宝飾品・貴金属 (商社) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/4/7(月)

dodaに掲載している「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く60件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で56件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で51件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ネットジャパン

未経験歓迎【大阪/心斎橋】宝飾品の買取り法人営業◆土日祝休/年休125日/業界シェアトップクラス
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 443万円~527万円 <賃金形態> 月給制 賞与の支給がある場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~245,000円 固定残業手当/月:72,422円~86,133円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,422円~331,133円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回※支給は業績にもよりますが、創業以来年2回の支給を継続しています※想定年収は賞与も含めて算出しております。 ※会社の業績、ご自身の経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定残業代:同社ルールで45時間が一律ですが、残業実態は20~25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く72件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で66件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で62件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「女性活躍」が最も多く27件です。2番目に求人が多いのは「服装自由」で13件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」「定着率95%以上」で3件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×女性活躍の求人

株式会社CurioTech

反響営業・バイヤー/未経験も月給35万~/土日休/大型連休多
◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備(東京・大阪のみ/ルームシェア形式) ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり(最長1ヶ月) ■全国の催事会場での勤務(毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します) 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事(出張)に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道 ・宮城県(仙台エリア) ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県(浜松エリア) ・愛知県 ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県(大阪府一部含む) ・熊本県(福岡県一部含む) ・沖縄県■月給35万円~+各種手当+インセンティブ ※月収例:60万円 ┗固定残業代(30時間分/6万5600円)を含む、超過分は別途支給。 ┗美容手当5万円含む。 ※上記金額はあくまで最低支給額です、経験を考慮し決定します。 <複数のインセンティブで高収入を実現> ■月間インセンティブ(月4回/最大粗利の10%支給) …月4回の催事を開催しており、各イベント毎の成果で評価します。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。 ■役職手当(3ヶ月ごとに評価・昇級) …直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5~15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数!> ■毎月のゲリラインセンティブ:最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ:30/50/100万円:業績連動 ■全体予算達成インセンティブ:全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ:最大100万円 ■リファラルインセンティブ:最大100万円

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株式会社エコリング/Eco Ring

鑑定士(査定・買取)/未経験歓迎/月給30万円/月残業10H
【全国のエコリング店舗】★東北・東海・中国・四国エリア積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます 例)中部エリアの場合、中部圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 <北海道エリア> 北海道 <東北エリア>★積極採用中! 宮城県(※2023年12月仙台エリアに初出店後、引き続き店舗拡大中!) <北関東エリア> 群馬県・茨城県 <関東エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 <東海エリア>★積極採用中! 静岡県・愛知県 <関西エリア> 滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県・和歌山県 <中国・四国エリア>★積極採用中! 広島県・香川県 <九州エリア> 福岡県・鹿児島県月給30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円+各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ★全体利益の3割が賞与原資 ――――――――――――― 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです! ★評価の「見える化」で、成長を促す ――――――――――――――――― 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%は定性(頑張っていること、過程)での評価。 数字ももちろん大切ですが、当社は「それに向けてどのように頑張ったか」を重視しております。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目でわかりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境なので、日々の頑張りを評価してもらいやすいのもポイント。モチベーション高く仕事に取り組める体制です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く56件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で48件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で40件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く34件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で20件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「正社員」が最も多く82件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×正社員 の求人

株式会社CurioTech

反響営業・バイヤー/未経験も月給35万~/土日休/大型連休多
◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備(東京・大阪のみ/ルームシェア形式) ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり(最長1ヶ月) ■全国の催事会場での勤務(毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します) 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事(出張)に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社 東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区 ■地方拠点 ・北海道 ・宮城県(仙台エリア) ・群馬県 ・新潟県 ・静岡県(浜松エリア) ・愛知県 ・長野県 ・岐阜県 ・広島県 ・兵庫県(大阪府一部含む) ・熊本県(福岡県一部含む) ・沖縄県■月給35万円~+各種手当+インセンティブ ※月収例:60万円 ┗固定残業代(30時間分/6万5600円)を含む、超過分は別途支給。 ┗美容手当5万円含む。 ※上記金額はあくまで最低支給額です、経験を考慮し決定します。 <複数のインセンティブで高収入を実現> ■月間インセンティブ(月4回/最大粗利の10%支給) …月4回の催事を開催しており、各イベント毎の成果で評価します。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンスです。 ■役職手当(3ヶ月ごとに評価・昇級) …直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5~15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数!> ■毎月のゲリラインセンティブ:最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ:30/50/100万円:業績連動 ■全体予算達成インセンティブ:全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ:最大100万円 ■リファラルインセンティブ:最大100万円

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株式会社エコリング/Eco Ring

鑑定士(査定・買取)/未経験歓迎/月給30万円/月残業10H
【全国のエコリング店舗】★東北・東海・中国・四国エリア積極採用中★ ◎U・Iターン歓迎 ◎エリア採用のため、ご希望のエリアを選んでいただけます 例)中部エリアの場合、中部圏の店舗の中で通勤90分圏内の店舗に配属となります。 <北海道エリア> 北海道 <東北エリア>★積極採用中! 宮城県(※2023年12月仙台エリアに初出店後、引き続き店舗拡大中!) <北関東エリア> 群馬県・茨城県 <関東エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 <東海エリア>★積極採用中! 静岡県・愛知県 <関西エリア> 滋賀県・京都府・奈良県・大阪府・兵庫県・和歌山県 <中国・四国エリア>★積極採用中! 広島県・香川県 <九州エリア> 福岡県・鹿児島県月給30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ※試用期間中は月給26万円+各種手当 ※関東圏に勤務の場合は地域手当でプラス2万円支給 ★全体利益の3割が賞与原資 ――――――――――――― 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”に配分。利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ……。そんな文化が根付いた職場でもあるのです! ★評価の「見える化」で、成長を促す ――――――――――――――――― 当社は評価をすべてマニュアル化しており、決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%は定性(頑張っていること、過程)での評価。 数字ももちろん大切ですが、当社は「それに向けてどのように頑張ったか」を重視しております。 どこを頑張れば成長につながるのかが一目でわかりやすいことに加え、上司が一人ひとりをしっかり見てくれる環境なので、日々の頑張りを評価してもらいやすいのもポイント。モチベーション高く仕事に取り組める体制です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く58件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で48件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で24件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「英語を活かす」「海外出張あり」が最も多く4件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で1件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×英語を活かすの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「宝飾品・貴金属 (商社)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く41件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で25件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で8件です。
更新日:2025/4/7(月)
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宝飾品・貴金属 (商社)×設立2~10年 の求人

株式会社SKS

【静岡/新店舗立ち上げにも携われる】ジュエリー等の買取営業※入社1年目で店長◎/未経験・第二新卒歓迎
<勤務地詳細1> おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所:静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> おりづる 藤枝駅前店 住所:静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22 エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> おりづる 新店舗(予定) 住所:静岡県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 300万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、 ■昇給:業績に応じ随時 ■社員の年収例: ・年収500万円(25歳/1年目):月給25万円+インセンティブ ・年収1,000万円(27歳/2年目):月給27万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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