中国・四国 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/25(木)

dodaに掲載している「中国・四国」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く14834件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で10013件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で9469件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く16004件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で15469件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で12013件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「女性活躍」が最も多く5787件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で3099件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で619件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く13524件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で11450件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で9362件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く5451件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で5322件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で593件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「正社員」が最も多く18496件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で782件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で94件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×正社員 の求人

株式会社力の源カンパニー

【高知/未経験OK】「一風堂」副店長候補(総合職)東証プライム/インセンティブ・豊富なキャリアパス!
<勤務地詳細> 高知県内の各店舗 住所:高知県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 364万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,163,200円~3,810,992円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 313,600円~387,582円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、インセンティブ制度:年4回(店舗の目標達成時に支給) ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「退職金制度」が最も多く14496件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で10639件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で7714件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く380件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で125件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で40件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「設立11~50年」が最も多く9020件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で8010件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1778件です。
更新日:2025/12/25(木)
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中国・四国×設立~1年 の求人

Presence株式会社

人材コーディネーター/平均年齢26歳/年収1000万円以上可
【転勤なし&フルリモート可】本社勤務(東京都江東区青海2丁目7-4) 【アクセス】 ・「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 ・「東京テレポート駅」 徒歩17分 ・「テレコムセンター駅」徒歩5分 ・「日本科学未来館前」バス停下車すぐ ★フルリモートまたは出社、ハイブリット勤務も可能 Presenceでは、「自由に働く=責任をもって成果を出す」スタイルを大切にしています。 出社時は、ジム利用可(プロテインも支給)、16時以降はビリヤード&ダーツOKなど、仕事もオフも楽しめる環境が充実 ◎リモートでもチームコミュニケーションは活発で、オンラインMTGやチャットで日々の情報共有を実施。 自分のペースで働きながら、仲間と高め合うハイブリッドな働き方が実現できます!未経験者:月給30万円~+各種手当+インセンティブ 経験者:月給35万円~+各種手当+インセンティブ ※経験者は法人営業5年以上が条件 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収600万円~ ★インセンティブ制度あり★ 売上高に応じてインセンティブ割合が変わります!(金額の上限はありません!) 未経験からスタートしたメンバーも、入社3ヶ月で初インセンティブを獲得するなど、 チャンスは平等!誠実に頑張る人が、自然と結果を出せる仕組みが整っています! ★評価の仕方について★ “在り方”と“挑戦”が、ちゃんと報われる環境!Presenceの評価は「数字」だけじゃありません。 日々の姿勢や、仲間・お客様との関わり方など、“人としてどう向き合っているか”も大切にしています。 結果を出したメンバーにはもちろんしっかりと還元。 一方で、コツコツ努力を積み重ねる人、チームを支える人も正当に評価されます!

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株式会社Rezon

エンジニア/フルリモート/前給UP実現/月給40万円~
★原則フルリモート勤務/出社日の定めなし★ ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉メイン) 【本社所在地】 東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙【月給40万円~125万円+各種手当+賞与】 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1,000円~22万1,875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入を実現します <単価連動性で納得感◎> 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上、90%が上限です) 例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 <前職給与保証+αの収入を実現> 前職給与額以上はもちろん、当社に入社したことで年収UPを実現した例も! 前職からの年収UP額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円UPの計算です◎ ◆年収170万円UPの例:年収280万円→年収450万円へ! ◆年収167万円UPの例:年収500万円→年収667万円へ! <賞与について> 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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