328ページ｜年収800万円以上×転勤なしの求人＜dodaエグゼクティブ＞

【転勤なし／在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！／早期にご入社いただける方を募集！】

■業務内容：
KDDIグループのセキュリティ技術の向上のため、通信事業者ならではの膨大なデータを活用しながら、最新のサイバー攻撃等のリスクを予測、脅威分析、セキュリティ技術の商材化を担当していただきます。
★インターネットの裏側で起きている様々な最新の攻撃を分析し将来の脅威を洗い出す業務を担っていただきます。また、攻撃を未然に防ぐセキュリティ技術の商材化を担当いただきます。
【詳細】
■サイバー攻撃(通信データ等)の収集・抽出・分析
■解析プログラムの開発 ■最新の技術動向・予兆情報に関する調査・分析
■分析結果のレポーティング■KDDI総合研究所の研究成果をもとにした新たなセキュリティ商材の開発
※夜間対応・突発的な障害対応無/分析・技術開発がメインの業務となります。

■特長・魅力：
当社では、通信の枠を超え、ライフスタイル全般を豊かにするための研究を行っています。特にセキュリティ分野は、デジタル社会の安全を支える最重要課題となっています。通信事業者ならではの強固な経営基盤と圧倒的なデータアセットを背景に、最新の攻撃の分析や、それに対処するためのセキュリティ技術の開発に没頭できる環境が整っています。

■当社について：
KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。
昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。
https://www.kddi-research.jp/labo.html
～調査分析から研究開発、実用化までを一貫して進め、未来社会に必要となる次世代技術を創出することにより便利で、人に優しい、豊かな未来への挑戦に取り組んでいます～

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上福岡駅、ふじみ野駅、新河岸駅

＜予定年収＞745万円～1,170万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～8,460,000円＜月額＞450,000円～705,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収には賞与を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社会保険労務士事務所の方も歓迎／森ビルグループ／ラグジュアリーホテルGrand Hyatt Tokyo内のオフィス／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】
★従業員2000名超の全社員の給与計算を担う部署／ホテル毎などで役割分担を行いチームで業務を進める★

■業務内容：
・給与計算に関わる業務全般
・人件費関連の計上業務
・各種社会保険手続きに関する業務
※配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。
※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。

■組織構成について
10名で構成しております。
「部長-マネージャー4名-他5名」
男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。

■休日休暇補足：
月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。

■当社について：
・当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営／運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランドハイアット東京」、「アンダーズ東京」「ホテル虎ノ門ヒルズ」「ジャヌ東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORILIVING」内におけるフロント／コンシェルジュ業務の受託を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グランドハイアット東京（六本木ヒルズ内）住所：東京都港区六本木6-10-3 六本木ヒルズ内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞566万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～443,500円固定残業手当/月：34,632円～51,019円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,632円～494,519円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収：5,665,744円～8,366,823円※スキル、経験により優遇※職務手当は時間外勤務15時間分のみなし残業手当として支給※2024年度賞与実績：5か月分、2025年度5.5か月分※昇給年1回■月給（役職給、職務手当、食事手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【上場企業／旅行業界向け宿泊予約管理システム展開／自己資本比率90％超・事業拡大中の成長企業／財務・税務など幅広く実務スキルのレベルアップが可能／土日祝休】

自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの経理業務全般をお任せします。
ほとんど内製化しているため日次の業務から決算や開示など上場企業ならではの経理業務まで幅広い領域に携わっていただくことが可能です。
入社後は日次のチェックなどからスタートし、徐々に当社の経理業務の流れを掴んでいただき、早期の段階から決算業務にも携わっていただく予定です。

■具体的な業務：
日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。上場経理に挑戦したいという意欲のある方であれば歓迎です。

◎ お任せしたい業務
決算業務（月次/四半期/年次）の管理
管理会計
経理業務全般の統括

◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務
開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等）
税務申告書などの作成
監査法人対応
資金管理／運用計画策定

■入社後の仕事の流れ
日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。
月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。
最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。
経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。

■働くメンバー
財務経理課：2名、経営管理部長 1名（男性）
所属する経営管理部（経理・財務・総務・人事等）全体でメンバーは6名の体制で30代が中心の組織です。

■当社について：
◎当社は、SaaS事業である宿泊業界向けサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・提供をメインに、様々な商品の比較ができる「比較.com」の運営も行うIT企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

恵比寿駅、広尾駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,388,004円～5,851,116円その他固定手当/月：5,723円～7,624円固定残業手当/月：128,610円～171,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。■昇給：年1回（7月）※その他固定手当の金額は深夜割増（10時間）の固定残業代です。（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★製造業界の課題を解決する3D・AI技術が融合した”業界特化型プロダクト”を展開！デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見も得られる！
★TypeScript・React・Python・FastAPI・AWS・Terraformといったモダンな技術環境で、3D/AIを横断するフルスタックな開発力を身につける！

製造業の課題解決に向け、3D・AI技術が融合したプロダクト開発を手がけるディープテックスタートアップである同社にて、フロントエンド・バックエンドの垣根を越えたフルスタックな開発に、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で携わっていただきます。

最新の3Dスキャン、AIによる設計自動化、業界特化型CAD開発やロボット制御などを通じて、デジタルツインやフィジカルAIといった最先端領域の知見と実践経験を深めることが可能です。

■業務詳細
・3D/AI開発：3Dスキャン精度の向上、AIを活用した設計自動化技術の開発
・ツール開発：業界特化型の2D/3D CAD設計ツールの開発
・Webシステム：先端技術を組み合わせたWebシステムの実装・運用
・検証：新技術やソリューションの調査・プロトタイプ検証

■開発環境
・言語/ライブラリ：TypeScript, React, Python, Django, FastAPI, C#, .NET, Unity, flutter
・インフラ：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Terraform
・ソースコード管理：GitHub

■展開プロダクト
同社が展開する”Hacadly”は、熟練設計者の知見をAI化し、設計を誰でも・速く・正確にする製造・建設業向け設計プラットフォームです。

■同社に関して
同社は、東京大学発スタートアップとして創業し、製造業における設計・検図プロセスの属人化や手戻りコストといった構造的課題を、3D×AI技術によって根本から解決することに取り組んできました。

創業当初より3Dデータ活用と現場理解を軸に、実証・プロトタイプ開発を重ね、現在は3D×AI技術を用いた検図自動化・設計支援プロダクトの開発・提供を通じて、製造業の生産性向上と品質革新を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-8-9 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

永田町駅、半蔵門駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,900円～456,200円固定残業手当/月：40,800円～57,120円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,700円～513,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。■ 昇給・賞与：年2回（6月、12月）定期的なバリュー評価および技術査定に基づき改定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【IoTカメラ導入を現場で推進／設置・運用・トレーニングまで一気通貫で支援／現場課題の解決をリードできるポジションです】
■業務概要
当社IoTプロダクトの現場導入・運用支援を中心に、現地調査から設置設計、施工、ユーザーや代理店へのトレーニングまで、導入プロセスの全体を担当していただきます。現場の課題を把握し、顧客や関係者と連携しながら、安定したサービス稼働を実現します。

■業務詳細
・現地調査を通じて顧客の課題やニーズを把握し、最適な設置計画（画角・照度・取付位置・通信・安全計画等）を提案
・設置方法や必要治具の選定、図面・指示書の作成
・現場への設置作業（自身での設置または監督）、初期設定（画角・フォーカス・AI読取閾値等）の実施
・設置後の運用支援として、計器読取りや画像変化検知等、現場運用上の課題に対する再現性向上と対策提案
・ユーザーや代理店への設置・運用トレーニング（設置ガイドやチェックリスト、トラブル時のSOP整備、講習会や現地OJT企画・運営）
・営業やパートナーと協働し、大型案件の設計・見積・提案、設置プロセスの標準化推進
・標準取付治具の型化、現地調査チェックリストの改善・型化による設置標準化の推進

■扱うサービス
当社独自のIoTカメラシステムをはじめとした現場DX推進プロダクト

■業務の魅力
現場の声を直接反映し、導入～運用まで一貫して支援できるため、現場とテクノロジーの“架け橋”として大きなやりがいを実感できます。

■教育体制
業務に必要な知識や技術はOJTや各種研修を通じて習得可能。IoTやAI分野の知見がなくても意欲があればチャレンジできます。

■就業環境
フルフレックス・フルリモート可能。完全週休二日制でワークライフバランスを保ちながら働けます。

■想定されるキャリアパス
フィールドサポート領域のスペシャリストや、プロダクト導入PM、サービス企画等へのキャリア展開が可能です。

■企業の特徴/魅力
現場課題の解決に寄り添い、イノベーティブなサービスを開発・提供する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

てだこ浦西駅、浦添前田駅、経塚駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★”心を動かす”エンタメコンテンツの事業共創パートナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★

■業務内容：
法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。

・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築
・コンテンツのBizDev・マーケティング戦略の立案ならびに提案
・契約後のプロジェクト推進

■プロジェクト例
（自社事業）
・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」
興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました

（toB事業）
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ
・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略
・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計
※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。

■この仕事の面白さ／魅力：
・アニメ、音楽、ゲームなど領域を問わず大規模案件にも携われる。
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を体得できる。
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる。

■当社について：
当社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。
コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～630,000円固定残業手当/月：130,058円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇

■不動産リノベーションについて
当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。
※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！

≪お任せする業務≫
○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ
○リノベーションの企画
○自分で値付けをして仲介会社へ販売
○お客様が見つかったら、契約して引き渡し

【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】
1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。

【モデル年収例※2025年実績】
◆20代：平均613万円・最高1,000万円
◆30代：平均828万円・最高1,300万円

＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／
★経済産業省『健康経営優良法人』
定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
★子育てサポート企業『くるみん認定』
社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。

■教育体制
STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月）
挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目）
先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
STEP4：1年で独り立ちへ
支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。

■当社の特徴
・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。
・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～270,000円＜月給＞232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給・例：残業20時間の場合(資格なし)■宅建士をお持ちの方は優遇：※経験/能力考慮※別途インセンティブ支給■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月)■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇

■不動産リノベーションについて
当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。
※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！

≪お任せする業務≫
○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ
○リノベーションの企画
○自分で値付けをして仲介会社へ販売
○お客様が見つかったら、契約して引き渡し

【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】
1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。

【モデル年収例※2025年実績】
◆20代：平均613万円・最高1,000万円
◆30代：平均828万円・最高1,300万円

＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／
★経済産業省『健康経営優良法人』
定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
★子育てサポート企業『くるみん認定』
社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。

■教育体制
STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月）
挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目）
先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
STEP4：1年で独り立ちへ
支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。

■当社の特徴
・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。
・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

西８丁目駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞252,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給・例：残業20時間の場合(資格なし)■宅建士をお持ちの方は優遇：※経験/能力考慮※別途インセンティブ支給■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月)■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇

■不動産リノベーションについて
当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。
※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！

≪お任せする業務≫
○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ
○リノベーションの企画
○自分で値付けをして仲介会社へ販売
○お客様が見つかったら、契約して引き渡し

【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】
1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。

【モデル年収例※2025年実績】
◆20代：平均613万円・最高1,000万円
◆30代：平均828万円・最高1,300万円

＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／
★経済産業省『健康経営優良法人』
定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
★子育てサポート企業『くるみん認定』
社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。

■教育体制
STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月）
挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目）
先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
STEP4：1年で独り立ちへ
支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。

■当社の特徴
・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。
・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

銀山町駅、胡町駅、稲荷町駅(広島県)

＜予定年収＞325万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～270,000円＜月給＞232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給・例：残業20時間の場合(資格なし)■宅建士をお持ちの方は優遇：資格手当20,000円※経験/能力考慮※別途インセンティブ支給■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月)■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/年休122日/自己資本比率80%超と安定】
■業務内容：
当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。
・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）
・人事制度の設計、構築、運用
（各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行）
取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。

■当該ポジションの魅力
＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞
・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。
・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできる面白さがあります。
（当社にまだない制度を自身で取り入れていくことが可能な柔軟性があります）
・新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。
・ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～460,000円固定残業手当/月：105,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎～

■ミッション：
橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。

■職務詳細
・現地視察・調査
・見積作業
・元請との打ち合わせ
・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ
・補修計画立案
・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配
・現場の施工管理
・提出書類・報告書等の作成・事務処理

■働き方
残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております)
担当エリア：西日本がメインになります。
　　　　　　東京本社：関東エリア、名古屋営業所：中部エリア
出張頻度：月3，4回程度
出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。
工期：1～2週間程度。1，2日で終わるものもあります。
転勤：なし
夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給)
　　　
■資格取得支援
資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！
・土木施工管理技士
・技術士
・建築施工管理技士
・コンクリート診断士

■魅力：
・職人や建設会社での派遣社員からのキャリアチェンジも可能◎
・建築・土木学科卒の第二新卒も歓迎◎
・日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有◎
・施工事例：お城や歴史的建造物の修復も可能

■再アルカリ化工法の施工実績：
旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所(新住所)住所：大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ 7F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～850万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当有り（全額支給）昨年度賞与実績4か月/年年収は経験によって決定いたします。例）40歳500万円（月額30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：
株式会社オープンハウスグループの不動産アセットマネジメント会社である株式会社オープンハウス不動産投資顧問に出向いただき投資運用業務（資産運用業務、アクイジションの補助業務）に携わっていただきます。

株式会社オープンハウス不動産投資顧問では2022年より住宅系私募リートの運用を開始し、今後、運用規模の拡大、事業領域の拡大を目指し、将来的には業界大手へのポジショニングを目標としております。
主要クライアントである投資家様に対する投資主価値の最大化を目指しつつ、すべてのステークホルダーの皆様に信頼いただけるような誠実な業務への取り組みを最重要視しております。

投資運用部門では、アセットマネジメント業務未経験の方でも、充実した業務マニュアル・研修と経験豊富なスタッフの手厚いサポートがあるためスムーズに職場環境に溶け込める体制を整えております。
グループ内でも新しい部門のため、組織の成長スピードも速く、業務領域も拡大中であり、広範囲にわたる業務に携わることができます。

■業務内容
●資産運用業務
・PM、信託銀行、不動産鑑定会社、ER等の外部関係者対応業務
・期中管理業務
・月次/期中運用報告書作成業務
●アクイジション補助業務
・投資対象物件のソーシング補助業務
・投資対象物件に関する各種マーケティング調査、デュー・デリジェンス業務
・各種契約書の作成、リーガルチェック
・資産取得時におけるクロージング業務、ドキュメンテーション業務
※将来的にアクイジション担当へのキャリアアップも可能です。

■求める人物像：
・急拡大を目指す資産運用会社の立ち上げ期におけるアセットマネジメント業務に興味を持たれている方
・外部取引先との連携も多いため、各種連携業務を円滑に行っていただける方
・不動産業の経験を活かしつつアセットマネジメントとしてのスキルアップ、キャリアアップに意欲がある方
《本求人のポイント》
少数精鋭での運営となりますので広範囲にわたる業務に携わることができます。AM会社での経験は不問です。

■出向先企業
〇出向先
・株式会社オープンハウス不動産投資顧問
〇勤務地
東京都千代田区神田淡路町2丁目3番地6　淡路町トーセイビル2階
〇事業内容
・金融商品取引法に定める投資運用業等

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向】株式会社オープンハウス不動産投資顧問住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目3番地6淡路町トーセイビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,200円～413,400円固定残業手当/月：93,800円～126,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業会社でのWebディレクション経験をお持ちの方へ／プライム上場企業G／完全週休2日制／基本土日祝休み】

◆業務内容：
不動産領域を中心に複数の事業を展開しており、近年は、コーポレートサイト・各種サービスサイト・オウンドメディアを通じた集客・ブランド発信の重要性が高まっており、Webを起点にした事業成長をリードできるWEBディレクターを募集します。
単なる制作進行ではなく、企画・要件定義からグロースまで一気通貫で関われる点が本ポジションの特徴です。

◆具体的には：
・自社サイト（コーポレート／各種サービスサイト）の企画・改善・グロース
・UXを意識したワイヤーフレームの作成
・データベースサイト／コンテンツメディアにおけるSEO戦略の設計・実行
・キーワード設計、検索意図分析、コンテンツ企画立案
・既存コンテンツの改善（構成見直し、内部リンク設計、リライト方針策定など）
・各種分析ツールを用いた数値分析・課題抽出
・施策効果検証および改善サイクルの推進
・SEO観点での開発ディレクション
・複数サイトを横断したSEOナレッジの展開・最適化

◆ポジションの魅力：
（1）Web戦略・UX・SEOを一貫して推進できる
Web施策の企画・要件定義からワイヤーフレーム設計、制作ディレクション、リリース後の分析・改善まで主体的に担えるポジションです。自社コーポレートサイトや各種サービスサイト、メディアを横断し、UX・SEO・データ分析を組み合わせたWebグロースに深く関与できます。

（2）グループ横断のWeb基盤づくりに裁量を持って関われる
グループ全体でWeb・デジタルの最適化を進めるフェーズにあり、サイト構造や運用ルール、SEOナレッジの整理・展開など「仕組みとして残る改善」を主導できます。提案が形になりやすく、大きな裁量を持てる環境です。

（3）将来はWeb・デジタル領域をリードする中核人材へ
事業部門や開発・制作と連携し、複数事業を通じて事業構造やユーザー理解を深めながらスキルアップ可能です。知見共有や改善提案にも取り組みつつ、将来的にはWebディレクション領域を牽引するリーダー／マネジメントへの成長が期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～445,000円固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験に応じて決定します■昇給：年1回（4月）■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日126日／創立70年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～

～こんな方におすすめ～
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
・知識を活かしたご提案を行いたい方
・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方

■業務概要：
工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。
大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。

＜業務の流れ＞
・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング
・塗料や塗装設備の提案　
・見積書作成　

※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。
※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。
※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。

＜お取引先＞
自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー

＜提案内容＞
・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ
・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案 等

■組織構成
北関東営業所の営業は3名です
（20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名）
落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。

■働き方
・年間休日：126日
・出張について：
基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。
・手当について：
住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。

■同社について
塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。
塗料は鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引が実現できております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業部住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

佐野駅、佐野市駅、堀米駅

＜予定年収＞630万円～818万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～399,500円その他固定手当/月：8,000円～50,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞343,500円～530,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）■上記年収には住宅手当を含んでいます・月額賃借料の50％を支給・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり）・支給条件：(1)世帯主である者(2)満50歳に達していない者(3)通勤可能区域内に自宅を持たない者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京電力グループ/社会インフラ/社会貢献性◎/ハイブリッドワーク可/福利厚生◎/研修体制◎/顧客基盤3000万世帯以上】


■業務内容：
テプコシステムズの経理業務を担当いただく予定です。
・財務会計業務（予算・決算）
・予算業務
・請求書関連
その他経理関連業務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経理部16名（部長1名、マネージャー2名含む）
経理グループ7名（平均41歳、20代～50代まで幅広く在籍されています）

■特徴・魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引しています。
・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

門前仲町駅、越中島駅、清澄白河駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～419,000円＜月給＞234,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：原則年1回■賞与：年2回　※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【月1回程度の出社想定/裁量権大、プロダクトの未来像を描き、ロードマップ策定から実装まで担当/大規模ユーザー影響力】

プロジェクトに参画し、プロダクトデザイナーやエンジニアと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。
ユーザーに新しい銀行の体験を届けるためのさまざまなチャレンジが可能です。
■業務内容
・なにをつくるかの検討
事業部門からの要望（ビジネス要件）をもとに、お客さまにとって本当に必要な機能は何かを考え、プロダクトの具体的な仕様としてまとめていきます。

・デザイン・設計
デザイナーと協力して、お客さまが「使いやすい！」「わかりやすい！」と感じるような、最適なデザインや画面の流れを設計します。

・開発の進行
エンジニアと密に連携し、「どうすれば実現できるか」を議論しながら、開発の仕様を決定し、プロダクトを形にしていきます。

・プロダクトの将来像を描く
プロダクトが目指す姿を定義し、「どの機能を、どの順番で開発していくか」という長期的な計画（ロードマップ）を立てます。

■業務の魅力
・会社の成長をダイナミックに牽引
PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。
単なる企画・開発の推進役ではありません。お客さまの課題、市場の動向、そして社内の事業課題を深く理解し、それらを解決するプロダクトを生み出すことで、会社の成長を最前線でリードできます。

・ユーザーへの影響力
PayPay銀行は900万人のユーザー※にご利用いただいています。
サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。
※2025年4月末時点の口座数

・成長機会
急成長中のネットバンク業界での最新技術やトレンドを学び、プロフェッショナルとして成長を実感できます。
また、グループ企業であるPayPay、PayPayカード、PayPay証券のプロダクトマネージャーと連携、情報交換ができ、フィンテック企業のさまざまなノウハウやトレンドを学ぶことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

四ツ谷駅、市ケ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円固定残業手当/月：127,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞527,300円～677,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月/12月）※会社の業績および本人の評価に基づき支給■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SONYグループ／映画・アニメ等世界各国でエンタテイメントを発信／世界中の人々へ夢と感動を／フルフレックス／リモート有】

■業務内容：
当社のビジネスアナリストとして業務をお任せします。
・アジア太平洋地域におけるビジネスアプリケーションのサポートを提供し、特に財務システムおよび運用に注力
・ビジネスおよびIT部門と連携し、プロセス改善ソリューションを提供
・プロジェクトのエンドツーエンドの実装をサポート
・社内および地域的な役割、安定した環境

■業務詳細：
・アジア太平洋地域におけるグローバルおよびローカルのビジネスアプリケーションの一次サポートを提供
・財務／会計の専門家として機能し、ステークホルダーと連携してビジネス、財務および運用のニーズを特定し、ビジネス要件を深く分析し、プロセスおよび運用を効率化し、ビジネス成長の機会をサポートするソリューションを提供
・ビジネス要件およびユーザーのニーズを機能仕様に翻訳し、開発者と協力して要件がシステム設計に組み込まれるようにする
・機能ドキュメント、トレーニング資料の作成およびエンドユーザーへのトレーニングを実施
・プロジェクトの実装、テスト、セットアップ、アップグレード、展開、ユーザートレーニング、およびローンチ後のサポートのすべての段階をサポート。ローカルおよびグローバルプロジェクトに参加またはリード

■組織体制：
日本支社4名（シニアマネージャー1名、マネージャー1名、スタッフ1名　※シニアマネージャーにレポートするポジションとなります。）

■給与補足：
＜リーダークラス＞みなし勤務制の対象
・年額（基本給）：5,200,000～7,130,000円
・固定残業時間：30時間
・固定残業相当金額：108,000～147,500円／月
・月給／月額：541,000～741,000円
・想定年収：7,150,000～9,700,000円（固定残業30時間＋賞与含む）


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞520万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,300,000円＜月額＞400,000円～525,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はスタッフクラスの例になります（年収は30時間程度の残業した場合の金額を含む）※リーダークラスの給与は別枠職務内容欄を参照ください。※経験＆前職を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★兼松Gの安定企業／営業部隊0の完全技術者企業／大規模な検証環境で技術習得／在宅可／所定7.3h★
◎メーカー系SIer常駐者必見！自社勤務で安定長期就業可能！
◎兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数

■業務内容：
兼松エレクトロニクス社（KEL）が販売した企業向けのITインフラ環境のうち、ストレージ製品（主にNetApp）の設計・構築業務を担当いただきます。
また、ご経験に応じて、PM/PLをお任せする場合もございます。

■業務詳細：
・NetApp社やDell Technologies社、PureStorage社などのストレージ製品を使用したNAS・SAN領域の設計・構築業務
・ITインフラ導入プロジェクトのPM/PL業務
・仮想環境（3Tier環境）全般の設計・構築業務
・ファイルサーバ等のデータ移行支援業務　等

■主な取り扱い製品：
ストレージ製品：Netapp、Dell Technologies、PureStorage、HPE、Tintri、Cohesity

■配属予定部署：
∟インフラストラクチャユニット　システムインテグレーション部　第二課
（主にストレージ設計・構築業務を担当する部署になります）
※参考 課長1名（40代前半）、課員20名（50代2名、40代2名、30代8名、20代8名）、男女比：男性15名：女性6名

■チーム体制／お客様情報：
・PJには同一プロダクト担当者2名以上でアサインし、単独でのアサインはございません。
・PJ全体では5～15名程を想定しております。
・大手製造業、金融、文教・公共、流通業、サービス業等、多種多様な業種

■同社について：
▼弊社は兼松エレクトロニクスのエンジニア部隊として、独立をしました。その為兼松エレクトロニクス社営業社員と同行し、顧客折衝から案件に携わることが可能です。
▼上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱う事も多く、ITインフラ業界において最先端技術を習得することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東京ビッグサイト駅、国際展示場駅、有明駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆事業企画／「歯科のポテンシャルを開放する」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップ企業／累計資金調達3.5億円◆◇

【ミッション】
プロダクトの新機能企画や改善の立案など、事業を管理する重要なミッションをお任せします。数字に基づいた論理的思考力と、自ら課題を見つけて解決策を提案する主体性を活かし、変化の速い環境で事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいを感じられます。

【業務詳細】
■プロダクト要求仕様書の作成
■事業案の仮説検証（インタビュー、ティザーサイト構築、プロトタイプでの営業提案のトライアルなど）
■エンジニアと連携して、プロトタイプ検証までの並走
■ステークホルダーとの連携（Docs作成、議事設計、プロダクト粒度と進行管理の分担、チケット管理）
■開発メンバーの人的マネジメント
■マーケティング系の業務（セミナー含む）

【募集背景】
「DSO事業（クリニック支援事業）」によって医療と経営の分業による効率化を推進しており、その一環として今年7月に歯科医院向けの人材紹介事業を立ち上げました。事業の0→1での立ち上げをプロダクトマネージャー直下で担当いただき、仮説検証や顧客課題の洗い出し～解決策の立案をお任せします。

【組織体制】
プロダクトマネージャー、WEBデザイナーの2名。マーケティング経験が豊富なプロダクトマネージャーの直下でまずはキャッチアップいただき、将来的には自走できる方を求めています。

【本ポジション魅力】
■歯科クリニック6万8,000件／4兆円の市場規模を持つ歯科業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせることができれば、世界中の人々の健康に寄与ができる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。
■歯科はクリニックの事業継承問題からも国の重要なテーマとされており、マーケットとしても盛り上がりを見せる分野です。
■マーケティング、プロダクト開発の専門人材とともに働くことができ、幅広い経験や知識を身につけられます。

【キャリアパス】
自身のWillやCanに応じた特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げられます。マーケティングのスペシャリストとして、より高度な戦略立案や事業分析に携わっていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～450,000円固定残業手当/月：135,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆「歯科のポテンシャルを開放する」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップ／累計資金調達3.5億円／事業立ち上げをリードするコアメンバーを募集◆◇

■業務概要：
事業責任者直下で、経営事務サポート事業の立ち上げメンバーとしてコンサルティングやコンサルティングメニュー開発を担当いただきます。

■業務詳細：
◇クライアントクリニックの現状分析と課題抽出
◇経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援（事業計画の作成等）
◇人事組織の高度化に向けた戦略立案・実行支援（エンゲージメント向上支援等）
◇自社開発のプロダクトの導入・活用支援
◇事務長との連携による経営管理体制の強化
◇業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援

■業務の特徴：
・コンサルティングファーム元役員や大手医療法人元役員と共に事業立ち上げを行います。
・新しい事業案について、事業としての仮説検証や顧客課題の洗い出し～解決策の立案を行います。
・歯科クリニック6万8,000件／4兆円の市場規模を持つ歯科業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせることができれば、世界中の人々の健康に寄与ができる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。
・歯科はクリニックの事業継承問題からも国の重要なテーマとされており、マーケットとしても盛り上がりを見せる分野です。

■経営事務サポート事業部について：
歯科クリニックでの診療／運営を効率化し、安定的なクリニック運営に貢献して、歯科からユーザーの健康に寄与することを目指し、歯科クリニックの経営コンサルティングを行っています。

■魅力：
◎自ら一員となって0からの組織立上げ・組織作りに携わることができる
◎マーケティング、プロダクト開発の専門人材とともに働くことができる

■働き方：
・セールス、パートナーシップ、マーケティング、プロダクト開発など、キャリアパスが多岐に渡り、かつ重複した経験が可能です。
・自身のWillやCanに応じた特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。
・ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～506,000円固定残業手当/月：163,000円～244,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
ボークスグループは、創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。
ボークスグループの強みのひとつは、店舗が横浜市東部に集約されていることです。このように特定の地域に集約されている例は他にありません。これからも各店舗が連携し、地域に密着した正規ディーラーとしてお客様のカーライフをサポートしていきます。
当社のVolkswagenあざみ野/東名川崎どちらかの店舗にて、セールスをお任せ致します。※勤務地は面接を通して決定いたします

■職務詳細：
・地域に密着したVolkswagenの正規ディーラーの店舗で、新車および中古車のセールスをお任せします。
・過去に車を購入された管理顧客のリストがあり、その方々へ買い替えをおすすめしていただきます。
・アプローチは電話、点検・車検、新車が出るタイミングの展示会やイベント等をご案内し、関係性を構築。買い替え提案を行なっていきます。
また、定期的に勉強会や研修会があるので、車の知識がなくても車が好きな方であれば問題ありません。
【週末】
ショールームでのお客様応対がメインです。
【平日】
お客様にご来店いただけるよう、様々なアプローチをいたします。

■会社・求人の魅力：
・創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。当社は単に車を販売することだけが目的ではありません。お客様にとっての“カーライフプランナー”という意識を強くもってお客様をお迎えしております。
そのため、ボークスグループのセールススタッフは、ご購入されたお客様へお車の点検、メンテナンスの管理や、自動車保険のご提案、また新型モデルの紹介など車に関する幅広い情報をご提供しております。

■成果が収入に直結する実感
販売実績が毎月のインセンティブや賞与に反映され、努力や工夫が「結果」として表れます。自己成長と報酬がつながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞Volkswagen東名川崎住所：神奈川県川崎市宮前区水沢2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Volkswagenあざみ野住所：神奈川県横浜市青葉区荏田北3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

たまプラーザ駅、江田駅(神奈川県)、生田駅(神奈川県)、あざみ野駅、読売ランド前駅、市が尾駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計3カ月分）※業績による＋インセンティブ（歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です～

■採用背景
クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）決算業務
・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算
・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等
（2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務
（3）相続税・贈与税申告、相談業務
（4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス
※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用
※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社

■関与先業種例：
・IT/介護/不動産/著作権/飲食店
・個人、中小～大手上場企業

■専門性が身に付く環境
・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。
・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。
・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。
■キャリアパス
幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。
働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。
試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。
■組織構成
税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。

■当事務所の特徴：
当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。
そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南蒲田二丁目16-2 テクノポート大樹生命ビル 9F勤務地最寄駅：京急蒲田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

京急蒲田駅、糀谷駅、雑色駅

＜予定年収＞570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は過去のご経験、スキルにより検討致します。■残業代全額支給：平均15～20時間/月■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本最大級のグルメプラットフォーム「食べログ」のプロダクトマネージャー（PdM）として、月間1億人のユーザー体験を革新する役割です。20年間蓄積された膨大なユーザーデータと行動インサイトを武器に、次世代のグルメ体験を設計・実装して頂きます。

■ミッション
第2創業期を迎えた食べログにおいて、以下4つの戦略テーマのPdMとして事業をドライブして頂きます。
（1）ネット予約No.1への挑戦
・新規予約サービスの立ち上げから成長戦略の実行
・ユーザー行動データを活用した予約体験の最適化
・競合優位性を生む独自機能の企画・実装
（2）コアプロダクトの進化
・90万店舗×1億人のビッグデータを活用した検索精度向上
・口コミ・評価システムの信頼性向上施策
・モバイルファーストな UI/UX 改善
（3）インバウンド市場の開拓
・訪日外国人向けサービスの企画・開発
・グローバル展開を見据えたプロダクト設計
（4）生成AI×グルメの新領域開拓
・LLMを活用した革新的なレコメンドシステム
・AI技術検証から実装までのプロダクト化推進
・Cursor、Chat GPT等の最新ツールを駆使した開発効率化

■入社時研修
数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。

■チーム体制と働き方
◇企画1-3名、デザイナー1-2名、エンジニア3-8名のアジャイルチーム
◇プロダクトオーナーとして意思決定権を持ち、スピーディーな開発を実現
◇営層との距離が近く、大胆な提案が実現可能な環境

■このポジションならではの醍醐味
単なる「飲食店検索サービス」ではなく、日本の食文化をデジタルで進化させるプラットフォームとして、社会インフラレベルの影響力を持つサービスを創造できます。あなたの企画が、明日の1億人の「美味しい体験」を変える…そんなインパクトのある仕事です。

■キャリアパス
食べログというToC向けの巨大サービス全体を統括するプロダクトマネージャー（ユーザーサービス企画部長）が主要なステップになります。
更には、飲食店側のプロダクトなども含めて統括していく、プロダクトオーナー、サービス本部長としてのキャリアパスを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：471,000円～883,395円固定残業手当/月：129,000円～241,605円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞600,000円～1,125,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。※ご経験によって、裁量労働制（企画／専門、1日のみなし労働時間8H、時間外労働なし）となる場合があり、その場合「固定残業手当」を「裁量労働手当」として支給します。■給与見直し年2回■賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜東証プライム上場／「食べログ」「価格.com」「求人ボックス」など運営企業／フレックス／土日祝休＞

■業務内容：
『価格.com』における既存取引先となるメーカー／モール／量販店等の小売事業者に対する提案営業を行っていただきます。
◇既存クライアント：90％（掲載レポーティング／売上拡大提案／与信管理etc）
◇新規クライアント：10％（新規取引契約獲得営業／新規掲載提案／新規サービス企画etc）
※ご担当いただく詳細ミッションは、ご入社時の状況および適正を踏まえ設定させていただきます。

■具体的には：
・提携先との折衝、調整
・目標から逆算したマーケティング施策の立案と実行
・各カテゴリにおける課題のヒアリング、解決に向けた提案、実行
・社内関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

■業務の進め方：
・サービス・クライアントの担当制
・社業／事業／ユニットへミッションをより細分化させ社内MTGを経て、個人ミッションを明確化させていきます。
・組織行動と個人行動の量軸で営業活動を行っていきます。

■当ポジションの魅力：
圧倒的な自社メディアトラフィックを取り扱った営業です。
営業ならではの社外折衝から得た気付きに対し、マーケティング、データ分析から仮説立てた意見などを社内へ積極的に発言・改善できる環境の組織です。

■独り立ちまでのイメージ：
ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。
顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～441,000円固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞449,000円～561,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。■給与見直し：年2回■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【5年後の入れ替えに向けて店舗運営側と連携しながら課題特定～企画～PJの推進まで！／ドトールコーヒー、エクセルシオールカフェなど複数ブランド1000店舗以上を支えるPOSシステム】

■お任せする業務内容：
5年後の再入れ替え・稼働を見据え、現在のPOSシステムの運用上の課題や店舗側の要望、スケジュールなど、このタイミングから進めていきたいと考えています。平時の運用業務からキャッチアップしながら、徐々にプロジェクトに関わっていただき、本プロジェクトをリードする立場を目指していただく予定です。

■業務内容：次期システムの企画（インフラ・店舗）
・DX推進
・社内インフラの企画、保守運用
・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

＜具体的には＞
店舗システム・インフラ面のDX推進をお任せいたします。
・次期POSシステムの企画、立案
・導入までのプロジェクトの推進
・店舗を含むネットワーク・インフラの企画、保守運用　
・社内インフラ整備
・DX推進
・その他、システムに係わる企画、運用

■組織構成：
システム企画課には現在8名が在籍しており、課長のもと2チーム体制をとっています。
・店舗システムチーム：4名／POSシステムの運用管理、データ連携、キャッシュレス対応など。今回はこちらへ配属予定。
・社内インフラチーム：3名／ネットワークやAWSの運用管理など。

それ以外に以下の課があり、各人の要望やキャリア形成観点で、部内でのジョブローテも検討可能性がございます。
・システム設計開発課：開発業務を担当
・業務推進課：マスタコントロール、売上集計など

■働き方：
・在宅勤務：週2回程度活用しています。月1回メンバーの希望をもとに出社スケジュールを調整し、オフィスに誰か1名はいる状態を整えています。
　入社半年間はキャッチアップの為出社での対応をお願いする予定です。
・残業時間：基本的にほとんどしておらず、トラブル時やプロジェクトの状況次第で1日1時間前後が稀に発生する程度です。その対応についても一人に負荷がかからないよう業務調整しています。
・休日：土日休み。会社カレンダーにより一部の祝日が有給奨励日となりますが、基本当部署は休んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田町オフィス住所：東京都港区芝浦2-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,800円～335,400円固定残業手当/月：33,000円～68,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,800円～403,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。