スポーツ・レジャー用品 (商社) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/9(月)

dodaに掲載している「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く92件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で85件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で76件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社石井スポーツ(ヨドバシホールディング…

アウトドア用品販売スタッフ/月9日~10日休み/未経験歓迎
【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店/希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中! ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です! ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道/岩手県/秋田県/宮城県 ★仙台店で積極採用中! ■北陸・信越 富山県/長野県 ■関東  東京都/神奈川県/千葉県/群馬県/栃木県/埼玉県/山梨県 ★首都圏で積極採用中! ■関西 大阪府/京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策:あり/屋内原則禁煙(店舗により詳細は異なる)<初年度の収入例> 月収25万円/年収360万円 (月給20万5000円+各種手当+時間外手当15時間分の場合) ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 <キャリアパスについて> ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です!

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く128件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で114件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で103件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×年収300万円~400万円 の求人

エース株式会社

バッグ・スーツケースの販売スタッフ/基本定時退社/研修充実
★勤務地は希望を考慮します! ★転居を伴う転勤なし ▽東京・千葉・神奈川・静岡・大阪・兵庫・熊本にある各店舗 ■ACE Bags & Luggage 東京/ヤエチカ、丸の内オアゾ、コートヤード・マリオット銀座、二子玉川ライズS.C.、大井町トラックス(26年3月オープン) 千葉/イクスピアリ 神奈川/ららぽーと横浜、横浜ジョイナス、西武東戸塚S.C. 静岡/アスティ静岡 大阪/アルデ新大阪、なんばCITY 兵庫/西宮ガーデンズ 熊本/アミュプラザくまもと ■ZERO HALLIBURTON 東京/新丸ビル、東京ミッドタウン、GINZASIX、新宿サザンテラス 大阪/ヒルトンプラザ大阪、なんばパークス、心斎橋(26年4月オープン) ■PROTECA 東京/日比谷、東京ミッドタウン八重洲 大阪/ヒルトンプラザ大阪 ■Jewelna Rose 東京/新宿サブナード ※各拠点受動喫煙防止対策あり月給21万円~30万円+時間外手当(100%支給) ※経験・能力を考慮のうえ、支給額を決定します。 ▽正社員登用制度について ・勤続1年で正社員登用試験(面接+適性検査)の機会が与えられます。 ・試験は年1回(11月)。合格すれば翌年から正社員登用されます。 ・不合格になっても再受験可能です。 ・2015年の制度開始から現在まで、205名が正社員登用されました。

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株式会社石井スポーツ(ヨドバシホールディング…

アウトドア用品販売スタッフ/月9日~10日休み/未経験歓迎
【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店/希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中! ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です! ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道/岩手県/秋田県/宮城県 ★仙台店で積極採用中! ■北陸・信越 富山県/長野県 ■関東  東京都/神奈川県/千葉県/群馬県/栃木県/埼玉県/山梨県 ★首都圏で積極採用中! ■関西 大阪府/京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策:あり/屋内原則禁煙(店舗により詳細は異なる)<初年度の収入例> 月収25万円/年収360万円 (月給20万5000円+各種手当+時間外手当15時間分の場合) ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代全額支給 <キャリアパスについて> ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です!

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スポーツ・レジャー用品 (商社)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「女性活躍」が最も多く35件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で10件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で4件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く114件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で102件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で86件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く49件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で25件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で12件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「正社員」が最も多く142件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で12件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く106件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で102件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で31件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く5件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「スポーツ・レジャー用品 (商社)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く84件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で63件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で8件です。
更新日:2026/3/9(月)
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スポーツ・レジャー用品 (商社)×設立2~10年 の求人

株式会社New Fitness Group

トレーニングマシンの納品・組立/未経験歓迎/早期昇格・昇給も
【駅チカ/大阪・東京・福岡のショールーム】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎自動車・バイク通勤可 ※東京・福岡は駐車場完備。大阪は実費は各自負担でパーキング利用での通勤可能 【大阪ショールーム】 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-6-21 1F <アクセス> JR阪和線「鶴ヶ丘駅」徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線「西田辺駅」徒歩7分 【東京ショールーム】★2026年3月 NEWOPEN! 東京都杉並区南荻窪1-6-16 <アクセス> JR「荻窪駅」徒歩15分 京王井の頭線「高井戸駅」徒歩15分 【福岡ショールーム】 福岡県福岡市博多区比恵町3-9 1F <アクセス> 地下鉄「東比恵駅」徒歩5分 JR「博多駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策:オフィス/ショールーム内禁煙・分煙月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記金額には固定残業代5万円以上(月32時間分)を含む。超過分は別途支給します 《収入例》 ■月収例…月収40万円 (内訳…固定給+インセンティブ+残業手当など各種手当) ■入社1年目の年収例…年収450万円 キャリアチェンジや昇格も随時行っていますので、スピード感のある収入アップが目指せます! 《インセンティブ制度について》 毎月の平均インセンティブは3万円~5万円ほど。 現場で発生した追加作業の利益をスタッフに還元しています。 例えば階段での搬入などでは追加費用が発生するので、その半分が丸々プラスオンされます。 ■インセンティブの例 ・フロアマットのカット代金(1枚3,000円)×50% ・階段荷上げ費用の50%(平均8,000円前後) ・ショールーム来店時に当日契約で契約製品代金の1%(平均売上80万円ほど) ・1日6時間超~の長時間運転(平均3,000円) ・月間での最優秀納品写真(10,000円) ・納品後のお客様からの優秀評価(平均5,000円)etc.

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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