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ベビー用品メーカー doda掲載中求人の傾向

ベビー用品メーカー doda掲載中求人の傾向

更新日：2024/12/19

dodaに掲載している「ベビー用品メーカー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「転勤なし（勤務地限定）」が最も多く49件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で22件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で15件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×転勤なし（勤務地限定） の求人

ユニ・チャーム株式会社

【愛知／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 愛知エリア（直行直帰） 住所：愛知県（愛知エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【徳島／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 徳島エリア（直行直帰） 住所：徳島県（徳島エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【熊本／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 熊本エリア（直行直帰） 住所：熊本県（熊本エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【山口／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 山口エリア（直行直帰） 住所：山口県（山口エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベビー用品メーカー×職種未経験歓迎 すべての求人を見るベビー用品メーカー×業種未経験歓迎 すべての求人を見るベビー用品メーカー×学歴不問 すべての求人を見るベビー用品メーカー×第二新卒歓迎 すべての求人を見るベビー用品メーカー×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見るベビー用品メーカー×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見るベビー用品メーカー×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「年収400万円～500万円」「年収500万円～600万円」が最も多く79件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で65件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円～800万円」で53件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×年収300万円～400万円 の求人

王子ネピア株式会社

【新大阪／未経験歓迎】病院・介護施設向けおむつのカウンセラー　※鼻セレブ等ヒット多数／東証上場王子G
＜勤務地詳細＞ 大阪支店（プライムタワー） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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王子ネピア株式会社

徳島（阿南）製造職＜未経験歓迎＞正社員／東証上場王子グループ／鼻セレブ・nepia等
＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県阿南市辰巳町1番2 勤務地最寄駅：JR牟岐線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 305万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～267,000円 ＜月給＞ 178,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は早出残業手当20時間相当分を含みます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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王子ネピア株式会社

【東銀座／未経験歓迎】法人営業：鼻セレブ・ネピア等大手消費財メーカー／プライム上場王子G／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館 勤務地最寄駅：都営浅草／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベビー用品メーカー×年収400万円～500万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収500万円～600万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収600万円～700万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収700万円～800万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収800万円～900万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るベビー用品メーカー×年収1000万円～ すべての求人を見る
ベビー用品メーカー×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「女性活躍」が最も多く72件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で54件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×女性活躍の求人

ユニ・チャーム株式会社

【徳島／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 徳島エリア（直行直帰） 住所：徳島県（徳島エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【熊本／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 熊本エリア（直行直帰） 住所：熊本県（熊本エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【山口／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 山口エリア（直行直帰） 住所：山口県（山口エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【大分／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 大分エリア（直行直帰） 住所：大分県（大分エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「完全週休2日制」「年間休日120日以上」「土日祝休み」が最も多く81件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で70件です。3番目に求人が多いのは「フレックス勤務」で32件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×完全週休2日制の求人

ユニ・チャーム株式会社

【長野／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 長野エリア（直行直帰） 住所：長野県（長野エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【兵庫／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 兵庫エリア（直行直帰） 住所：兵庫県（兵庫エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【埼玉／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア（直行直帰） 住所：埼玉県（埼玉エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【富山／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 富山エリア（直行直帰） 住所：富山県（富山エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベビー用品メーカー×年間休日120日以上 すべての求人を見るベビー用品メーカー×土日祝休み すべての求人を見るベビー用品メーカー×原則定時退社 すべての求人を見るベビー用品メーカー×残業20時間未満 すべての求人を見るベビー用品メーカー×フレックス勤務 すべての求人を見るベビー用品メーカー×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
ベビー用品メーカー×完全週休2日制 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く67件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で15件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×社員の平均年齢30代 の求人

株式会社ＳＯＬＩＡ

【経理】～アロベビー・AMBiQUEなど展開／経理組織の立ち上げメンバー／フレックス制～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,733円～361,890円 固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

自社サイトの記事コンテンツ制作・SEO対策★成長中美容品メーカー/アロベビーなど展開★SEO未経験可
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～301,590円 固定残業手当/月：58,280円～803,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～1,104,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

【青山】ブランドマーケティング（商品企画）◆「HALENA」等の売上好調のオーガニックコスメ展開企業
＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山1-1-1　 新青山ビル　東館10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,733円～361,890円 固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

ブランドデザイナー（スキンケア／メンズブランド担当）◇コーディング経験歓迎／フレックス・土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～301,590円 固定残業手当/月：58,280円～83,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～384,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベビー用品メーカー×40代 すべての求人を見る
ベビー用品メーカー×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「正社員」が最も多く82件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×正社員 の求人

ユニ・チャーム株式会社

【長崎／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 長崎エリア（直行直帰） 住所：長崎県（長崎エリア） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【鹿児島／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 鹿児島エリア（直行直帰） 住所：鹿児島県（鹿児島エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【沖縄／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 沖縄エリア（直行直帰） 住所：沖縄県（沖縄エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ユニ・チャーム株式会社

【島根／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
＜勤務地詳細＞ 島根エリア（直行直帰） 住所：島根県（島根エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く70件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で67件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で20件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×固定給25万円以上 の求人

ピジョン株式会社

マタニティ衣料開発◆東証プライム/育児用品世界トップ級◆週2在宅可/残業平均月10ｈ◆つくばみらい
＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 545万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～385,000円 ＜月給＞ 348,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験により相談させて頂きます。 ※賞与・諸手当別途支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ピジョン株式会社

【日本橋】社内SE◆育児用品／在宅可／残業10h程度／東証プライム上場◆
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町4-4 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 476万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～384,000円 ＜月給＞ 314,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験により相談させて頂きます。 賞与年2回 ※上記月収は基本給のみ ※賞与・諸手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ピジョン株式会社

ハード製品の開発～育児用品世界トップ◆東証プライム/週2在宅可/残業平均月10ｈ◆つくばみらい
＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：茨城県つくばみらい市絹の台6-20-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 545万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～454,000円 ＜月給＞ 348,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験により相談させて頂きます。 ※賞与・諸手当別途支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

【経理】～アロベビー・AMBiQUEなど展開／経理組織の立ち上げメンバー／フレックス制～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,733円～361,890円 固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×管理職・マネジャーの求人

株式会社ＳＯＬＩＡ

EC（CRMマネージャー）◇CRM体制強化を牽引／急成長の化粧品ブランド／フレックス・土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職手当 30,000円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,470円～477,350円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：78,030円～139,650円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,500円～647,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ベビー用品メーカー」の求人では、「設立51年～」が最も多く67件です。2番目に求人が多いのは「設立11～50年」で16件です。
更新日：2024/12/19
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ベビー用品メーカー×設立11～50年 の求人

株式会社ＳＯＬＩＡ

【経理】～アロベビー・AMBiQUEなど展開／経理組織の立ち上げメンバー／フレックス制～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,733円～361,890円 固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

自社サイトの記事コンテンツ制作・SEO対策★成長中美容品メーカー/アロベビーなど展開★SEO未経験可
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,720円～301,590円 固定残業手当/月：58,280円～803,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～1,104,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） ■その他定額手当詳細：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＯＬＩＡ

【青山】ブランドマーケティング（商品企画）◆「HALENA」等の売上好調のオーガニックコスメ展開企業
＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山1-1-1　 新青山ビル　東館10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,733円～361,890円 固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円～500万円」「年収500万円～600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「完全週休2日制」「年間休日120日以上」「土日祝休み」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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