ITアウトソーシング doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/11(木)

dodaに掲載している「ITアウトソーシング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3221件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で3149件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で2722件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4157件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で3987件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で3581件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「女性活躍」が最も多く1932件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で819件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で279件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く4759件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4306件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で3962件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2895件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で555件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で319件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社村田ソフトウェアサービス

【大阪】自社開発SE・PG ※業務系・Web系・スマホアプリ/希望に応じてアサインになります
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-6-2 サンワールドビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 252万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,900円~376,300円 固定残業手当/月:28,100円~60,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は実務未経験者の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回(12月)※業績による ■年収例:360万円(月給30万円、入社1年目・25歳)、720万円(月給60万円、入社10年目・38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「正社員」が最も多く4552件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で250件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で12件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×正社員 の求人

株式会社ABI

【在宅可】開発エンジニア◇残業10.6h/業界平均の7倍教育投資!/年休124日/上流案件9割以上
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内(お客様先) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 日本橋開発オフィス 住所:東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 351万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,504,000円~9,000,000円 <月額> 292,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職、経験を考慮し決定 ■年俸制(年俸を12分割し支給) ■給与改定:年1回 ■業績インセンティブ制度:年1回 ■モデル年収:33歳/入社1年目/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く3641件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2528件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1152件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く84件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で49件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で5件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3466件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で753件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で440件です。
更新日:2025/12/11(木)
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ITアウトソーシング×設立~1年 の求人

株式会社ライトパス

ゲームテスター/年休125日/リモートワーク可/残業月3時間
【リモートあり/引越しを伴う転勤なし/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務】 ★ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定 ★U・Iターン歓迎! ■本社: 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F (各線「渋谷駅」から徒歩5分) (京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ★7割がリモートワークを活用中! ―――――――――――― 業務に慣れてくると在宅でできる案件も増えていきます。 週に1回以上の在宅勤務をしている社員も多く、フルリモート・リモートワークも可能です。 ★オフィスも環境も◎ ―――――――――――― イベント時のドリンクや食べ物なども社員の欲しいものを聞き、会社が冷蔵庫に補充。 会社全体でフラットな環境を実現しています。 営業面談:お困りごとがある時などは都度対応します。なんでもお話ししてください! 代表面談:3カ月に一度、代表と面談を実施。今後挑戦したいことなども気軽に話せます♪【年収例】 年収700万円/32歳 年収420万円/27歳 年収350万円/23歳 月給20万5000円~60万円(固定残業代含む)+賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★1からの成長を評価!★ ―――――――――――― ◎基本的に入社から3年間は半期毎に一律昇給! ◎入社4年目からは昇給幅がUPします! ★スキルアップで給与もアップ! ―――――――――――― 日々の頑張りがしっかりと還元できるように、資格手当も充実しています。 ITパスポートやAWSなどの資格を取得すると、一つにつき月3000円~3万円の手当を支給されるため、スキルアップがやりがいの一つに。中には手当だけで月3万円以上を受け取っている先輩もいます!

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株式会社ニーズウィル

フルリモート研修あり/未経験大歓迎/データサイエンティスト
【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収350万円(経験0年) 年収450万円(経験1年) 年収750万円(経験2年) 年収1100万円(経験5年)

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プログレクト株式会社

週休3日・前給120%/416時間増を自分投資へ/SE・PG
◆通勤時間にも“価値”を。移動時間へ最大2万円の手当支給 ◆「時間を損にしない」仕組みで、全員の時間効率を最適化 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現  総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 【さらに】 週休3日×前職給120%で時間対報酬を最大化 年間416時間を創出しながら、収入もUP。 通勤も勤務も、すべての時間に価値を。 ※受動喫煙対策:あり【前職給与120%保証】 月給30万円~ ★平均年収574万円(+週休3日) ■週休3日でも収入は減らない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■同じ年収でも“時間あたりの価値”が変わる 週40時間勤務:年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務:年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が127%に向上  より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、次の制度で 持続的に収入UPを実現しています。 ① 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ② 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計) 時間も収入も最適化された働き方を。

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株式会社エンジニアキャピタル

原則リモート/完全案件選択/還元率83%~/ITエンジニア
フルリモート/リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ◎原則リモート(リモート率90%以上) ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり(条件あり) 首都圏エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社:東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F【経験者採用】 月給35万円~140万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83%~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル>※前職年収400万円 年収550万円(入社初年度) 年収580万円(入社2年目) 【未経験者採用】 月給25万円~(固定残業代なし) ※別途残業代全額支給 ※試用期間3か月あり  条件や待遇に差異はありません <年収UPモデル>※前職年収240万円 年収300万円(入社初年度) 年収352万円(入社2年目)

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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