化粧品メーカー doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/5(木)

dodaに掲載している「化粧品メーカー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く909件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で859件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で675件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1465件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1393件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1212件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×年収300万円~400万円 の求人

ピアス株式会社

【京都/未経験歓迎】★国内大手美容メーカーの美容部員★5連休制度/個人ノルマ無/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細1> 高島屋京都店 住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都伊勢丹  住所:京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大丸京都店 住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 319万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~355,000円 <月給> 218,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 毎月のお給料で分割支給されます(まとめて年2回受取りへ変更も可能です) ■業績賞与: 年2回(昨年支給額43万円) ■特別賞与: 年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(5年目)407万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ピアス株式会社

【兵庫/未経験歓迎】★国内大手美容メーカーの美容部員★5連休制度/個人ノルマ無/豊富なキャリアパス
<勤務地詳細1> 神戸阪急店 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8  神戸阪急本館1階 勤務地最寄駅:阪急線/神戸三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カバーマーク 西宮阪急店 住所:兵庫県西宮市高松町14-1 勤務地最寄駅:阪急神戸線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> カバーマーク 川西阪急店 住所:兵庫県川西市栄町26-1 勤務地最寄駅:JR線/川西池田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 319万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~355,000円 <月給> 218,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与: 毎月のお給料で分割支給されます(まとめて年2回受取りへ変更も可能です) ■業績賞与: 年2回(昨年支給額43万円) ■特別賞与: 年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収: チーフ(5年目)407万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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化粧品メーカー×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「女性活躍」が最も多く851件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で437件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で64件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1597件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1413件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1167件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く707件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で303件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で159件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社イングリウッド

【渋谷】業務管理・業務推進/マネージャー候補◆急拡大フェーズ◆SNS広告運用に強み◎土日祝休
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,346円~475,928円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:99,270円~184,358円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※深夜勤務手当分については、別途支給 ■その他固定手当:ライフプラン支援金を一律支給 ■昇給:年2回(3月・9月) ■昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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化粧品メーカー×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「正社員」が最も多く1676件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で134件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×正社員 の求人

株式会社ソーシン

【東京/清瀬市】営業担当者(化粧品・歯磨き粉等)◇転勤なし/年休124日/残業10~20h程度◎
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都清瀬市松山1-11-12 清瀬駅前ビル3F 勤務地最寄駅:西武池袋線/清瀬駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)※屋外喫煙スペース有り) 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年4回支給(4、7、10、12月) 7月と12月は賞与に加えて固定賞与(約月給1ヶ月分)が支給 賞与は業績に応じて支給されます。税引後純利益の25%を賞与原資としています ・例:40歳/経験2年/年収480万円(賞与込) ・昇給:年1回4月 ・職務手当/職能手当/役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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化粧品メーカー×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1357件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で961件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で384件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く63件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「英語を活かす」「海外出張あり」で4件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「化粧品メーカー」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1076件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で558件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で139件です。
更新日:2026/2/5(木)
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化粧品メーカー×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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