条件変更

現在の検索条件

[勤務地]栃木県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,254社

    検索する

    22ページ：勤務地【栃木県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,254 社中 1,051〜1,100 社を表示

    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全48件
    • 【フルリモート可】〈Linux〉テクニカルサポート◆残業少なめ／定着率95%以上／幅広いキャリア有◎
      ～Linux技術を深く磨く／パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／社会インフラを支える大手メーカー案件／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可～～ ◆概要： ・大手メーカー製サーバ上で稼働するLinuxシステムに対し、技術的な問い合わせ対応・障害解決を行うテクニカルサポートをお任せします。 ※対応は単なる一次受けではなく、調査・検証・解析まで一貫して担うため、実践的な技術力を高められるポジションです。 ◆業務詳細： ・問い合わせ内容の整理および事例調査 ・検証環境を用いた動作確認・再現テスト ・ログ採取／ログ解析による原因特定 ・電話／メール／チャットによる顧客回答 ・メーカーへのエスカレーション対応 ※1日あたりの対応件数は3～4件程度。 ※難易度の高い案件も多く、1件ごとにしっかり向き合える環境です。 ◆業務の進め方： ・案件は優先度・難易度に応じて割り振られ、チームで進捗を共有します。朝礼・夕会での情報連携により、属人化せずチームで解決していく文化が根付いています。 ◆このポジションの特徴： ・検証環境を活用し「仮説→検証→解決」まで経験できる ・ログ解析スキルが実務で身につく ・社会インフラに関わるシステムを支えるやりがい “調べて終わり”ではなく、“技術で解決する”経験を積みたい方に最適な環境です。 ◆組織構成： PJ全体の人数：平均14名程度 組織体制：リーダー1名、テクニカルアドバイザー3名、メンバー10名 1チームの人数：4～5名（各テクニカルアドバイザーが１チームずつ担当しており計3チームあります） 配属先メンバー構成： 男性13名、女性1名 ◆働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新川崎サポートセンター（自社オフィス） 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎三井ビル西棟20F 勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は残業代月20時間分込みの金額／残業代を抜いた年収385万円～440万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルコミュニケーションサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックリビング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス17F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜宇都宮/パナソニックグループ＞施工管理職（住宅設備・機器の設置工事）※年間休日129日/土日祝
      【平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提供】 ■業務内容： ・住宅設備や建材を中心にパナソニック商材を取り扱い、商品の提供から施工までワンストップで展開している当社にて、住宅設備・機器の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 　住宅・非住宅・リフォーム・リノベーション工事のうち、これまでの経験や希望にあわせて、いずれかをお任せします。 ■具体的には以下の業務を担当します。 ・現地調査 ・打ち合わせ（ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など） ・工程表の作成 ・製品・資材の手配 ・施工図面の作成 ・現地調査→打ち合わせ ・発注指示 ・品質・安全・進捗管理など ■当社の特徴： 《全国に拠点があるため、長期出張なし！》 ・1都9県、16拠点に拠点展開を行っており、各拠点にエンジニアが在籍しているため長期出張はございません。 《地域密着で、きめ細かく高品質なサービスを提供！》 ・より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《パナソニック製品で安定したニーズあり！》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。 《商品の提供から施工までワンストップで展開！》 ・販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木オフィス 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1丁目19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回（年間4.48ヶ月　2024年度） ※個別成績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜宇都宮/パナソニックグループ＞パナソニック製品の提案（法人ルート営業）※年間休日132日/土日祝
      • 締切間近
      【残業15.9ｈ程/平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提案】 ■業務内容： ・得意先である工務店やハウスメーカーなどの法人顧客に対し、パナソニックのキッチンやバスルームなどの水廻り商品をはじめ、ドアや床材などの内装建材を中心に商品の提案営業をお任せします。 ■業務特徴： 《顧客情報》 ・お客様はハウスメーカーや地域の工務店、リフォーム会社などの法人のお客様になります。すでに取引をおこなっている得意先へのルート営業が中心のため、飛び込み営業はございません。 《取り扱い商品》 ・当社の主力である内装建材・水廻り・外装材をはじめ、直近ではカーボンニュートラルに向けた高性能住宅や省エネルギーに関連する商品など、豊富なパナソニック商品を取り扱っております。 《営業スタイル》 ・商品そのものの訴求だけでなく、複数の商品と空間をセットにした住空間提案などもおこなっていただきます。例えば、「キッチンと床材、ドアとのコーディネイトでどんなインテリアテイストにすればニーズが高まるのか」などを考え、よりお客様に魅力を感じていただけるような提案営業をおこなっていただきます。 ■当社の特徴： 《全国に拠点があるため、長期出張なし！》 ・パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《商品の提供から施工までワンストップで展開！》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。 ・当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木オフィス 住所：栃木県宇都宮市東簗瀬1丁目19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回（年間4.7ヶ月　2025年度） ※個別成績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックリビング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    南海モルディ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市堺区北庄町2-2-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮】営業＜未経験歓迎＞ノルマなし！教育体制◎／年休120日／残業約10h／マイカー通勤OK～
      ～未経験からモノ作り業界の営業に挑戦／残業約10時間／マイカー通勤可／ノルマ無・先輩社員が丁寧に指導します◎～ ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ＜金型とは？＞ 金型とは、製品を製造するときに使われる金属の型です。金型に液体のプラスチックや金属を流し込み、固めて製品の形を作ります。モノづくりには必要不可欠な製品を、当社は提供しています。 ＜具体的には＞ 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 例：納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です！ 担当エリア：栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。 組織構成：4名（営業:1名　事務：1名　加工現場：2名） 先輩の営業社員は50代、他社員は30代～50代です。 ■教育体制： 事業内容や基礎、専門知識などについては、入社後1～3か月かけて徐々に覚えていただきます。その後先輩営業に同行しながら営業活動を覚え、少しずつ独り立ちしていきます。独り立ちまでは先輩が優しく親切丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働き方： 残業：10時間程度 出張：1泊2日の出張（2ヶ月に1回程度）車を使っての営業活動が多くなります。 ■入社後の流れ 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市問屋町3172-89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■食事手当：5000円■外勤手当：6000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～324,500円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：20,163円～25,671円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,663円～361,171円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：平均4か月分支給 ■決算賞与：あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    南海モルディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【栃木／宇都宮】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》
      • 締切間近
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーショーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイテックス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580番 ソリッドスクエア　西館20階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休日127日
      • 締切間近
      ＼★＼あなたの疑問にお答えします！／★／ ━━ ★Q そもそもCAD（キャド）設計とは？ CAD（設計や製図を行うツール）を使って、モノをつくるための「設計データ（説明書）」を作る仕事です。 設計データには、図面や3Dモデルなどがあり、各部品の形・大きさ・つくり方を示します。 ━━ ★Ｑ どんな製品を設計するの？ 自動車・自動車部品（エンジン・トランスミッションなど）／バイク・バイク部品／産業用ロボット／工作機械／建設機械（ダンプ・ショベルカーなど）／船舶用エンジン／電動工具／生産設備・プラント（発電設備） など ※配属拠点によって異なります ━━ ★Ｑ 働く場所は？ 大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカー など ━━ ★Ｑ 入社時の研修は？ まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。 実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務めます。実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。 ＜具体的なステップ＞ ▼STEP1：製図／ソフトを使い、平面図を描きます ▼STEP2：3D-CAD／図面に慣れたら3Dに挑戦！「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう ▼STEP3：配属先でOJT／希望・スキルに応じた設計の仕事を担当 未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるように。 ━━ ★Ｑ 将来のキャリアは？ 将来的にはチームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップできます。
      本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ ■神奈川（本社） ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
      月給20万9,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    株式会社ダイテックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社菱興社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口1-5-1KIPビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【小山／転勤無】法人営業◆超硬合金でモノづくりを支える／将来の中核人材／市場価値を高められる環境
      ～創業80年超×大手企業と安定取引／自動車・電子部品を支える超硬合金・金属製品／顧客課題に応じた提案営業が魅力／成長意欲を重視！第二創業期を支える中核人材へ～ ■業務概要 当社は超硬合金工具や粉末冶金用金型、精密機械部品の製造・販売を手掛ける老舗メーカーです。北関東営業所にて、既存顧客への深耕提案および新規市場の販路開拓を担う営業職を募集します。　営業部全体の収益改善をけん引し、2025年秋に社内表彰を受賞するという精鋭ぞろいの営業所です。 ■業務詳細 ・既存の自動車関連分野を中心とした深耕営業 ・新たな業界や市場への販路開拓活動 ・顧客のニーズヒアリングおよび課題抽出 ・自社製造部門と連携した提案や課題解決策の具現化 ・見積書や提案書など各種書類作成、納品管理 ・市場動向や競合調査、営業施策の立案・実行 ・受注後のフォローアップと長期的な信頼関係構築 ■扱うサービス 超硬合金工具、粉末冶金用金型、精密機械部品および加工品など多様な金属製品を幅広い業界へ提供します。 ■組織構成 北関東営業所　人数5名（20代・0名、30代・1名、40代・2名、50代・2名）※営業事務2名含む この他東京大田区にも営業所があり、東京営業所は7名体制です。 ■教育体制 営業経験の有無にかかわらず、社内研修やOJTを通じて業界知識や製品知識を体系的に習得いただけます。定期的な法令遵守やハラスメント防止研修も実施しています。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日、各種手当・福利厚生充実、育児休業や社宅制度など長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーや管理職へのステップアップも可能です。新たな事業領域での成長を目指す方にも最適なポジションです。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と実績を持ちつつ、「第二創業期」として柔軟な変革と成長に挑戦しています。多様な産業への貢献と、安心して長く働ける環境が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県小山市城東2-12-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～377,000円 その他固定手当/月：14,000円～25,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,300円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与（年2回3カ月分）・各種手当・固定残業代を含みます。選考内で現年収やご希望年収など伺いながらすり合わせを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菱興社で募集中の求人をもっと見る

    藤田熱処理株式会社

    その他
    東京都大田区本羽田2-5-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】金属熱処理の作業スタッフ◆残業ほぼ無し／転勤無／福利厚生充実／年休120日
      ～手に職つけたい方必見！未経験から技術が学べる環境◎／創業70年目の老舗企業！金属の性質を変える熱処理加工スタッフの募集／週休2日制／20～30代若手活躍中～ ■採用背景： 当社は、昭和26年に設立し､業界でも老舗企業です。大手企業や昔からのお得意様との取引があるため､安定した業績で事業拡大し続けております｡現在、既存顧客による新しい製品のご依頼の増加により仕事数が増えているため新たに増員をいたします。 ■職務内容について： 形は変えないまま鉄鋼製品等金属の"性質"(強度や耐摩耗性等)を変える､熱処理加工作業です｡ ・熱処理装置や冷却装置等の操作サポート ・クレーン･フォークリフトを使用した鉄鋼製品の移動作業 ・焼入れ～焼もどし～焼なまし～焼ならし等の一般処理作業 ■入社後の流れ： 1週間工場内研修､その後先輩とのOJTマンツーマン形式で業務を覚えて頂きます｡段階を踏んで指導しますので､安心してスタートできる環境です。 ■教育制度について： 熱処理だけでなく構内作業で必要な資格であれば､取得支援を行っております｡職域を拡げることが、できることを増やし、人として成長する意味があるという考えがあるからです｡代表の藤田をはじめ､数多くの社員が大手取引先からのご要望に沿えるように、様々な勉強をしてきました｡スキル向上はもちろん､駆け出しの不安な気持ちから取得後の実践サポートも行います。 ■当ポジションの特徴について： 熱処理加工は特に慎重に扱う必要がある領域であり、大手取引先からの厳しい品質検査もあるため、細かなチェックも徹底的に行うことが求められます。チームの連携プレーが重要であり、だからこそ素直に吸収する意識を持って頂くことを求めます｡指差し確認やダブルチェックも徹底しております。 組織構成：30～35歳のスタッフが7名ほど在籍、元工場勤務の方、飲食店、スーパーの店員経験のある方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方に、活躍いただいています。 ■当社について： ・長年のノウハウの構築による技術・品質が当社の強みです。 これまでの案件にて、納品物に問題がなく長年ご利用頂けていることから、顧客への実績、信頼を築き、長期的なご依頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県下野市上古山2283 勤務地最寄駅：JR東北本線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給あり◆賞与年2回 ※別途､時間外手当･深夜割増手当･生活手当･資格手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤田熱処理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチエスケイ

    ゼネコン
    大阪府豊中市桜の町3-1-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【首都圏】土木施工管理（エキスパート）◆入社お祝い金／出張転勤なし／残業月20H／年休123日
      ◎65歳までしっかり働ける企業を探している方 ◎年収アップして働きたい方 ◎残業や土日の出社を改善したい方 【業務内容】 公共工事における土木・建築施工管理業務をご担当いただきます。実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、社会貢献度の大きい仕事になります。 【変更の範囲：なし】 【業務詳細】一般土木全般 ※経験考慮の上で、経験外の工事種類もご担当いただく場合がございます。 ・安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議 ・材料の手配 ・現場での監督指示　他 ■主な受注先： 国土交通省・防衛省、東日本高速道路（株）他 全国有数の規模の工事から地元のインフラ整備まで幅広く着手しています。 ※関東事業部にて所属し、各現場に配属します。 ■工期について： 約1年～2年 ■出張・転勤について： 出張・転勤は発生いたしません。 ※同社では全国の案件を受注しますが、首都圏以外の工事は、大阪本社所属の社員で対応するため。 【働き方など魅力点】 ■官公庁案件の元請の為、工期に圧迫されることもありません。月平均残業時間は約20時間 ■土日は閉所しているため、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と働きやすさが魅力です。労働時間の管理にも積極的に取組み、社員満足度も上がっております。 ■公共施設を中心とした元請案件メインで、非常に安定した業界になり、コストカットなどの追及などにより業界内でも高い水準の利益率を誇ります。 ■裁量が大きく、自身の仕事についても2次受け会社の手配次第で自由に働くことができる点が魅力です。 ■入社時お祝い金最大100万円(現場代理人クラスの場合) ■昇給平均値10.5%！夏・冬・期末の3回賞与できっちり社員還元！
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 770,000円～1,225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 平均10.5%実績有 ■賞与：年2回 ※直近6年は決算賞与の支給があり、年3回支給の支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチエスケイで募集中の求人をもっと見る

    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全123件
    • 【栃木／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可
      ～「ありがとう」を伝えていただける仕事～ 急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」 「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ： ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、 都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■具体的には： ◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ◇営業所の運営・管理 ・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ◇営業活動 ・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ・お休みされているお客様へのお勧め　　など ■所長任命について： 各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。 ■キャリアパス： 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。 ■当社の魅力： ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。 当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。 また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内の店舗 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～238,800円 その他固定手当/月：51,500円～75,944円 ＜月給＞ 258,300円～314,744円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当20,000円／固定残業手当18～28時間：31,500円～55,944円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して決定 ■業務詳細： 入社後は店舗での接客・調理からスタートし、1～3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務　など ＜店長昇格後の業務＞ ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材の発注・在庫管理 ・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。 ■研修環境： 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアについて： ◎多様なキャリアを描けます。 店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、 フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。 ◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です！ ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド ミライザカ／鳥メロ／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／すしの和／TGIフライデーズ／WANG'S GARDEN」／bbq.OLIVE CHICHEN cafe／和民　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内の店舗 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～376,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワタミ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大倉製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田1-7-8
    • 設立 1932年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木・小山／未経験可】大型クレーンメンテナンス◆面接1回◆大手メーカー／年休123日／教育制度◎
      ～未経験・第二新卒歓迎／オーダーメイド大型クレーンのサービスエンジニア／手に職をつけて稼ぎたい方へ／資格取得支援制度あり／入社後のフォロー体制◎～ ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社！安心して入社できる環境です。 ・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなどアットホームな雰囲気です。 ・面接前に工場見学があり、興味があればその日に面接に進むことも可能です。 ■業務内容： 大型天井クレーンのエキスパートとして、クレーンの上架工事、落成検査・性能検査立会、月例点検、年次点検、修理、改造工事などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■点検：毎月・毎年の定期点検 ■修理：点検結果による計画的修理や突発的な故障対応 ■改造：レイアウト変更や安全対策などの施工。1日で終了するものから1週間程かかる大規模な工事もあります。 ■据付：新しい天井クレーンをお客様の工場へ据付。1日で終わるものから2週間ほどかかる工事まであります。 ■当社について： 天井クレーンの設計、製造、据付工事、修理、改造、メンテナンスまで請け負う天井クレーン専業メーカーです。特大のUFOキャッチャーを想像していただくと分かり易いと思います。お客様は製鋼会社、鉄道会社、自動車メーカー、機械メーカーなど、重たいものを扱う法人です。 ■組織構成： サービス部は計20名で構成されており、そのうち羽田サービスセンターには9名の社員が在籍しています。30～40代を中心に、20～60代と幅広い年齢層が活躍しており、先輩の面倒見が良い明るい職場です。 ■働き方： 休日：月曜日、その他（会社カレンダーによる）、年間休日123日、平均残業30時間、夜勤無し、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できます。 ■入社後のフォロー： 入社後は1年間の研修を用意しており、給与も同額です。クレーンの点検・修理等は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学んでいただきます。「サービスエンジニアをやってみたい」「大学で学んだ知識を活かして技術力をつけたい」という想いを大切にしています。業界職種未経験で入社された方も現在活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小山サービスセンター 住所：栃木県小山市北飯田14-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～269,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回＋業績賞与(黒字決算時に期末に追加) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大倉製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区大森西2-17-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木・真岡市】機械加工◆残業月18時間程度/育産休実績あり/年休120日/創業70年で安定性◎
      ～栃木事業所／機械加工／製造試験品◇創業70年余りの技術と信頼で自動車・原発・大学など大手取引多数／有給取得率84％／残業代は1分単位で支給～ ■同社について 創業70年以上、材料試験片や特殊部品の精密加工で自動車・航空・医療分野など幅広い業界の大手メーカーと直接取引がございます。 ■試験片とは 製品を軽くしたい、強くしたいなどメーカーの考えが実現できるかを確認するため、材料の強度や耐久性を調べる小さなサンプル部品です。製品開発や品質確認に欠かせない重要な役割を担います。 試験片は部品として製造に使うのではなく、研究を成功させるためのデータ取得に活用されます。 ■業務内容： 汎用旋盤・NC旋盤・汎用フライス盤・マシニングセンタなどを使用し、製品評価に用いられる「試験片」の精密加工を担当します。鉄鋼・ステンレス・アルミ・チタン・銅・マグネシウム・CFRPなど、多様な素材を扱いながら品質を確認しつつ加工を行う業務です。 〈業務詳細〉 ・汎用旋盤・NC旋盤を用いた切削加工 ・汎用フライス盤・マシニングセンタでの精密加工 ・鉄鋼・ステンレス・アルミ・チタン・銅・CFRPなど多様素材の加工対応 ・図面の読み取りおよび加工条件の設定 ・試験片の品質確認（寸法測定、精度チェックなど） ・少量多品種の加工案件への対応 ・チームで機械を担当しながら技術共有・フォロー体制での作業 ■配属先情報： 栃木事業所：4名／製造部3名（20代、30代、60代）、営業部1名（50代） ■働き方： ・1人1機械ではなく複数の機械を担当しているため、社員同士でフォローし合ったり、加工の技術や経験も共有し合い、業務を進めています。 ・少量多品種での製造・加工が多く、また顧客からいただいた希少な部品や素材を加工できるため、ルーチン業務でないのも特長です。 ■働き方 ・年休120日、土日休み、有給取得率84％と一人当たり月1～2日は取得しています ・育産休実績あり、復帰率100% ・残業月18時間。残業も1分単位で支給など働きやすさに努めております
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県真岡市飯貝1559-3 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／西田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜昇給・賞与＞ 昇給　年1回（8月） 賞与　年2回（7月・1月） ＜諸手当＞ 通勤手当（マイカー通勤可） 残業手当（固定残業代は無し。1分単位で支給） 役職手当 家族手当 禁煙手当（禁煙者は月3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社昭和製作所で募集中の求人をもっと見る

    高輪ヂーゼル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区本羽田2-4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休
      ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談～部品の脱着・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて栃木県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 ルート営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方、車いじりが好きな方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年～2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休113日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代～30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県河内郡上三川町五分一１８７－７ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高輪ヂーゼル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社くらしの友

    葬儀
    東京都大田区西蒲田8-2-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／奥日光】和食調理職／奥日光森のホテル＜正社員＞未経験可／将来的には副料理長・料理長も／寮完備
      • 締切間近
      【未経験歓迎／車通勤可／将来的に副料理長・料理長も可能／週休2日／残業月10Ｈ以内／年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】 当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容： ・夕食：会席料理 ・朝食：プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴： ◎構成人数：4人（管理者含む） ◎年齢層：平均年齢54歳 ■キャリアパス事例： 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について： 6：30～22：00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。）が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル： 自然と共存する北欧スタイルのホテル 四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。 公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について： 当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。 昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。 この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■賞与：年2回（前年度実績　65～85万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くらしの友で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京テクニカル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/足利市】歯車試験機の製造組立◇年休125日（土日祝）/日勤のみ/冷暖房完備◇ニッチトップ企業
      • NEW
      【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容： ものづくりを行う製造業の顧客先にて、当社が開発を手掛ける「歯車試験機」の組付けを行います。その際、ボール盤等を使用した加工を行う事がありますが、経験年数が浅い方でも安全に配慮しながら丁寧に指導しますのでご安心下さい。社屋は冷暖房が完備され温度管理がされており、快適に作業に取り組むことができます。 ・試験機の組付け作業、機械加工、軽微な機械塗装 ・業務の進捗報告 ・電話対応を含む、その他付随する業務 ■歯車試験機について： ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴： ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利工場 住所：栃木県足利市羽刈町字西原461-9番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京テクニカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドーム

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都江東区有明1-3-33
    • 設立 1996年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【佐野／那須塩原】『UNDER ARMOUR』直営店舗での販売スタッフ◆地域限定正社員
      ～引っ越しを伴う異動のない「地域限定社員」での採用です～ ■仕事内容： 『UNDER ARMOUR』店舗での販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■企業・ブランドについて： 米国アンダーアーマー社が開発するアスリートのための「UNDER ARMOUR（アンダーアーマー）」。日本総代理店及びライセンシーとして米国本社とパートナーシップのもとアパレル事業を展開しています。製品の輸入だけでなく、国内アスリート向けに開発した専用商品の展開も行っております。 ■主な業務内容 販売に関わる一連の業務 ・接客、販売 ・商品知識の習得 ・品出し、商品陳列、売り場づくり ・店内清掃、整理整頓 ・店内イベントフォロー等 ■仕事のやりがい： 今までの経験値以上の領域でチャレンジすることもでき、自らの発信でより良くできるチャンスもたくさんあります、0ベースで作っていくこと、変化をもたらすこと、多岐に渡る為、自身の視野視点の拡大が実現できます。 店舗における販売がメイン業務の為、店舗チームメンバーと協働し、目標達成に向けた連携部署とのコミュニケーションによる専門知識の習得など、自己成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FACTORY HOUSE 佐野 住所：栃木県佐野市越名町2058番 佐野プレミアム・アウトレット 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FACTORY HOUSE 那須 住所：栃木県那須塩原市塩野崎184-7 那須ガーデンアウトレット 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～286,500円 ＜月給＞ 234,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績によって支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
      • NEW
      北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
      【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分） 【Webでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
      月給27万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
    株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムロコーポレーション

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地7-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮/転勤無】経理管理職候補/東証スタンダード上場/自動車部品メーカー/残業15h/年休120日
      【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ■業務詳細 本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。 ・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達 ・子会社への経理関係の指導 ・短信・有価証券報告書の作成や確認 ・原価計算対応、財務会計全般の対応 ・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務 ■配属部署 現在、部長を筆頭に20代～50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。 各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■求人のポイント ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション ・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。 ・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■特徴・魅力 ・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。 ・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。 ・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-1 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／清涼高校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※1か月あたり4%~5% 賞与：年2回　※過去実績６～7ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムロコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    エクシオインフラ株式会社

    サブコン
    東京都大田区平和島4-1-23(株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【関東】土木施工管理／実務経験不問／東証プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝
      【事業拡大に伴う増員募集です！ポテンシャル採用】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、東北エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理 ・携帯電話基地局工事の施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■入社後について：先輩社員のサポートのもと徐々に業務を覚えていただける環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島4-1-23 (株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給は、定期昇給は行わず、契約更新時点で必要がある場合、1年間の勤務成績ならびに社員の昇給率・世間相場等を総合的に勘定し行うものとする。 賞与は会社業績や勤務成績等を考慮し、支給を行う場合があります。 賞与を支給する場合は６月、12月に支給を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】電気通信工事・土木工事の施工管理／東証プライム上場エクシオG子会社／年休126日・土日祝
      【事業拡大に伴う増員募集です！／世の中になくてはならない社会貢献度の高い仕事】 エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。国や都道府県の「無電柱化推進計画」を推進するために、長年の経験と実績で社会インフラの整備に貢献します。 ■担当業務：以下、関東エリアの施工管理をお任せします。 ・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理 ・通信系の土木工事の施工管理 ・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理。 ・携帯電話基地局工事の施工管理 ■キャリアパス：正当な評価しますので、中途入社の方でも管理職への昇進が可能な環境でございます。 ■業務詳細： 協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。 エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。 職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。 ・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。 ■働き方： 各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期～長期）があります。 長期の出張の場合には社宅を用意します。 社有車貸与で工事現場への直行や直帰も可能です。 ■企業魅力： エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。 高度化する通信ネットワークインフラの信頼性の向上や、電線共同溝などの景観に配慮したまちづくり、震災の経験をふまえた都市災害への対応など、新たな課題に対しても、新しい技術や施工方法など、常にとどまることないチャレンジ・変革と尊重・協働で取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島4-1-23 (株)協和エクシオ東京総合エンジニアリングセンタ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～445,000円 ＜月給＞ 290,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクシオインフラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鋪建設株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区池尻2-11-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関東北支店】土木施工管理◆官庁案件多数◎土日祝休み／直行直帰／残業26h／住宅・役職手当
      • NEW
      ～官庁案件多数／NIPPOグループ／女性や外国籍の方も活躍中／残業26h程度／多彩な施工実績にてスキルアップ可能／借り上げ社宅制度や住宅手当制度あり～ ■業務内容 土木施工管理業務全般をお任せします。 資格取得者のもとで補佐として現場管理を担当し、将来的なステップアップを目指せるポジションです。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・外注管理等 ■働き方 残業時間削減目標を掲げており、平均26時間程度！ 公共関連の工事が7割近く、働きやすさ◎直行直帰も可能です。 土日祝・創立記念日・年末年始の年間休日のほか、夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・赴任時休暇・産前産後休暇など様々な休暇制度を定めています。 ■配属先について いずれかにて勤務していただきます。（応相談） 神奈川出張所、首都圏出張所、関東北支店・栃木出張所、宮城出張所、茨城出張所、中部支店 、豊田出張所、東富士出張所 ■当社について 当社は、「土木施工のエキスパート」として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。 ○公共性の高い事業展開 当社は国や自治体をはじめとする多くのお客様からの信頼を獲得し、人の生活になくてはならない社会基盤の整備を行っています。1954年創業以来、長きにわたって培われた技術力を活かし、地域に貢献しています。公共工事中心の安定性も魅力の一つです。 ○多様な人材の活躍 女性の活躍推進や外国人の積極採用などを実施し、誰もが活躍できる環境を作っています。また社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できるよう、教育研修に取り組んでいます。 ○福利厚生社員の健康と幸福を大切にし、充実した福利厚生を提供しています。各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、会員制福利厚生サービスなど、社員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東北支店 住所：栃木県栃木市新井町220　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城出張所 住所：茨城県つくば市天久保4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮城出張所 住所：宮城県名取市増田字後島452 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：90,000円～142,000円 ＜月給＞ 360,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数および資格など考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※5～6か月程 ■その他固定手当：役職手当として 【年収例】 890万円／51歳・課長級所長・入社24年（月給51万＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東北支店】土木施工管理◆4,50代活躍中／土日祝休／直行直帰◎／残業26h／住宅・役職手当
      ～シニア歓迎！土木施工管理技士の有資格者歓迎◎官庁案件多数／NIPPOグループ／女性や外国籍の方も活躍中／残業26h程度／多彩な施工実績にてスキルアップ可能／借り上げ社宅制度や住宅手当制度あり～ ■業務内容 土木施工管理業務全般をお任せします。 現場統括（管理技術者）としてプロジェクトマネジメントを担うポジションです。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・外注管理　等 ■働き方 残業時間削減目標を掲げており、平均26時間程度！ 公共関連の工事が7割近く、働きやすさ◎直行直帰も可能です。 土日祝・創立記念日・年末年始の年間休日のほか、夏季休暇・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・赴任時休暇・産前産後休暇など様々な休暇制度を定めています。 ■配属先について いずれかにて勤務していただきます。（応相談） 神奈川出張所、首都圏出張所、関東北支店・栃木出張所、宮城出張所、茨城出張所、中部支店 、豊田出張所、東富士出張所 ■当社について 当社は、「土木施工のエキスパート」として、社会基盤整備を担う公共事業を中心に、人々の豊かで快適な暮らしづくりに貢献していきます。 ○公共性の高い事業展開 当社は国や自治体をはじめとする多くのお客様からの信頼を獲得し、人の生活になくてはならない社会基盤の整備を行っています。1954年創業以来、長きにわたって培われた技術力を活かし、地域に貢献しています。公共工事中心の安定性も魅力の一つです。 ○多様な人材の活躍 女性の活躍推進や外国人の積極採用などを実施し、誰もが活躍できる環境を作っています。また社員一人ひとりがスキルを磨き、成長できるよう、教育研修に取り組んでいます。 ○福利厚生社員の健康と幸福を大切にし、充実した福利厚生を提供しています。各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、会員制福利厚生サービスなど、社員の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東北支店 住所：栃木県栃木市新井町220　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城出張所 住所：茨城県つくば市天久保4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮城出張所 住所：宮城県名取市増田字後島452 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：90,000円～142,000円 ＜月給＞ 360,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験年数および資格など考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※5～6か月程 ■その他固定手当：役職手当として 【年収例】 890万円／51歳・課長級所長・入社24年（月給51万＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鋪建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社データサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【クラウドサービスの法人営業】成長市場でDX推進を支援／残業平均月15h／リモート週2日／転勤なし
      【システムを“使ってきた側”だからこそできる提案がある。DXの最前線へ】 同社は60年以上の歴史を持つITソリューション企業です。 クラウドサービス、ネットワーク・セキュリティ製品などを通じて、クライアントのIT課題を解決し、業務効率や事業成長を支援しています。 今回は、世界で利用ユーザー数No.1のクラウドサービス「Zoho」の営業を募集しています。同社は、Zohoの認定パートナーとして、企業のDX推進を支援してきました。クライアントの業務課題に合わせた柔軟なカスタマイズを強みとし、Zohoの「Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い実績と信頼を築いてきました。 クラウド市場の拡大に伴い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制を強化します。クライアントの課題解決に貢献したい方をお待ちしています。 【業務内容】 クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。 ■新規営業 　展示会にご参加いただいたお客様や、Zoho社からのご紹介先、問い合わせいただいたお客様に対する反響営業 ■課題ヒアリング 　業務効率化、コスト削減など、クライアントのニーズを把握 ■サービス提案 　クライアントの課題に合うサービスをエンジニアと協議したうえ、開発コストやスケジュールを含め提案 ■見積・受注 　プラン選定、価格交渉、契約書作成など ■導入支援・フォローアップ 　導入後のサポートや、追加提案（アップセル・クロスセル） ■その他 　営業業務に付随する事務業務 【仕事の魅力】 ・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野でキャリア形成ができる ・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ ・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく ・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮勤務】ソリューション提案営業／クラウドサービス・人材提案◆年休125日・転勤なし・車通勤OK
      【企業のIT課題解決／成長領域でDX推進を担う提案型営業／年休125日・車通勤OK（ガソリン代補助有）】 同社の営業担当として、栃木県内の法人顧客に対し、ITソリューションの提案から必要に応じたIT人材の確保・提案まで一気通貫でご対応いただきます。クライアントの多様なIT課題やニーズに対し、クラウドサービスやSaaS、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品の導入支援などを行い、企業のDX推進や業務効率化、事業成長をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・クライアントへのIT課題ヒアリング、ニーズ分析 ・SaaSやクラウド、セキュリティ製品、システム開発などの最適なソリューション提案 ・提案資料の作成やデモンストレーション実施 ・契約締結、導入支援、アフターフォロー ・プロジェクトに適したIT人材の提案（自社DBや人材会社活用によるマッチング含む） ・人材の確保調整や入社後フォロー、追加提案 ■扱うサービス SaaS／クラウド／システム開発／ネットワーク・セキュリティ製品等 ■組織構成 営業部門では長年IT業界で法人営業をしてきた製品知識豊富な先輩が親身に指導してくれますので、業界未経験者でも専門知識を身に着けて活躍できるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 業界や業種を問わず顧客の課題解決に携われ、クラウド分野など成長領域での提案経験が積めます。パターン化された製品ではなく多様なアプリから最適解をカスタマイズでき、提案力や調整力が身につきます。 ■教育体制 情報セキュリティ・品質管理・マネジメントなどの研修や、eラーニング、資格取得支援制度も充実。一層専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給取得率81.3％、ワークライフバランスを重視。車通勤可、転勤なし。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT業界での営業力を磨き、将来的にはマネジメントやコンサルタント、専門領域でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年の安定基盤と「社員ファースト」な社風で、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社データサービスで募集中の求人をもっと見る

    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業
      ～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要： プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割） ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～238,140円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,500円～313,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥280,500～￥326,140 基本給￥202,500～￥238,140 諸手当￥65,000～￥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約2.38ヶ月 ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ・容器等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし
      ～工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内サークル(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です～ ■職務概要： 射出成形製品（歯ブラシ・容器等）の製造・オペレーターのお仕事です。 【詳細】 ・製品の検品・梱包（6割）※20～30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。 ・トラブル対応・機械調整（2割） ・派遣社員の指示・教育（2割） 【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ・容器等です。 【入社後について】 新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方： 土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6名の6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～215,640円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマトエスロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員
      • NEW
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月）※営業実績を勘案して ■モデル年収： 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】リゾートホテル調理師（和・洋食）◆UIターン歓迎／移住就業支援金・社員寮あり◆車通勤可
      • NEW
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下田特産の食材などを使用したコース料理の調理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【共通：和食・洋食】 ・料理提供 ・新メニュー考案・新規食材探し リーダー職以上は以下の内容も含みます ・スタッフ育成 ・アルバイト・パートスタッフの勤務管理 ・食材管理、予算・原価管理 ※料理に対する創意工夫や熱意がある人を歓迎します。 【和食】 ・朝食・夕食（お膳）の提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【洋食】 ・ディナー・ディナーバイキングの提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【寿司】 ・調理の補助業務 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホテルジャパンで募集中の求人をもっと見る

    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎【栃木/日光】会員制ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急Ｇ安定性◎
      • NEW
      ~接客のプロを目指せる場所/会員制ホテルのおもてなしを学べる~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの会員制ホテルにてフロント業務をお任せします。お客様の心に残る接客を提供が可能です。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。会員制ホテルならではのおもてなしや、接客スキルなどを学ぶことが可能です。 その土地の四季折々の景色や、いつでも気軽に来たくなるような居心地と愛着を提供している会員制ホテル、「東急ハーベストクラブ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原334-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,400円 ＜月給＞ 210,000円～387,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
      【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    東急リゾーツ＆ステイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設工業社

    サブコン
    東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勾当台公園/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上
      ■職務内容： ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成： 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ： 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町6-21 NTKビル 勤務地最寄駅：南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：53,889円～66,720円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,889円～376,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に成果に応じた報酬有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設工業社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フライトソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティラド

    自動車部品メーカー
    東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,524名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全22件
    • 【宇都宮】自動車部品の法人営業◆自動車用熱交換器の世界トップシェア◆残業13H程・リモートワーク可
      ～東証プライム上場／国内完成車メーカー全てと取引のある独立系サプライヤー／世界トップシェアを誇る熱交換器メーカー／自動車製品の法人営業～ ■業務内容： パワーショベル、二輪車、フォークリフト向けで世界トップシェアを誇る熱交換器（ラジエータ・オイルクーラーなど）の自社製品の販売活動をお任せします。 お客様先でのプレゼンテーションや契約、見積作成・価格交渉、受注・納品手配、入金管理など、幅広い業務を担当していただきます。 また開発部門とも密に連携し、技術に関わる情報や要望を吸い上げ、社内展開や調整を行うことも求められます。 ゆくゆくは海外勤務にてグローバルにご活躍を頂くことも可能です。 ■業務詳細： ◎製品プレゼン／契約／見積作成・価格交渉／受注・納品手配、入金管理（残高照合）販売予測といった既存顧客フォロー ◎次期モデルの開発情報や自社製品に対する客先ニーズ・情報収集活動 ◎お客様から中長期的生産動向を収集し販売予測を社内展開 ■業務の魅力 幅広い製品群を扱い、顧客の長期計画を踏まえた提案を行うため、商談スキルと技術理解が並行して高まります。独立系メーカーとして複数業界と取引しており、一社に依存しない環境で専門性を深められる点が特徴です。 ■働く環境 営業部はOJTを中心にキャッチアップできる体制が整い、開発部門とも距離が近く情報連携がしやすい職場です。 ■就業環境： ・月平均残業時間：平均13時間程度 ・リモートワーク可：週2回の出社とリモートワークの併用が可能 ・有給休暇の取得を会社として強く推奨、休暇を取りやすい環境 ■キャリアパス 業界知識を深めた後、主要顧客の中心担当、管理職へのステップアップが可能です。希望に応じ海外拠点での活躍の機会もあります。 ■企業魅力 ティラドは1936年創業の独立系熱交換器メーカーとして、自動車・建機・空調の3分野で事業を展開し、建機分野では世界トップシェアを確立しています。国内外に拠点を持ち、多様な取引基盤と安定した経営基盤を備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部（宇都宮） 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル6階 勤務地最寄駅：JR東北本線・東北新幹線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～380,000円 ＜月給＞ 257,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間を含めた金額です。また、あくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティラドで募集中の求人をもっと見る

    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／月給25万3000円以上
      • 締切間近
      ◇通信をつなぐための仕事 　￣￣￣ お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。 スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。 最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。 ＜現場例＞ ・ビルの屋上 ・通信設備が設置された施設 ・駅構内 ・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ◇技術者として腕を磨く 　￣￣￣ 当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。 現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。 将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。 「技術者として成長したい」 「現場で長く活躍したい」 という方にピッタリの環境です。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です ＼POINT／ 　￣￣￣ ◎経験に合わせてスタート 入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。 施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。 もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。 現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定 大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。 年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • 締切間近
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
    コムシスモバイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イースタンスポーツ

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区代々木2-11-15新宿東京海上日動ビル9F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木・足利】ボウリング場の運営◆未経験歓迎！／店舗管理・イベント運営など／実働7.5Hシフト
      【ボウリング好き大歓迎！／フロント業務・トーナメント戦の運営などお任せ／週休二日制】 ■業務内容： 地域密着型ボウリング場の運営業務全般をお任せします。 ・フロント業務：受付、レーンへのご案内／精算対応など基本的な接客業務 ・リーグ戦運営：同じ曜日、時間帯に約20名が参加するリーグ戦の企画運営・スケジュール管理 ・団体予約対応：企業、学校、町内会などの団体予約の受付／レーン確保、当日の運営サポート ・イベント企画：ボウリング教室、トーナメント戦、キャンペーン企画、ポスター作成や告知、当日運営 ※早番・中番・遅番のシフト制。フロント対応を中心に、合間で企画書や報告書作成、ポスター制作などのデスクワークも行います。 ■組織構成： 平均的な店舗構成は以下の通りです。 ・支配人：1名（50代前後） ・営業：2～4名（主に30～40代） ・メカニック：1名 ・アルバイト：15～30名（昼：主婦層中心／夜：学生中心） ※エリアにより副支配人・課長の有無や人数は異なりますが、ベテランスタッフが多く、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員やベテランアルバイトから、フロント業務や大会運営の基本をOJTで習得 ・ボウリング大会やリーグ戦の運営ノウハウを一つひとつ覚えながら、常連様とのコミュニケーションも学んでいただきます ・目安1年で独り立ちし、店舗運営の中核メンバーとして活躍 ・その後は支配人ポジションを目指し、売上管理や人材育成などマネジメント業務の幅を広げていただきます ■当社・当求人の魅力： ◎超高齢化社会のなかで、ボウリングを通じてご年配の方々の健康維持・コミュニティづくりに貢献できる仕事です。 ◎常連のお客様が多く、イベントをきっかけに「また来たよ」と言っていただける、長期的な関係づくりが可能です。 ◎ボウリング専門で全国展開するチェーンのため、競合が少なく業績はコロナ前の水準へ回復。安定した経営基盤があります。 ◎未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎。接客が好きな方、ボウリングが好きな方は、趣味を活かしながらキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利スターレーン 住所：栃木県足利市田中町906-11 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／足利市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収はあくまで目安であり、これまでのご経験によって前後する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～202,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 218,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績 1,100,000円（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イースタンスポーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全77件
    • 【小山市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業課 住所：栃木県小山市駅東通り1-4-10　センチュリーX-1　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須】人材派遣営業（MGR候補）◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境
      【プライム上場＆業界トップシェア/20代～30代活躍中/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須営業課 住所：栃木県那須塩原市方京2-2-1　KPECビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 フルキャストホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • フィールドサービスエンジニア （ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー
      • 締切間近
      【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,222円～416,000円 ＜月給＞ 242,222円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アジレント・テクノロジー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • インストラクター・受付／年休実質128日／月収例43万円
      ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・3年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応 ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
      【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／ 年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！ さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
    • ピラティスインストラクター／年休実質128日／未経験歓迎
      ★POINT★ ・先輩の9割が未経験！ ・専門スクールのような充実研修 ・豊富なキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAにてピラティスインストラクターを募集します。 【　安心の3段階研修　】 ………… ピラティスの経験がない方でも大丈夫！同期と一緒に専門スクールのような研修で、プロの技術を丁寧に学べます！ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 研修スタジオで10人程度の少人数で実施。 店舗経験のある社内トレーナーが講師を担当し、同期と一緒にマシン実践練習を行います。 最後に確認テストを実施し、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 3カ月目：店舗デビュー 配属後も継続サポートありで安心◎ 【　インストラクターのお仕事　】 ………… ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼ここもポイント！／ ◎初級レッスンは映像レッスンなので、実演の必要がなく、安心スタートできます♪ ◎業務に慣れてきたら、ヨガのレッスンにもチャレンジ可！ ◎マネジメント、トレーナー、トップインストラクター、本部などキャリアプランも豊富★ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
      【LAVAマシンピラティス併設店舗／転居ありなし選択可◎】 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤もOK！ ◎毎月平均3店舗、新店OPEN中！ ■ 関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木 ■ 関西 大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山 ■ その他 【北海道・東北】北海道／宮城／秋田／福島 【中部】愛知／静岡／長野／石川／富山／岐阜 【中四国】山口／鳥取 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島 ＼海外勤務チャンスあり！／ 日本で経験を積んだあと、シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができるチャンスあり！ 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベースアップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■ヨガレッスンや国際資格の取得も可能！
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度 ！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（MUQU）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイファスト

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【関東/大成建設G】保守・点検等スタッフ（高速道路の電気設備等）／電気工事士歓迎／土日祝休
      ～年休125日×残業20H以下／インフラを支えるお仕事◎／平均勤続年数17年／最大4万円超の借上社宅＆月1.2万円で住める宿舎＆補助あり／賞与支給実績4.0ヶ月分～ ◎高速道路点検のリーディングカンパニー！50年以上の実績があります！ ◎大成建設Gで事業の安定性も高い企業です！資格や社宅など手当も充実◎ ■業務概要 高速道路の「電気設備」「機械設備」等の工事管理、保全業務などをお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的には＞ 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検、工事管理 ◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検、工事管理 ◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ◎損傷した設備や機能の復旧作業 ※現場までの移動時間は5分～1時間程度です！ ※一日の現場数は1～数か所程度 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ■キャリアパス： ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境： ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、定年の65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東のいずれかの事業所 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を踏まえて決定 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 技術職 経験3年 年収560万円 ／ 38歳 技術職 経験5年 年収700万円 ／ 45歳 技術職 経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/第2種電気工事士歓迎】高速道路の設備工事管理※年休125日・土日祝休・残業月20ｈ
      ★未経験歓迎／第２種電気工事士を募集／高速道路設備の点検・工事管理／土日祝休・年休125日／平均勤続年数17年以上／再雇用・退職金制度有／インフラ事業と大成建設グループの安定基盤★ ■業務概要 高速道路の設備工事に関する施工管理などをお任せします。 ■業務詳細 『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、以下の業務をお任せいたします。 ・高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理 ・設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事 ・損傷した設備や機能の復旧作業 ・受変電・照明・情報板等の電気設備の点検 ・トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検 ■入社後の流れ・配属先の編成 ・安心のチーム体制！ まずは、あなたのスキルレベルに応じて、できる業務からお任せしていきます。また、定期点検はチームで行うため、「誰に聞いたらいいか分からない...」「一人であくせく働く…」ということもございません。OJT研修をはじめ万全のサポート体制のもと、安心して活躍できる環境を整えています。 ★全国から応募歓迎！／希望エリアを考慮して配属予定です！★ ■キャリアパス ◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。 ◎新卒・中途入社に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは、所長などマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■長期就業可能な環境 ・『大成建設グループ』の安定基盤！ 1967年の設立以来、高速道路の電気設備の保守・点検業務を行なう当社。東証プライム上場企業『大成建設』のグループ会社として生活に欠かせないインフラを、長きにわたって守り続けています。高速道路が無くならない限り、この仕事がなくなることは決してありません。こうした事業の安定性から、定年の65歳まで働く社員が大半になります。 ・上場グループならではの働きやすさ！ 土日祝は完全に休みで、長期休暇の取得も可能。昨年度の賞与支給実績は4.0ヶ月分。各種手当や社宅などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東のいずれかの事業所 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を踏まえて決定 ■モデル年収 年収500万円 ／ 29歳 技術職 経験3年 年収560万円 ／ 38歳 技術職 経験5年 年収700万円 ／ 45歳 技術職 経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイファストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全50件
    • 【宇都宮／資格不問】分譲住宅の施工管理◇土日休／残業20～30h／東証プライム上場G／業務効率化推進
      • NEW
      ～建築施工管理経験をお持ちの方／独自の工法「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」を用いて施工／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／残業20～30時間／完全週休二日制／報奨金制度有～ ■業務内容 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、行程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5～3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働く環境 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） →年度で5日間必ず有給を取得することはもちろん、案件を複数名で担当するため休みも取りやすくなっています。土日とつなげて連休取得も可能です ・残業時間20～30時間 ・社用車／電子端末を貸与 ■魅力 ＼業務効率化の実現／ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。職人さんとの連絡もタブレットを使用します。また、全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働くことが可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼独自の技術で満足度◎／ 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も4分野6項目が最高等級を取得しています。顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市南大通り1-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり(一級建築施工管理技士/月2万円、他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
      ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業 お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください！ ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 　▼ 2.仲介会社にて申込対応 　▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 　▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 　▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
      【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、宮城、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬 ■神奈川 江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■埼玉 北浦和／越谷 ■愛知 刈谷／豊田 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東 ■静岡 静岡／浜松 ■大阪 堺／高槻 ■兵庫 神戸／明石／尼崎 ■宮城 仙台／仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
      ■月給27.9万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ――――――――― 　POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
    株式会社飯田産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社まんだらけ

    専門店・その他小売
    東京都中野区中野5丁目52番地15号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 北関東最大級のコレクターショップスタッフ／月給26万円以上
      アニメ・漫画・ゲーム・同人誌・フィギュア・トレカ・アイドルグッズなど、幅広いサブカルチャー商品の販売・買取・商品管理を担当します。店舗運営を通じて、お客様に“好き”との出会いを提供する仕事です。 【具体的には】 ＜店舗業務＞ ■店頭での接客、販売、レジ対応 ■商品の買取受付、査定 ■商品の品出し、陳列、売場づくり ■在庫管理、商品整理など ＜事務所業務＞ ■通販梱包 ■業者対応 ■レジ清算業務 ■経理データ作成など ＜取り扱い商品例＞ ・コミック、雑誌、設定資料集 ・同人誌、同人グッズ ・フィギュア、プラモデル、玩具 ・ゲームソフト、CD、DVD、Blu-ray ・トレーディングカード ・アイドル ＜入社後の流れ＞ まずは接客や商品知識、売場づくりの基本からスタート。先輩スタッフのサポートのもと、買取や商品管理などできる業務を少しずつ広げていきます。未経験でも、サブカルへの興味や学ぶ意欲があれば成長できる環境です。 ＼アニメ･漫画･ゲームが好きな方は必見！／ “好き”を活かしながら、国内外のお客様へ日本のカルチャーを届けられる仕事です。 商品知識を深めたり、自分のアイデアを売場づくりに反映したり、趣味性と仕事のやりがいを両立できます◎ 英語や中国語のスキルがある方は活かせます！（語学力必須ではありません）
      【転勤なし】「東武宇都宮駅」から徒歩6分 宇都宮店／栃木県宇都宮市曲師町2-8 フェスタ4F 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    株式会社まんだらけで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソシアパーティション

    住宅設備・建材
    東京都杉並区桃井4-3-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】パーティションの法人営業 ◆営業未経験歓迎◆快適空間の創出◆土日祝休◆研修充実◎
      【パーティション（間仕切り）で新たな空間を創造する企業／創業60年の信頼と実績／土日祝休み／直帰可能で効率よく勤務可能／現場での経験を活かして営業】 ■担当業務： パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規でお問合せ頂いた先への営業活動（訪問・電話等）…4割 ∟HPからの問い合わせ対応 （営業は対面訪問が中心です。ご自宅からの直行直帰可能です。） ・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割　 ∟新商品の提案やご案内など、商品の認知度を高めるための効率的な提案営業 ・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割 ※当社では（1）首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と（2）首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれています。基本的には（2）への配属予定ですが、試用期間中に特性によって最終決定します。 ※遠方からの問い合わせがあった場合、出張が発生することがあります。その際出張手当が支払われます。 ■業務のフロー： 【受注前】製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動 └パーティションに付随して内装や床工事も受注できるため、お客様の要望に合わせて対応できるというやりがいがあります。 提案事例＞ 事務エリアにて効率と利便性を兼ね備えたガラス・木目を組み合わせた間仕切りの導入 【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との関係構築 ■就業環境： 現在同社で営業を担当している社員は20名ほど。30～50代の社員が多く幅広く活躍できます。それぞれの経験や担当顧客数に応じて販売予算を作成。毎年2回の賞与という形で頑張りが評価されます。また、インセンティブ獲得を狙えるキャンペーンを開催。モチベーション高く就業し続けられる体制が整っています。 ■研修制度： 入社後2～3か月かけて座学と現場研修を並行して行ったあと、OJT・営業同行を通して一人前を目指します。製品の研修もみっちり行われるので、自信を持って営業デビューすることが可能です。育成環境が整っているので、営業未経験でもしっかりスキルを身に着けていけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ソシアコーディネイター宇都宮 住所：栃木県宇都宮市下戸祭2-13-3 ウエキハイツ103号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～427,000円 固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値で、実際のご経験やスキルをもとに決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソシアパーティションで募集中の求人をもっと見る

    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全16件
    • 【栃木】未経験から一生モノの技術を！★半体基板の加工業務・年休124日・創業約100年の優良メーカー
      ～ものづくりや加工技術に興味がある方へ／世界トップ級シェアの研磨剤メーカー／月平均残業15時間程度／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■ポジション概要： 当社が誇る「塗る・切る・磨く」の技術のうち、半導体関連材料の「研磨（磨く）」「接合（くっつける）」加工をお任せします。単なるルーチン作業ではなく、「どうすればよりキレイに仕上がるか？」を考えながら進める、奥の深い技術職です。 ■ 具体的な業務内容 クリーンルーム内にて、以下の業務をチームで進めていきます。 ・半導体基板材料の研磨、接合加工 ・加工条件（機械の回転数・圧力・時間など）の調整 ・仕上がり状態の確認、評価、レポート作成 ・顧客との仕様打合せ（必要に応じて） 【未経験でも安心のサポート体制】 「半導体って難しそう…」という方もご安心ください！基礎的な機械の操作や加工のコツは、入社後に先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 ■ この仕事の面白さ・魅力 ・案件ごとに扱う材料や条件が違うため、飽きがこず、幅広い技術が身につきます！ ・マニュアル通りにこなすだけでなく、「こう変えたらどうなるかな？」と試行錯誤できる面白さがあります。 ・ゆくゆくは、作業手順をより良くする「プロセス改善」など、エンジニアリングの領域にも挑戦可能です。 ■当社の強み： ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木鹿沼・職種未経験歓迎】製造プロセス開発※砥粒加工経験歓迎／スタンダード上場研磨剤メーカー
      【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／2025年で創業100周年／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について 社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,000円 ＜月給＞ 250,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイポックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリジン東秀株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【栃木佐野】設備・機械の状態管理、日常点検＜イオンG＞食品製造工場の工務担当◆未経験可◎年休120日
      ～転勤なし／家族手当・住宅手当あり／事業好調・福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／イオングループで安定性抜群／キャリアUP可～ ■業務内容： ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務 ・製造業務（新規工場のため） ◆働き方： ・基本8：00～17：00の日勤です。 ※今後の体制変更に伴い10：00～20：00、5：30～14：30等の勤務時間の可能性があります。 ・現状は夜間や休日の呼出しはありませんが、今後は４回/年程度が想定されます。（製造部門の習熟度による） ◆佐野工場について： 2025年5月に開設した新しい工場です。生産能力の増強を図りながらサステナブルな資源循環型の製造拠点として、主にカット野菜の製造を行っています。 ■将来のキャリアパス： 〇新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。 〇入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施いたします。 〇本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得していただき、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。 〇工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出すことも可能です。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動します。しっかり収入面に反映されます。 ■職場環境： ＝成長過程の工場＝ 生産性向上のための設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案できる職場です。 今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんございます。 ■事業内容： 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」）の店舗を運営しております。 また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業、、冷凍食品などを販売する外販事業を展開しております。 変更の範囲：工務に関わる業務及び関連付随業務／配置転換や転勤・出向等の人事異動が行われた場合は会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場※マイカー通勤可能 住所：栃木県佐野市大橋町3201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～380,000円 ＜月給＞ 284,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※定期昇給・年齢給があり昇給しやすい ■賞与：年2回 ■モデル年収：650万円／45歳MGR 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／佐野】弁当製造オペレーター◆年休120日・キャリアUP・年収UP◎25年設立工場
      ～「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群／キャリアアップ可～ ■具体的な業務内容： ・食品製造工場での製造業務（野菜カット作業、パック詰め）稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 ・その他、製造に関わる業務全般（入荷対応・出荷対応・清掃等） ■将来のキャリアパス： ◎食品製造に必要な「安全・衛生に関する研修」を受けていただきます。 ◎製造部門担当者として製造・稼働計画・従業員教育などの実務経験を積んでいただきます。 ◎製造部門MGR（管理者）への昇格以外にも商品開発・工務・人事総務など専門分野への異動を希望する事も可能です。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。 ■職場環境： 【新規工場】 「仲間と協力しながら楽しく働ける工場で新鮮野菜を（お客さまへ）届けよう」2025年4月に稼働した新規工場です。 ※組織のメンバーとしては3名の方が新工場設立より従事しており、入社後は未経験の方でも丁寧にフォローいただける体制が整っている為、安心の職場環境です。 【成長過程の工場】 かつては自社店舗用製品の製造が中心でしたが、現在はイオングループ各社への製品供給をスタートしました。外販事業としての品位向上・レベルアップを進めています。これからまだまだ成長する工場です。 ■事業内容： 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」）の店舗を運営しております。 また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業、冷凍食品などを販売する外販事業を展開しております。 変更の範囲：製造に関わる業務及び関連付随業務／配置転換や転勤・出向等の人事異動が行われた場合は会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場※マイカー通勤可能 住所：栃木県佐野市大橋町3201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～350,000円 ＜月給＞ 284,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※定期昇給・年齢給があり昇給しやすい ■賞与：年2回 ■モデル年収：650万円／45歳MGR 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリジン東秀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,782名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎の製品サポート／年休125日・業績賞与支給あり
      当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ★お互いに支え合う、温かいチームがあなたを待っています★ 入社後は、座学や先輩との同行を通じて業務の流れを一つずつ覚えていきます。 時間をかけてプロを目指せる環境で、先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方も安心してくださいね◎
      【全国募集！希望の勤務地を選べる】マイカー・バイク・自転車通勤OK ★住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ★住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ★住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ★住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★は積極採用中です！
      月給22万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
    文化シヤッター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社昭和メディカルサイエンス

    その他医療関連
    東京都千代田区麹町4-7-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【栃木／宇都宮】医療機関向け営業（臨床検査の検体集配や新規提案）／充実した手当あり
      ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：栃木県内 ・訪問数：1日５～6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を2件獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市江曽島町1364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社昭和メディカルサイエンスで募集中の求人をもっと見る

    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
    三和建設コンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイ・クリエイションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

    半導体メーカー
    東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【立川／相模原／宇都宮】ハードウェアエンジニア（基板,回路設計） ◆日立G◆在宅勤務制度有◆
      ～ハードウェア仕様設計などをお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／退職金制度あり／フレックス制度も完備～ ■業務内容 車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当していただきます。 ・マイコン／SoC周辺回路を中心とした電子回路設計 ・デジタル／アナログ基板の設計（高速インタフェース含む） ・既存製品の基板リメイク・改版設計 ・回路シミュレーション、基板評価、EMC・信頼性検証 ・試作対応、量産移行支援、製造・品質部門との連携 ・ソフトウェアエンジニアとの仕様調整・協業 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によっては顧客、ソフトウェア設計者と協力しながら開発を行います。また、顧客の要望に基づき、要素研究のための性能評価用基板や、量産に向けた試作基板、量産基板の評価用対向機の開発と多岐に渡ります。従来デバイスから最先端デバイスまで幅広く扱うため、基本的な回路から最先端の技術（高速伝送路、最新CPU等）まで、さまざまな技術に触れる機会があります。 当社だからこそ関われるプロジェクトを通し、常に最先端の技術を追い求める市場価値の高いエンジニアを目指せます。ハード・ソフト両方の知見が蓄積されていますので、エンジニアとして成長したい方にマッチします。まずはプレイヤーでご活躍いただきます。その後、エンジニアとしてのスペシャリスト、プレイングマネージャー、マネージャ専業とスキルに応じた道を選択できます。 ■募集背景 現在、主任クラス（技師）の増員およびチーム強化を目的として募集しています。特に、車載分野での需要が拡大しており、さらなるチーム体制の強化を図っています。ご入社後はプロジェクト経験を積んでいただき、将来的には顧客先への出向やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 週3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。 担当いただく業務によっては客先常駐の場合もあります。 ※実機を使用する作業は出社が必要です。 ※研修期間（約3ヶ月ほど）は出社勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原拠点 住所：神奈川県相模原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇都宮拠点 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】半導体デバイス アナログ回路設計/検証、レイアウト、特性評価◆日立G◆在宅勤務可◆
      ～回路設計 (CADENCE Virtuso Schematic Editor)の経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／退職金制度あり／フレックス制度も完備～ ■業務内容 半導体デバイスのアナログ・デジタル混載IC（車載・カメラ用測距センサー、CMOSイメージセンサー、車載用パワーMOS、メモリ周辺回路、PLL、ADC、DACなど）の回路設計/検証、レイアウトを担当して頂きます。 上記以外に半導体デバイスの特性評価を担当することもあります。 他にも半導体デバイス設計環境構築(PDK開発、デバイスパラメータモデル化設計）を担当することもあります。 ■募集背景 アナログ設計者の若手から中堅までクラスの人財の募集と案件拡大、チーム力強化のためのプロジェクトリーダーを担っていただく主任クラスの人財を募集いたします。 業務は顧客先常駐による請負業務がメインになります。ご入社後は各プロジェクトリーダーのもと、業務経験を積んでいただき、アナログ設計者としての活躍と、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織について 半導体デバイスのアナログ設計技術をベースにアナログ・デジタル混載IC（車載・カメラ用測距センサー、CMOSイメージセンサー、車載用パワーMOS、メモリ周辺回路、PLL、ADC、DACなど）の回路設計/検証、レイアウト、特性評価をメインに行っています。他にも半導体デバイス設計環境構築(PDK開発、デバイスパラメータモデル化設計）なども対応しています。 部門全体では協力会社を含め約４０名規模（自社社員３０名程度）の体制でプロジェクトを推進しており、大手半導体メーカー、日立研究部門と長期案件に携わっています。 ■働き方 客先常駐がメイン、週３回の出社とリモートワークの組み合わせなど、基本、顧客常駐先のルールに従います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア） 住所：関東圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ビーモーション株式会社

    人材派遣
    東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／未経験歓迎】パソコンの販売スタッフ◇契約社員／サポート体制充実／基本定時退社
      ◆充実のサポート体制で未経験からの挑戦も歓迎！／口コミ上位4％の優良企業／残業ほぼ無し◆ ■業務内容： 福岡市、天神駅近くの大手家電量販店で、日本HP社のパソコン、プリンター商材の販売担当をお願いします。 お客様のご要望を丁寧に伺い、お仕事・学業・ゲーム・動画編集　など目的に沿った商品をご案内します。 【業務内容】 ・お客様への商品説明、販売、受注業務 ・店頭掲示物の変更作業 ・レジへの誘導、ポイントカードのご案内（金銭授受は発生しません） ・展示優位置交渉 ・他社情報収集 ・報告書入力 など ■フォロー体制： 事前の商品知識は不要です。 働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、手厚いサポート体制をご用意しています。 わからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 また、ゆくゆくは内勤業務担当として、講習・研修担当や採用担当として活躍いただく道もございます。 ■企業の特徴： 設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。 常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。 ■社風 同社では20代～30代の社員の方が同社の大きな原動力となっています。若い方が多い事もあり活気のある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡・天神】家電量販店 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-25 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～290万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,400円 ＜想定月額＞ 218,400円～235,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 収入イメージ：時給1300円×8時間×22日間＝228,800円 ※基本給は前職での経験や能力を考慮して決定されます。 【昇給】個人実績等を勘案し、基本給の改訂を行う場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビーモーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クラシテ株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
      • NEW
      設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で入社時研修（2日～数週間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
      ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1　※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分 東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
      ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 　例）管理業務主任者20,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 　例）管理業務主任者を3年保有している場合 　⇒30,000円、最大100,000円
    クラシテ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【池袋／未経験歓迎】◆提案型営業／企業の営業活動を支援／東証プライム上場／土日祝休み
      • NEW
      【プライム上場企業でのBPOをメインとしたソリューション営業職／土日祝休み／年間休日121日／生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善に携わる】 ■業務概要 社会課題解決に向けた人材サービスとデジタルソリューションを提供する当社にて、コンサルティング・デジタルソリューション営業をお任せします。 業務棚卸コンサルティングを通じて、人材とデジタルソリューションの最適な組み合わせを提案し、顧客の省人化・コスト最適化・業務の高付加価値化を実現します。 先ずは既存顧客への深耕営業から担当していただきます。 ■主な業務内容： ・新規顧客開拓、既存顧客深耕、大企業との提携など営業推進全般 ・全国20拠点の営業所で働くスタッフのサポート ・課題解決のための施策設計、ソリューション導入プロジェクト推進 ・生成AIなどを活用した新サービスの企画立案・改善 ・営業戦略・事業戦略の立案と実行 ■このポジションの魅力 （1）顧客に合わせた課題解決提案 単なるモノ売りではなく、クライアントの課題を本質から解決する提案型営業のスタイルのため多角的なアプローチができます。 （2）大手企業～自治体まで幅広いクライアント 航空、観光、通信キャリア、メーカー、小売、自治体など業界横断で多様な顧客と関わることができます！ 地方創生や自治体案件など、スケールの大きいプロジェクトにも関与可能です （3）プライム上場企業の安定基盤×挑戦環境 安定した働き方を維持しながらも、事業領域は拡大中。守りと攻めのバランスが取れた環境です！ ■提供するソリューション： コールセンター/インサイドセールス、遠隔接客ツール、Webサイト/ECサイト制作・運用代行、ECフルフィルメントサービス、世界130カ国・22万人の海外在住フリーランサーを活用したマッチングプラットフォーム 等 ■キャリアパス： あなたの成長をサポートするための研修制度が充実しています。入社後は先輩社員がサポートし、段階的に業務を習得していただきます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～330,000円 ＜月給＞ 205,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代（45時間分67,000～92,000円/月）と、賞与を含んだ金額となります。 給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web総合職／フルリモート／服装自由／土日祝休／残業ほぼ無し
      • NEW
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    株式会社ヒト・コミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天乃屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都武蔵村山市伊奈平2-17-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北名古屋／直行直帰可】お菓子のルート営業◆天乃屋の歌舞伎揚など販売のメーカー◆自社商品の販促提案
      • NEW
      【業界経験者歓迎です／営業・販売等の経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 担当地域のルート営業で、卸店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等のお取引様を訪問し、自社商品の新商品説明、販促提案を行っていただきます。 あなたのフレキシブルな発想も大歓迎です。固定概念にとらわれないアイデアも期待しております。 ■担当顧客 ◎中部エリア 中部エリアの担当の場合、自宅⇔お客様先への直行直帰のフルリモート勤務です。 ※中部エリア：愛知県を中心とした中部・東海 ■ポジションの魅力 ◎有名商品に携われる 当社は創業以来、さまざまな商品を生み出してきました。 主力商品の歌舞伎揚は、本年65周年を迎えることができました。 メディアや雑誌などにも頻繁に取り上げていただき、イベントなどでも大人気商品です。 海外でも人気があり、老若男女を問わずお客様より愛される超ロングセラー商品として、成長し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア駐在所 住所：愛知県北名古屋市九之坪庚申前37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与（年2回　合計3ヵ月計・当社規定による） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天乃屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／SE（PM候補）】 業務システム開発／直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート可
      • 締切間近
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理／調整／対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算／納期／品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力： ・受託案件も96％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる
      • 締切間近
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アースリンクで募集中の求人をもっと見る

    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全80件
    • 【週2.3在宅】上下水道施設の建設計画・構造設計※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～　 ■業務内容： 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社において、上下水道施設の設計業務をお任せ致します。 人々が安全に水を使い、処理し、循環させるための施設を“つくる前に”考え、設計する仕事です。 ■業務詳細： 〇下水道又は上水道の施設構造設計 【主な業務】 構造計算（耐震・耐久・安全性） 配筋図・構造図の作成 土圧・水圧・浮力などの検討 地盤調査の確認 → 基礎形式の選定 機械設備メーカーとの取り合い調整 〇処理場、ポンプ場、管路等の実施設計（特に管渠の実施設計経験） ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅】インフラ事業のコンストラクションマネジメント ※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、インフラ事業を中心としたプロジェクト全体の建設マネジメトをお任せします。 ■業務内容： 発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・コスト管理 ・課題等の処理 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パシフィックコンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社橋本製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都江戸川区北葛西1-24-13コンフォート北葛西1F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／鹿沼市】工場長候補／創業60年を超える金属総合加工メーカー◆上場企業・大手企業と取引◎
      【板金加工・プレス加工・金型設計、製作を一貫して対応／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 当社の工場長候補として、生産性向上のための作業環境・社員の働き方改善に向けた検討等をお任せします。まずは生産管理等の現場での業務も一部お任せし、工場全体の流れも理解していただきます。その後工場長候補として、業務を広げていく予定です。 ■組織構成： 工場全体で４０名程在籍しております。年代も幅広く２０代～５０代となっております。社員の他、パート社員も15名程在籍しております。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂676-2　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■管理職採用のため残業代の支給ではなく、役職手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】図面作成・CADオペ／創業60年を超える金属総合加工メーカー／上場企業・大手企業と直取引
      • 締切間近
      【板金加工・プレス加工・金型設計、製作／コロナ禍の影響も1年で完全回復傾向】 ■業務内容： 東証上場の大手住宅メーカーと直取引をするなど、安定した基盤を誇る金属総合加工メーカーの当社。この度、更なる事業拡大を目指し、新たに技術開発・機械設計職を募集します。 本ポジションは、顧客のニーズを実現する為に、社内外とコミュニケーションを取りながらカタチにしていく仕事です。１つの製品を創りだすにあたり、設計だけではなく、顧客への技術的な提案や、製造部門と調整しながら最適な加工方法の検討等を行います。縦割りではなくモノづくりに一貫して携われるだけではなく、自身のアイデアを発信していける為やりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ・住宅の内・外装材､自動車部品といった金属加工品の設計・開発・量産化 AutoCADを使用した図面のトレースからスタートし､仕様書を基にした設計から試作を担当して頂きます。 ・原価管理 ・顧客への提案 *習熟度に応じ､段階的に顧客先への提案業務などの発展的な業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 所属先となる設計部は、5名のスタッフがいる組織です。経験豊富なベテランスタッフで構成されています。 ■魅力ポイント： 【一から十まで全てを行う／お客様が望むものを提供し続ける地場安定企業】 当社は、図面を作成するところからスタートし、設計、試作を経て、精密板金、プレス加工、金型も自社生産できる体制が整っており、お客様が望むものを作り続け、支持をされてきました。自社で蓄積した技術を活かして、「この様なものが作れます」とこちらからお客様に提案して、製品化することもあります。当社の技術力が高く評価され、上場企業・大手企業とも直接取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂676-2　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社橋本製作所で募集中の求人をもっと見る

    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宇都宮／第二新卒・未経験歓迎】ルート営業◆インテリア商材の販売｜インセンで年収1000万を目指せる
      • NEW
      面接2回/インテリア総合商社として自社ブランドを展開／過去15年間売上拡大中！/一緒に成長しましょう／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東のインテリア市場においてトップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・取引先：インテリアショップ・カーテンショップ・設計事務所、内装会社、内装工事店 ・商材：カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地等 ・長年のお取引実績のもと、当社の社員を自社社員のように想ってくださる面倒見が良いお客様が多いです。 ■入社後の流れ 入社後から3か月程度の研修を通して商品知識を深めていただきます。 また、同時並行で先輩社員への営業同行を進めていただき、当社の営業スタイルを習得いただきます。 未経験スタートの方でも、応援してくださるお客様・業界について教えてくださるお客様が多く、顧客活動をする中で成長できる環境です。 ■業界職種未経験でも年収が叶う環境 当社ではインセンティブキャンペーンを実施しています。 現場の営業社員自らがキャンペーン設計を考え、代表に直接起案しているため、営業としてのモチベーションも維持しやすく、会社として環境が整っている。 実際にインセンティブを獲得し、年収が大幅アップしている社員が多数在籍しています。 ■配属先情報 宇都宮支社販売部：20名 ※20～40代の様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■当社の特徴・魅力 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 地域に根付いて、2次問屋を介さずに、直接、施工する内装工事店にクロス、カーテン、カーペット、床材などを販売する唯一のブランドメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～280,000円 ＜月給＞ 252,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】インテリアコーディネーター・営業職◆インテリア総合商社／年休124日・土日祝休み／転勤無
      【創業70年以上のインテリア総合商社/大手家具メーカーとの取引実績多数/残業少なく働きやすい環境/過去15年間業績右肩上がり】 ■職務内容 インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員である当社にて、インテリアコーディネーター兼営業職を募集いたします。当社は病院、施設、ホテル等の商業施設案件が増えており、安定した経営基盤を誇っております。 ■職務詳細 ・・・お客様の「こんな空間にしたい」という想いを形にする職業・・・ その瞬間に立ち会えるのが、当社のインテリアコーディネーター兼営業職です。 お施主様である老人施設や病院の施設長、店舗の経営者などと建設会社や工事業者との打ち合わせに同席しながら、理想の暮らしを丁寧に引き出し、最適な商品を選定していきます。 選定商品は、カーテン・壁紙・床材はもちろん、家具や照明なども一緒に行います。 空間提案のプレゼン資料や見積書の作成、そしてお客様へのプレゼンまで一貫して担当し、商品の納品・完成まで寄り添うのがこの仕事の魅力です。 また、当社を選んでいただくためのアプローチや定期訪問営業も大切な役割。単なる“営業”ではなく、暮らしを共につくるパートナーとして得意先との信頼関係を築いていく、やりがいの大きいポジションです。 ■働き方 当社では働き方改革に注力しております。また、同ポジションでは残業はほぼなく、安定した環境で中長期的に働いていただける環境がございます。 ■配属先情報 現在は女性2名で担っております。 ※現在は外注している部分もございますが、今後は更なる増員での採用を進めることで、内製化を図っております。 ■国内大手家具メーカーと取引実績多数 創業者から数えて5代目社長、社歴70年以上で、インテリア業界の老舗企業です。椅子張り生地の別注対応により、その現場オリジナル、あるいは家具デザイナーオリジナル品を生産するノウハウがあります。このニッチなマーケットで、弊社は老舗的存在として確立しております。全国の大手家具メーカーとはほとんど取引があり、インテリア業界の最大規模販売グループのシンコーグループの一員として、トータルインテリアの総合商社としても機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員がキャンペーンを立案し、会社が承認したキャンペーンでのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京シンコール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    栃木県の転職・求人情報を探す

    栃木県
    宇都宮市 足利市 栃木市 佐野市 鹿沼市 日光市 小山市 真岡市 大田原市 矢板市 那須塩原市 さくら市 那須烏山市 下野市 下都賀郡（壬生町、野木町） 芳賀郡（益子町、茂木町、市貝町、芳賀町） 那須郡（那須町、那珂川町） 塩谷郡（塩谷町、高根沢町） 河内郡（上三川町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます