生命保険 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/8/3(月)

dodaに掲載している「生命保険」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1311件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で952件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で930件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く1284件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1242件です。3番目に求人が多いのは「年収800万円~900万円」で1118件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×年収300万円~400万円 の求人

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/年休120日以上/北信越募集
<原則転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給256,800円~310,350円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収420万円~500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/年休120日/九州・沖縄募集
<原則転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給256,800円~310,350円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収420万円~500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/年休120日/北海道・東北募集
<原則転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の道県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給256,800円~310,350円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収420万円~500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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生命保険×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「女性活躍」が最も多く1279件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で613件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で277件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2073件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1822件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1775件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く1025件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で89件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で8件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「正社員」が最も多く1874件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で168件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で79件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「退職金制度」が最も多く1706件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1678件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で758件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く91件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で20件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1057件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で980件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で80件です。
更新日:2026/8/3(月)
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生命保険×設立2~10年 の求人

株式会社モニクルフィナンシャル

【梅田/転勤無】ファイナンシャルアドバイザー(幹部候補)◆一部在宅勤務可/残業20/新規開拓無
<勤務地詳細> マネイロ大阪店 住所:大阪府大阪市北区芝田二丁目6番27号 PMO梅田 7階 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■年収例:(1)20代750万/入社1年 (2)30代1200万/入社3年 <賃金内訳> 月額(基本給):448,100円~806,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:80,900円~138,500円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(報酬改定) ■賞与:決算賞与(会社業績による) 基本給に加え、評価・実績に基づいた業績給(固定残業代含む)を支給 一律手当には生涯設計手当(月55,000円)を含む 執筆代などの諸手当を別途支給 ※入社時の給与は、スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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生命保険×設立2~10年 すべての求人を見る

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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