21ページ｜勤務地【栃木県】の求人募集がある企業一覧

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全7件

【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！

～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担・平均残業時間：12.25時間・新卒社員離職率：2.2% ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全106件

【関東】機械設計／就業環境良好！有給取得率80%！／技術者としてスキルアップが出来ます！

～創業48年の実績と信頼！就業環境良好・全社平均残業時間月11.4H・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～【ポイント】・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日以上と働きやすい環境です・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■担当業務：・機械設計（無期雇用派遣） <例> 環境装置・設備の大手メーカにて、半導体製造装置の機械設計業務をお任せします。使用CAD：ICAD/SX ※半導体製造CMPにおいて世界シェア2位のメーカです。 ※社内に研修ルーム・研修用CADがあり、教育担当の専任講師がいます。入社時や異動時などに、使用経験のないCADの教育が可能です。 ■こんな想いを持っている方にオススメです：・ワークライフバランスを実現しながらキャリアを築きたい・今後のキャリアプランが描ききれない・上流工程に挑戦したい・いつか最先端領域で活躍したい・市場価値の高い技術を身に着けて、息の長い技術者として活躍したい ■当社で働くメリット：（1）安心の実績と信頼創業48年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカとの接点があるため、最新技術に携わりエンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。（2）創業以来、大切にしているのが「人」安心して働ける環境を作るために、まずは社員ひとり一人のキャリアアップやワークライフバランスの実現が重要だと考えています。技術セミナー、勉強会の実施など社員同士のつながりも大切にしています。（3）ひとり一人に合わせたキャリアを考えます当社は営業担当と所属部署の上司が月1回のフォローを行います。不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。こんなことに挑戦したい、このスキルを習得したい、などひとり一人に合わせて今後のキャリアを考えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　関東エリア住所：関東圏のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】CAE解析／就業環境良好！有給取得率80%！／技術者としてスキルアップが出来ます！

～創業48年の実績と信頼！就業環境良好・残業平均月11.4H・有給取得率80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～【ポイント】・福利厚生充実、有給取得率80％、年休120日以上と働きやすい環境です・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■担当業務：・CAE解析（無期雇用派遣） <例> 自動車メーカの解析業務（3Dモデル化、構造・温度・機構・流体など）を行っていただきます。使用ツール：Abaqus、HyperMesh、CATIAV5 ■こんな想いを持っている方にオススメです：・ワークライフバランスを実現しながらキャリアを築きたい・今後のキャリアプランが描ききれない・上流工程に挑戦したい・いつか最先端領域で活躍したい・市場価値の高い技術を身に着けて、息の長い技術者として活躍したい ■当社で働くメリット：（1）安心の実績と信頼創業48年の実績から業種・分野問わず多くの大手メーカとの接点があるため、最新技術に携わりエンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。（2）創業以来、大切にしているのが「人」安心して働ける環境を作るために、まずは社員ひとり一人のキャリアアップやワークライフバランスの実現が重要だと考えています。技術セミナー、勉強会の実施など社員同士のつながりも大切にしています。（3）ひとり一人に合わせたキャリアを考えます当社は営業担当と所属部署の上司が月1回のフォローを行います。不安に思っていることや要望などを聞いて改善提案することもあり、社員に寄り添ったフォローを心がけています。こんなことに挑戦したい、このスキルを習得したい、などひとり一人に合わせて今後のキャリアを考えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先　関東エリア住所：関東圏のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウメトク株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区茶屋町3-7

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【真岡市】金属素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）ノルマ無◇特殊鋼のリーディングカンパニー

【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。【顧客】栃木県（北関東）がメイン ※自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性があります。 ※将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡市】素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）◇フォロー体制充実◇ニッチトップクラス商社

【業界知識0の方も安心！時間をかけて独り立ちを目指す／年収は着実にアップ／福利厚生充実／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容：自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞【特殊鋼とは？】特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。【営業の流れ】・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り・製造部隊と連携をしながら納期管理・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。【顧客】栃木県（北関東）がメイン ※自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性があります。 ※将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制：・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント：・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方：・残業時間：平均20h程度・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生：家族手当、住宅手当あり ■当社について：当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和泉運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全10件

【栃木・さくら市／未経験◎】事務・軽作業スタッフ◆住友Gで長期就業／残業月10h・土日祝休み

～日本の暮らしを守る、縁の下の力持ちになりませんか？～「安定した環境で長く働きたい」「コツコツ取り組むのが好き」そんな方にピッタリの仕事です！＼ここがポイント／ ◆経営の安定性抜群当社は住友大阪セメント(株)100％出資のグループ企業！長年の実績と堅実な経営で、安心して働ける環境です。 ◆ 働きやすい職場環境残業少なめ・ワークライフバランス重視♪ ◆未経験大歓迎◎ 専門知識は不要！簡単な入力作業からスタート♪ 研修制度も充実しているので安心です。 ■概要：セメントのサービスステーションで事務と軽作業をお任せします。〈事務〉Ｌ専用システムへの入力作業Ｌ在庫管理・報告業務Ｌ伝票の作成Ｌ業務報告作成Ｌセメントの生コン工場への転送作業（専用システムのボタン操作のみ）〈軽作業〉Ｌトラックの受け入れ対応Ｌセメント梱包作業 ※袋にノズル刺すだけの簡単な作業です。運搬はトラックにて対応します。ＬSS内の見回り・点検 ■1日のスケジュールトラックなどの入出荷対応は午前中に集中します。午後は比較的ゆったり過ごせますので、その間に集計・入力業務等と行います。 ■組織構成：2名 ■研修制度：会社の全体を理解した上で、各営業所での実務研修を行い、配車業務、運行管理業務、SS管理業務について、先輩上司が丁寧に説明を行います。また外部研修にて、ビジネスマナー、仕事の進め方、運行管理業務など専門講師による研修も行います。 ■和泉運輸株式会社について：住友大阪セメントグループの一員として「安心・安全・安定」を大切に、社会インフラを支える輸送サービスを提供しています。セメントやリサイクル原燃料など幅広い輸送を担い、地域と産業を支える重要な役割を果たしています。1998年からはリサイクル事業にも注力し、持続可能な社会づくりに貢献。さらにDX推進や健康経営優良企業認定を取得し、働きやすさと成長を両立できる環境を整備。あなたの力で未来を支える仕事に挑戦しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞氏家営業所住所：栃木県さくら市卯の里2-20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～283,000円＜月給＞ 202,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ相当を含んだ予定年収 ■モデル年収年収459万円 35歳（基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・佐野市】セメントの配送・運行管理（未経験歓迎）/住友大阪セメント100％子会社/残業10時間
- 締切間近
【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容：住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。＜業務詳細＞・配車管理：セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。（その他、ドライバーの日報の集計や点呼等） ■組織構成 5名の社員が所属しております。業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴：同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県佐野市築地町802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～523万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～283,000円＜月給＞ 202,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■モデル年収年収459万円 35歳（基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トリム

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全55件

【宇都宮】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由（1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける（2）安定性・信頼性（3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力（1）人間関係が良い、先輩が親切（2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける（3）様々な業界の普段会えない役職者に会える【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア2階勤務地最寄駅：東北本線線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～269,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：55,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由（1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける（2）安定性・信頼性（3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力（1）人間関係が良い、先輩が親切（2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける（3）様々な業界の普段会えない役職者に会える【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア2階勤務地最寄駅：東北本線線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～289,000円固定残業手当/月：55,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪大松運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府門真市四宮3-2-17

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/足利】配車・運行管理（責任者候補）◆営業所運営に関われる／土日祝休／定着率◎
- NEW
【配車・運行管理の責任者候補／定着率が高く、長期就業しやすい職場環境】 ■仕事内容：住宅建材を中心とした運送を行う同社にて、配車業務および営業所運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には・配車業務（配送ルート設計、車両・人員配置）・荷主企業・ドライバーとの折衝業務・トラブル対応および改善施策の立案・新規荷主・協力会社の開拓（営業業務）・部下マネジメント／教育・安全会議の運営・品質管理 ※将来的には営業所の中核人材として、組織運営にも携わっていただきます ■募集背景事業拡大および体制強化に伴い、将来の営業所運営を担う人材を募集しています。 ■組織構成栃木営業所は社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率が高い職場です。ドライバーとの関係性も良好で、チームで業務を進める文化があります。 ■待遇・福利厚生 ★退職金制度有 ★資格取得支援制度有 ★家族手当有（配偶者1.2万円／子5,000円） ★入社祝い金3万円（規定あり） ★産休育休制度有 ■この求人の魅力 ◎管理職候補としてキャリアアップ配車業務だけでなく、マネジメント・営業にも関われるポジション ◎安定収入＋評価制度・年収490～580万円想定・賞与年2回＋決算賞与あり・定期昇給制度あり ◎働きやすさ・日祝固定休＋隔週土曜休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり・定着率◎の職場環境 ◎ミスマッチ防止制度あり内定後に1週間のトライアル入社制度あり → 実際の業務を体験してから入社判断可能 ■当社について：同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／多々良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任～係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ

【給与計算の主担当として実務をリード／主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要：人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。主任～係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードするポジションです。 ■業務詳細：・給与計算（主担当）・賞与計算・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・年末調整・人事データ管理 ■ポジションの特徴：給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ■働き方：残業は月25～30時間程度ですが、業務効率化により削減を推進中です。体制整備を進めており、より働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務の特徴：給与計算に専念できるため、領域が明確で経験を活かしつつ労務の専門性を高められます。 ■組織構成：管理部8名／労務3名 ※1名異動予定のため募集 ※給与計算主担当をお任せします ■キャリアパス：主任～係長クラス採用を想定。実績次第で早期昇格も可能です。 ■入社後の流れ：引き継ぎ後、主担当として業務をリード。経験に応じて改善や体制整備にも関与可能です。 ■魅力：（1）安定×成長創業55年／大手取引あり＋M&Aで拡大中（2）実務重視ポジションオペレーションではなく、実務判断・対応が求められる環境（3）働きやすさ転勤無／車通勤可／土日休／残業削減中 ■当社について：同社は1971年の創立以来、輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。「物流を通じて豊かな生活創りに貢献する」という理念の下、住宅建材をはじめ大手～中小企業まで幅広くお取引を継続しています。大阪／栃木／神奈川／千葉／福島など、全国に拠点を展開しながら物流網を構築。トラック輸送だけでなく、倉庫管理・荷役・梱包・物流システム、といった様々な物流ソリューションを提供している点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県足利市野田町1120-24 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／多々良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～320,000円＜月給＞ 292,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸源飲料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都墨田区立花4-7-8

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【宇都宮／管理職候補】品質管理◆創業100年超の食品メーカー／FSSC22000認証取得／土日祝休

100年を超える同社にて、品質管理業務の管理職を担当頂きます。 ■業務内容：・工場巡回による衛生チェックと指導・標準作業手順書、衛生標準作業手順書の作成。・各種製品の細菌・分析検査の実施と結果に基づくデータ分析と評価・商品クレームの未然防止、再発防止活動・取引先へのクレーム報告書作成。・取引先等の工場監査対応 ■同社の魅力：（1）創業100年を超える伝統当社は1916年(大正5年)に創業以来、100年以上にわたって人々の「食」を支えてきました。地場の小さなラムネ屋として創業した同社は、使命である「豊かで楽しい食文化の創造」の一翼を担い、社会に貢献してきました。（2）お客様のニーズに対応した商品開発当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。商品設計～試作～本製造まで、FSSC22000、HACCP認証による厳重な品質管理のもと、確かな品質でお客様独自の商品開発をトータルでお引き受けすることができます。（3）女性社員活躍：当社は多くの女性社員が活躍しております。特に本社(東京)では、部長職や課長・係長が女性のケースがあります。性別にかかわらず、最大のパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場・生産技術開発センター住所：栃木県宇都宮市平出工業団地45－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本所自動車工業株式会社

自動車部品メーカー

栃木県足利市名草下町1-2-3

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 47名
平均年齢 44.4歳

求人情報全3件

【足利市／転勤無】ものづくりの司令塔ポジション／購買・納期調整◆年休115日・土日祝休み

＜トラック荷台をオーダーメイドで製造している企業／昭和5年創業・ニッチトップで業績安定／残業月平均20時間＞ ■業務概要：トラックボディ（荷台）のオーダーメイド製造において、部材の発注・納期調整・在庫管理を担う“ものづくりの司令塔”ポジションです。デスクワークに加え、サプライヤーや製造現場と連携し、製品が計画通り完成するよう全体調整を行います。未経験の方も段階的に育成し、将来的には製品単位の調達を担える人材へ成長いただきます。 ■職務詳細：以下の業務を段階的にお任せします。【入社後～】・仕様書・図面をもとにした部材確認・製造に必要な部材の供給・発注補助、在庫確認【慣れてきた後】・部材および製作品の発注業務・サプライヤーへの納期調整・工程表に基づく納期管理・部材・製品の引取対応（外出あり）・在庫管理および追加発注【将来的には】・製品単位での調達業務を一任・納期トラブル時の対応・サプライヤーとの価格交渉・製造工程全体の調整・最適化 ※外勤：内勤＝約1:1 ※フォークリフト等を使用（入社後取得可） ■組織体制：・購買部門：少数体制（現場密着型）・製造部門と連携し業務推進・OJT中心で段階的に育成・ベテラン社員も在籍し技術習得可能 ■企業の特徴／魅力：（1）【安定性】・昭和5年創業、約100年の歴史・大手トラックメーカー（いすゞ・日野等）と取引・物流インフラを支える安定需要（2）【事業の強み】・フルオーダーメイドのトラックボディ製造・ニッチ領域で競合が少なく専門性が高い（3）【働き方】・年間休日115日／土日祝休み・残業月平均20時間程度・長期連休（GW・お盆・年末年始）あり・有給も柔軟に取得可能（4）【キャリア形成】・未経験から専門スキル習得・調達・納期・工程管理スキルを習得・将来的に生産管理や工場マネジメントへ挑戦可能 ※一人前まで約5年（5）【仕事のやりがい】・自分の調整で製品完成が左右される・現場と外部双方に関わるダイナミックな仕事・“モノづくりを動かす実感”を得られるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利／転勤無】【未経験歓迎】物流現場を支えるオーダーメイド製品の提案営業◆一品一様のモノづくり

《ノルマ、飛び込み無し／完全未経験でも入社時点で月給25万円～（年収400万円～）と稼げる環境／年休115日・土日祝休み／希望有給取得実績100％・家族手当あり・働きやすさ◎／大手自動車メーカーと取引あり・業界ニッチトップ》 ■仕事内容トラックの荷台をオーダーメイドで提案する営業です。営業先は既存取引のあるトラックディーラー中心。紹介案件のみ対応します。【具体的には】・ディーラーと一緒に運送会社へ訪問（ヒアリング）・荷物内容や積載方法を確認（例：食品・建材など）・仕様設計のすり合わせ（サイズ・素材・機能）・見積書・仕様書作成（内勤6割）・工場との納期調整 →営業というより「仕様をまとめる仕事」に近いです ■“未経験”でも安心の理由：・完全反響（紹介100%）・ニッチトップで競合がほぼいない・物流業界で案件が自然に入る →つまり・売り込み不要・断られにくい・成果が出やすい営業 ■技術が身につく理由・顧客との打ち合わせでは技術担当が同行しないため、営業自身が「仕様理解」できることが必須です。そのため入社後… ■入社後の流れ・入社～6ヶ月：工場研修 →溶断・溶接など実務体験あり →製品構造を理解するための研修です ※この期間は現場と同じ給与体系（残業代別途支給）・～2年：OJT＋営業同行・2年目～：担当顧客を持つ →未経験でも2年で一人前 ■働き方：・年休115日（2026年～）・残業月25H程度・日帰りのみ／出張なし・転勤なし（足利勤務） ■魅力：・ノルマなし×反響営業で未経験でも安心・技術知識が身につき「一生モノのスキル」・物流インフラ領域で需要安定・整備士や販売からのキャリアチェンジ実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～295,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

不動産仲介

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 27.6歳

求人情報全1件

飛び込み・ノルマなし／住宅点検スタッフ／年間休日127日
- 締切間近
飛び込み訪問なし！ノルマなし！事前に確定しているスケジュールに沿って、お客様のお宅を1日2件程訪問し、住宅の点検を行います。専用アプリの指示に沿って17部位・200項目以上を一つひとつ見極めていく、住宅の"健康診断"を担う仕事です。 ◎約3ヶ月間の研修で未経験でも安心！ ◎専用アプリの項目に沿って点検！ ◎床下に潜る・屋根に登るなどの危険作業ナシ！ ◎修繕・工事を行う仕事ではなく、“点検”がメインのお仕事！＜業務の流れ＞ ▼事前準備　└点検日が近づいたら、お客様への事前連絡、訪問ルートや点検項目の整理を行います。 ▼点検実施　└1件あたり、1.5時間～2時間かけて点検を実施。「住まいのことでお困りごとはありませんか？」など、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎修繕やリフォームのご要望があれば、提案や契約は担当部署に引き継ぎます。 ▼事務作業　└PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成。1件あたりの作業時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。 ※事務作業はオフィスもしくは自宅（リモートワーク）にて行います。～点検項目の一例～・外壁にヒビ割れがないか・内装のクロスが剥がれてないか・水漏れがないか＜入社後＞先輩の点検に同行するところからスタート。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。

◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK／希望エリアへ配属 ≪東北≫ ■岩手エリア（盛岡市、花巻市） ■山形エリア（山形市、天童市、寒河江市、上山市、南陽市） ≪関東≫ ■群馬エリア（高崎市、伊勢崎市、太田市） ■栃木エリア（宇都宮市） ■埼玉エリア（さいたま市、桶川市、鴻巣市、行田市、熊谷市、羽生市、加須市、深谷市） ■千葉エリア（千葉県全域） ≪中部・関西≫ ■福井エリア（福井市、あわら市、坂井市、鯖江市、越前市） ■三重エリア（三重県全域） ■大阪エリア（大阪府全域） ■兵庫エリア（明石市、姫路市） ≪中国・九州≫ ■広島エリア（広島市） ■熊本エリア（熊本市、合志市） ◎上記の（）内を中心に、住まいから高速で片道2時間程度までが点検エリアです。 ◎大阪エリア以外は直行直帰が中心。事務作業は在宅（リモートワーク）にて実施します。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。

【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均30時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★埼玉・千葉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。＜キャリアアップについて＞入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01

事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割：事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK！「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット)　などシステム入力メインなので操作はカンタンです！ POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり！SVになれば年収450万円！働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数！入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません！困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、安心してスタートできます★

◆転勤なし ◆希望エリアに配属【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島【詳細・交通】 ◇大阪本社大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分

月給23万7,600円～26万3,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり

日東工業株式会社

総合電機メーカー

愛知県長久手市蟹原2201

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 2,269名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

上場企業のルート営業／独身寮・借上社宅有／月給40.9万円～
- NEW
すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業です。ブレーカーや配電盤など暮らしに密着した電気設備・機器をご担当いただきます。お客様は、電設資材の商社や電気工事店など。「新しく建つ建物の電気部材が欲しい」「今これが足りなくて」コツコツ通って話をしながら、それぞれの要望に合わせて商品をお届けしていきます。飛び込み営業やテレアポなど、新規開拓はありません。お客様にじっくり向き合い、いざというときに真っ先に頼ってもらえる信頼関係を築いていきましょう。 ───────── 　お任せすること ───────── ■お客様の訪問、打ち合わせ ■商品の見積、発注 ■社内他部署への相談・調整（製造、納品関連）＜商品の幅広さが強み！＞製品の数は3万5000点以上！様々なニーズにお応えできる体制があるため、お客様の「こんなものない？」にも自信を持って対応いただけます。 ─────────── 　実は身近な製品です ─────────── 分電盤・キャビネット・高圧受電設備・ブレーカーなど、当社が取り扱っている製品たち。馴染みが薄い方のほうが多いかもしれませんが、自宅から店舗、工場等電気を使うところには必ず設置されています。中には国内トップクラスの製品も！日常の中で、自分が担当した製品が役に立っている様子を実感しやすいため、親しみを持って仕事ができます。＜他にも例えばこんな場所で使われています！＞・学校の校舎・テーマパーク・空港・歴史的建造物・太陽光発電所 ─────── 　入社後は？ ─────── 入社して数週間は愛知県本社で研修を実施。研修中、自宅から通勤できない方は、会社近くのビジネスホテルに宿泊いただきます（宿泊費は全額会社負担）。当社の事業や取扱製品など、基本的なことからお教えしていきます。研修終了後は、正式配属の営業所で先輩社員に同行しながら営業活動を始めます。丁寧なフォローのもと、業務の流れに慣れていきましょう。

【借上社宅あり／家賃50％会社負担】 ◎全国営業所 ※引っ越し手当あり　※転居費用全額会社負担【営業所所在地】 ■北海道：札幌 ■東北：青森、岩手、宮城、福島 ■首都圏：茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川 ■北陸・甲信越：新潟、石川、長野 ■東海：静岡、愛知、三重 ■近畿：京都、大阪 ■中国：岡山、広島 ■四国：香川 ■九州：福岡、熊本受動喫煙対策：分煙※複数拠点全て

月給40万9640円～（固定残業代・営業外勤手当含む） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万7640円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業外勤手当は1日につき一律350円支給【試用期間中の給与について】月給31万5000円～＋営業内勤手当（1日250円支給） ※試用期間中、および営業活動を開始するまでの期間（最長半年）は、実際に発生した時間外労働の分だけ残業代を全額支給します ※転勤手当（月3万円）については、1カ月程度の本社研修が終了し、本配属となった段階で支給となります。

株式会社ゼネックコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 173名
平均年齢 33.4歳

求人情報全23件

【東京】AWSクラウドインフラ｜オンプレ経験歓迎／AWS×生成AI／残業10h未満／大手直接取引多数

～ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード～ ■業務内容： AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。 ※これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細：ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 1）AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト 2）AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト 3）自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ■携われるプロジェクトの種類：・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ■キャリアについて：「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 ■ポジション魅力： ◎新規事業立ち上げの最前線で活躍 └AWS×生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズを経験できます。 ◎「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境 └枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境です。 ◎AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる └AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベントにも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。 ■働き方：エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号アーバンネット内幸町ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：首都圏（基本は23区内）※通勤範囲考慮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回（6月、12月） ■賞与：年2回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア◆上流から参画◎／大手企業との直接取引多数／残業平均月10h未満

～ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード～ ■業務内容：当社は「技術・人・創造力」を掲げ、金融・公共・製造・流通など大手企業のDXを支えてきました。社内開発チームまたは顧客内プロジェクトのメンバーとして、次の工程を一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細：ご経験、スキルや希望に合わせご担当いただきたいと考えております。 1）課題ヒアリング・提案（業務フロー分析／ROI を定量化し提案書・見積書を作成） 2）要件定義・基本設計（経営層や部門責任者と直接ディスカッションし、KPI・非機能要件まで落とし込む） 3）詳細設計・開発を中核に堅牢で拡張性の高いアーキテクチャを構築 4）テスト・導入（自動化テストや負荷試験を実施し、リリース後の運用まで伴走） ◎AWSプロジェクトに携われる・AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト・AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト・自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ■携われるプロジェクトの種類：・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ■キャリアについて：「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 ■ポジション魅力： ◎上流から参画 └要件定義や技術選定に自らの意見を反映できます ◎チーム開発 └平均5～10名のスクラム体制。PL／PM へのステップアップ可 ◎業界横断の知見 └公共インフラ・証券・エネルギーなど多彩なドメインでスキルを拡げられます ■働き方：エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号アーバンネット内幸町ビル 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：首都圏（基本は23区内）※通勤範囲考慮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回（6月、12月） ■賞与：年2回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本航空株式会社

航空運輸業

愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳

求人情報全12件

【愛知・小牧空港】＜未経験歓迎！＞ヘリコプター整備士（工場整備）◆ドクターヘリ運航でトップクラス

～ドクターヘリ運行実績でトップクラス／年間休日125日／ドクターヘリ、警察ヘリ、報道ヘリなど幅広く対応／医療や安全、報道などを自分の技術担うやりがい◎～ ■業務概要：ヘリコプター整備士として、ドクターヘリや警察ヘリ、報道ヘリなどの運航をサポートする大切な役割を担います。整備業務を通じて、多くの命を救う現場での責任感とやりがいを感じながら、専門技術を活かしてキャリアアップを図ることができます。年間休日125日、名鉄グループの安定性を背景に、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細：・ヘリコプターのフライト前後の点検および定期点検の実施・不具合発生時の部品交換や修理・ドクターヘリなどの運航を整備面からサポート・無線による機体誘導および地上支援作業 ■組織体制：同社は、パイロット、メカニック、オペレーターなどの専門職が一丸となり、高度な技術と最新鋭の機材を駆使して運航を支えています。全国に広がるネットワークを活かし、顧客満足度の高いサービスを提供しています。ベテラン社員と若手社員が頻繁にコミュニケーションを取るアットホームな職場環境です。 ■福利厚生について福利厚生については、ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度（時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度）だけでなく、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）へ全て加入しているほか、資産運用に関する制度（退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償）も充実しています。また社員寮（独身寮）も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）の利用も可能です。 ■当社について：当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃木メンテナンスセンター住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台122番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（2024年度実績5.25か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＷＤ

住宅設備・建材メーカー

神奈川県海老名市大谷北2-1-46

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全8件

【栃木】工場幹部もしくは副工場長　※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業

工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容：建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理・生産性効率化のための環境整備など ■組織について：栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴：（1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。（2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。（3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。（4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について：設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞栃木事業所住所：栃木県那須塩原市細竹3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

軽作業スタッフ／土日祝休／未経験歓迎／月収35万円可
- NEW
……………………………… まずは希望を聞かせてください！全国約3200件のお仕事をご紹介♪ ……………………………… たとえば… ◎早めに働きたい ⇒ スピード内定も可能！ ◎収入重視 ⇒ 月収30万円以上のお仕事あり！ ◎働きやすさ重視 ⇒ 日勤のみ・土日休み・残業少なめ！ ◎通勤しやすさ重視 ⇒ 自宅近くのお仕事をご紹介！ ◎新生活を始めたい ⇒ 個室の社宅完備！ ※家具・家電付きや家賃補助のある物件も多数あります。 ★未経験大歓迎★ お任せするのは、検品・梱包・仕分けなどのシンプルなお仕事が中心。東証プライム上場グループならではの教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜お仕事例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など作業の流れや工具の使い方もイチからレクチャー！困った時はすぐに相談できる環境なので、安心して仕事を覚えていけます♪ ……………………………… UTなら、働きながら自分の未来を見つけられる。 ……………………………… UTの魅力は、お仕事探しだけではありません。働き始めた後も、あなたの「やってみたい」を応援します。 ●今の職場の正社員になりたい >> 転籍支援制度で後押し！ ●リーダーや管理職に挑戦したい >> 重要ポストへの立候補もOK！ ●人事・経理・事務など別職種にも挑戦してみたい >> 社内公募制度でジョブチェンジも可能！ ★求職者の皆さまへ★ 製造業を中心に多彩なお仕事があるUTなら、将来を今すぐ決めなくても大丈夫。まずはできることから始めて、働きながら自分らしいキャリアを見つけていけます◎ 「やってみたい」が見つかった時に挑戦できる。そんな働き方を、UTで始めませんか？

【全国募集！約3200件のお仕事あり】 ★転勤なし ★空調完備の勤務地多数勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地・お仕事があります。＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。【月収例／入社1年目】・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/金属部品の検査・梱包・茨城県神栖市/月収例32万円/入寮可/軽作業！電子基板製造の機械操作・運搬など・神奈川県高座郡寒川町/月収例32.6万円/社宅費全額補助/未経験大歓迎/車の部品製造・愛知県豊川市/2交替/月収例31.2万円/年間休日135日/銅管製造の機械オペレーター・京都府南丹市/未経験から月収例34万円可/早朝シフト◆日勤6-15時/お豆腐の製造・長野県飯田市/日勤/月収例28.8万円/社宅費全額補助/年休130日/装置の組立検査・大阪府堺市/月収例37.7万円/社宅費補助＆食堂有/土日休み/ピッキング・組み付け・宮崎県宮崎市/社宅費全額補助/スマホ部品製造のカンタン軽作業/未経験歓迎＆便利な立地 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
製造スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／月収35万円以上可
- 締切間近
＞＞★全国で約3000件のお仕事あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートできる軽作業のお仕事ばかり。東証プライム上場グループの安心のサポート体制で、ゼロからでもムリなくはじめられます♪ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め・検査 ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など＜入社後の流れ＞入社してすぐは、覚えやすい業務や先輩の補助業務などをメインに行っていきます。最初はわからないことも多いかもしれませんが、自分のペースで徐々に覚えていければOK！先輩も気さくな人が多いので、気になったことやわからないことはどんどん質問してみてください♪ ＞＞★あなたに合う「働き方」を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「友達と遊びたい！旅行に行きたい！」 →土日祝休み＆長期連休ありで、予定も立てやすい♪ ◆「もう少し収入を増やしたい…」 →収入UPできるお仕事も多数！ほしいものを我慢しない生活へ。 ◆「今は、気楽に働きたい」 →ライフスタイルに合わせてジョブチェンジもOK！製造業を中心に、全国のメーカーのお仕事を幅広く扱うUTだからこそ、 “今はまだやりたいことが決まってない”という方も大歓迎。まずは気軽にはじめてみて、働きながら自分の得意・好きなことを見つけられます。「やってみようかな」と思ったタイミングで新しい挑戦もできる、そんな高い自由度で働けるのがUTです！

【全国募集！約3000件のお仕事あり／転勤なし／空調完備の勤務地多数】＼Point！／＜大手メーカーへ配属！＞勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。そのほかにも多数の勤務地・お仕事があります。＜社宅完備のお仕事もあります！＞ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ◎一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ◎家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。【月収例／入社1年目】　・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助／金属部品の検査・梱包・茨城県神栖市／月収例32万円/入寮可／軽作業！電子基板製造の機械操作・運搬等・神奈川県高座郡寒川町／月収例32.6万円／社宅費全額補助／未経験大歓迎／車の部品製造・愛知県名古屋市／2交替／月収例30.2万／土日休／社宅費半額／自動化パーツの組立検査・京都府南丹市／未経験から月収例34万円可／早朝シフト／日勤6-15時／お豆腐の製造・新潟県長岡市／3交替／月収例28.4万円／社宅完備／土日休／プラスチック原料製造・兵庫県姫路市／日勤／月収36.5万可／社宅費補助／給食あり／車両点検・整備・熊本県八代市／日勤土日休／力仕事なし精密機械組立／月収26万円可／社宅利用可 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※詳細は、面談時にご説明させていただきます。

イグス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【栃木】工場品質管理マネージャー◇ドイツ樹脂製部品メーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）

■業務概要：＜ポジション：工場品質管理マネージャー＞日本国内の品質管理責任者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。（具体的には）・品質管理　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。・リーンエンジニアリング　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。・苦情処理苦情処理プロセスの管理、分析、改善案の策定と実行、継続維持。業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割のイメージです。入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。今春完成の新工場（栃木県さくら市）に本年６、７月に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。 ■本ポジションの魅力・英語力活かし、ドイツ本社と連携して業務推進・年間休日や福利厚生充実、働きやすさ◎ ・交替勤務はありません。・品質管理、リーンエンジニアリング業務全般。専任者は不在のため、ある程度ご自身の裁量でご経験を発揮できます。・グローバル展開、品質重視のエンジニアリング企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木工場住所：栃木県那須烏山市藤田1600　富士見台工業団地勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】工場品質管理（メンバークラス）◇グローバルメーカー★26年春完成の新工場勤務！（さくら市）

転勤・交代勤務なしの安定終業！海外との連携等、幅広い経験を積むことができます！ ■仕事内容日本国内の品質管理担当者として、栃木にある工場にて製品の品質管理、リーンエンジニアリング（工場プロセスの合理化・効率化に向けた改善業務）、および苦情処理に関する業務全般をお任せします。当社製品はすべてドイツで生産しており、輸入したものを栃木の工場にストック、お客様からのご注文受付後に工場でピッキングし、ご注文内容に合わせて組立を行い、梱包して出荷しています。ドイツ本社の品質管理部門と密に連携しながら、欧州企業の品質に対する考え方をベースに柔軟な対応を行っていただきます。国内顧客対応も本ポジションの重要な役割です。 ※レポートラインは日本の統括工場長となります。（具体的には）・品質管理　製品品質と運用効率を向上させるための継続的な改善イニシアチブを主導します。　品質保証に関する生産プロセスの最適化と標準化。・リーンエンジニアリング　リーン原則を適用してプロセスを合理化し、無駄を減らし、全体的な効率を改善。　部門横断的なチームと連携して、特にドイツ本社と協力してプロセス改善を特定し、実装。　工場体制の効率化に向けたスタッフのトレーニングおよび指導。業務割合は品質管理（苦情処理含む）7割、リーン3割の想定。入社後は、ドイツ本社や中国工場などでの研修に参加の可能性があります。また、様々なプロジェクトを海外拠点の担当者と進める業務等もあり、海外出張も不定期ですが業務として発生します。（年1～3回程度） ■組織構成：現在栃木県内に4ヶ所の工場があり、このうち那須烏山市にある２つの工場（栃木工場、RC工場）が主要な出荷拠点です。6，7月に今春完成の新工場（栃木県さくら市）に移転、４工場が１ヶ所に集約されます。4工場合わせた社員数は80名ほど。 ■このポジションの魅力品質・改善の専任担当がいないため、実務の幅が広い指示通り動くだけでなく、「なぜ？どう変える？」を考えられるドイツ本社とのやり取りを通じ、海外の品質思想・標準に触れられる交替勤務なし・休日安定で、腰を据えてスキルを伸ばせる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木さくら工場住所：栃木県さくら市上阿久津1518-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,142,864円～5,800,000円固定残業手当/月：53,571円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,500円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全74件

【栃木/未経験歓迎】★化粧品販売★化粧品アウトレットショップ☆あなたのアイデアで装飾・POP作り！
- NEW
～未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡～ ■仕事内容：コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。コスメに興味があれば未経験でもOK！【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎セルレについて国内外のコスメブランドの製品を、80～30％OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ■風通しの良い職場環境・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。・個人ノルマは無し！チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス：大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境：・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です！・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞セルレ　那須ガーデンアウトレット店住所：栃木県那須塩原市塩野崎184-7 那須ガーデンアウトレット勤務地最寄駅：東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～371,000円＜月給＞ 233,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です） ■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円） ※特別賞与は業績状況による ■モデル年収：スタッフ（3年目）341万円チーフ（5年目）397万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ■展開 ○国内18拠点、アジア・南北アメリカ・欧州等14ヶ国に15現地法人、生産工場4拠点

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／土日休／ロボットの機械・電気／電子設計チーム

自社ブランドの「直交ロボット」開発の設計業務【ポイント】 ★日本トップブランドのロボットを自社内開発★ 成長分野であるプラスチック射出形成機分野の取出ロボットでトップシェアの当社。物流センターの自動化機械まで自社内で開発。全世界14カ国の拠点、約1,000名のグローバルな体制の中で、世界中の「ものづくりの自動化」を実現する中枢の設計・開発メンバーとしてキャリアを積めます。 ★新機種の開発をイチからできる★ 自社ブランドの新製品開発・モデルチェンジ開発、さらに各顧客に向けたカスタマイズなど幅広く取り組めます。自分の手で日本トップブランドの新製品を生み出し、ユーザーの声を反映しながら開発ができる面白さがあります。 ★景気変動に強い事業★ 製品は取出ロボットパレタイザー・ガントリーローダー・ロボットハンドおよびロボットハンドパーツなど様々。いずれも自動車・家電・医療などに欠かせない製品です。技術応用で物流・工作機械業界向けの製品も開発しています。【主な業務内容】 ◆機械設計 1.直交型ロボットの基本構想設計 2.詳細機械設計（3D CAD） 3.強度・振動解析 4.製作図面・部品表作成 5.試作・組立フォロー 3D CAD（solidWorks）を使用し、ロボット基本モデルの設計、カスタマイズモデルの設計を行います ◆電気／電子(制御)設計 1.組み込みソフトの設計・評価 2.ロボット制御とシステム連携の設計 3.機体電装・制御ボックス設計 4.通信・I/O設計 5.試運転・調整・デバッグ 6.設計仕様書の作成 C、C++、Python、SDMSを用いた開発を行います【歓迎】 ★工学系の大学・専門学校・学科を卒業された方 ★機械関連、機械・電気／電子設計の経験をお持ちの方 ★CADオペレーターから設計にステップアップしたい方

【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 ■本社（新社屋が2026年1月オープン) 愛知県丹羽郡大口町秋田3-133 ［アクセス］名鉄「江南駅」より車で10分名鉄「柏森駅」「布袋駅」より車で9分名鉄「味岡駅」より車で13分小牧ICより車で8分 ■出雲工場（開発・設計センター）島根県出雲市斐川町直江3538 ［アクセス］ JR山陰本線「直江駅」よりタクシーで10分高速道路山陰道「斐川I.C」より車で約2分 ■関東支店栃木県佐野市大橋町3241 ［アクセス］ JR「佐野市駅」より車で5分佐野スマートICより車で15分 ■勤務拠点が選べます！いずれの拠点も ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ★2026年1月には新社屋もオープンし、ますます成長期待が高まっています。最先端のロボット開発を、実機を見ながらの経験できることもエンジニアとしてのやりがいにつながります。顧客からの依頼が絶えない安定成長の会社で、将来にわたって安心して設計に集中できる環境です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼賞与年2回あり★2025年支給実績：4.62ヶ月分／ ※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。【大卒以上】月給23万1,800円～28万300円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 106万6,280円～123万7,860円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています【上記以外】月給20万6,600円～26万9,100円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.6カ月 95万360円～120万1,980円） ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全34件

【全国】法人営業｜世界トップ級工作機械メーカー／既存中心・ソリューション提案◆教育制度◎直行直帰可

～20～30代中心の組織／研修充実で異業界の方も歓迎◎／成果が正当に評価される環境で、年収レンジを一段上へ／世界に誇る技術で、ものづくり支える～ ■仕事内容：国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の、法人営業をお任せします。具体的には・・・・ ◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ 営業スタイル：既存8割、新規２割程度 ■やりがい工作機械業界は近年、製造の自働化を目標にIT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。 ■組織構成 20～30代中心の組織となります。入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので異業界の方でも安心してご入社下さい！ ■入社後の流れ/キャリアパス（あなたの強みを最大に活かします♪） ◎入社2週間～1ヶ月間（本社研修）：工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。 ◎入社2ヶ月目～（OJT研修）：先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。 ◎入社3、4年目～：海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。 ◎将来的なキャリア：「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。 ■働き方や福利厚生：・年間休日は122日となります。・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械に関する基礎研修、英語研修など）・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の各営業所住所：全国の営業所で募集しています受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～300,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：90,100円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,700円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円） ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア初任地確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します

～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種＜主な業務内容＞・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について：入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131）研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント：・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！・機械いじりが好き・モノづくりを支える仕事に興味がある！・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮テクニカルセンタ住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル5F 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞太田テクニカルセンタ住所：群馬県太田市小舞木町214-2 勤務地最寄駅：太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京テクニカルセンタ住所：東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館1F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,632円～342,000円固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクサム

レジャー・アミューズメント

愛知県犬山市大字犬山字西畑19

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 150名
平均年齢 36.9歳

求人情報全3件

★パチンコスタッフ★【愛知／犬山】接客デビュー歓迎！～目安箱設置で一人ひとりの意見を取り入れる風潮～

～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。 ■職務概要：・入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。・閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。 ■キャリアステップ：入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。 ■当社の魅力：・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字犬山字西畑19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 215,000円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大林道路株式会社

ゼネコン

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 1,302名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【関東】土木施工管理　★大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有

～舗装だけでなく土木全般に強み／人と技術で安全・快適な社会を作る会社／平均勤続年数18.2年(2023年度)～ ■職務概要：土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。＜施工事例＞第二東名高速道路　浜松舗装工事／羽田空港滑走路舗装工事／神戸ポートアイランド埠頭舗装工事／札幌国際大学総合グランド人工芝工事／新潟県四ツ郷屋発電所建設工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 ■身につくスキル: 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39％、土木42％となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 ■チーム／組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有

【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。＜施工実績＞ゲンキー西浦店新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画新築工事／岩谷産業株式会社森之宮水素ステーション建築工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル：建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイアンドエフ･ビルディング株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビルホテルサンルート梅田別館6F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【日光】デザイナーズホテルの統括マネージャー◆今夏フルリニューアルオープン/年収500万円～
- 締切間近
【◆社宅有り/I・Uターン歓迎/大自然でのびのび働ける/転勤無し/連休取得可能◆】【◆1次面接~最終面接までWebで完結も可能/引っ越し代の支給あり/最終面接の交通費支給は要相談◆】 ■業務内容：同社の運営する「日光中禅寺湖温泉　ホテル花庵」にてプレイングマネージャーとしてスタッフのマネジメントやお客様対応を行っていただきます。将来的には、支配人、本社の企画職やマーケティング職へとなるキャリアパスもあります。 ■業務内容：統括マネージャーとして、大きく分けて3つの業務をご担当いただきます。（1）スタッフのマネジメント（正社員8人＋パート2人ほど）・シフトコントロール・働きやすい環境作り・従業員のケア（日常の声掛けや定期面談など） └アンケート利用するなどして、従業員の健康状態やメンタル状況を確認していきます。また、従業員の成長を促うような声掛けも行っています。（2）お客様対応：スタッフとともに、受付・客室への案内・料理の配膳等、旅館内業務全般を行います。（3）安心・安全な環境作り：お客様や従業員が安心して過ごせるように環境面を整備します。・火災：初期対応、訓練、設備のチェック・食中毒、アレルギー事故の対策（4）その他：予約対応、コスト管理、企画、お客様管理等・予約対応：本社の販促チームと連携し、予約サイト経由での予約の受け入れ準備（食事、お部屋のメンテナンス）を一部行います。・コスト管理（販売・予算管理）・打ち出す商品の企画・お客様管理 ■組織構成：総支配人→【部門長：宿泊とゲストサービスの責任者】→現場職員10名（正社員8名、パート2名ほど）部門長はプレイングマネージャーとしてゲストサービス等も行いながら、現場職員のマネジメントをご担当いただきます。 ■ホテルの特徴・客層：富裕層や老後の余暇を楽しむ方がほとんどです。プレゼントの家族旅行などに利用されることも多い、落ち着いた高級宿です。・集客できる理由：リピートのお客様が半分以上です。その方からの紹介など、ネットからの流入よりも人脈や口コミからのお客様が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル花庵住所：栃木県日光市中宮祠2480 勤務地最寄駅：東武日光線／東武日光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円＜月給＞ 364,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回　※業績に応じて変動します ■年収は年齢と役職で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビージェイ

保険代理店

大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【宇都宮/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日
- NEW
【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる・充実の研修・教育カリキュラム・チームの先輩からの手厚いサポート・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価・固定給は26万円スタートの安定収入・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■組織構成：６名 ■1日のスケジュール 9時～　訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー（3）訪問先の確認） 11時～　お客様訪問 12時～　昼休憩 13時～　お客様訪問 16時～　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～　退勤 ■モデル年収コンサルタント：480万円(入社4年目)　シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル8F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記他、生命保険募集人資格取得後に営業手当(月6万円/入社1～2ケ月で取得)を固定残業手当35時間分として支給 ※営業成績に応じて支給されるインセンティブによっては、上記以上の年収になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽鉱油株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -

求人情報全1件

ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与3回／未経験歓迎
- NEW
◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。・給油や洗車のサポート・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。未経験スタートの先輩は多数！人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポートセルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境

【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。（1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県）（2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部）（3）埼玉支社（埼玉県）（4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県）（5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）【勤務先について】※受動喫煙対策：各店舗喫煙スペースあり ―★以下＋勤務地一覧にて、配属店舗の一部を紹介★― ・新4号線上三川インターSS／栃木県・佐野インター東SS／栃木県・6号線東海村SS／茨城県・新4号線古河SS／茨城県・122号線羽生SS／埼玉県・久喜インターSS／埼玉県・DD4号線庄和インターSS／埼玉県・16号線春日部西SS／埼玉県・草加流山線三郷SS／埼玉県・8号線柏崎SS／新潟県・篠ノ井バイパスSS／長野県

月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回＜月給例＞スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有） ◆27万4500円＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします

エバオン株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区上汐1-1-5

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品

～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点）・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～210,000円固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村駒株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区安土町3-3-9

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全6件

【小山駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
- NEW
～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。小山市にある北関東事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案・担当製品の売上・利益・在庫の管理・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行＜商材について＞主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成北関東事務所2～４名在籍:常駐1～２名、大阪本社からの出張者1～２名 ■働き方実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。独り立ちまで5年を想定して育成いたします。商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事務所住所：栃木県小山市駅東通り2丁目20-12 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～267,500円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 285,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和リース株式会社

リース

大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー25F

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 2,397名
平均年齢 -

求人情報全9件

営業系総合職／年休123日／定着率96.5％／月給35万円～
- NEW
規格建築物（公民連携等）、商業施設開発（テナント誘致、土地活用等）、自走式立体駐車場建設、カーリース、都市緑化などの提案を通じ、社会や環境の課題を解決するための提案営業をお任せします。提案先は既存顧客を中心にさまざまな業種の企業や官公庁です。業務内容 ━━━━━ 営業は4つの部門に分かれますが、部門を超えた事業の複合提案も可能です。 ※希望や適性により、いずれかの部門に配属 ■規格建築部門システム建築による建物リース提案、公共施設の建設・運営管理までを行う公民連携事業 ■流通建築リース部門土地所有者とテナント企業を仲介し商業施設をプロデュース自社ブランド商業施設による新たな街づくり ■リーシングソリューション部門官公庁へのカーボンニュートラル実現に向けた、ソリューションチームでの提案営業、カーリース事業、福祉、IT、DX分野などのリース事業、自走式立体駐車場メーカー営業 ■環境緑化部門建物の屋上や壁面、駐車場など、総合的な緑化事業や再生可能エネルギー事業大和リースの強み ━━━━━ 4つの事業があり、建物・土地活用・カーリース・緑化のさまざまな分野からお客さまの要望に幅広くお応えできる提案力が強み。土地活用から始まったお取引から、建物の工事・室内緑化など、当社では総合的に事業のサポートができます。手厚いキャリアサポート ━━━━━ キャリア入社者研修はもちろん、全国各地の事業所に5日間【留学】できる「事業所留学制度」や後輩指導の仕方を学べる「OJTエルダー研修」など、ユニークな研修をご用意。理想のキャリア実現をサポートします。ポイント ━━━━━ ◎年休123日／完休2日 ◎住宅手当・家賃補助・社宅あり ◎有休消化率81.2%／時間単位有休あり ◎子育て支援手当最大100万円支給（※福利厚生欄）

【全国の拠点で募集／独身寮・社宅あり】 ★希望を考慮の上、配属先を決定。 ★個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。＜転勤＞転勤の可能性あり【本店】東京、大阪【支社】仙台、横浜、名古屋、福岡【支店】宇都宮、群馬、さいたま、千葉長野、新潟、富山、金沢、静岡三重、京都、奈良、神戸、姫路、滋賀岡山、広島、山口、高松、松山熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄【営業所】青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎 ※流通建築リース事業は一部拠点を除く　（青森、山形、山梨、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎以外） ※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による）

月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します頑張りは給与に直結 ━━━━━ 受注金額に応じて販売促進手当（インセンティブ）を支給。頑張った分はしっかり評価して還元するため、日々モチベーション高く働くことができます。
建築設計／年休123日／定着率96.5％／月給35万円以上
- NEW
大和リースでしか叶えられない規模とスピードで建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。＜担当業務＞設備設計をメインとし、意匠・構造・積算・ランドスケープ・BIM・CGなどの業務をお任せします。 ※ご経験、ご希望を考慮し決定します。＼当社で働くメリット／【１】大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる 1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。また、大小さまざまな物件を手掛けることで、設計する上で必要な法令関係の知識など、今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。＜関わる物件の一例＞〇大規模物件:商業施設／市役所／仮設住宅　など〇中規模物件:ドラッグストアなど〇小規模物件:コンビニエンスストア／倉庫　など過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。貴重な経験を積めるチャンスがあります。【２】時代の先の先を読む柔軟性新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。業界の中でも最新技術（「BIM」をはじめとした建設DX全般）へのキャッチアップが早く、研修制度も整っています。設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、今後はデータベースとの連携によって、より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。【３】デザインビルド建築が主体設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。建築士としてもより早く成長できます。【４】建築工法当社の強みとしているシステム建築に加え、在来工法（S造、RC構造）もあります。今までに培った経験を活かしながら、更に新しいスキルが身に付きます。＜さらに他にも…＞４事業部（規格建築、流通建築リース、リーシングソリューション、環境緑化）による複合的な提案が大和リースの強み。ディベロッパーの側面も持つため、時には部門の垣根を越えて、企画立案段階から関わり、地域創生につながる仕事に携わることも可能です。

【全国の拠点で募集】 ※希望を考慮の上、配属先を決定。 ※個人負担1万円／月で独身寮又は社宅（諸条件あり）もご用意できます。 ※特定の勤務地を希望する場合は要相談＜転勤＞転勤の可能性あり ▼意匠設計・積算設計・全国各拠点 ▼構造設計・東京本店・大阪本店 ▼設備設計・仙台支社・東京本店・さいたま支店・名古屋支社・大阪本店・広島支店・福岡支社 ※拠点によりマイカー通勤OK（詳細は応募後にお問合せください） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（勤務地による）

月給35万円～+各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します

東西化学産業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 220名
平均年齢 36.0歳

求人情報全41件

【宇都宮／転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート／営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰
- NEW
◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容：既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための技術的サポートを提供します。＜具体的には…＞・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買）・主に採水及び水質管理業務・水処理機器の簡易メンテナンス業務・現場データ確認・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴：・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制：・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴：・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県さくら市鷲宿4480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～288,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,400円～303,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/宇都宮】水質分析 ※転勤なし／年休125日／残業ほぼなし／業績右肩上がりの総合水処理メーカー

【第二新卒歓迎！／年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容：同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の分析センターにて、商業施設等から採取した水の水質分析業務をご担当頂きます。＜具体的には…＞・飲料水、プール水、浴場水、排水、環境水等の水質分析 ◎分析項目…環境計量証明書業務に関わる検査項目全般（水道水に関する検査項目／自社薬剤濃度分析／BOD、COD等の生活項目／VOC等の健康項目の検査など） ◎使用主要機器…IC、HPLC、GC、MS、ICP、分光光度計など ◎手法…手分析として中和滴定、キレート滴定など ■業務の魅力：・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。・一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。人々の暮らしに必要不可欠な「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJTで技術を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。学校教諭の方など未経験で中途入社した方もいます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■働き方の特徴：・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。離職率も低く長期的な就業が可能な職場です。 ■同社製品について：同社の水処理装置・システムは、病院の医療用水処理、ホテルや学校のプール水処理、空調水処理（商業施設、ショッピングセンター、オフィスビル等）など、公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ■同社の特徴：・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮分析センター住所：栃木県さくら市鷲宿4480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,200円～315,800円＜月給＞ 230,200円～315,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全12件

【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア／年間休日126日
- 締切間近
【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要：産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。【ミッション】・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。【販売先】食品・自動車・プラスチック等の業界【営業スタイル】新規：3割、既存：7割・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。【評価制度】売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。【組織構成】産業事業チーム　課長1名　メンバー7名【教育体制】入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東日本（岩手～静岡）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山進産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

ルート営業／賞与年3回／未経験でも月25万円～／基本定時退社

国内トップシェアを誇る安定企業で、既存顧客向けのルート営業としてご活躍いただきます！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ■営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ■製造チーム、設計担当との打ち合わせ ■各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ■売上・入出金管理　などエリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を社用車で巡回しながら受注対応を行っていただきます。まずは、出来る範囲から少しずつお任せしますので、ご安心ください！ ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… ■Point1：提案できる製品が幅広い！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けますよ。 ■Point2：負担を削減できる分業制￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣必ず営業アシスタントがサポートに入ります。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます◎ ■Point3：既存顧客へのルート営業￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既存顧客への提案営業がメイン。慣れたら新規開拓も可能ですが、既存のお客様からの紹介やWebなどからの反響営業によるものが中心ですので、飛び込みなどはありません！個人の裁量のもとで、新規獲得にも挑戦してみてください。【揺るがない安定性あり】グループ売上400億円規模と強固な経営基盤を持ち、景気に左右されない分野で売り上げを拡大。設立50年以上の歴史を武器に、どんどん勢いを増している成長企業です◎

【大阪or埼玉拠点募集／直行直帰OK／転勤なし】希望を考慮して、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル＜アクセス＞・『谷町六丁目駅』から徒歩12分・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 ■関東物流センター埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 ＜アクセス＞・『三郷中央駅』より車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK（ガソリン支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜営業エリア＞本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県、関東物流センターのある埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県などの関東圏や長野県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。＜年収例＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全58件

【栃木／契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎／残業月5時間未満／年間休日121日

【未経験歓迎！個人ノルマなしでじっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎／トップアスリートも愛用寝具】 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。＜具体的には＞・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など）・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用＜扱う商品＞睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。完全未経験のメンバー（保育士・介護士など）でも合格が出ています。（1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得（2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習（3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます ■就業環境・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮・産休・育休取得率＆復帰率100％。ライフスタイルに応じた働き方が可能！・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県の店舗いずれか住所：栃木県の店舗いずれか受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 278万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～358,000円＜月給＞ 232,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カプコン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 3,186名
平均年齢 37.6歳

求人情報全83件

【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場

～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般。（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社

～店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／車通勤可能◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサルコンピューター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全31件

【山梨/制御系SE】ロボットなど制御装置開発/平均残業10H/ポテンシャル層

制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、制御エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：顧客先の半導体製造装置の開発案件にて、ご経験を活かしながら設計～開発工程までを担っていただきます。将来的には、PLやPMなどマネジメントもお任せしていく予定です。 ■働きやすい職場：・福利厚生が充実した環境・残業月平均10時間、有給休暇取得13.8日、有給消化率50.3％、勤続年数9.3年、離職率7.2％・テレワーク実施中・手当も充実（住宅手当、家族手当）・年間休暇125日以上の取得実績 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

＜勤務地詳細1＞関東全域の顧客先住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：山梨県甲斐市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～410,600円＜月給＞ 235,500円～410,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの開発実務経験年数を参考に年収提示をさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE】金融系システム/開発工程/ベテラン歓迎/月平均残業10H/選べるキャリア

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客：間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■業務範囲：保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階勤務地最寄駅：有楽町・日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関東全域の顧客先住所：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全276件

【栃木/南部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万
- NEW
【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント（1）業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。（2）営業しやすい環境飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。（3）成果を給与に還元販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅展示場でモデルハウスのご案内・プランのご提案・資金計画・契約、打ち合わせ・建築中のフォロー・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞栃木県内各展示場（南部）住所：栃木県内各展示場への配属を予定してます。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。展示場所在地：小山市、足利市、栃木市、佐野市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 279,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/北部】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万

【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント（1）業界トップの安定性全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。（2）営業しやすい環境飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。（3）成果を給与に還元販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅展示場でモデルハウスのご案内・プランのご提案・資金計画・契約、打ち合わせ・建築中のフォロー・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞栃木県内各展示場（北部）住所：栃木県内各展示場への配属を予定してます。お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。展示場所在地：那須塩原市、宇都宮市、河内郡上三川町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 476万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 279,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩野物産株式会社

建材（商社）

東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【首都圏/転勤無】土木施工管理◆大手ゼネコン案件メイン／年休120日／残業月21時間／創業110年超

◇清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注有／直行直帰OK／透明性のある評価制度／転勤無／年間休日120日（土日祝休）／資格・家族・住宅手当も充実◇ 大正2年創業以来「優れた製品を通して国づくりに奉仕する」という企業理念のもと、時代ニーズに合わせ110年以上に渡り、様々な産業界の発展に貢献してきた当社。大手スーパーゼネコン等とも多数取引があり、今なお安定した成長を実現しております。今回は工事部配属の施工管理職を募集します。大手ゼネコン案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い案件に携わっていただきます。 ■業務内容：清水建設・鹿島建設等の大手ゼネコンから受注した、公共インフラ工事をメインに施工管理をお任せします。＜具体的には＞・現場の安全管理、品質管理・スケジュール管理・作業員の管理など ■業務詳細：・実際の現場作業は社外の協力会社で実施します。当ポジションの方には現場作業員の指揮、管理をお任せします。・工事で使用する資材は当社販売の物を扱うので、営業担当とも連携しながら業務にあたります。資材の管理などは営業が担当するので、本ポジションは現場の安全管理や工程管理に注力することができます。 ■入社後の流れ：まずは実際の現場で先輩社員のOJTの下、一通りの工種を1人で管理できるようになるまで、丁寧に研修・教育を実施します。並行して、現場がない日には社内外の打ち合わせや書類作成の他、営業に同行しての客先訪問などを通じ、業務の流れを一通り学びます。 ■組織構成 20代～50代の社員が4名と、幅広い年代で組織が構成されております。 ■勤務地：関東甲信越地方を中心とした東日本エリアの各現場勤務です。基本的には首都圏がメインとなり、現場への直行直帰が基本です。案件などにより、長期出張となる場合がございます。 ■評価制度当社では評価に等級制度を採り入れおり、各階級ごとに明確な評価基準がございます。各基準をベースに、上長との間でご自身のスキルがどの階級に値するのかのすり合わせを行い、透明性のある評価制度を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円＜月給＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…全社平均3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全30件

【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【フルリモート】非臨床研究・開発企画◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎
- NEW
◆◇非臨床研究経験の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容：承認申請・取得に向けた非（前）臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。開発初期段階から関与し、医薬品開発の方向性を左右する戦略立案に携わる上流ポジションです。・各種動物実験受託機関（CRO）の選定・評価分析・実施支援・前臨床試験プロトコールの作成および施設モニタリング・監査対応・評価分析および各フェーズにおけるガイダンス相談用報告書の作成・治験相談および申請前相談に向けた戦略構築・資料作成・助言・規制当局との面談への出席・対応 ■業務の特徴：・プロジェクトは個人単独ではなく、社内メンバーと協働しながら分担して推進しています。・非臨床領域における戦略設計から規制対応まで関わり、開発全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■ワークライフバランス：同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】臨床企画・戦略立案◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎
- NEW
◆◇臨床企画経験の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容：新薬開発における開発戦略および開発企画の立案・評価・助言を中心とした、コンサルティング業務をお任せします。臨床開発の上流工程から関与し、プロジェクトの成功に向けた戦略策定を支援するポジションです。・各開発フェーズ（Phase I／II／III）における治験プロトコールの立案・評価分析・助言・各種申請対応および治験相談の実施・支援・規制当局（PMDA等）との面談対応・折衝への参画・治験相談戦略の立案および関連資料の作成 ■業務の特徴：・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進します。・戦略立案から規制対応まで一貫して関わることで、臨床開発全体を俯瞰した視点を身につけることが可能です。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■ワークライフバランス：同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　つねなりビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップロード

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／案件選択制／年休125日以上／フルリモート

幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。＼さらに！／案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい！」という方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━ 　プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発バックエンド（Java／Python等）からフロント（React）までワンストップで担当。アジャイル環境で企画～リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。

＼フルリモート★全国からご応募OK！／ ■本社：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心＜アクセス＞・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ

■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）

株式会社KMネクスト

住宅設備・建材

東京都江東区新木場1-4-4京橋山本ビル7F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全7件

【栃木・転勤無】フォークリフト免許お持ちの方へ◎完全週休二日制・倉庫作業◆賞与3回◎残業20h

【第二新卒歓迎／フォークリフト免許を活かせる／ブランクOK／社員デビュー歓迎／長期就業を目指す方へ／車・バイク通勤可／転勤無／土日祝休／残業20H／賞与3回】同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、札幌から熊本まで本社含め全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容：建築建材を取り扱う専門商社である当社において、海外から輸入してきた商品の収納や、出荷のサポートなどをお任せいたします。【業務詳細】・商品の荷下ろしと、倉庫への収納・トラックへ積み込みのお手伝い・荷物を取りに来るお客様の対応・出荷のための簡単な荷造りなど ■取扱商品：断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方：完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■こんな方にピッタリな求人です：・コツコツ取り組むのが好き・自分の時間も大切にしたい・落ち着いて働ける職場がいい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県佐野市栄町3-1 勤務地最寄駅：各線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※想定年収は目安となります。 ※初年度は期間按分 ※職務手当、前払退職金含む。 ※職務手当は月25時間分の時間外労働手当の定額払、月41,600円を支給。超過分は追加で支給。 ※前払退職金は月10,000円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全85件

【関東】イオンGの設備管理◆年休120日／残業10h／夜勤少なめ／業界トップクラス

～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／夜勤少なめ・残業10h・年休120日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～～＼＼求人の特徴／／・本ポジションは50・60代が活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有・定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので、長期就業が叶います◎ ・プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ＜午前中＞・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける・店内巡回、店内と駐車場を巡回・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等＜午後＞・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 ■働き方・年休120日・残業月10h程度で働きやすい環境です・4日間の連続休日が年2回取れるのでプライベートも充実可能です ■会社の魅力：・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円＜月給＞ 210,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東/転勤無し選択可】施工管理＜イオンのリニューアル工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120

～～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～～＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字）・有給取得率：72％・正社員離職率：5.3％・女性育休取得率：100％：男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力：・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 46.8歳

求人情報全3件

【栃木県／未経験歓迎】法人ルート営業◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超

【シャンプーボトルやカップ麺の容器等、日常生活に欠かせない製品への印刷技術を展開する企業／未経験者歓迎／日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス】 ■企業概要当社は紙以外の素材でできた立体物や曲面に印刷（マーキング）する際に使用される「版」や各種副資材の製造・販売を行っています。環境に配慮したものづくりを大切にしながら、長年にわたり独自の技術を磨いてきました。当社の製品そのものを一般の方が目にする機会は多くありませんが、実は身の回りのさまざまな商品に使用されています。現在はアパレル業界向けの新規事業「タグレス印刷」や「印刷請負サービス」にも注力しており、オンリーワン企業を目指して新たな挑戦を続けています。未経験からでも成長できる環境を整えていますので、「ものづくり」「印刷技術」「提案型の仕事」に興味がある方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容・既存顧客への訪問、納品・受注対応（※社用車を使用したルート営業が中心です）・お客様の要望をヒアリングし、最適な製品・方法を提案する提案型営業・新規顧客へのアプローチ（段階的にお任せします）・販売管理システムへの入力作業・製造部への指示書作成、進行管理の補助・国内展示会の準備・対応・WebサイトやSNSの更新・管理補助　・その他、社内業務全般入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通して基礎から業務を覚えていただきます。いきなり一人で営業を行うことはありませんのでご安心ください。また業界や製品についても入社後にOJTで指導しますので、異業種・異職種からのご応募も歓迎します。 ■業務の魅力日々の業務には地道な作業も多く、簡単な仕事ばかりではありません。しかし、自分が関わった商品が店頭に並んでいたり、マスメディアで紹介されているのを見かけた時には、大きな達成感と喜びを感じることができます。特殊製版を利用した製品は意外と身近なところで使われており、「自分の仕事が社会の中で役立っている」と実感できることが仕事への大きなモチベーションにつながります。 ■営業部構成部長（社長兼任／直轄）、課長代理、北関東営業課スタッフ2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所・工場住所：栃木県佐野市大橋町3204-4 勤務地最寄駅：佐野線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,320円～205,130円固定残業手当/月：60,780円～68,370円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,100円～273,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分）但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県佐野市】法人ルート営業◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超

【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する印刷技術を展開／ルート営業／法人営業経験者募集】 ◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス ◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開！日常に欠かせない製品を展開 ■企業概要当社は紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しており、環境に配慮したものづくりを心掛けています。当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。新規事業「タグレス印刷」（アパレル業界向け）や「印刷請負サービス」事業に注力しており、オンリーワン企業を目指し、一緒に新しいことにどんどんチャレンジしていける方を求めています。 ■具体的な業務内容・既存顧客への訪問、納品・受注（社用車によるルート営業）・提案型営業を基本とします・新規顧客開拓・販売管理システムへの入力・製造部への指示書作成、進行管理・国内展示会対応・Webサイト、SNSの運営・管理・その他付随業務　など ※ 製品、及び商品の知識については、入社後OJTにて習得いただきます。少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。 ■業務のやりがい当社では幅広い業種のお客様と接する機会が多く、その対象は個人の方から大手企業まで多岐に渡ります。普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■営業部構成部長（社長兼任／直轄）、課長代理、北関東営業課スタッフ2名 ■通勤についてマイカー通勤・自転車通勤可。（但し許可制、条件有り。） ■独自技術の例・タグレス印刷衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にしました。・UV-PAD印刷従来、パッド印刷においてUVインクは不向きとされていましたが、当社の技術はそれを可能としました。・導電パターン形成携帯などの曲面ボディーの内側にアンテナをプリントすることを可能にしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所・工場住所：栃木県佐野市大橋町3204-4 勤務地最寄駅：佐野線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,400円～290,250円固定残業手当/月：72,450円～96,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,850円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分）但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社理研オプテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区東大井2-6-9

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 106名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【宇都宮｜未経験歓迎】メーカーの品質を支える管理業務◆基礎から育成／創業70年

【完全未経験OK／品質を支える管理業務／創業70年以上／残業10H／夜勤・休日呼び出しなし】 ★未経験からメーカーの“要”に挑戦できる ★夜勤・急な呼び出しなし／年休120日以上 ■仕事内容保護めがねなどの産業用安全保護具の品質管理業務をお任せします。 ■お任せする仕事（例）・製品試験、検査による品質管理・不良品発生時の原因追及、報告書作成・ＩＳＯ、ＪＩＳ認証審査対応・協力会社工場の監査、指導・製品仕様書、各種証明書の発行管理 ※先輩が横について、仕事の流れから丁寧に教えます。 ■未経験でも安心な理由マニュアル完備・OJT 専門用語も基礎からレクチャー ■配属先について穏やかな雰囲気で質問しやすい環境「困ったらすぐ相談」が当たり前の職場です ■会社について 1950年創業。「産業用安全装置」「プレス機用安全機器」の分野でトップクラスメーカーです。「人の安全を守る」という社会的意義のある事業だからこそ、安定性・やりがいの両方を実感できます。 ■こんな方におすすめ未経験からメーカーの仕事に挑戦したい方安定した会社で長く働きたい方コツコツ取り組む仕事が好きな方ワークライフバランスを大切にしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県宇都宮市下金井受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績 4.28ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山産業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都品川区戸越3-4-18ゴールドステージビル5F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木県塩谷】回路機構設計／LED照明メーカー◆自社ブランド・知的財産権多数保有／残業20h／転勤無

【CADでの設計製図の実務経験者歓迎！「自社開発100％」／国内外で17個の知的財産権を保有／定着率は90％以上／LED照明器具の開発】 ■業務内容間接照明やライン照明などのLED照明器具の回路設計と機構設計をメインでお任せします。自社内で企画～量産までを一貫しており、全ての工程に携わっていただけます。製品は屋内・屋外のライン照明・間接照明など、ランドマークを彩るものがメインです。【具体的な仕事内容】・電気回路設計・新商品の企画および基本設計・図面作成・3Dプリンターでの試作・製品の評価試験および光学測定・量産への製造移管・試作　等 ※全ての工程を自分一人で完結させるのではなく、構設計・回路設計それぞれに専門技術者がいるので、助け合って一つの製品を作り上げていきます。 ■入社後の流れ東京本社での研修があります。その間は借り上げ社宅をご用意しているのでご安心ください。自社製品の商品知識や現場同行を通して雰囲気を掴んでいただければと思います。試作評価や設備を利用した試験業務、また、回路・機構の研修も並行して実施。ある程度の技術を身につけたら、先輩及び上司のフォロー業務から始め、少しずつ開発に携わっていただくイメージです。・新規開発は年に3・4件。残りは製品改良です。メインで関わることになるのは新規開発。社長を含め、随時新製品の構想（サイズ・用途・構造等）をすり合わせ、モックなどを使いイメージを固めます。それから基本設計を行ない、試作、DR、工程設計、量産まで関わります。設計で用いるのは「AutoCAD」です。 ■ポジションの魅力・「エキスパート」として、誇らしい仕事を。自社のオリジナルLED照明器具に、企画、設計、試作、DR、量産まで一貫して関わることができます。一部の工程のみに関わるわけではないので、仕事のやりがいは大きなものに。 ■組織構成技術者は6名（30代が1名、50代が3名、60代が2名）全体としてアットホームな雰囲気です。 ■働き方・年間休日は113日、月残業20時間以内としっかり休んで自分の時間も大切にできます。・県外からのご応募、U・Iターンの転職も歓迎！・駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：38,900円～58,300円＜月給＞ 388,900円～458,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 ※前職の経験・スキルを最大限考慮試用期間中：33万～38万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県塩谷】LED照明の回路・機構設計者（マネージャー）■腰を据えて就業可能｜設立60年以上

～国内特許3件取得の設立60年以上LED照明メーカー／月平均残業20時間／転勤なし／東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで様々なところで活躍／LED照明でCO2排出量やエネルギー消費量の削減に寄与～国内外で32件の知財を保有し、独自の技術を誇る同社にて、自社開発・自社ブランドの間接照明やライン照明などのLED照明器具の回路・機構設計の開発を担当いただきます。 ■業務詳細・電気回路設計/機構設計/開発・図面作成・3Dプリンターでの施策・施策/DR ・新商品の商品企画および基本設計・製品の評価試験および光学測定・量産への製造移管・開発全体の統括・チームマネジメント上記のような業務を、市場ニーズを考慮した製品開発に取り組んでいただきます。 ■組織構成技術者は6名（30代が1名、50代が3名、60代が2名）全体としてアットホームな雰囲気です。 ■働き方・年間休日は113日、月残業20時間以内としっかり休んで自分の時間も大切にできます。・県外からのご応募、Uターンの転職も歓迎！・駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ■同社に関して東京駅や虎ノ門ヒルズ、さらには世界的知名度を誇る一流ホテルまで、様々な建物を明るく照らしている同社のLED照明。業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年目を迎えた現在も、安定した成長を遂げています。『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。あなた自身の能力を十分に発揮し、会社に貢献していただければ、役員など会社の中心メンバーとしての登用も可能なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.5か月） ■モデル年収・マネージャー：650~700万円程度 ※嘱託社員となった後でも、ご活躍状況により、役職が付いたままの可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都品川区西五反田7-1-1

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

※転勤無し【栃木／佐野】法人営業（既存メイン）◆工業用塗料の専門商社／平均勤続年数17年／創立70年

～年間休日126日／創立70年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～～こんな方におすすめ～・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方・知識を活かしたご提案を行いたい方・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要：工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。＜業務の流れ＞・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング・塗料や塗装設備の提案　・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。＜お取引先＞自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー＜提案内容＞・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案等 ■組織構成北関東営業所の営業は3名です（20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名）落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方・年間休日：126日・出張について：基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。・手当について：住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。塗料は鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業部住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～818万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～399,500円その他固定手当/月：8,000円～50,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,500円～530,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます・月額賃借料の50％を支給・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり）・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デュポン・スタイロ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【栃木／鹿沼】製造オペレーター◇押出発泡ポリスチレン板国内トップ級シェアメーカー／有給取得率◎

□■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポンGと住友化学株式会社出資の日本法人／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容：断熱材性能に関するオペレーター業務を担っていただきます。製造ラインの運転・監視・品質チェックを行い、安全で効率的な生産を支える重要なポジションです。単なる流れ作業ではなく、製品の品質を守り、安定した生産を支える“ものづくりのプロ”として活躍できる仕事です。 ■働き方：工場は24時間365日操業のため、4組3交替勤務制を採用していますが、比較的規則的な生活リズムが維持できます。 ■鹿沼工場について：鹿沼工業団地は他の宇都宮近郊の工業団地と比較すると渋滞も少なく通いやすい環境です。～こんな方も歓迎します～・単純作業では物足りない方・機械やものづくりに興味がある方・チームで協力しながら課題解決に取り組むのが好きな方 ■高い製品力：「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、当社の主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■当社について：技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業（株）との合弁会社であった旭ダウ（株）が1962年からダウ・ケミカル社の技術により製造していました。1982年に旭ダウ（株）の発展解消に伴い誕生したダウ化工（株）がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了（現社名：ダウ・デュポン）、2019年の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ（株）に2019年で改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市さつき町11-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社が定める拠点

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～411,000円その他固定手当/月：14,700円＜月給＞ 329,700円～425,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年次会社業績賞与あり※業績に応じて支給） ■その他固定手当：諸手当 ■モデル年収： 28歳／504万円／月給39.3万円＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -

求人情報全255件

事業推進コンサルタント◆スマートシティ・GX・ドローン・MaaS分野向け◆持続可能な社会の実現に貢献

【パーソルG／コンサルタント募集／事業開発・サービス開発支援等／社会課題の解決／サステナビリティ推進／スマートシティ／GX／ドローン／MaaS／有給取得率高／豊富なキャリアパス】当社のサステナブルビジネス統括部は、社会課題の解決に向けて注目され、今後大きな成長が見込まれているGX・ドローン・MaaS、スマートシティなどの分野に向けて、コンサルティングや伴走型のBPOサービスを提供しています。 ■期待する役割・GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営（サステナブルビジネス）を目指すクライアントのプロジェクトをリード・推進していただきます。・一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス　　∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援　　∟脱炭素経営に関するコンサルティング～排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援　　∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援　　∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援　　∟ドローン運航管理システム開発プロジェクトにおけるのPMO支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援　　∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援　　∟データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援　　∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援　　∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援　　∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ※能力開発を目的にGX・ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 457万円～784万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ■上記その他固定手当の内訳：地域手当30,000円／拠出手当10,000円～20,000円 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ドローン・MaaSコンサルタント◆スマートシティに関連する事業スキーム構築等＜208-8＞

■概要：官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の一連の業務を段階的にご担当いただきます。ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。政策決定団体（官公庁）に対して、事業者目線での来年度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿ったプロジェクト組成（産学官の座組構築・コンソーシアム形成）などを社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを行なっていただくことを想定したポジションです。 ※プロジェクトにより日帰り～長期滞在出張が発生する可能性があります。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■本ポジションの魅力：【マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献】数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都（23区内9割）、東京23区外、神奈川、埼玉、千葉、一部、栃木や茨城、福島などもあり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 457万円～784万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金形態：月額制（残業代全額支給） ※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 265,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。 ■給与改定年2回（4月・10月） ※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターサイエンス社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全9件

【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
- 締切間近
【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集：医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成：患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等【組織体制】企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。【キャリアパス】ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位：業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位：グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 232,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材派遣

滋賀県長浜市田村町字仙堂前1199

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日

【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ◎働き方の選択肢が多い！無理なく続けられます「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8～9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。

全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北仙台市 ■関東東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷品川・世田谷・目黒区等町田・立川・調布・西東京横浜・川崎・相模原・海老名・厚木千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口高崎宇都宮・日光 ■東海名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町岐阜・各務原津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原和歌山・新宮・田辺奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国広島市・福山市岡山市松江市山口市徳島市高松市四国中央市 ■九州福岡市、北九州、久留米佐賀市、唐津長崎市熊本市大分市鹿児島市那覇、名護市

月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

浜井産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区西五反田5-5-15

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 105名
平均年齢 41.1歳

求人情報全4件

＜U・Iターン歓迎＞【栃木／足利市】機械組み立て◇転勤無/定着率◎/ワークライフバランス◎/

□■創業100年以上の老舗企業／土日休／月平均残業25時間／年間休日127日／転勤なし／働きやすい環境／モノづくりに興味がある方歓迎■□ ■採用背景： ◇業績拡大に伴い、製品製造体制を強化するため工作機械の組立担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ◇モノづくりに興味がある方、前向きでやる気がある方なら未経験でも歓迎／機械製造やフォークリフト操縦のご経験がある方なら優遇いたします。 ■業務内容：～工作機械の組立作業をお任せ～ ◇精密機械の組立作業 ◇据付調整およびメンテナンス作業 ◇玉掛クレーン作業 ■業務の特徴： ◇簡単な小物部品組付から始め、徐々に総組付を習得いただきます。 ◇組立図面の理解、操作理解、据付調整、メンテナンス作業など業務の幅を広げていただきます。 ◇一人でお客様対応ができるようになるまで約3年目安となります。 ◇国内外への出張がございます。 ※出張回数：1か月に2~3回程度（日帰り／宿泊2~4泊）、出張場所：国内（東北～九州）／海外（中国・東南アジア・北米） ■配属部署：製造部、組立グループ（栃木県足利市）への配属となります。 ■特徴・魅力： ◇責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ◇定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 ■当社について：当社は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市福富新町1480 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利市】工作機械設計◇CAD経験を活かしキャリアアップ◎／定着率◎

□■創業100年以上の老舗企業／CAD経験を活かして機械設計として活躍◎／月平均残業25時間／年間休日127日／転勤なし■□ ■採用背景： ◇業績拡大に伴い、製品製造体制を強化するため工作機械の設計担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ◇CADができる方ならOK／機械製造や機械設計のご経験がある方なら大いに歓迎いたします。 ■業務内容：～工作機械の設計・開発業務をお任せ／iCAD使用～ ◇構想図作成、組立図作成、部品加工図作成、部品リスト作成など ◇「歯車を加工するハブ盤」や「半導体材料ウエハー等を磨くラップ盤」などの工作機械の設計を行います。 ◇手のひらサイズの部品を加工する小型機械から、全長数メートルに及ぶ大型機械まで多種多様なスケールの機会を設計します。 ■配属部署：技術部、設計技術グループ（栃木県足利市）への配属となります。 ■特徴・魅力： ◇責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ◇定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 ■当社について：当社は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤（研磨加工機）ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤（小型歯車加工機）は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市福富新町1480 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBSロジコム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F

企業情報を見る

設立 1940年
従業員数 1,208名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

【宇都宮※未経験可】物流管理◆日曜固定休◆年休120日◆キャリア形成◎◆東証プライム上場グループ

【経験業界不問／スタッフ管理や店舗管理の経験が活かせる／東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 ■求人のポイント ◎現場リーダーとして、日常業務に加え、作業工程の効率化やフロー改善を牽引いただける方を募集 ◎物流倉庫ご経験者はもちろん、店舗での在庫管理やアルバイト管理のご経験者も大歓迎！ ◎日曜は固定で休み、～17:00定時、夜間業務や夜勤なし複数荷主がいる物流倉庫にて、現場のリーダー候補として従事いただきます。現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せします。将来的に、支店マネジメントを目指していただくことを期待しています。 ■業務詳細・担当現場の作業計画策定・作業進捗管理・作業改善・収支管理・スタッフの教育指導　等上司、同僚と協力して遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定します。まずは作業現場の把握と人間関係の形成の為に、3ヶ月から半年かけて作業者と一緒に一通りの業務を行います。その後、作業が円滑に進むように適時・適切な指示を出す役割を担います。ゆくゆくは支店のリーダーとして、全体をコントロールいただくことを期待します。 ■採用背景宇都宮支店には社員4名（うち1名は別拠点）が在籍。車両10台と倉庫の比較的小規模な拠点です。メンバーはベテランが多い一方、近い将来定年退職を迎える社員もおり、将来的に支店や当社を牽引する次世代の育成が急務となっています。 ■ポジション特徴・経験豊富なメンバーの指導のもと、スキルアップ・キャリアアップが可能。ゆくゆくはマネジメントに挑戦いただくことも可能です。・安定取引の顧客がおり、縦割りでない業務の流れを経験できることからも、腰を据えて物流業務全般をご経験可能です。・突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません。ワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ■当社について：昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。関東中心に100近い拠点展開、関西にもエリアを拡大中。今回募集の拠点は特に長く取引のある顧客との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SBSロジコム宇都宮支店住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台77-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～427,400円＜月給＞ 271,700円～427,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。