医療コンサルティング doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/15(木)

dodaに掲載している「医療コンサルティング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」が最も多く513件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で388件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で309件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×転勤なし(勤務地限定) の求人

ケアシステム株式会社

【名駅直結/転勤無し】医療福祉職専門キャリアアドバイザー◆販売経験者歓迎/反響営業/内勤中心
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,500円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 ・550万円リーダー/28歳(月給30万円+諸手当+賞与) ・400万円メンバー/26歳(月給27万円+諸手当+賞与) ■【キャリアパス】 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く559件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で550件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で454件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×年収300万円~400万円 の求人

株式会社レスメッド

クリニック運営支援/マネージャー候補/未経験可/早期昇格可能
★東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※以下クリニックをエリアごとにご担当いただきます! ▼既存クリニック 東京都:足立区 千葉県:市川市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市 埼玉県:ふじみ野市、越谷市、久喜市、さいたま市南区、春日部市 茨城県:水戸市、取手市、ひたちなか市 静岡県:静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市 岐阜県:美濃加茂市 福岡県:福岡市中央区(店舗型クリニック) ▼開業予定のクリニック 福岡県:福岡市中央区 ☆開設予定地☆ エリア拡大中につき、さらに多くの地域でのクリニック運営が予定されています。 千葉県:柏市、臼井市、印西市、銚子市、八街市、茂原市、市原市、君津市 埼玉県:羽生市、三郷市、上尾市、新座市、入間市、坂戸市、鴻巣市 茨城県:牛久市、坂東市、稲敷市、鹿嶋市、友部市、笠間市、かすみがうら市 栃木県:佐野市、鹿沼市 静岡県:掛川市、富士宮市、御殿場市  岐阜県:大垣市、土岐市、恵那市 など ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙【入社3ヶ月での昇格実績あり!経験によっては月給50万円スタートも可能◎】 月給30万円~50万円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代6万7,200円以上(40時間分)を含む。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※超過した場合は全額別途支給します。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「女性活躍」が最も多く422件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で110件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で12件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×女性活躍の求人

株式会社シーユーシー

【名古屋】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎
<勤務地詳細> 愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 住所:愛知県名古屋市の支援先医療機関や施設 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,812円~625,167円 固定残業手当/月:75,188円~100,376円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~725,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職採用の為、通勤交通費・残業手当は給与に含む ■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月) ※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く707件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で559件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で536件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く299件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で114件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で11件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×社員の平均年齢20代 の求人

医療コンサルティング×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「正社員」が最も多く728件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で30件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×正社員 の求人

SDPジャパン株式会社

【東京/未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援/年休125日・裁量権◎
<勤務地詳細1> 横浜町田関節脊椎病院 住所:東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線/すずかけ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所:東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王線/千歳烏山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所:東京都大田区東六郷2丁目20-25 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/雑色駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く665件です。2番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で375件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で323件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く27件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で2件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「医療コンサルティング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く483件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で171件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で60件です。
更新日:2026/1/15(木)
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医療コンサルティング×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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