東海 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/11/5(木)

dodaに掲載している「東海」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く27928件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で20574件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で18615件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く34551件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で32296件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で28721件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「女性活躍」が最も多く12221件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で7741件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で2760件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×女性活躍の求人

株式会社サン・エレック

【静岡/富士宮市】<未経験歓迎>携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
<勤務地詳細> SoftBank イオンモール富士宮 住所:静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:44,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■資格手当(~70,000円/入社1年目取得率70%) ■達成感謝金制度(~30,000円)、年2回利益配当(業績に準ずる) ■モデル年収:店長 400万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイエスエフネット 

【静岡/50代60代活躍中】シニアインフラエンジニア/プレイングマネージャーとして後続育成
<勤務地詳細1> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沼津支店 住所:静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/沼津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町100番地の1 ザザシティ浜松中央館 4階 406-02号 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 450万円~799万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~525,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 375,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し当社規程により決定 ■昇給:年2回 ■インセンティブ賞与:年2回※支給要件を満たせば支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く31951件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で26807件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で21181件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×年間休日120日以上の求人

東京建物不動産販売株式会社

【東京建物G】営業オープンポジション/年休126日/残業17h程/充実した顧客基盤/有休消化70%超
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関電不動産八重洲ビル 住所:東京都中央区京橋1丁目11-1 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 各支店(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 住所:東京都(八重洲、新宿、池袋、目黒、有明、町田 他)、横浜、武蔵小杉、磯子、津田沼、大宮、名古屋、大阪 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回 ※4月 ■賞与 年2回 ※6・12月 ■年収例※残業月20H想定 25歳主任 600万円(残込660万円) 30歳課長代理 675万円(残込740万円) 35歳担当課長 870万円(お子様2名扶養) ※MGRクラス…1000万円前後  部門長クラス…1200万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東海×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く13579件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で12349件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で873件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×社員の平均年齢20代 の求人

アスカ株式会社

【東海/第二新卒歓迎!】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎/年休112日残業5h
<勤務地詳細1> イオンモール名古屋茶屋 住所:愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンモールナゴヤドーム前 住所:愛知県名古屋市東区矢田南4丁目102番3号 イオンモールナゴヤドーム前 勤務地最寄駅:JR・名鉄線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 252万円~756万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,500円~406,500円 固定残業手当/月:14,500円~43,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 210,000円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SPになる条件を満たした場合、月給にインセンティブが加算 ■昇給:3ヶ月毎の査定で、翌3ヶ月の給与が決まるため、短期間で給与を上げることが可能 ■賞与:年2回(1月・7月) ■モデル年収: 例1)480万円 入社1年目 例2)588万円 入社3年目 例3)756万円 入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東海×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「正社員」が最も多く39948件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1237件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で119件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「退職金制度」が最も多く31119件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で27815件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で18034件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く748件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で552件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で103件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「東海」の求人では、「設立11~50年」が最も多く18844件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で17323件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で4026件です。
更新日:2026/11/5(木)
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東海×設立~1年 の求人

株式会社SOZO

最速で市場価値を上げるエンジニア/3ヶ月は研修のみ/在宅あり
【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目) 【単価連動型給与制度も導入!】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入! IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます! ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。

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RaY株式会社

Uー35限定/未経験歓迎/フルリモート研修/Webデザイナー
【研修期間中】 □本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ■本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。【未経験の場合】 □月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 □月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)

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株式会社ネクストデザイン

3DCGクリエイター/未経験大歓迎/残業月5H以下
◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません! ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定! <エリアの例> ◎首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◎関西エリア(大阪など) ◎九州エリア(福岡など) ◎東海エリア(愛知など) ◎北海道・東北エリア(北海道・宮城など) …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 <拠点一覧> 東京本店:台東区上野7-14-7 東京第一支店:品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点:札幌市中央区南5条西15丁目2(-3) 大阪拠点:大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点:名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点:仙台市青葉区中央3丁目8-5      新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点:広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点:福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点:沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨)):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分/(月1,5131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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