活動する60代の営業担当者が1名おります。 ■営業活動エリア： 関東エリアを担当していただく場合、自宅を拠点として営業活動を行っていただきます。 ■当社で製造する部材が施工に使用された後のイメージ： 当社HPをご参照ください。 https://www.tada-kk.co.jp/gallery.html 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町3-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年0.8か月（昨年度実績）） ■営業手当（固定）：10000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全256件
    • 【栃木／官公庁プロジェクト】発注者支援（工事監督補助・書類作成）◆土日祝休・残業20h
      【働き方を改善したい施工管理経験者歓迎／未経験でも土木系学科出身であれば応募OK／売上250億・社員数2700名規模／国土交通省・地方自治体を中心に、公共工事を支える発注者支援業務で業界トップクラスの実績／年休124日／土日祝休】 ■オススメポイント： ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ ■募集概要： 今回募集するのは、官公庁が発注する工事の工事監督補助・資料作成支援などを行うポジション。現場管理のように不規則な勤務はなく、勤務時間や休日は官公庁に準じて土日祝休み・残業月20時間程度です。 ■職務詳細： （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ・工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ・資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ・積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務：民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 ■主な取引先： 国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコンなど（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） ■実績事例： 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 ■当社の特徴： 官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県取引先 住所：栃木県内取引先（行政事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,940円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,940円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験などを考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※昇給額3,000円～20,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回（6/12月） ■モデル年収： 540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当 600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／モノづくりの裏側を楽しめる／年休124日
      ◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。 ◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。 【具体的な業務内容】 ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！ ◆組み込み・制御開発 └ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発 └ 設計～実装・テスト・運用まで一貫して携われます ◆電気・電子回路設計 └ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助 └ プラント設備などにおける電気計装設計（シーケンス制御含む） └ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当 ★3ヶ月の研修が最初のお仕事 ―――――――――――――― 入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート！ ・ツールの基本操作や用語の基礎理解 ・チームでの課題解決型トレーニング ・マンツーマン指導＋同期とのグループ研修　など 研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。 ★やってみたい！を叶えられる ―――――――――――――― 当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。 「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！
      ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
      月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ
      【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業／リモートワーク中心／コアタイムなしフレックス制／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社（母子手帳アプリ「母子モ」を運営）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。 母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。 全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容 （1）子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー） （2）子育てDXサービスの企画担当 ■プロジェクト一例： ◎東京都 次世代ウェルネスソリューション構築支援事業 https://www.mti.co.jp/?p=27063 ◎北九州市 母子モ子育てＤＸによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定 https://www.mti.co.jp/?p=31283 ◎厚生労働省 乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査 ■魅力： 自治体や中央省庁（内閣官房・厚労省・総務省等）と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。 ■出向先について：母子モ株式会社 「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し　“安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューションを運営しております。 運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は 2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,700円～409,350円 固定残業手当/月：59,540円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,240円～491,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）700万～1,000万円想定（2）500万～700万想定 ※ご経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記は年収500～699万円の場合の詳細※700万円以上は管理監督者採用となり残業手当なし ＜700万円～1000万円の場合＞基本給：463,600円～660,100円■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザワビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル4階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,870名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ビル施設の清掃責任者候補／住友不動産グループ／未経験OK
      担当するビルに常駐し、清掃スタッフの管理や品質チェック、オーナー様との調整などを行います。 ＜具体的には＞ 清掃スタッフがスムーズに動けるよう「指示」を出し、ビルが美しく保たれているか「確認」すること。1つのビルにじっくり向き合い、清潔で居心地の良い空間を創る司令塔としての役割です。 ・スタッフ管理： 出勤確認、シフト作成、清掃手順の指導・教育 ・品質管理： 担当エリアの巡回チェック（汚れや不備がないか） ・顧客対応： ビルのオーナー様やテナント担当者様との打ち合わせ ☆ポイント☆ ・働く時間を自分で決める裁量あり： 現場に常駐する責任者となるため、スタッフの配置や自分のスケジュール管理はあなた次第。業務の状況に合わせて勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートとの両立も抜群です。 ・身体への負担が少ない：自ら清掃する仕事は基本的になく、ビル内を巡回して目を配るのがメイン。年齢を重ねても長く続けられる仕事です。 ・住友不動産グループの安定感： 日本を代表するランドマークを支える誇りと、充実の福利厚生。20年、30年先を見据えたキャリアを描けます。 ＼はじめはしっかり入社研修から！／ ・入社初日：本社で座学（会社について・社風・清掃の注意点） ・2日目：実際に清掃業務 ＼マネジメントにシフトできる！／ ずっと体力を使い続ける仕事に、将来への不安を感じたら、「管理」に回る選択しがあります。必要なのは、特別なスキルよりも、一緒に働くスタッフさんへの思いやりです。 「いつもありがとうございます」 「今日は体調どうですか？」 そんな声掛け一つで、チームの絆は深まります。人を支え、ビルを輝かせる。そんな一段上のキャリアを、大手グループの安定環境で始めましょう。
      ★転勤なし ★直行直帰OK ★すべて駅から徒歩圏内 本社／東京都新宿区西新宿２丁目６番地１号 新宿住友ビル4階 または、主に東京23区内、関東圏にある住友不動産所有の各オフィスビル、マンション 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県／栃木県／茨城県
      ★【月収30万円】も可能です！ 月給23万円～33万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※責任者へと昇格後は、月給23万5,000円～（担当規模・役割により段階的に昇給） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。 【月収例】 月収27万0,000円（入社3年目／リーダー手当2万円含む） 月収30万0,000円以上（責任者／残業・諸手当含む） 【年収例】 責任者：年収350万円 大型ビルの場合：年収400万円以上
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    トーメイダイヤ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    栃木県小山市城東4-5-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山】新規開発（工業用ダイヤモンド／高圧プレス）40・50代活躍／マイカー通勤可／土日休
      ◇◆人工ダイヤの新規商品開発、もしくは高圧プレスの新規開発／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／年休120日／土日休み／実働7.5H／65歳まで再雇用制度あり◆◇ ■業務概要： 本ポジションでは、既存製品の製造ではなく、新規事業に配属となり基礎開発から研究いただく形になります。 人工ダイヤの新商品開発、または高圧プレスの新規開発テーマに、これまでの業界知見や研究経験を活かしていただきます。 40代・50代以上のベテラン層も歓迎しており、新しいアイデアを形にしながら、同社の次世代事業を共に創っていただくポジションです。 ■職務詳細：※ご経験によってお任せすることを決定いたします ・人工ダイヤ／CBNなど工業用ダイヤ製品の新商品開発 ・高圧プレス装置・プロセスに関する研究開発・改良検討 ■組織体制： 配属先は技術開発部（約10名）です。 50～60代のベテランエンジニアが半数を占め、長年培ったノウハウやアイデアを多数持っています。 ここ5年ほどで入社／異動した30～40代のメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。 新たにご入社される方には、既存の強みを活かしつつも「新しい風」として新規テーマの推進役になっていただくことを期待しています。 ■会社について： ・同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功した工業用ダイヤモンドのパイオニア企業。 日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーとして、各種ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒、ダイヤモンド焼結体、CBN 焼結体、単結晶ダイヤモンドなどを製造／販売しています。 半導体や電子部品で使用されるダイヤモンドパウダー、機械部品の研磨加工に用いられる CBN パウダー、各種焼結体製品の製造を手掛けております。 近年では、ダイヤモンド電極を利用したオゾン水生成などの事業も展開しております。 ■会社HP： ・https://www.tomeidiamond.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城東4-5-1 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 その他固定手当/月：50,500円～150,500円 ＜月給＞ 407,500円～578,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市中村3-1-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【栃木】営業補助◆残業月平均10h◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆転勤無◆
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎業界トップクラス／9割公共事業の安定企業／残業月平均10h～ ■業務内容： 営業部門のスタッフをサポートしていただく営業事務員のお仕事です。 ・営業スタッフのサポート（契約事務手続き等） ・お客様（主に官公庁）に提出する書類作成 ・お客様（主に官公庁）との電話応対 ■当社の特徴： 当社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。 社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。 また、良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県佐野市天神町923-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～220,285円 ＜月給＞ 201,500円～240,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年3回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】測量士補助◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆資格取得補助あり◆転勤無◆
      • 締切間近
      ■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士補助としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細： 測量士補助として、データ入力や資料作成をメインで担当いたします。 ◇一筆地調査 一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量 地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定 地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所 住所：栃木県佐野市天神町923-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～194,285円 ＜月給＞ 196,000円～214,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ科学株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮】畜産営業（動物用医薬品・飼料・栄養剤など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：栃木県宇都宮市御幸町44-1 勤務地最寄駅：岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】畜産営業（動物用医薬品・飼料・栄養剤など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道帯広市西6条南6丁目3 ソネビル5F 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木県小山市／未経験歓迎】コツコツ好きな方へ！検査職（建設機械）～年休123日／転勤無／車好き歓迎
      【コツコツ◎チェック業務が好きな方！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務内容： 出品機械・車両である建設機械や農業機械・フォークリフト等に対し、独自の検査基準をもとに一台一台チェックします。型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エンジンのかかり具合や、作業機の動作確認、実際に走行・操縦を行い、検査票を作成します。 検査員による適切な点検や検査によりオークションの信頼が高まりますので重要なお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は、教育担当社員による研修が行われます。建設機械（油圧ショベル・ホイールローダー等）、産業機械（フォークリフト等）、農業機械（トラクター・コンバイン等）と、多岐に渡る商材の検査方法を学んでいただくため、研修は6か月程度を想定しています。しっかり教えますので、未経験からでもOK！ さらに、研修中に以下のような資格が取得可能です。自身のスキルアップにつなげられます！ ・車両系建設機械（油圧ショベル等） ・フォークリフト運転技能講習 ・移動式クレーン運転免許　※在籍期間１年以降 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション総合機械小山 住所：栃木県小山市神鳥谷2259-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※上記の年収は残業代・交通費を想定した年収とされます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円／25歳 460万円／28歳 540万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県小山市／未経験歓迎】法人営業職（オークションサービス）◆賞与4か月＋決算賞与有／年休123日
      • 締切間近
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務詳細： 日本最大級のオークション事業を手掛ける当社にて、オークション活用いただいている既存顧客への新規サービス提案営業をしていただきます。 ・法人顧客（中古車販売店等）へのAI-NET入会促進 ・既存顧客へのAI-NETサービス活用促進や課題解決提案 ・営業目標達成に向けた具体的な戦略立案と実行 ・顧客からの問い合わせ対応や利用上の課題解決、サポート業務 ・社内関連部署と連携し、顧客ニーズをサービス改善へ反映 ■「AI-NET」とは： アライオークション（荒井商事）が提供する業者向けのオンライン中古車オークションシステム。出品、入札・落札、相場確認などをすべてネット上で完結できるシステムです。 ■募集背景： 中古車オークションサービス「AI-NET」は、市場の拡大とDXの追い風を受け、今まさに成長の加速フェーズにあります。多くの自動車関連企業様からの引き合いが急増する中、新規顧客の開拓と既存顧客との関係深化をさらに推進していくため、営業体制の強化が不可欠です。私たちとともに市場を切り拓き、顧客価値を創り続ける新たな仲間を募集します。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション小山 住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■10年連続決算賞与支給実績あり（10月） ■モデル年収： 400万円／25歳 440万円／28歳 510万円／35歳 700万円／40歳 ※決算賞与を除いた額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mizkan Logitec

    倉庫業・梱包業
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】物流管理｜将来のリーダー候補◆未経験・第二新卒歓迎／年休120日／大手ミツカンGの物流部門
      ■業務内容 物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ！自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷・配送管理：出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション 一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。 ■職場環境 ・事務所でのPC操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。 ・事務所内は空調により業務を行う上で適した温度としております。 ・残業は出荷量により発生することがありますが、恒常的ではありません。週末に少し残業が増える傾向にあります。 ■転勤あり ・初任勤務地は栃木です。 ・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。 ■組織構成 10名程度のチームで、30～60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が、タイムリーにフォローしますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ ご入社後、まず職場のオリエンテーションを行います。 先輩社員に付いて業務を習得し、１か月程度で担当業務をもちます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めます。 ■習得できること ・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。 ・環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられ、PDCAを回しながら、次に繋がる行動ができるようになります。 ■入社後のキャリアイメージ ・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。 ■業務のやりがい ・自身の担当業務を正確かつ迅速に遂行する為に、社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注C・営業・工場などとの交渉力（巻き込み力）がつきます。多くの方との協働で、一体感の中で成果を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：7,280円～26,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～334,000円 ＜月給＞ 225,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2025年度平均残業時間：26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,394名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全182件
    • 【20代活躍中／ポテンシャル】モビリティ開発の品質保証・PMO◆SCSKG／住宅手当有／215A〇
      ~研修/フォロー体制充実・100種類以上の研修あり・大手SCSKグループ~ ●車開発においてアジャイル開発・AWS・AIなど最新技術に携われる ●自動運転など先進安全システムの開発で未来を見据えた社会貢献を実感 ●国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトに挑戦可 ■業務内容 車両のソフトウェア開発において、主にテスト領域やソフトウェア品質に関する課題を可視化し、その改善手法の検討・提案および改善策の実施を主導いただきます。 改善状況を継続的に監視し、PDCAサイクルを回すことで品質向上に貢献していただきます。 具体的には下記業務をお任せしますが、ご経験や適性次第ではマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 ・課題可視化 ソフトウェア品質やテストに関するヒアリングを実施し、その結果を分析・深掘りした上で、顧客と課題認識を共有・合意 ・改善手法の検討・提案 テストおよび品質保証に関する知見・ノウハウを活かして、効率化（ツール活用等）も含めた改善策を検討し、顧客へ提案。 ・改善策の実施 顧客と合意した改善策を現場にて実行し、改善活動を推進 ・改善状況の監視（PDCAの実行） 設定した改善目標に対する効果を継続的にモニタリングし、必要に応じて施策の見直しを実施 ■社風/魅力ポイント （1）最新の技術・思想を実務で体感し成長・キャリア形成 〇車開発のプロセス・アジャイル開発・AWS・AIなどを用いた業務経験 〇革新的なSDV車を開発する機会に接することができ、自身の力を発揮 〇オートモーティブ系の教育・研修制度の充実 （2）先進安全システムの開発・移動体の未来検討に関与でき社会貢献を実感 ・自動運転関連の案件に関与することができ社会的貢献可能 ・マイクロモビリティ案件などあり、移動体の未来を実現 （3）国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトにチャレンジ ・経験次第では、大手OEMメーカーでプロジェクト管理を経験できチャレンジできる ・SDV時代の到来により車開発全体に関わるチャンス ■働き方 ・残業20時間程度 ・決まった閑散期繁忙期は無し ・務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数 ・会社規定では在宅勤務は月8回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮テクニカルセンター 住所：栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 IRビル宿郷5階 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.9ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／在宅可】テストオートメーション(車開発の最新技術に携われる)◆SCSKG／217A〇
      ~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／住宅手当あり・働き方◎~ ●車開発においてアジャイル開発・AWS・AIなど最新技術に携われる ●自動運転など先進安全システムの開発で未来を見据えた社会貢献を実感 ●国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトに挑戦可 ■業務内容 車両開発におけるソフトウェア動作を含むテストの自動化と、その実現手法の検討・提案を行います。 採用された提案について実装・運用に向けた開発活動を推進し、取りまとめまでお任せします。 ■業務詳細 ・要件定義・ヒアリング テストに関するヒアリングを通じて、自動化に向けた課題を抽出し、AI等の手段での解決を視野に入れた要件へと落とし込み、顧客との合意形成を行います。 ・PoC（技術検証） 定義された要件に基づき、効果検証のためのトライアルサービスを開発します。自身で開発する場合と委託する場合があります。 ・本開発 本開発は原則として子会社に委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメントを担当します。 ・導入・展開 開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用定着を支援します。導入後は事例として整理し、他の顧客や事業部への展開・普及を推進します。 ■社風/魅力ポイント （1）成長・キャリア～最新の技術・思想を実務で体感し成長・キャリア形成。自社研修も充実 〇車開発のプロセス・アジャイル開発・AWS・AIなどを用いた業務経験 〇革新的なSDV車を開発する機会に接することができ、自身の力を発揮 〇オートモーティブ系の教育・研修制度の充実 （2）社会貢献性～先進安全システムの開発・移動体の未来検討に関与でき社会貢献を実感 ・自動運転関連の案件に関与することができ社会的貢献可能 ・マイクロモビリティ案件などあり、移動体の未来を実現 （3）仕事特性～国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトにチャレンジ／走る・曲がる・止まるの車の基本に関わる ・経験次第では、大手OEMメーカーでプロジェクト管理を経験できチャレンジできる ・SDV時代の到来により車開発全体に関わるチャンス ■働き方 ・残業20時間程度／決まった閑散期繁忙期は無し ・在宅/フレックス可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川橋テクニカルセンター 住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮テクニカルセンター 住所：栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 IRビル宿郷5階 勤務地最寄駅：宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～330,000円 ＜月給＞ 217,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.9ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 医療機器のルートセールス／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
      • NEW
      医療業界に興味がある方、営業経験を活かして 新たなキャリアを築きたい方へ。 EPファーマラインは、 医薬・医療・医療機器業界に特化した サービスを展開する専門企業です。 設立から約30年にわたり業界を支え続け、 取引先は300社以上。 業界トップクラスの実績を誇り、 大手医療機器メーカーや最先端医療に 携わるプロジェクトを多数手掛けています。 今回募集するのは、 EPファーマラインの正社員として、 大手医療機器メーカーの営業活動を担う 「医療機器ルート営業」です。 ◆実際の業務内容 既にお取引のある病院やクリニックへの 提案・フォロー業務が中心。 お客様との信頼関係を築きながら、 医療現場を支える仕事です。 ＊既存のお客様先への訪問 ＊製品やサービスのご案内 ＊導入後のフォロー ＊問い合わせ対応 など ※配属プロジェクトによっては一部新規開拓を含む案件もございます。 ◆入社後の流れ まずは医療業界や製品知識を 学ぶ導入研修からスタート。 その後は先輩社員との同行研修やOJTを通じて、 実践的な知識や営業スキルを身につけていきます。 プロジェクトに配属後も継続研修やeラーニングなど、学べる環境が整っているため医療知識を段階的に学べます！ 「医療業界に挑戦したい」 「将来性のある分野で専門性を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ◆こんなプロジェクトに携われます さまざまな大手医療機器メーカーのプロジェクトに参加できます。 ＜在宅医療を支える医療機器＞ 自宅で治療を続ける患者様を支える製品を担当。 ＜病院のIT化を支えるシステム＞ 電子カルテなど、 医療現場のデジタル化を支えます。 ＜歯科医院向けの医療材料＞ 虫歯治療などで使用される 歯科用の接着剤や材料をご案内。 他にも医療系Saas製品など、 幅広い分野に携われるからこそ、 経験を積みながら専門性を高めていける環境です。 また、 将来的には大手医療機器メーカーへ転籍し、 メーカー社員として活躍する道もあります。
      ＊全国からご応募OK！ ＊初任地は希望勤務地を選択可能！ ＜勤務エリア＞ 東北：宮城県（仙台市） 関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県 東海：愛知県・静岡県・岐阜県 信越：長野県（松本市） 北陸：石川県（金沢市） 関西：大阪府・兵庫県 中国：広島県 四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市） 九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【東京本社】 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分
      年俸：450万円～550万円 ＊賃金形態：年俸制 ＊年俸の1/12を毎月支給 （月末締め、当月25日払い） ＊業界経験者の方 年俸：500万円～680万円
    • 医療機器営業／国内外大手メーカー案件多数／完全週休2日制
      大手医療機器メーカーの営業担当として、 医療現場への提案活動を担当します。 ■既にお取引のある医療機関への製品提案・情報提供 ■医師・看護師など医療従事者への説明 ■販売代理店との連携・フォロー ■製品説明会の企画・運営 ■導入後のフォロー活動 これまで培った営業経験や専門知識を活かしながら、新たな製品領域や市場に挑戦できる環境です。 また、当社では多数のプロジェクトを保有しているため、ご経験や専門領域、ご希望のキャリアに応じた案件をご提案可能。 循環器、整形外科、外科、検査機器、在宅医療など、さまざまな領域で経験の幅を広げられます。 【充実のサポート体制】 配属後は、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーが継続的にフォローします。 担当人数は約20名程度と少なく、現場での悩みやキャリア相談もしやすい環境。 1～2カ月ごとの定期面談も実施しており、業務上の課題だけでなく、中長期的なキャリア形成についてもサポートしています。 また、 医療機器営業としての経験をお持ちの方でも、 製品や領域、メーカーが変われば求められる知識や提案方法は異なります。 EPファーマラインでは、配属前研修に加え、製品研修や継続研修、定期的な情報共有会などを実施。新たな領域への挑戦やスキルアップを支援しています。 【EPファーマラインだから実現できるキャリア】 当社には、大手医療機器メーカーや最先端領域のプロジェクトが数多く集まっています。 そのため、一つのメーカーでは経験できない製品や領域に携わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 また、当社では将来的なメーカー転籍も視野に入れたプロジェクトを多数受託しています。 実際に大手医療機器メーカーへ転籍し、 メーカー社員として新たなキャリアをスタートした実績も多数。 スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、「いつかメーカーで働きたい」という想いを実現できる環境があります。 経験を活かしながら、次のキャリアの選択肢を広げたい方をお待ちしています。
      ＊全国からご応募OK！ ＊初任地は希望勤務地を選択可能！ ＜勤務エリア＞ 東北：宮城県（仙台市） 関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県 東海：愛知県・静岡県・岐阜県 信越：長野県（松本市） 北陸：石川県（金沢市） 関西：大阪府・兵庫県 中国：広島県 四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市） 九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【東京本社】 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分
      年俸：500万円～680万円 ＊賃金形態：年俸制 ＊年俸の1/12を毎月支給 （月末締め、当月25日払い）
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    株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)

    化粧品メーカー
    大阪本社／大阪府大阪市旭区髙殿4丁目16番19号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 美容業界を変えるソリューション営業／営業経験者歓迎／完休2日
      • 締切間近
      自社ブランド「N.」をはじめとした商品力を武器に、代理店やサロンと信頼関係を築きながら、売上アップ、集客、店販強化、ブランドづくりを支援する仕事です。 お客様の課題を聞き、商品・販促・提案方法を組み合わせながら、サロンの成長を一緒に考えていきます。 競争が激しくなる美容業界で、 そのサロンが選ばれ続ける理由をつくる。 商品を売るだけではなく、 サロンの未来を一緒に動かしていく。 それが、ナプラの営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆販売代理店・サロン訪問 販売代理店を訪問し、 商品の魅力や活用方法、新商品の情報などをお伝えします。 代理店の担当者と一緒に、 各サロンの課題解決策を考えます。 サロン訪問では、 美容師さんから現在のお悩みや、 お客様への提案で困っていること、 サロンが持っている課題などをヒアリング。 現場で商品がどのように使われているか、 どんな提案がお客様に喜ばれているかを知り、 より実践的な提案につなげていきます。 ◆サロンの売上アップ・集客・店販支援 ナプラの営業が支えるのは、 商品の提案・導入だけではありません。 たとえば、 「店販をもっと伸ばしたい」 「新しいメニューを打ち出したい」 「サロンの強みをお客様に伝えたい」 といった相談に対して、 商品・販促・提案方法を組み合わせながら、 サロンの成長を一緒に考えていきます。 ◆商品づくりへの関わり ナプラには、商品企画部がありません。 だからこそ、 サロンや代理店の声を直接聞く営業が、 新しい商品づくりにも深く関わります。 ・美容師さんの声 ・市場の変化 ・お客様のニーズ ・現場で感じた課題 そうした情報を開発担当へ共有し、 一緒に新しい商品を生み出していきます。 営業は、商品を売るだけの存在ではありません。 現場の声を次の価値に変えていく、 ナプラの商品づくりに欠かせない存在です。
      【原則転勤なし・希望エリア選択可能】 関東（東京・大宮・横浜）／関西（大阪・神戸）／東海（名古屋・金沢）／北海道（札幌）／東北（仙台）／北関東（宇都宮）／中国（広島）／九州（福岡）から、希望エリアをお選びいただきます ＜関東エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。 東京支社：東京都新宿区新宿 大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町 横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区金港町 ＜関西エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。 大阪支社：大阪府大阪市中央区高麗橋 神戸支社：神戸市中央区明石町 ＜東海エリア＞ ※下記のいずれかに配属となります。 名古屋支社：名古屋市中区大須 金沢営業所：金沢市片町 ＜北海道エリア＞ 札幌営業所：札幌市北区北12条西 ＜東北エリア＞ 仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ＜北関東エリア＞ 宇都宮営業所：宇都宮市池上町 ＜中国エリア＞ 広島支社：広島市中区紙屋町 ＜九州エリア＞ 福岡支社：福岡市中央区白金 ※応募フォームよりご希望の配属エリアをご選択ください。
      月給：28万7000円～＋諸手当 ※固定残業なし（残業代別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全111件
    • 【フルリモート】WEBディレクター（自社サイト）／月間数千万PVを誇る大規模サイト◆東証プライム上場
      • NEW
      ～日本全国どこでも勤務可能～【東証プライム上場／リユース業界トップの成長企業×成長産業（二桁増収企業）／「2ndSTREET」を始め国内最大手】 ■採用背景： 事業方針としてセカンドストリートにおいて家電商材の強化や国内外の出店加速を掲げております。それらの実現に向けたWebサイト改修、新規コンテンツ制作のニーズが急増しています。 今回セカンドストリートのWebサイトやSNSを通じた販売促進を担う重要な部署であり、事業部のスピード感に応え、サービスの受け皿となるWebサイトを強化するため、新たなWebディレクターを募集します。 ■仕事内容： セカンドストリートの公式Webサイトにおける、ディレクション業務全般をお任せします。 事業課題を解決するためのWebコンテンツ制作やUI/UX改善を、要求仕様の作成から効果検証まで一貫して対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇新規コンテンツ・特集ページの制作（家電商材、ラグジュアリーブランドなど） ◇既存Webサイト・ページのUI/UX改善、改修（買取サービス関連） ◇上記に伴う一連のディレクション業務 ・事業部からの要望ヒアリング、課題特定 ・要求仕様書の作成、ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー、エンジニア（社内・外部）へのディレクション、進行管理 ・実装前の受け入れ試験（テスト） ・リリース後の効果検証（GA4などを使用）、改善提案 ＜業務の特徴・魅力＞ ◇事業当事者としての裁量 2,000店舗以上（セカンドストリートは国内で約900店舗以上）を展開するゲオグループの事業成長に、事業会社のディレクターとして深く関与できます。 ◇大規模サイトの希少な経験 月間数千万PVを誇る大規模サイトの情報設計やUI/UX改善に携わることは、キャリアにおいて希少な経験となります。 ◇柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入しており、働く場所も基本的にはリモート勤務が可能です。子育て中の方も多く在籍しており、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます。（残業平均：月10時間未満） ■組織（リユースWEB販売促進課）： ・ゼネラルマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：12名 ※募集ポジション （年齢層：20代後半～30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
      【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業20H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■募集背景： 当社の事業である「セカンドストリート」がグローバルに店舗（直近はシンガポールや香港）を拡大しており、グローバルに対応した基盤構築（クラウド含む）を行なっております。今回は規模拡大に伴いインフラエンジニアを募集してます。 ※ご経験・適性に応じて、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ■仕事内容： 日本の基準をグローバルに適用させるために、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ＜担当範囲＞ 店舗、拠点、データセンター等の拠点内ネットワーク、および拠点間ネットワーク、業務サーバ／Web・ECサイト用サーバ・システムの設計構築運用保守 ＜使用環境＞ ・サーバー：WindowsServer、LinuxServer ・ネットワーク：Ubiquiti、YAMAHA、Cisco、HPE(Aruba)等のスイッチ、ルータ、無線LAN全般 ・クラウド：AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力ポイント： ◇スキルアップ/最新の技術に触れられる 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ◇規模の大きさ ゲオグループの2000を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模インフラ・システムに携われます ◇ユーザーからの声が直接聞ける 現場からの声をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、改善を行います。課題点を把握するために、物流センター・倉庫・事務所に行って調査を行うこともあります。 ◇柔軟な仕事環境 ワークライフバランスを図るため、リモートワークとフレックスタイムを導入しております。残業時間は月20時間前後です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（フルリモート） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,666円～506,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間：20時間程度/月※繁忙期含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）
      【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務 ・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理 ・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴： ・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。 ・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）： ・30歳（係長クラス）…600万円 ・40歳（課長クラス）…730万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スパンクリートコーポレーション

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区本郷2-40-8本郷三丁目THビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／転勤無】スパンクリート（コンクリート二次製品）品質保証・新製品開発責任者候補
      東証スタンダード上場の同社にて品質保証・新製品開発業務をお任せします。 ■業務概要： コンクリート二次製品のスパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社宇都宮工場技術室（検査課兼任）の、品質保証・新製品開発業務に従事いただきます。 将来的には、当部門の責任者（管理職）を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・スパンクリートの検査・品質保証 ・新製品開発に向けた実験・研究業務 ・施工現場への指導・社内調整 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程、生産部門にて、スパンクリートの製造過程を学んでいただいた後、検査課・製品開発のOJTにて、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 技術室には現在、40代～60代の3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 ・スパンクリートとは、1964年に生産を開始した建築・土木用資材で、縦方向に数個の中空孔を有し、ＰＣ鋼線によってプレストレスを与えられた コンクリートパネルです。プレストレスの働きにより、薄くて長大スパンに耐えられるため、在来コンクリートに比べて数々の特長を有しています。建築用床・壁・屋根の材料として建築業界に広く採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 264,705円～411,764円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／7月、12月） ■昇給：有（年1回／7月） ■残業手当：有 ■手当：有 特殊技能手当（例：コンクリート主任技師／建築施工管理技士1級：3,000円） ■モデル年収：管理職　年俸制／年収：450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】工場内作業員（設備保守業務）/マイカー通勤可/月平均残業10h程度
      ～マイカー通勤可！スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業/工場の機械・電機設備全般の保守業務～ ■仕事内容： 当社はコンクリート2次製品（コンクリートパネル）製造工場です。 生産課に所属し、製造機械や加工・出荷設備など、工場の機械・電機設備全般の保守業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程先ず生産部門にて、スパンクリートの製造過程を学んでいただいた後、検査課・製品開発のOJTにて、徐々に業務に慣れていただきます。 ■スパンクリートとは 1964年に生産を開始した建築、土木用資材で、縦方向に数個の中空孔を有し、PC鋼線によってプレストレスを与えられた コンクリートパネルです。プレストレスの働きにより、薄くて長大スパンに耐えられるため、在来コンクリートに比べて数々の特長を有しています。建築用床、壁、屋根の材料として建築業界に広く採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,600円～300,100円 ＜月給＞ 233,600円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.00カ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スパンクリートコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団同友会～都内最大級の人間ドック･健康診断専門クリニック～

    病院・大学病院・クリニック
    東京都文京区西片1-15-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全9件
    • 【清澄白河】巡回健診現場での臨床検査技師◆年休121日◆福利厚生充実◎健診業界トップ級シェア
      ～福利厚生充実／お休みは年間121日◎ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境～ ■仕事内容： 巡回健診現場の臨床検査技師業務です。 業務内容として基本作業は心電図ですが、以下の業務も行っていただきます。 （1）眼底検査 （2）超音波検査（腹部、乳房） ※健診コースにより肺活量や骨密度の実施が少々あります。 ■業務の流れ： 巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。 会場設営から、健診、撤収、データ整理までをチームで協力しながら実施します。 臨床検査技師の方は、検査科に所属していただきます。人と接することが好きな方、新しく何かを学んでみたいという方大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 巡回健診本部 住所：東京都江東区三好2-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東近郊の巡回健診会場 住所：茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京件、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～275,300円 その他固定手当/月：7,000円～27,000円 ＜月給＞ 229,500円～302,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（住宅手当）7,000円～27,000円 ※巡回職責手当　1,500円/日（巡回健診業務勤務日数に応じて支給）（上記予定年収には含んでおりません） ※その他家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。人事考課を基に決定 ■賞与：年2回（前年度実績計3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,296名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全32件
    • 【宇都宮市】機械設計（自動車内装部品）◆独立系サプライヤー／月残業10H・フレックス／福利厚生充実
      • NEW
      ～フラットな社風で働く安心感！安定基盤の独立系サプライヤー／自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をご担当いただきます。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー) ・平均有給取得日数16.1日 ・平均残業時間14.9時間、 ・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0％ ・中途入社社員割合7割程度 ■福利厚生： ・住宅手当：世帯主1万円 ・家族手当：配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています（サンルーフについては10台に9台は当社製品） ◎トップシェアの製品多数： サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術： もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ■開発業務の面白み： 自動運転の発展により、車内空間の自由度も上がります。そこで内装開発の自由度も向上するため、先進的な開発を進めていける可能性がございます。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＨＯＷＡ　栃木支社 住所：栃木県宇都宮市元今泉四丁目８番地２２号? DS宇都宮ビル4F 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 420万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業手当等の諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】自動車部品の営業※残業月15h／フレックス／独立系サプライヤー／年休121日
      【1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やＮV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり】 ■業務概要： 自動車内装部品の拡販、新規受注部品の生産準備対応、量産管理をお任せします。 ■主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＨＯＷＡ　栃木支社 住所：栃木県宇都宮市元今泉四丁目８番地２２号? DS宇都宮ビル4F 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベン

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドの不動産営業／年休120日／完全週休2日制
      モデルルームにご来場いただいたお客さまに対して、住まい探しのご相談から契約・引き渡しまでトータルでサポートを行います。 【仕事の流れ】 ▼集客・アプローチ Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまや、資料請求された方へのご案内・ご提案が中心。 ポスティングや電話での来場促進も行いながら、興味をお持ちの方へアプローチします。 ▼ヒアリング・接客（モデルルーム） モデルルームにて、お客さまのご要望やライフプランを丁寧にヒアリング。 （1組あたり2～3時間ほどかけてしっかり向き合います） ・予算や間取り ・家族構成や将来設計 ・住宅購入への不安　など 目の前のニーズだけでなく、本質的な希望を引き出していきます。 ▼提案～引き渡し ヒアリング内容をもとに最適な住まいをご提案。 住宅ローンや資金計画のアドバイスも行いながら、契約・引き渡しまで伴走します。 初回来場から契約までは約2週間～1カ月程度 いつ住宅を購入するのか、なぜ購入するのかといった根本的な部分から提案を行い、納得の上で決断いただく営業スタイルです。 ＼Point／ ★新規開拓営業も反響営業も経験が積める！ マンション供給ランキング全国5位の実績！ ※全国新築分譲マンション供給戸数ランキング（売主グループ別）（2025年度） ★自社一貫体制 土地仕入れ・開発・販売・管理まで自社で完結 営業の声も反映した商品づくりを行っています ★チーム営業 個人プレーではなく、チームで成果を出す文化 ノウハウ共有が活発で営業力を磨けます ＜入社後の流れ＞ 入社後は業界知識や商品知識を学ぶ研修からスタート。 その後は現場でのOJTを通じて、先輩社員の商談に同席しながら営業スキルを習得していきます。 自社一貫体制のため、分からないことは社内の各専門部署にすぐ相談できる環境です。 【タカラレーベンブランド】 ■LEBEN ■NEBEL ■THE LEBEN ■Le Art
      ★名古屋エリア積極採用中★中部エリアまたは首都圏エリアに配属となります。 （受動喫煙対策：敷地内全面禁煙） ※配属後、全国各地のマンションギャラリー、モデルルームへの異動が発生します。 ※転勤手当・借り上げ社宅制度あり
      月給294,000円～398,000円／賞与年2回 ※ご経験を考慮して決定いたします
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全8件
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日市／小牧市／大府市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪狭山市／東大阪市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島 広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市／木田郡 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／光市 ▼福岡 北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市／菊池郡
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全357件
    • 【関東エリア】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回
      ～最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■担当業務： ・関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨）のいずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします。 ■ロピアの運営スタイル・特徴： ◇ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ◇｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ◇食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ◇プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ◇「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ◇実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨） 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：83,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
      ～年休120日／裁量権◎／1000万プレイヤーも目指せる／採用、商品開発、売り場作りまで／キャリアアップ・キャリアチェンジ可能～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 鮮魚部門：旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます！ ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗限定のプライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工 ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■やりがい： マグロの大トロ・中トロ・赤身がすべて味わえる「養殖生本まぐろ（ブーメラン）」などアイデアを活かし商品開発が可能です！他の鮮魚も刺身の盛り合わせではなく柵で提供することや、旬の鮮魚を新鮮なうちに冷凍するなど、コストを抑えながら美味しさを守る工夫をしております！ ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 チーフに昇格後は、新店の立ち上げ時にご自身が所属されている部門の区画が決定後、区画内の棚割りやレイアウト策定から携わることが可能であり多様な経験を積める環境です！ ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ・社内で発生するバックオフィスポジションやG会社の公募型の異動も将来的に可能性がございます！ ■透明性のある評価制度： ・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。 ・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートがそろっており、複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東の各店舗 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県、群馬県、長野県） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～367,100円 固定残業手当/月：65,300円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～461,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    兵庫県西宮市松原町5-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,023名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 施設警備／屋内の座り仕事中心／何歳からでも未経験可／面接確約
      • 締切間近
      オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる！ ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン 座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。 巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り＝収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。 ＜例えば…＞ ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ！ ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス！ 警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすい コロコロと職場が変わることはありません。 基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。 シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 　主な仕事内容 ──────── ■入退室管理（出入管理） └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応　など ──────── 　入社後は… ──────── ▼営業所にて3～4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。
      【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア（東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県／茨城県／栃木県／山梨県） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ＜下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など＞ ■東京都／23区内、町田市　他多数 ■埼玉県／さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町　他 ■神奈川県／横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町　他 ■千葉県／富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市　他 ■茨城県／水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村　他 ■栃木県／宇都宮市、小山市　他 ■山梨県／甲府市、中央市、都留市、富士吉田市　他
      【月収例】★1年目で月収26万円もOK！ 月収24万円～27万円(入社1年目／東京) 月収24万円～27万円(入社1年目／神奈川) 月収22万円～25万円(入社1年目／その他の関東エリア) ＜東京都／神奈川県＞ 月給21万4000円～27万円（一律手当含む） ＜埼玉県／千葉県＞ 月給19万90000円～25万1000円（一律手当含む） ＜茨城県／栃木県／山梨県＞ 月給18万4000円～23万6000円（一律手当含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　評価制度で収入はさらにアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1（＋2000円）／勤務態度が良好な方 ▼グレード2（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4（＋2万円）／管理者
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    デンツプライシロナ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【北関東】矯正用マウスピース・インプラントの営業◇世界最大の歯科医療機器メーカー／直行直帰
      ～世界最大規模の歯科医療機器・テクノロジーのメーカー／直行直帰で裁量を持った働き方が可能～ ■職務内容： ・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するデジタル矯正システム（シュアスマイル）、インプラント製品、関連製品の提案・販売 ・歯科医院と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓 ・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱説明・デモの実施 ・弊社製品の紹介・案内 ・一部の販売代理店への製品説明会、販促企画の提案・実行 ■製品について https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-brand/suresmile-aligners.html https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-category/implant-dentistry.html ■担当予定エリア 埼玉を中心とした北関東エリア ※訪問件数：4~5件/日　※日帰又は宿泊出張：数回/月 ■製品の特徴と魅力： 20年以上の歴史を持つデジタル矯正ブランドの SureSmileは、さらなるシェア拡大をめざしています。ソフトウェアによるアライナー矯正治療の計画、その計画を元に作製されるカスタムメイドのアライナー装置の、販売とサポートが主な業務となります。アライナー市場は事業成長が加速しているフェーズにあり、今後も継続的な成長が見込まれるため、営業として大きな成長機会のある環境です。 インプラントについては、多彩な製品ラインアップと、豊富なエビデンスに裏付けられたユニークなポジショニングで圧倒的な知名力を誇り、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。 専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。 ■当社の特徴： 当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして、世界の歯科業界と患者さんに向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東エリア（埼玉・栃木・群馬） 住所：埼玉県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：43,750円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,750円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。 ※上記の予定年収は20時間の残業時間代相当の手当およびインセンティブを含む金額です。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      • NEW
      ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： 　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ ニューオータニガーデンコート　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄支店 住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリープセレクト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区北青山2-13-5　青山サンクレストビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級寝具ルート営業／残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日
      • NEW
      ◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します！ 【主な仕事】 百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます！ ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません！ ◆百貨店 ・常設展示の交渉や催事の企画／提案 ・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店 ・展示台数／売場の拡大などの企画／提案 ・イベントでの販売応援 ◆ホテル ・マットレスの入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム ・ショールームのお客様の対応全般 ・ご経験によってはショールームの運営をお任せします！ 【1日の流れ：ルート営業】 9:00　出社　 9:15　ミーティング 10:00　営業活動（1日：4～5件） 12:00　お昼休憩 17:00　帰社 18:00　退勤 ※場合によっては直帰も可能です 【1日の流れ：店舗勤務】 9:00　出社 9:15　WEBミーティング 10:00　売り場で販売業務 12:00　お昼休憩 17:00　WEBミーティング 18:00　退勤 ※月曜はオフィスワーク、火曜は外回りなど、自由にスケジュールを組めます。 【入社後は】 ・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。 ・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。 【実力次第で昇進・昇給】 当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です！
      【希望店舗配属／転勤なし】 ※受動喫煙対策有 東京都（千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区） 大阪（大阪市） 神奈川（横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 藤沢市 秦野市 厚木市 座間市） 愛知（名古屋市 豊橋市 豊川市） 北海道（札幌市） 宮城（仙台市） 茨城（水戸市） 栃木（宇都宮市） 群馬（前橋市 高崎市 伊勢崎市） 埼玉（さいたま市 川越市 熊谷市 川口市 所沢市 入間市） 千葉（千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 成田市 習志野市 柏市 印西市 白井市） 石川（金沢市） 新潟（新潟市 長岡市） 山梨（甲府市） 長野（長野市 松本市） 静岡（静岡市） 岐阜（土岐市） 滋賀（大津市） 京都（京都市） 兵庫（神戸市 姫路市） 岡山（岡山市 倉敷市） 広島（広島市） 徳島（徳島市） 香川（高松市） 愛媛（松山市） 高知（高知市） 福岡（北九州市 福岡市） 熊本（熊本市） 鹿児島（鹿児島市）
      月給27万～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間～16時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給例：　 営業経験者：31万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ 営業未経験者：26万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ
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    新明和ソフトテクノロジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県西宮市田近野町6-84
    • 設立 1986年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木県佐野市/システム運用保守】システム運用・保守／ヘルプデスク、工場内ITインフラ整備
      □■新明和グループ会社／平均残業時間20時間／年間休日120日／福利厚生充実■□ 親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。 トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新明和工業株式会社　佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーポートマルゼン

    自動車部品 （商社）
    大阪府堺市堺区高須町2-2-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】技術サポートエンジニア◇未経験から手に職がつく◇残業ほぼ無／各種手当充実／年休120
      ◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマにタイヤの交換取り付けをしていただくお仕事です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 <キャリアアップ・キャリアチェンジが可能> 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジション、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも十分狙うことが可能です。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■新店OPEN予定 宇都宮店（2026年10月オープン予定）での勤務となります。入社時期やご希望に応じて、（1）オープン前に埼玉本店で研修を受けながら会社負担の寮を利用する、（2）オープン前に埼玉本店で研修を受けながら新幹線通勤（会社規定あり）を利用する、（3）10月1日以降に入社しオープン時から宇都宮店で勤務する、の3つの働き方からお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮インターパーク店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 ＜月給＞ 255,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月※支給5月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル： ・580万円／40代 ・520万円／30代 ・400万円／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／未経験歓迎】自動車パーツアドバイザー◆各種手当充実/年間休日120日
      <髪型自由/プライベート充実/市場価値UP／CMでお馴染みの同社での接客販売スタッフ／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス> 車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。 ■新店OPEN予定 初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。 その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ■入社直後の研修体制について ～基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております～ １．入社時：座学研修（1週間～2週間） 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 ２．OJT研修（約1か月程度） 1ON1の形で先輩社員と一緒に売場で接客や電話対応を見て学んでいきます。 慣れてきたら、先輩社員が横につきながら実際に接客や電話対応を行います。 ３．サポート体制 1人で接客・電話対応を行っていただきます。 ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。 また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮インターパーク店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 埼玉本店 住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※これまでの経験考慮致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～280,000円 ＜月給＞ 255,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル： 【年収例】 40代 665万円 30代 615万円 20代 495万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京】技術サポート/Microchip担当 マイコン等/在宅可/完全週休2日
      ■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 ■グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 マイコン、組み込み機器、モーター制御をご担当いただきます。 Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。 チームで活動しますので、すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 1.マイコン、組み込み機器、モーター制御に関する新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.担当カテゴリにおいて不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■職場環境 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■所属組織の説明 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子テクニカルセンター 住所：東京都八王子市高倉町59-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：83,333円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人三幸学園

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷3-23-16
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【関東/職種未経験歓迎】学校運営職（広報・担任教務・就職支援）◇一人ひとりの生徒を徹底してサポート
      【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ～広報、担任教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わっていただきます～ ★想定勤務地：栃木県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 群馬県のうち規程区分から選択可★ ■入社後のミッション 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東圏内の各学校 住所：東京都、詳細は職務内容欄参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～293,900円 ＜月給＞ 236,500円～293,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／リーダー職 年収600万円～ ／ サブマネージャー職 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援※一貫担当制で一人ひとりの生徒を徹底してサポート
      【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東圏内の各学校 住所：東京都、詳細は職務内容欄参照 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～283,900円 ＜月給＞ 226,500円～283,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 年収530万円～／リーダー職 年収600万円～ ／ サブマネージャー職 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーエム機器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区東陽2-2-20東陽駅前ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】倉庫管理◆正社員◆土日祝休／残業月10h／車通勤可／フレックス可／上場Gの安定基盤◎
      【～普通自動車免許保持者、歓迎！～手当等、福利厚生充実◎／資格取得支援あり／東証スタンダード上場のコスモ・バイオ連結子会社】 ★資格取得支援や長期就業を会社が積極的に後押しします！ ■業務概要 本ポジションでは栃木倉庫にて、商品のピッキング・梱包・出荷準備・フォークリフトを用いた運搬など、物流管理業務全般をご担当いただきます。専用システムを活用し、正確かつ効率的な業務遂行を目指していただく環境です。 ■業務詳細 ・受注商品の梱包や出荷準備、ピッキング ・運搬（手作業での仕分け、パレットごとフォークリフトで運搬など） ＊精密機器などをたくさん扱っていますので、ひとつひとつ丁寧に作業を／埋めることが大切です。 ★専用システムがあるのでミスなく、対応いただけます。 受注業務は本社で担当し、そこから専用のシステムを通して、栃木にある倉庫へ出荷指示がきます。その指示に従って倉庫内の商品を運んでいきます、手書きのFAXなどではないため、「読みにくい・分からない」ということはありません。 ■扱うサービス ピペットチップや各種チューブ等の消耗品から遠心機などの大型理化学機器まで、幅広い商品を取り扱っています。 ■組織構成 社員2名・パート約10名のチームで協力体制を重視し業務を進めております。 ■働き方 残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 繁忙期は12月～2月ですが、まわりの社員の方がフォローしてくれる環境です。（土曜出社や残業の発生の可能性がございます。） フレックスタイム制導入、車通勤も可能。繁忙期はチームで助け合う協力的な風土が根付いています。 ■教育体制 実務を通じて業務を丁寧に習得でき、資格取得もサポート。物流管理の専門性を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積んだ後、リーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業ならではの安定した基盤のもと、専門性の高い物流管理業務に長期的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木倉庫 住所：栃木県那須塩原市四区町681-75 中野四区倉庫内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～358,000円 ＜月給＞ 252,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　 ■昇給：年1回（4月） 【諸手当】家族手当・通勤手当 他 ※想定年収は残業10時間の場合を記載 ※経験・能力等を考慮して優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市北区長曽根町3082-4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • ★【栃木／宇都宮】プラスチック部品の法人営業◆未経験からクボタへ提案可／業績右肩上がり／年休１２３日
      ～製品の開発段階から携われるのでやりがいがある営業★手厚い研修あり◎／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」／年々業績右肩上がり～ 農業機械や建設機械などに幅広く使用されているプラスチック製品、部品等の提案営業を行います。 【概要】 主にクボタ社(栃木)の開発/購買部門に対して、当社の技術や製品の提案営業をお任せします。また、サプライヤーと技術部の間に立って生産コントロールおよび納期調整等もお任せします。 新製品の構想段階から携われるため、スケールの幅も大きいです。 ＜詳細＞ ・主にクボタ社を対応 ・出張：栃木県内で、月に1～2回程北関東～中国地方などに出張 ・既存顧客が8割、新規が2割、ジャストインタイムで納品 ※入社後しばらくは既存顧客を担当 ■宇都宮工場：営業部（8名で構成されており、主となり本求人のような営業を行うのは3名。他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行う。） ■当社の製品について： ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■当社の魅力： 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性： 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 モデル年収： 30代後半：500～550万円 40代：650万円～ 50～60代の役職クラス：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】クボタ社農業機械等の設計・開発 ※企画から携わる／リモート可／働き方◎
      ～上流工程へチャレンジしたい方へ★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり～ ■業務内容 当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。今回は農業機械・建設機械の筐体や部品などの樹脂製品の設計開発をお任せいたします。 開発者の要望を拾い、その上で部品の樹脂化、ユニット化、アッセンブル化を先回りして顧客ニーズへ対応する事が求められます。 1次取引がほとんどのため完成品メーカーの要望を直で提案を行うことが可能です。 ＜詳細＞ 使用ソフト：3D-CADを使用します 担当範囲： ・受注生産をメインに製品の企画段階から携わることもあり ・案件によっては、新製品の構想段階から入ることもあります ・量産のための仕様検討などもお任せいたします ■当社の製品について ・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上 ・スーパーの野菜の陳列棚 ・コンビニのかごなど ■やりがい 仕事の面白さは製品の開発段階から携われる点です！また主な取引先がクボタ社になるのでスケールの幅も大きいです。企業と密に連携し、完成した製品を見るとやりがいを感じれます◎ ■当社の魅力 創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。 実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性 主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。 その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。ま 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸サンズ株式会社

    コンビニエンスストア
    東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東北道】高速道路SA・PAの飲食店の店長（候補）※参入障壁の高い事業運営／特色のあるFC展開
      ◇◆景気に左右されにくい高速道路SA・PAの店長（候補）／業界未経験OK／賞与年2回◆◇ ■業務内容: 当社が運営するサービスエリア飲食店店長（候補）として勤務いただける人材を３～４名採用致します。 現在店長を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増やしたこと、コロナ禍を経たことで、衛生管理がこれまで以上に求められる時代となったことが採用の主な目的です。 ご自身の経験を活かせると感じた方はぜひお気軽にご応募ください。 ■担当業務詳細： ・飲食店の店長（候補）として、店舗運営、管理を行っていただきます。 ・具体的には、売上管理、シフト管理、人件費管理、仕入れ、本社との連携等 ・新メニュー開発：他のエリアと競い合う高速道路会社主催の「新メニューコンテスト」に参加します。 ・店長候補として入社した場合は、店長のサポート業務から始めていただきます。 ・店長の直属の上司は支配人となります。店舗での勤務がメインで、東京の本社に出社することはほぼありません。 ■配属部署： ・（1）蓮田SA（上り）（2）菖蒲PA（集約）（3）佐野SA（上り）のいずれかにおける飲食店に配属致します。 ・各事業所に60名～100名のスタッフが、１つの飲食店では10~20名のスタッフが勤務しています。 ■特徴・魅力： ・当社や道路会社の運営方針を基にしつつ、店長の裁量権を大切にする社風です。個よりもチームで取り組むことを応援します。 ・高速道路の店舗は社会インフラとしての公的役割が多く、景気の波に左右されにくい安定した業態です。 ・多数グループ会社の強みを活かした、人事考課の制度基盤がしっかりしています。年間を通じ、２回の面談、３つの評価制度で社員の成長をサポートします。 ・数年に１度開催される「新メニューコンテスト」では、現場が一つになってメニュー作りに取り組み、地区優勝の他、東日本大会50作品のうち、特別賞受賞の実績があります。 ・接客業が好きでたくさんのお客さまと出会いたい方、調理が好きでおいしい料理でお客さまをおもてなししたい方、自分の個性を活かしてチャレンジすることができます。 ■その他： ・勤務時間は各店舗の開店時間により異なりますが、レギュラー的な夜勤はありません。
      ＜勤務地詳細1＞ 蓮田サービスエリア（上り） 住所：埼玉県埼玉県蓮田市大字川島370番地　ほか 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 菖蒲パーキングエリア（集約） 住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間字下在来859-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 佐野サービスエリア（上り） 住所：栃木県佐野市黒袴町字東山1010 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円 その他固定手当/月：78,000円 ＜月給＞ 304,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（能力評価制度、技術評価制度有り） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（個別面談年２回、目標評価制度有り） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・栃木】高速道路SA・PAの副支配人◇東北自動車道／SDGsに積極的に取組中／裁量◎
      ◇◆飲食・接客業での店長・リーダー経験活かす◎景気に左右されにくい高速道路SA・PAの副支配人／業界未経験OK／賞与年2回◆◇ ■業務内容： 当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。 現在支配人を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増やしたこと、コロナ禍を経たことで、衛生管理がこれまで以上に求められる時代となったことが採用の主な目的です。 接客業が好きでたくさんのお客さまと出会いたい方、調理が好きでおいしい料理でお客さまをおもてなししたい方、自分の個性を活かしてチャレンジすることができる職場および環境となっております。 ■担当業務詳細：SA・PA全体の運営の舵取りをしていただきます。 ・SA・PA全体の収益管理 ・ガバナンス・コンプライアンス管理 ・高速道路管理会社との関係構築 ・新商品開発 ・人材育成　など 入社直後は、現職支配人のサポートからスタートしていただき、副支配人⇒支配人代行⇒支配人へのキャリアパスを想定しております。 または本社における各店舗を統括するポジションに昇進することも可能です。 ※モデル年収 40代／管理職：430～680万円、50代／本社：350～800万円 ■配属部署： ・（1）蓮田SA（上り）（2）菖蒲PA（集約）（3）佐野SA（上り）のいずれかに配属致します。 ・各事業所に60名～100名のスタッフが勤務しています。 <異業界出身の方も活躍中！> 百貨店経験者、食品スーパーのバイヤー、ホームセンターの部門責任者、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、道の駅駅長(責任者)、宿泊施設の総責任者、金融業出身者 等、沢山の異業界出身者の方が活躍されております。 ■特徴・魅力： ・当社や道路会社の運営方針を基にしつつ、現地店舗の裁量権を大切にする社風です。個よりもチームで取り組むことを応援します。 ・多数グループ会社の強みを活かした、人事考課の制度基盤がしっかりしています。年間を通じ、２回の面談、３つの評価制度で社員の成長をサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 蓮田サービスエリア（上り） 住所：埼玉県埼玉県蓮田市大字川島370番地　ほか 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 菖蒲パーキングエリア（集約） 住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間字下在来859-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 佐野サービスエリア（上り） 住所：栃木県佐野市黒袴町字東山1010 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円 その他固定手当/月：92,500円 ＜月給＞ 350,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（能力評価制度有り） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（個別面談年２回、目標業績評価制度有り） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理 プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。超過勤務手当30時間相当分を含んでおります。 ※賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モビテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋／1年後から栃木勤務】人事｜採用業務（新卒・中途採用）◆長期就業可能な環境
      ～1年間の手厚い本社研修あり◎／拠点立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます～ ■業務内容： 2026年1月より立ち上がる当社宇都宮事業所にて、メイン担当者として新卒および中途採用業務をお任せします。 最初は新卒からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。 <採用業務詳細> ・学校訪問（求人のご紹介、説明会実施　など） ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ・求人媒体/エージェント担当者様との打ち合わせ ・就職フェア等のイベントへの参加 ・面接対応 ※栃木県内の学校はもちろんのこと、関東圏内の理系の学校へ訪問いただく機会もございます ※イベントや面接対応で月に1回程度土日の出社もございますが、その分は平日にお休みを取得いただきます ＜採用業務以外の人事業務＞ ・研修や階層別教育などの企画／運営 ・キャリア自律に向けたキャリアコンサル、キャリアデザインなどの企画／運営 ・人事制度（賃金、考課、コース、昇進昇格、再雇用、他）の改訂や新制度の構築／運営 ・問題を有した社員に対する問題解決支援 ■教育体制： 名古屋本社にて1年間採用業務についてしっかり学んでいただける環境を用意しています。 説明会や学校訪問などOJTを通してキャッチアップしていただきます。 1年間の研修後も名古屋・福岡の事業所の社員といつでも情報共有や相談が可能なのでご安心ください。 ＜研修補足＞ 1年間の名古屋勤務時は、引っ越し手当・住宅手当などの福利厚生がございます。居住地は仲介業者と相談の上決めていただきます。 ■働き方： 基本的には土日休み、長期連休もあるため、ワークライフバランスも整えながら長期就業可能な環境が整っております。 ■当社の特徴： 当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市馬場通り２丁目１－１ メットライフ宇都宮スクエア 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～290,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボードライダーズジャパン合同会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】ロジスティクス スペシャリスト◆リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉庫 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験を考慮し決定 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】橋梁など大規模インフラ工事の施工管理◆年休120日◆出張手当充実・全国案件経験可能
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎橋梁工事を中心とした施工管理ポジション ◎全国各地の大規模インフラプロジェクトを担当 ◎明石海峡大橋・レインボーブリッジ級の実績あり ◎年収600万円～800万円も可能（経験・スキルによる） ◎工期終了後はまとまった休暇取得も可能 ■仕事内容 橋梁工事を中心とした鋼構造物工事において、 施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面内容の確認 ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場巡回、進捗・出来形確認 ・各種報告書、施工記録の作成 案件規模は数千万円～数億円規模が中心。 経験に応じて、現場の中核メンバー、 もしくは現場責任者クラスとしての役割をお任せします。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ 橋梁工事は、高い精度と安全性が求められる分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられる分野です。 「これまでより大きな現場を任されたい」 「橋梁工事に腰を据えて関わりたい」 そんな方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ■全国出張について 本ポジションは、年間50～80％が全国各地への長期出張となります。 高速道路、都市部、沿岸部など、 条件の異なる現場を数多く担当していただきます。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選んでいただくことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（リース／現場による） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休暇取得も可能 ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の橋梁工事を中心に、 大規模インフラプロジェクトを手がけてきた建設会社です。 難易度の高い現場にも主体的に関われる環境があり、 施工管理としての経験と専門性をさらに高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
      【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社 東京都千代田区 ■立川支社 東京都立川市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県水戸市 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■千葉支社 千葉県習志野市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■新潟支店 新潟県新潟市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■長野支店 長野県長野市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■京都支店 京都府京都市 ■高松支店 香川県高松市 ■九州支社 福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
      月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
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    光永産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県伊予市宮下96-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全5件
    • ★未経験から営業へ【栃木】ルート営業◆未来を運ぶ産業用モノレール◆手厚い福利厚生◆業界トップ級
      ◆◇産業用モノレールの提案営業/未経験歓迎/充実の福利厚生と手当/全国展開のリーディングカンパニー◆◇ ■おすすめPOINT　＼ニッチ業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業／ ・林業、農業、建設、電力など多様な現場で使用される産業用モノレールの提案営業 ・産業用モノレールではトップクラスのシェア！今後も「5G」の拡充やネットワーク構築に伴う送電線、鉄塔工事など電力インフラの現場での需要の伸びが期待できる業界◎ ・福利厚生充実◎離職率も低く、安心して長く働ける環境◎ ■職務内容：産業用モノレールの提案・販売を担当します ・製品の提案 ・見積・提案書作成 ・機材・作業の手配 ・現地調査 ・スケジュール調整や工期管理など ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（～１か月目） 自社製品のモノづくり現場で製品の組立や設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験します。製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２～６か月目） お客様との関係づくりを大切にしながら、慣れてきたら担当地区をまわり独り立ちを目指します。 ■出張頻度：全国各地に展開しているため、設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張が発生します。週3～4泊程度、出張に伴う遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。 ■こんな方にピッタリ：お客様との関係づくりを大切にできる方 既存のお客様が中心なので、信頼関係から依頼がくる場合も多い仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ■モデル年収例 年収400万円 ／ 経験2年 ／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円 年収500万円 ／ 経験5年 ／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円 年収800万円 ／ 経験13年 ／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円 昨年設立50周年を迎えたモノレールメーカー。産業用モノレールではトップクラスのシェアを誇ります。山間部の鉄塔や基地局の建設現場などで、大型機材や作業員の運搬に使用されています。最近では通信や電力分野での需要が大きく、「5G」の拡充やネットワーク構築に関しては今後20年にわたり業務の受注が見込まれるなど、伸びゆく業界で活躍するチャンス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：栃木県佐野市天神町969-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～345,000円 固定残業手当/月：34,500円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～397,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。現職での年収も考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 昨年度実績：56万円（2年目）～175万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全33件
    • 【栃木／第二新卒歓迎】社内SE◆住友電工G向け基幹システム開発◆在宅可
      ～住友電工グループ向け基幹システム開発／最新技術も積極活用◎～ ■担当業務と役割： 住友電工電子ワイヤー株式会社の生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から設計、開発、導入、さらには稼働後の保守・維持まで一貫して担当していただきます。 システム開発スキルや経験に応じて、経験豊富な先輩社員やパートナー企業と連携しながら、案件の開発・保守に主体的に取り組める環境です。 安定したグループ企業の基盤のもとで、AIをはじめとした最新技術を積極的に活用し、業務効率化や革新的な改善にチャレンジできる、やりがいあふれるフィールドが広がっています。 ■具体的な仕事内容： 社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務をお任せします。 ■この仕事の魅力・身につくこと： ・住友電工グループで培った最先端の技術力と業界トップクラスのシステム開発力。 ・生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。 ・資格取得支援制度あり。研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。 ・リモートワーク（在宅勤務）可能。遠隔地大歓迎。フレックス、時短勤務などの手厚い勤務制度があります。 ■こんな方におすすめ： ・住友電工グループが誇る最先端の技術力と、業界トップクラスの確かなシステム開発力を実感できます。 ・生産現場の業務効率化や改善を直に体感できるため、仕事の手応えとやりがいを存分に味わえます。 ・資格取得支援制度や充実した研修プログラムを完備し、一人ひとりのキャリア成長を全力でサポートします。 ・リモートワーク（在宅勤務）も可能で、遠隔地からの応募も大歓迎。フレックスタイム制や時短勤務など、多様な働き方を実現できる充実の勤務制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 541万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～367,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 297,500円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】社内SE◆住友電工G向け基幹システム開発◆AIなど最新技術も積極活用◆在宅可
      ～住友電工グループ向け基幹システム開発／最新技術も積極活用◎～ ■担当業務と役割： 住友電工電子ワイヤー株式会社の生産管理を中心とした社内業務システムの開発を、要件定義から設計、開発、導入、さらには稼働後の保守・維持まで一貫して担当していただきます。 システム開発スキルや経験に応じて、経験豊富な先輩社員やパートナー企業と連携しながら、案件の開発・保守に主体的に取り組める環境です。 安定したグループ企業の基盤のもとで、AIをはじめとした最新技術を積極的に活用し、業務効率化や革新的な改善にチャレンジできる、やりがいあふれるフィールドが広がっています。 ■具体的な仕事内容： 社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務をお任せします。 ■この仕事の魅力・身につくこと： ・住友電工グループで培った最先端の技術力と業界トップクラスのシステム開発力。 ・生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。 ・資格取得支援制度あり。研修制度も充実しておりキャリアアップを支援します。 ・リモートワーク（在宅勤務）可能。遠隔地大歓迎。フレックス、時短勤務などの手厚い勤務制度があります。 ■こんな方におすすめ： ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 ・将来の幹部を目指し、会社でキャリアアップ、成長したい方 ・家事、育児、介護などの状況に合わせて柔軟に働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 672万円～871万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～490,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 367,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルカディア・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日
      • NEW
      未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務 ・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務 ・メールの問い合わせ対応 ・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポート エンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土 新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。
      ★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート ＜所在地＞ ■東京事業所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分
      ＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者 年俸300万円～500万円 ■経験者 年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給
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    コロコートジャパン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
      • 締切間近
      ～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！ ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！ ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！ ＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務： 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について： 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンケン

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区根岸5-11-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • <未経験歓迎>【栃木・芳賀町】ITヘルプデスク◇マイカー通勤可/年間休日128日/残業平均20h以内
      • 締切間近
      【電話システム等のシステム設計や施工、OA販売など様々なサービス提供企業／土日祝休み／残業月平均20時間以内】 ■業務内容： 本田技研工業株式会社の社内向けITヘルプデスク業務をご担当いただきます。社員の方から寄せられるスマートフォンやIT機器に関する問い合わせに対応し、社内インフラを支えるポジションです。 ※単なる受電対応ではなく、状況に応じて現地対応も行う「ITサポート職」となります。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォン関連の問い合わせ対応 ・社内IT機器の不具合一次対応 ・操作方法の説明、トラブル切り分け ・エンジニア対応が必要な場合の現地訪問対応 ・対応履歴の入力、管理 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT業界へチャレンジが可能です。 ・夜勤はなく、安定した就業時間（9:00～18:00）で勤務可能です。 ・社内対応のため強いクレームはほぼありません。 ・実務を通じてエンジニアスキルを習得可能です。 ・将来的に社内IT部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■会社概要： ・株式会社デンケンは、人と人のつながりを第一に、お客様の目線に立ったサービスの提供に努め、確かな技術力と幅広い対応力で、未来へつながるテクノロジーの実現を目指します。 ・私たちの生活に欠かせないものとなっている情報インフラを、当社に関わる全ての人のつながりを大切にして、皆様に必要とされるサービスを提供し続けるよう、取組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本田技研工業（栃木） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。 ※前給やご本人の希望、スキル、経験に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／業務自動化システム導入／ほぼ全店21時閉店
      • NEW
      ＼これからもずっと、接客の仕事を／ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得（※） ★接客に集中できる独自の仕組みで働きやすい！ ★朝も8時半出勤！残業が発生しにくい体制 ★AI時代にもなくならない接客業 ★【売上1兆円】業績好調でポジション増加 ＋＋＋ 【独自の効率的な仕組み】 ＼業務の効率化推進により「接客の時間が増えた」と好評！／ 「効率良く働き、接客やカウンセリングに時間をかける」 そんなメリハリのある働き方で、ワークライフバランスも充実♪ ★セール頻度少で商品展開変更の負担を軽減 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ◆定番商品は自動発注 本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成 独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで作成完了♪ ★棚卸作業は専門チームが担当 店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 ◆適切な人員配置で、お休みも取りやすい！ 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ※店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、お休みもしっかり取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からないところや知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇につながっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率65％（入社1年目／2025年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①なし） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.6万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～38.6万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～35.0万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～36.9万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～31.4万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.3万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    クボタ空調株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宇都宮】研究開発（空調機の制御設計）◇クボタグループ／セントラル空調機トップクラス／年休125日
      【2023年過去最高の売り上げを更新】～東証プライム上場クボタグループ／データセンター・DX化向け～ 　 ■業務概要： 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をお任せします。 ■業務内容： ・風量・温度・湿度などの制御設計 ・動力回路などの電気設計 ・試作評価、販売開始後の技術支援 【製品】大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。 入社後は、専任の教育担当が付き、一対一で教育します。2年程度を目途に自立頂くよう育成しています。中途入社は4割程度で異業種からの経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。 ■組織構成： 配属先は14名で構成されています。（男性13名／女性1名）平均年齢は42歳です。 ■実際の取引先： 東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力： ・23年度の売上は過去最高。 ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地28-1 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に基づいて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※月給には諸手当（残業手当・通勤手当・家族手当・住宅手当など）は含みません ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】品質保証◇クボタG／業務用セントラル空調機シェアトップクラス◇年間休日125日／福利厚生◎
      【業務用セントラル空調機シェアトップクラス／大手メーカーグループ／残業月平均20時間程度／マイカー通勤可】 ■業務内容： ヒートポンプ機器及び業務用空調機のメンテナンスやサービス業務を担当いただきます。 【業務詳細】 サービスコールの初動調査、修理手配、原因特定、分析調査、顧客対応 【入社後】 OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。 【組織構成】品質保証20名 ＜当社製品＞ セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ＜おすすめのポイント＞ 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 ■当社について： 当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 ■当社の特徴： ＜ワークバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、業界の中で残業少な目、育児休業取得率男性33％、女性100％（2024年実績） ＜安定経営基盤（グループ）＞ 創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地28-1 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社全事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 ＜月給＞ 265,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に基づいて決定 【賞与】有（年2回） 【昇給】年1回 ※入社初年度賞与は規定に基づき按分計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    東洋濾紙株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全21件
    • 【栃木／芳賀】メンブレンフィルター製造ユニット担当者※日本初の化学系濾紙メーカー
      【創業100年超／日本初の濾紙メーカー／国内シェア80％以上／メンブレンフィルター製造／次世代リーダー候補／ISO規格教育／多品種小ロット生産管理／社会貢献性高い製品／安定成長メーカー】 ■業務内容： ・現場に近い立ち位置でのメンブレンフィルター製造部門の生産計画を立て実行管理 ・生産工程の効率化 ・各工程を総括的に管理 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じて、生産計画を立て、進捗管理を行いながら計画生産を着実な実行をするべく、務めて頂くポジションとなります。 ゆくゆくは製造現場の複数工程を取り纏めるリーダーとしてのご活躍も期待しております。 ■ミッション： メンブレンフィルター製造部門の次世代リーダー ■身につけられる技術： ・製造工程を管理するスキル ・マネジメントスキル ■入社後について： 工場内工程のOJT、ISOなどの規格教育（数週間）を経て配属を予定しております。 配属後は上長指示のもとテーマを持ち業務に取り組んで頂きます。 ■魅力： 国内唯一のニトロセルロースメンブレンフィルター製造工場として、コロナおよびインフルエンザなどの検査キットの主原料となる製品を提供し、人々の健康と安全において社会貢献に寄与しています。 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休124日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳賀工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台175-1 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】原価管理※分析用濾紙シェアトップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日
      【分析用濾紙シェアトップクラス／飲料・食品・化学・半導体・研究機関と幅広い業種と取引／月平均残業10～20時間／家族手当／退職金制度有／年間休日124日／平均勤続年数は15.5年】 ■業務内容： 当社における担当工場の原価担当として、関係部門と連携しながら、原価差異の分析・要因把握、原価データの整備および精度向上、製造現場との情報共有・改善活動の推進、さらには原価管理の仕組みづくりに参画いただきます。これらを通じて、担当工場の原価を「説明できるデータ」として可視化し、工場メンバーとともに実効性のある原価管理体制を確立していくことをミッションとしています。 ■業務詳細： 芳賀工場に常駐する経理部門の原価担当として、標準原価計算・差異分析・原価構造の可視化に取組み、工場メンバーと協力しながら原価管理体制を一緒に作り上げていくことを期待しています。 ・標準原価計算の実務運用（本社・工場メンバーと連携しながら） ・月次原価差異の分析・要因整理と報告 ・原価構造の見える化・レポート作成 ・製造部門への情報共有と改善に向けた協力 ・原価データの整備・品質向上への取組み ■配属部署 / 部署構成： 経理部 計12名（男性7名、女性5名） ■就業環境： 月平均残業10～20時間程、年間休日124日、福利厚生も充実しているなど長期就業がしやすい環境です。 ■スキルアップ・キャリアパス： 工場経理の中核メンバーとして、製造現場と連携しながら業務を推進することで、製造プロセスと経理の双方に対する理解を広げていくことができます。さらに、既存業務の運用に留まらず、原価管理の仕組みづくりにも関与いただきたいと考えているため、自らの手で業務基盤を構築していく経験を積むことができる環境です。 ■企業情報： 当社は1917年に日本初の化学分析用濾紙メーカーとして誕生しました。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場トップクラスシェアを占める製品もあり、トップ級メーカーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芳賀工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台175-1 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永大化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市平野区平野北2-3-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/鹿沼】樹脂製品の提案営業※既存メイン◆“０から形にする営業”ニッチ分野トップ級上場メーカー
      <国内トップシェアを誇る！スタンダード市場上場の安定経営／残業少なめ／福利厚生充実／自己資本率75％以上> ■職務内容 同社の営業担当として産業資材の販売を担当していただきます。 ・既存顧客（約9割）への深耕営業 ・新規顧客対応（紹介・問い合わせ中心） ・ニーズヒアリング、図面確認 ・社内の開発・購買部署との調整 ・見積作成、営業事務と連携した納期管理 ・訪問・WEB商談の実施 ・担当エリア：東京・関東（一部東北） ・商材：ダクトカバー、マガジンスティック、下水道管補修材など ■組織体制 営業部は計4名で、30～50代のベテランが揃う落ち着いたチームです。事務スタッフも在籍しており、業務面の相談や調整がしやすく、コミュニケーションがスムーズな風通しの良い職場です。 ■働き方や環境 営業スタイルは裁量が大きく、直行直帰も可能です。残業は比較的少なく、繁忙期を除けば無理のない勤務ができます。オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ■教育体制 入社後は樹脂製品の基礎を座学で学び、その後はOJTで先輩社員が丁寧にサポートします。半年程度で担当を持つ想定ですが、習熟度に応じて柔軟にサポートしますので、落ち着いて知識を積み上げることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の営業は、単なる“売る”仕事ではなく、お客様の課題に合わせてゼロから製品を作り上げる奥深さがあります。自分が関与した製品が街中や店頭、さらには社会インフラで使われる瞬間に大きな達成感を得られます。特に下水道補修材は社会貢献度が高く、需要も拡大中。安定市場で腰を据えて成長できます。 ■キャリアパス まずは既存顧客を中心に営業経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるマネージャー職を目指すことができます。安定した企業基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力 同社は、自動車用品の純正フロアマットをはじめとする多様な製品を提供するメーカーです。国内トップシェアの製品を多数持ち、特に西日本では独占的なシェアを持つ商材もあります。奈良や栃木、ベトナムに製造拠点を持ち、グローバル展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県鹿沼市深程990-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※3.60％ ■賞与：年2回 (昨年度実績：4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土開発工業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G
      ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～571,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス：730万 ・45歳所長クラス：840万 資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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