医療機器卸 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/30(月)

dodaに掲載している「医療機器卸」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く479件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で341件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で283件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く579件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で530件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で481件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×年収300万円~400万円 の求人

フクダライフテック兵庫株式会社

【姫路】<未経験歓迎>医療機器営業◆接客経験を活かせる/土日祝休み/“医療の専門性”を、未経験から。
<勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市三条町1丁目74番地 サンシティー21 1階 勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,150円~226,150円 その他固定手当/月:6,500円 固定残業手当/月:34,460円~38,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,110円~271,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収構成:月収12ヶ月分+賞与(4ヶ月分)+諸手当 ・残業について:上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれます。(超過した場合は別途支給されます) ・「その他固定手当」については地域手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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フクダライフテック兵庫株式会社

【淡路島】<未経験歓迎>医療機器営業◆接客経験を活かせる/土日祝休み/“医療の専門性”を、未経験から
<勤務地詳細> 淡路出張所 住所:兵庫県洲本市塩屋2-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,150円~226,150円 その他固定手当/月:6,500円 固定残業手当/月:34,460円~38,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,110円~271,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収構成:月収12ヶ月分+賞与(4ヶ月分)+諸手当 ・残業について:上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれます。(超過した場合は別途支給されます) ・「その他固定手当」については地域手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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フクダライフテック兵庫株式会社

【兵庫】<未経験歓迎>医療機器営業◆接客経験を活かせる/土日祝休み/“医療の専門性”を、未経験から。
<勤務地詳細1> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目5番3号 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートライナー線/医療センター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市武庫之荘東1丁目26番11号 勤務地最寄駅:阪急神戸線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,150円~226,150円 その他固定手当/月:6,500円 固定残業手当/月:34,460円~38,780円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,110円~271,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収構成:月収12ヶ月分+賞与(4ヶ月分)+諸手当 ・残業について:上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれます。(超過した場合は別途支給されます) ・「その他固定手当」については地域手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療機器卸×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「女性活躍」が最も多く195件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で49件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で21件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く621件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で466件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で432件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く236件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で157件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」「社員の平均年齢50代以上」で1件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×社員の平均年齢20代 の求人

ヘルスインターメソッド株式会社

コミュニケーションPR営業(予防アドバイザー)/ノルマなし
★転勤なし ★U・Iターンサポート有 ・全国各地(北海道~沖縄)の展示会会場 ※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。 <本社> 東京都港区新橋1-12-9-10F <日本全国の様々な場所で活躍!> 全国各地の商業施設が勤務先です。約4~5カ月ごとに展示会を実施し、その後は約3週間の長期休暇。 まるで旅行気分で全国を巡りながら働けるのが魅力です! 休暇中は出張先ならではの観光やグルメも満喫でき、仕事もプライベートも充実させながら成長できる環境です。月給27万円以上+歩合給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定残業代45時間分(月7万300円)を含む。超過分は全額支給 ▼店舗責任者(店長)昇格後 月給30万円以上+歩合給 ※残業代は別途支給(固定残業代なし) ※入社後平均1年で昇格する社員も多数 ★年3回、売上の14~20%をインセンティブとして支給! 早い段階から高収入を実現することも可能です 【年収UPイメージ】 店長昇格で年収1000万円以上 【給与UPで実現した社員の生活を紹介♪】 ◎奨学金の一括返済! ほとんどのメンバーがインセンティブで一括返済をしています! ◎家族への旅行プレゼント 親孝行の一環として某テーマパークのチケット代&ホテル代を家族全員分プレゼンした社員も! ◎入社間もない社員も、自分の成長を家族に見せられる! 2025年入社の新卒社員は、北海道の現場に家族を招待しました! 【ポイント】 入社後は給与だけでなく、生活スタイルもグッと豊かに変わるのが魅力! 出張ベースの勤務でも安心してプライベートも充実できます。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「正社員」が最も多く657件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で8件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「退職金制度」が最も多く553件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で369件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で122件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く12件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で1件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「医療機器卸」の求人では、「設立11~50年」が最も多く349件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で249件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で37件です。
更新日:2026/3/30(月)
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医療機器卸×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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