東海 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/11/17(月)

dodaに掲載している「東海」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く24991件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で17367件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で16114件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く31110件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で30122件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で25632件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「女性活躍」が最も多く10100件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で7376件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で1097件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く28010件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で24559件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で18460件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×年間休日120日以上の求人

株式会社シーアイエス

【名古屋】IBM/i(AS/400)インフラエンジニア ◆リモート可/WLB◎/上場企業グループ
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄9F 勤務地最寄駅:東山線/伏見もしくは栄、矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,440円~302,290円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:78,560円~109,710円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基準2.5ヶ月×2回、業績・評価により変動あり) ※賞与は基本給に45時間分の固定残業代を合算し算定 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く12103件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で10716件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1038件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×社員の平均年齢20代 の求人

ディープラス株式会社

未経験歓迎【春日井市/瀬戸市】新車カーリース反響営業◆残業20h程/年休120日/充実の福利厚生
<勤務地詳細1> ディープラス瀬戸店 住所:愛知県瀬戸市高根町二丁目63 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ディープラス春日井店 住所:愛知県春日井市瑞穂通3丁目95 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:48,254円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,254円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 <年収例※全員営業経験者> 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当 ※管理職・店長ポジション 【ランク:シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク:ゴールド/入社4年目】 年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東海×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「正社員」が最も多く35790件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1070件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で150件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「退職金制度」が最も多く28007件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で22769件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で16162件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く679件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で211件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で77件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×管理職・マネジャーの求人

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【将来的に海外駐在】海外工場長候補(係長~課長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/
<勤務地詳細1> 日清食品ホールディングス株式会社 別館 住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 国内工場所在地 住所:茨城県、静岡県、滋賀県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 現地海外法人のいずれか 住所:現地海外法人のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。 ・係長の場合:700万円~900万円(月給+賞与(基本給6ヵ月~8ヵ月程度)) ・課長の場合:年俸制 1,150万円~1300万円±業績手当(数十万円です) ※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。 ■海外赴任時手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「設立11~50年」が最も多く17208件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で15684件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で3179件です。
更新日:2025/11/17(月)
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東海×設立~1年 の求人

レジリット株式会社

未経験から始めるITエンジニア/昇給保証/実質年休137日
愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ▼スキルを身に付け3年後には… ◆月間リモートワーク実施73%! (フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円 (組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)■月給20万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当  入社時、想定年収340万円以上!   キャリアパスも計画的に行い3年後は想定年収450万円~550万円です。 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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レジリット株式会社

ITエンジニア/平均年収623万円/損なし毎月昇給1.4万円
【リモート派】リモート73%(内、ハイブリッド47%) 【出社派】オンサイト手当2万円を支給 ☆リモート派も出社派も、   要望にあわせて納得して働けます☆ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 要望をその場しのぎで終わらせず、顧客との合意形成を徹底するから[配属満足度97%] ギャップのない配属で、プライベートもキャリアも安心して両立できます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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株式会社bearbook

未経験大歓迎/研修3ヵ月フルリモートOK/初級プログラマー
【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都文京区本郷2-12-7-902 └東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 └都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 └JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収450万円(未経験入社2年) 年収600万円(未経験入社3年) 年収1000万円(未経験入社5年)

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株式会社クラウドテック

リモート研修3ヵ月/未経験歓迎/在宅OK/クラウドエンジニア
【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収750万円(未経験入社3年目) 年収1100万円(未経験入社5年目)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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