ITアウトソーシング doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/8/17(月)

dodaに掲載している「ITアウトソーシング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3546件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で3533件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で3070件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×第二新卒歓迎 の求人

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪/地域限定職】IT法人営業◆未経験歓迎/チーム制◎/土日祝休/残業15h/フォロー体制充実
<勤務地詳細1> 堂島オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜7F 勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先が定める場所、出向の場合出向先の定める場所)<予定年収> 352万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,900円~255,400円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 238,900円~280,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+地域手当(20,000円)+確定拠出手当(5,000円)+残業代(20h)想定の金額となります。 ■昇給・降給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昇給、賞与は固定金額です。 ■その他:時間外手当、地域手当、在宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4805件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4432件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4267件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「女性活躍」が最も多く2293件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1027件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で398件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×女性活躍の求人

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【パーソルG/微経験◎】インフラ育成枠◆教育体制○/プラチナくるみん(最上位)など各種認定取得!
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅:みなとみらい線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内のオフィス(丸の内、天王洲など) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川県内(横浜・川崎・武蔵小杉など) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~280,000円 <月給> 231,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業(20h)・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 ・年収450万円(月給25万円/20代メンバー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く5507件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4981件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で4611件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く3155件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で753件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で279件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「正社員」が最も多く5271件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で275件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で14件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4429件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2875件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1532件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 の求人

ミチル株式会社

【リモート可/大阪】Web開発エンジニア◇案件自由選択◎柔軟なキャリア&働き方※経験年数不問です
<勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 391万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~353,000円 固定残業手当/月:50,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給:売上連動で随時実施 ■モデル年収: ・420万円/エンジニア歴1年 ・500万円/エンジニア歴3年 ・620万円/エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ミチル株式会社

【リモート可/東京】Web開発エンジニア◇案件自由選択◎柔軟なキャリア&働き方※経験年数不問です
<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区山吹町348-6  DSDビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、常駐先により異なる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 391万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~353,000円 固定残業手当/月:50,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(入社から半年毎に支給) ■昇給:売上連動で随時実施 ■モデル年収: ・420万円/エンジニア歴1年 ・500万円/エンジニア歴3年 ・620万円/エンジニア歴8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く106件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で62件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で5件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×管理職・マネジャーの求人

株式会社CAIRN

ネットワーク・クラウドエンジニア/前給UP保証/ホワイト企業
■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!

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株式会社ダイヤモンドファンタジー

ITエンジニア/完全未経験歓迎/年間休日125日/充実の研修
【転勤なし】本社(中央区銀座)および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F <アクセス> 東京メトロ銀座線/日比谷線/丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分 都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎フルリモートワーク/テレワークの案件もあり ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙<未経験者> 月給21万5000円~25万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) 上記月給には固定残業代(8時間分/12,700円~14,800円)を含みます。 ※残業代は全額支給します <ITエンジニア業務経験者> 月給28万円~60万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) ※上記月給には固定残業代(40時間分/66,700円~142,900円)を含みます。 ※残業代は全額支給します <PL・PM経験者> 月給50万円~80万円 +(各種インセンティブ)+(各種手当) ※上記月給には固定残業代(40時間分/119,100円~190,500円)を含みます。 ※残業代は全額支給します ※入社時に管理職採用となります。 ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ◎入社1~3年目は年2回(4月・10月)昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり(評価連動・最大3万円) ◎賞与は2年目より支給開始 <年収例> 年収500万円/入社3年目 年収800万円/スペシャリスト

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One人事株式会社

ITエンジニア/フルリモxチーム/高還元/AIクラウド案件有
≪全国からフルリモート可(通勤不要)!≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F≪成果連動型で年収200万円アップの実績&お客様や案件の紹介でインセンティブ支給!≫ 月給25万円~71.4万円+賞与年2回(2ヶ月)+各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円~)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳/SE・PG/476万円/製造業向けアプリ開発 45歳/PL/616万円/AWS環境の自動構築化 52歳/PM/952万円/信販システムの再構築 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります!

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ITアウトソーシング×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3930件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1163件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で323件です。
更新日:2026/8/17(月)
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ITアウトソーシング×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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