ITアウトソーシング doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/2/13

dodaに掲載している「ITアウトソーシング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3138件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で2945件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で2453件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×第二新卒歓迎 の求人

株式会社SHIFT PLUS

IT・BPO案件プロジェクトマネージャー(チームリーダー候補)◇プライム上場G◇働きやすさ抜群
<勤務地詳細1> 高崎拠点 住所:群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル 勤務地最寄駅:JR高崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高知本社 住所:高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル 勤務地最寄駅:JR高知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌拠点 住所:北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル3階 勤務地最寄駅:JR札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~601万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~352,000円 固定残業手当/月:42,000円~111,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~463,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記額にはみなし残業代(月20~40時間/42,000~111,000円)を含む ※超過分は全額支給 ※昇給:年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる ※賞与:年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分)と業績連動賞与(業績条件で決定)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アプローチ・システムズ

【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中!大手4輪メーカーと直接取引/無借金経営
<勤務地詳細> 東海支店 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/第一通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,333円~583,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アプローチ・システムズ

【浜松/リモート75%】第二新卒歓迎!PG◆大手取引◎/33期連続黒字/残業15h/年休126日
<勤務地詳細> 東海支店 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/第一通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 基本給×12ヶ月+賞与年2回が確定年俸となり別途業績賞与(年1回)が支給されます。(平均40万) <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:48,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 314,666円~465,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く3771件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で3713件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で3246件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「女性活躍」が最も多く1693件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で775件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で267件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く4385件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で3920件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で3465件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2690件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で402件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で355件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「正社員」が最も多く4064件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で361件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で15件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く3124件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2496件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1019件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く90件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で34件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で5件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×管理職・マネジャーの求人

株式会社イースト

【リモートあり】SaaSプロジェクトマネージャー<商業施設の運営をDXで支援>年休125日/管理職
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 勤務地最寄駅:各線/有楽町駅・日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル 3階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 ザイマックス博多駅前ビル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収に役職手当を見込んでおります ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します ※時間外手当は、管理監督者の為支給なし ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3231件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で656件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で375件です。
更新日:2025/2/13
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ITアウトソーシング×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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