ITアウトソーシング doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/6(月)

dodaに掲載している「ITアウトソーシング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「学歴不問」が最も多く3483件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で3420件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で3025件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×学歴不問 の求人

株式会社ボールド

【大阪/専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上
<勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:京都府、大阪府、兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,520円~470,580円 固定残業手当/月:30,080円~73,520円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,600円~544,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与:年2回(平均月給×係数。 ※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ボールド

【大阪/専任コーチ制度等でキャリアをサポート】インフラエンジニア(運用・保守)※絶対評価で昇給98%
<勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:京都府、大阪府、兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,520円~316,580円 固定残業手当/月:32,480円~53,420円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与:年2回(平均月給×係数。 ※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ボールド

【大阪/専任コーチ制度などでキャリアをサポート】サーバーエンジニア ※昇給率98%以上
<勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:京都府、大阪府、兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 405万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,020円~316,580円 固定残業手当/月:38,980円~53,420円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与:年2回(平均月給×係数。 ※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ITアウトソーシング×学歴不問 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4610件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4286件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4050件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×年収300万円~400万円 の求人

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場…

【仙台】コールセンターのオペレーションマネージャー◆東証プライム上場/大手顧客多数/完全週休2日制◆
<勤務地詳細1> CXスクエア仙台駅前 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-1 仙台イーストンビル 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CXスクエア仙台広瀬 住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> CXスクエア仙台青葉 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 370万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~388,000円 <月給> 248,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「女性活躍」が最も多く2187件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で985件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で352件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×女性活躍の求人

株式会社アイティセキュリティ

【六本木】インフラエンジニア(社内請負業務)自社勤務/リモート利用率6割/残業月20H/年休120日
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THEMODULEroppongi401 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~418,000円 固定残業手当/月:46,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は20時間分。超過分は別途支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※前給保障 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給します. ■企業型確定拠出年金制度あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く5272件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4805件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で4479件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×年間休日120日以上の求人

マンパワーグループ株式会社

【千葉】接客歓迎/未経験歓迎◆IT×人材コーディネーター◆土日祝休・年休120日◆世界3位の安定基盤
<勤務地詳細> 幕張支店 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト 27F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当:営業職務手当に含まれる残業手当として月額3万円を支給(基本給に準じ月17時間分迄)超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇降給:毎年4月に人事考課等を基に昇(降)給額を決定 ■賞与:業績に応じて賞与額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く3004件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で709件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で274件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 の求人

CONFIT株式会社

ITサポート事務/未経験歓迎/定着率95%/平均年齢26歳
◆転勤なし/リモートワーク案件あり!◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します! ★入社後1~2週間は本社にて研修を行います! ┗入社のタイミングが合えば、  同期と一緒にスタートできます! 《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分 《プロジェクト先》 基本的には1~2年間程度は、 同じプロジェクト先での勤務となります! (都度相談をしながら決めていける環境です!)\25歳入社3年目で年収160万円UPの実績も!/ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します! ◆ビギナーレベル 月給20万円以上+賞与年1回+各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル 月給25万円以上+賞与年1回+各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、  「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル 月給35万円以上+賞与年1回+各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します! ★経験・能力等を考慮の上、決定します

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株式会社SDビジョン

人材コーディネーター/月40万/年休156/リモワ/未経験可
全国どこからでも勤務OK。「地元キープ」も「上京」も、どっちも叶う!弊社は、クリエイター中心のカルチャーだから、働く場所の自由度は抜群。研修期間(最大1年)は指定勤務先への出勤となります。引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助:社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助:社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が異なります。 【引越費用補助:主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模(例:10社以上)の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方(未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等)についても、 ・社会人経験や職歴(前職種での実績等) ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。■経験者枠(実務経験3年以上/フォロワー数指標:少数募集) 月給40万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。

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株式会社CAIRN

ネットワーク・クラウドエンジニア/前給UP保証/ホワイト企業
■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!

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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「正社員」が最も多く5057件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で267件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で11件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×正社員 の求人

株式会社GFD

横浜/自社勤務【セキュリティプロダクトエンジニア】様々なセキュリティプロダクトの設計~構築に携われる
<勤務地詳細1> テクノロジーセンター 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ※プロジェクト先によって異なる 住所:東京または横浜 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~273,000円 固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 メンバー 360万円~600万円以上 リーダー 500万円~750万円以上 マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績 年2回 ■給与改定 年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ITアウトソーシング×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4148件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2746件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1417件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く102件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で62件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で7件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×管理職・マネジャーの求人

ITアウトソーシング×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3902件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で957件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で332件です。
更新日:2026/7/6(月)
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ITアウトソーシング×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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