関西 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「関西」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く29820件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で20945件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で20285件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く37186件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で35658件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で31316件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「女性活躍」が最も多く13036件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で8004件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1131件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×女性活躍の求人

C‐United株式会社

カフェスタッフ/未経験歓迎/入社祝い金10万円/賞与年3回
<働き方は2つのパターンからお選びいただけます> ■ナショナル社員:全国の店舗勤務(転勤あり) ■リジョナル社員:関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務(エリアを越えての異動なし) 【募集中の都道府県】★東京は積極採用中! 《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 《北関東》栃木県 《東北》北海道、宮城県 《東海》愛知県 《関西》京都府、大阪府、滋賀県 《中国・四国》広島県 ※マイカー通勤OK(勤務地による) ※受動喫煙対策/あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。 ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」(ページ右上の虫眼鏡マークをクリック!)からご覧ください。 https://c-united.co.jp/《ナショナル社員》 月給24.3万円~+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分(16,970円)を含みます。超過分は別途支給します。 《リジョナル社員(エリア限定)》 月給23.3万円~+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分(16,220円)を含みます。超過分は別途支給します。 上記はあくまで下限金額です。 経験に応じて、給与はご相談させていただきます。 実績例:月給25.8万円スタート(20代・カフェでのリーダー経験あり)

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ポート株式会社【グロース市場】

カスタマーサポート/前職の給与額保証/基本土日祝休/OJT有
大阪オフィス 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町二丁目3番4号サンシャイン大手前ビル9階 ※転勤はありません。 ――アクセス 谷町四丁目駅(谷町線・中央線)から徒歩1~3分 天満橋駅(谷町線・京阪本線)から徒歩5~6分 谷町六丁目駅から徒歩約13分(距離1km程度) 堺筋本町駅から徒歩10分【月収例】 ◆30万円/25歳/入社1年目 ◆38万円/28歳/入社3年目 ◆45万円/32歳/入社5年目 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月94,600円~支給(平均残業時間:30時間) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あなたの経験やスキルを考慮して、給与を決定 ※前職の給与額を100%保証いたします。 【インセンティブあり】 入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし その翌々四半期より適用対象とします <インセンティブ額> ◆SV/最大支給額10万円~20万円程度 ◆チーフ/最大支給額7.5万円~10万円程度 ◆メンバー/最大支給額5万円~7.5万円程度 ※最大支給金額は上記を目安 <達成基準> 目標達成率が100%以上の場合、最大支給額の全額 90%以上100%未満の場合、最大支給額の半額支給 <支給スケジュール> 1Q=9月15日、2Q=12月15日、3Q=3月15日、4Q=6月15日を想定

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株式会社エンデバース

プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
<転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)

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株式会社アクセル(AXCELL)

採用担当・西日本/未経験OK/年休129日/フレックス制
西日本(関西・東海・中国/四国)の全11拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです!オシャレな空間づくりも実践♪ <関西> ・大阪本社 ・神戸営業所 ★24年11月~オフィス移転! ・京都営業所 ★24年11月~オフィス移転! ・滋賀営業所 ★25年4月~開設! <東海> ・名古屋支店 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・甲府営業所 ★25年8月~開設! ・四日市営業所 ・岐阜営業所 <中国・四国> ・広島支店 ★25年8月~開設! ★住所詳細は、下部「勤務地一覧(11件)を見る」をクリックしてご覧ください! ※ご希望いただいた拠点への配属です。▼ エリアによって異なります。 <関西> ■大阪・神戸・京都・滋賀:月給220,000円以上 <東海> ■名古屋・四日市・岐阜:月給220,000円以上 ■静岡・浜松・甲府:月給210,000円以上 <中国・四国> ■広島:月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く36455件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で30984件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で25606件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く14325件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で13090件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1456件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「正社員」が最も多く43091件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1727件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で212件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「退職金制度」が最も多く32824件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で30375件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で17046件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く989件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で315件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で110件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「設立11~50年」が最も多く21756件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で17441件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で4717件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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