関西 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「関西」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く29823件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で20948件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で20288件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く37187件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で35662件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で31313件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×年収300万円~400万円 の求人

株式会社大松

住宅設備・建材商社のルート営業/土日祝休み/年間休日125日
【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】ご希望を考慮し、いずれかの拠点への配属となります。 ★転居を伴う転勤なし! ★U・Iターンも大歓迎! ★各拠点の住所は、下記の「勤務地一覧」からチェック! 【大阪】 ■本社:御堂筋「江坂駅」から徒歩5分程度 ■大阪北支店:大阪中央支店/ハウジング支店/ハウジング特需支店:御堂筋「江坂駅」から徒歩5分程度 ■大阪東支店:学研都市線「住道駅」から徒歩7分程度 ■大阪南支店:ハウジング大阪南支店:泉北高速鉄道「深井駅」から徒歩7分程度 【兵庫】 ■神戸支店:神戸東営業所:阪神「神戸三宮駅」から徒歩8分程度、JR「三ノ宮駅」から徒歩10分程度 ■姫路支店:山陽電鉄「手柄駅」から徒歩10分程度、JR「姫路駅」から徒歩15分程度 【京都】 ■京都支店:地下鉄「竹田駅」から徒歩8分程度、近鉄「伏見駅」から徒歩12分程度 【奈良】 ■奈良営業所:大和田線「郡山駅」から徒歩9分程度、近鉄「近鉄郡山駅」から徒歩10分程度 【滋賀】 ■滋賀営業所:JR「草津駅」から徒歩13分程度 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給26万円~(固定残業代を含む) ※上記はあくまで最下限からの給与であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,700円~支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収30万円/(30歳・配偶者有・子1人) 月収38万円/(39歳・配偶者有・子2人)

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HESTAオークラハウジング株式会社(HES…

分譲マンション管理/未経験可/年休120日以上/福利厚生充実
【大阪・東京・京都・名古屋/転居を伴う転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮の上、いずれかの拠点に配属します。 ★U・Iターンの方も歓迎 ■大阪本社 大阪府東大阪市長堂3-20-1 エイシンビル2F・3F (アクセス:各線「布施駅」から徒歩9分) ■東京本社 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル6階 (アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分) ■京都支店 京都府京都市伏見区深草下川原町41-1 ソラール稲栄1F (アクセス:地下鉄「くいな橋駅」から徒歩10分) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6F (各線「丸の内駅」から徒歩4分) ※受動喫煙対策:あり【未経験者】 月給22万3000円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ★月収例:26万9000円/26歳 【経験者】 月給27万7000円以上+報奨金+各種手当+賞与年2回 ★月収例:35万7000円/32歳 経験、能力、前職給などを十分考慮し、双方で協議の上決定します。 ★支店長候補の方は月給40万円以上(年収例:600万円~)でご相談させていただきます!

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「女性活躍」が最も多く13038件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で8005件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1131件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く36457件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で30985件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で25607件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く14325件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で13090件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1457件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社KADODE

【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件多数/業界内最高水準の還元率80%/上流案件◎/副業可
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円~425,000円 固定残業手当/月:38,900円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ※同業務のご転職で現年収+100万円の実績有 ■モデル年収 年収1000万円(5年目/Salesforceエンジニア/38歳) 年収630万円(3年目/Javaエンジニア/32歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「正社員」が最も多く43093件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1727件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で212件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×正社員 の求人

株式会社Cajon

【正社員/大阪/未経験可】ITソリューション営業■充実した研修+インセンティブ制度◎年休125日あり
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照<予定年収> 426万円~474万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~275,001円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:85,000円~95,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~395,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ(毎月) モデル年収 (1)450万円+インセンティブ_入社1年目 営業メンバー(月給37.5万円) (2)530万円_入社2年目 リーダー(月給44.2万円) (3)730万円_入社3年目 マネージャー(月給60.8万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「退職金制度」が最も多く32824件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で30375件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で17046件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く989件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で315件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で110件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「関西」の求人では、「設立11~50年」が最も多く21756件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で17441件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で4719件です。
更新日:2026/1/12(月)
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関西×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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