生命保険 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/4/27(月)

dodaに掲載している「生命保険」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1139件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で863件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で775件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く1265件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1158件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で1025件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×年収300万円~400万円 の求人

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/北海道・東北募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の道県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/九州・沖縄募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/東海募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/関東募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ★初期配属の都県を選択できます!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「女性活躍」が最も多く1097件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で587件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で259件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×女性活躍の求人

明治安田生命保険相互会社

【未経験可/大阪】保険アドバイザー◆時短勤務可/育休の復職率◎【2026年10月1日入社】
<勤務地詳細> 大阪マーケット開発部 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル 5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 366万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:158,800円 固定残業手当/月:31,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務加算(31,200円・約15時間分)を含む(時間外労働の有無にかかわらず支給) ※超過する場合は、別途手当を支給 ※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース ■賞与:4回/年 ■昇給:有 ■月給 ※当社規定有 ※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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明治安田生命保険相互会社

【未経験可/名古屋】保険アドバイザー◆時短勤務可/育休の復職率◎【2026年10月1日入社】
<勤務地詳細1> 名古屋マーケット開発部 住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1  明治安田生命名古屋ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋マーケット開発部 豊田マーケット開発室 住所:愛知県豊田市若宮町7-3-1 T.S-frontビル3階 勤務地最寄駅:三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 366万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:158,800円 固定残業手当/月:31,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務加算(31,200円・約15時間分)を含む(時間外労働の有無にかかわらず支給) ※超過する場合は、別途手当を支給 ※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース ■賞与:4回/年 ■昇給:有 ■月給 ※当社規定有 ※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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明治安田生命保険相互会社

【未経験可/横浜】保険アドバイザー◆時短勤務可/育休の復職率◎【2026年10月1日入社】
<勤務地詳細> 神奈川マーケット開発部 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル17階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 366万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:158,800円 固定残業手当/月:31,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務加算(31,200円・約15時間分)を含む(時間外労働の有無にかかわらず支給) ※超過する場合は、別途手当を支給 ※年収は当社指定の要件を満たした場合のモデルケース ■賞与:4回/年 ■昇給:有 ■月給 ※当社規定有 ※入社後所定の期間経過後、上記に加え成績に応じた支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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生命保険×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1906件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1676件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1630件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×年間休日120日以上の求人

株式会社ティー・エフ・オフィス

【江南市/転勤なし】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ/CMでおなじみ『保険コンパス』
<勤務地詳細> 保険コンパス アピタ江南西店 住所:愛知県江南市松竹町上野205 アピタ江南西店 2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: 例:3年目 350万円~400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数+普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティー・エフ・オフィス

【西区則武/転勤なし】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ/CMでおなじみ『保険コンパス』
<勤務地詳細> 保険コンパス 則武新町店 住所:愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 イオンモール Nagoya Noritake Garden 2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: 例:3年目 350万円~400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数+普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティー・エフ・オフィス

【桑名市/転勤なし】営業アシスタント★未経験可◆来店型保険ショップ/CMでおなじみ『保険コンパス』
<勤務地詳細> 保険コンパス イオンタウン桑名店 住所:三重県桑名市新西方7-22 イオンタウン桑名店 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6,12月) ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: 例:3年目 350万円~400万円 ※目標に応じて変動するため個人差があります。面接にて説明させていただきます。 □賞与査定額 トスアップの実績数+普段の勤務態度や仕事に対する姿勢を総合的に評価して査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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生命保険×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く996件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で87件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で8件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×社員の平均年齢20代 の求人

生命保険×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「正社員」が最も多く1697件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で184件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で96件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「退職金制度」が最も多く1515件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1415件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で690件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く81件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で10件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「設立51年~」が最も多く980件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で912件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で81件です。
更新日:2026/4/27(月)
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生命保険×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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