年収300万円~ doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/4/21(月)

dodaに掲載している「年収300万円~」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く157145件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で120574件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で107652件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「年収」別の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く200479件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で189589件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で171749件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「女性活躍」が最も多く72183件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で53668件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で5262件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く196949件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で171648件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で141753件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く79518件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で70038件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で6855件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社VRAIN Solution

【晴海/東証グロース上場】<第二新卒可>人事(新卒・中途採用担当)◆DXで製造業の未来をつくる
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~371,134円 固定残業手当/月:85,911円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定、人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う、会社業績及び個人成績に応じて賞与支給されることがある 【インセンティブについて】 ご活躍に応じて年俸の0%~100%までの範囲にて支給がございます。半期に一回支給、平均100万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「正社員」が最も多く234407件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で9565件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で977件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「退職金制度」が最も多く173726件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で158307件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で88011件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く5899件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で571件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で199件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×管理職・マネジャーの求人

協立精機工業株式会社

【駐在/中国・ベトナム】品質管理◆語学力不問/海外勤務にチャレンジしたい方歓迎/残業平均月10h
<勤務地詳細1> 中国工場 住所:中国人民共和国山東省青島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ベトナム工場 住所:ベトナムハノイ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新滋賀工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,700円~433,400円 固定残業手当/月:53,300円~66,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給:不定期 ■賞与:年2回(業績連動、入社後6か月以降の支給)※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「年収300万円~」の求人では、「設立11~50年」が最も多く123979件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で87768件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で27304件です。
更新日:2025/4/21(月)
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年収300万円~×設立~1年 の求人

イントフォー株式会社

【みなとみらい/自社勤務】低レイヤソフトウェアエンジニア◆将来はプログラム最適化にチャレンジできます
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~193,000円 その他固定手当/月:118,100円~381,100円 固定残業手当/月:46,400円~92,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イントフォー株式会社

【自社勤務/ポテンシャル枠】生成AIエンジニア(GPT等を活用した業務効率化支援)◆プライム案件9割
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):114,000円~132,000円 その他固定手当/月:173,100円~298,500円 固定残業手当/月:46,400円~69,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イントフォー株式会社

【横浜本社/自社勤務】画像処理エンジニア〈医療領域〉◆プライム案件9割以上/フレックス有/転勤無
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~193,000円 その他固定手当/月:118,100円~381,100円 固定残業手当/月:46,400円~92,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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