中国・四国 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/1(月)

dodaに掲載している「中国・四国」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く14914件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で10053件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で9438件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×第二新卒歓迎 の求人

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高知市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎/基本土日祝休/6期連続増収増益中!フレックス
<勤務地詳細> 高知支店(分譲マンション等の建物管理事業) 住所:高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F 勤務地最寄駅:とさでん交通伊野線/大橋通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 413万円~511万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,040円~285,000円 固定残業手当/月:48,608円~55,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,648円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約2.5~3ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く16130件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で15590件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で12079件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×年収300万円~400万円 の求人

東建コーポレーション株式会社【プライム市場】

仕事かプライベートか選ばなくていい営業/年休121日
【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます  固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給  但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします  また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!

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株式会社コプロテクノロジー(株式会社コプロ・…

生産サポート/未経験歓迎/土日祝休/月給31万円~/v
【原則転勤なし/車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。 ※車通勤は勤務地による/車通勤可のところは駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室や屋外指定場所設置/勤務先により異なる) <下記地域のプロジェクト先> ■岩手/北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉 ■宮城/仙台 ■群馬/太田 ■茨城/水戸 ■埼玉/加須、鴻巣 ■千葉/市川 ■東京/23区、八王子 ■神奈川/横浜、川崎 ■山梨/韮崎、中巨摩郡 ■岐阜/大垣、揖斐郡、安八郡、土岐 ■静岡/浜松、湖西、牧之原 ■愛知/豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸、豊橋、半田、春日井、豊川、津島、蒲郡、犬山、常滑、江南、小牧、東海、知多、知立、尾張、高浜、岩倉、豊明、田原、清須、日進、弥富、みよし、あま、長久手、愛西、北設楽、丹羽 ■三重/四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津 ■滋賀/彦根 ■京都/京都 ■大阪/大阪、東大阪 ■兵庫/尼崎、西宮、神戸、加古川 ■岡山/岡山 ■広島/東広島 ■福岡/宗像、苅田月給31万円以上+各種手当 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代および一律深夜割増が含まれます ・固定残業代(月20時間分/3万8760円)/超過分は別途支給 ・一律深夜割増(月45時間分/1万8624円)/超過分は別途支給 ★スキルや経験を十分に考慮して決定します ─────────── 正当な待遇UPを実現 収入UPした社員が多数! ─────────── 評価は、昇進・昇給にしっかり反映。 ※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します 【例】半導体メーカー勤務(前職ITエンジニア:24歳) ▼前職年収:310万円 ▼入社時年収:450万円 <年1回以上の個人面談> これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。 <目標設定> 明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

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キャル株式会社(スプラウト・イットグループ)

ITエンジニア(アプリ/インフラ)実務未経験歓迎/面接1回
【スキルによりリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策あり ■本社/東京 千代田区(秋葉原フコク生命ビル)秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市(TODA BUILDING 心斎橋)心斎橋駅徒歩4分 ■北海道 札幌市(札幌22スクエア)大通駅徒歩5分 函館市 市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市(ヨドバシ仙台第1ビル)仙台駅徒歩1分 ■神奈川 横浜市(TSプラザビルディング)横浜駅徒歩5分 ■新潟 新潟市(WorkWith本町)新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■東京 千代田区(秋葉原ビルディング)秋葉原駅徒歩5分 ■愛知 名古屋市(中日ビル)栄駅徒歩1分 ■大阪 大阪市(TODA BUILDING 心斎橋)心斎橋駅徒歩4分 ■兵庫 神戸市(神戸国際会館)三ノ宮駅徒歩3分 ■広島 広島市(合人社広島大手町ビル)袋町駅徒歩1分 ■福岡 博多区(ガーデン博多駅前ビル)櫛田神社前徒歩1分 北九州市(明治安田生命小倉ビル)平和通駅徒歩6分 ■沖縄 那覇市(タイムスビル)県庁前駅より徒歩3分【年収例】 年収377万円(月収29万円)23歳/システム評価 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円~/東京・横浜 月給29万円~/名古屋・大阪 月給28万円~/札幌・仙台・新潟・広島・福岡・北九州・沖縄 【経験1年未満の方】 月給30万円~/東京・横浜 月給28万円~/大阪 月給27万円~/名古屋 月給26万円~/札幌・仙台・広島・福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 …… 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

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株式会社LUXURY

クラフトビールサーバーのPR(未経験OK)/平均月収46万
【転勤なし/23区内に社員寮完備/イベント会場に直行直帰OK】 全国のイベント会場にて勤務いただきます ※出張時のホテルや交通機関の切符の手配はすべて会社が手配します◎ ■本社・面接地 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F <アクセス> 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分■月給26万6000円以上+毎月インセンティブ+半年に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(6万3240円以上/月35時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※別途出張手当有(1日2000円程度で支給) ★【平均月収46万円!!】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」 (プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績)!! 個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています! ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり! 半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます! 実際に、入社1年目で年収100万以上アップした先輩もいます。

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中国・四国×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「女性活躍」が最も多く5805件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で3117件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で619件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く13539件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で11371件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で9304件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く5416件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で5384件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で588件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「正社員」が最も多く18624件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で762件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で95件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「退職金制度」が最も多く14674件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で10660件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で7829件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く377件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で132件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で52件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「中国・四国」の求人では、「設立11~50年」が最も多く9067件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で8084件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1774件です。
更新日:2025/12/1(月)
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中国・四国×設立~1年 の求人

株式会社ニーズウィル

フルリモート研修あり/未経験大歓迎/データサイエンティスト
【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収350万円(経験0年) 年収450万円(経験1年) 年収750万円(経験2年) 年収1100万円(経験5年)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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