北信越 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/19(木)

dodaに掲載している「北信越」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く9425件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で6243件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で5946件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く10449件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で10128件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で8154件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×年収300万円~400万円 の求人

キャル株式会社(スプラウト・イットグループ)

ITエンジニア(アプリ/インフラ)未経験歓迎/年休125日~
【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩5分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/櫛田神社前より徒歩1分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分【年収例】 年収377万円(月収29万円)23歳/システム評価 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満の方】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 … 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします … ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「女性活躍」が最も多く3499件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で2280件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で617件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く9524件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で8258件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で6600件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×年間休日120日以上の求人

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい手帳お持ちの方】クラウドエンジニア◆国内トップクラス企業勤務◆クラウド環境設計構築やDX推進
<勤務地詳細1> 関東エリアの顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西エリアの顧客先 住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部エリアの顧客先 住所:富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 426万円~1,285万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~857,000円 <月給> 284,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く4066件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で3525件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で418件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社SOZO

Webクリエイター/3カ月間はみっちり研修/フルリモート可
【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分【月給】 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3カ月間の月給は19万6160円。3カ月間、この給与をもらいつつ勉強に専念できます。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆40万円(3年目) 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【単価連動型給与制度を導入予定!】 ★自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度! ★IT業界は担当する仕事のレベルによって 顧客から受注する単価が上がっていく仕組み。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させる仕組みを 早ければ2025年の10月から導入予定です。 ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。 ★自分のスキルに対する評価が給与という形で明確になる透明性、 頑張った分がダイレクトに給与UPにつながるやりがいを感じられると思います!

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株式会社ソシアス

IT総合職(エンジニア・事務)/未経験入社81%/フルリモ可
【リモート率70%!フルリモートも可能◎】 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F <アクセス> ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 \ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる!/ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります! なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要≪手当や報奨金などが充実/入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万3000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します \透明度の高い人事評価制度!/ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています! 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります! 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります!

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株式会社ティーアイアール

動画クリエイター(未経験歓迎・研修充実・年120日休)/c
全国44道府県(除く:東京、神奈川、岡山) ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北/北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部/新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙月給21万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています! およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

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株式会社BeBright

ITエンジニア/年収120%UP/残業5h以下/定着率96%
【本社】 東京都港区芝5丁目19-6 ARISTO三田 6F 【プロジェクト先】 東京都内を中心とした関東圏内 ※転居を伴う転勤はございません。 ★もちろんリモートワーク勤務も導入しております!★ 既存社員の7割以上が、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を取り入れています。プロジェクトによって異なりますが、平均して週2日~3日は在宅勤務が可能です!フルリモートをご希望の方もご相談可能です◎ BeBrightではエンジニア一人ひとりの 働きやすさ、【余白のある】キャリアアップができる環境作りを創業当時から大切にしております。\社員全員が入社後年収UP/ 月給23万円~65万円+賞与(決算賞与) ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給 \クリーンな給与体系を整備!/ 入社3年目からは、 各プロジェクトの「単価」を提示し、 還元率70%~80%以上の 明確な基準をもとに給与を決定! BeBrightに転職して2年で年収が250万円⇒460万に上がったメンバーも◎ あなたの理想のキャリア実現を第一に、単価×内容を軸に選んでいただくことを可能としております。 また社員の意見から、みなし残業代を廃止して基本給のベースアップを図るなど、 現場の声を取り入れながら各種制度を整えています!

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北信越×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「正社員」が最も多く12161件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で439件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で98件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「退職金制度」が最も多く8752件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で7364件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で5461件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く236件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で112件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で43件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「北信越」の求人では、「設立11~50年」が最も多く6212件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で4647件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1519件です。
更新日:2026/3/19(木)
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北信越×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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