生命保険 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/8(月)

dodaに掲載している「生命保険」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1100件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で916件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で691件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1131件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1089件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で971件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×年収300万円~400万円 の求人

SOMPOひまわり生命保険株式会社

ライフカウンセラー/未経験9割/育成3年/転勤なし/LC
◎転勤なし/希望により決定 ◎U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆四国統括部(高松市)駐在 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年

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アフラック生命保険株式会社

既存顧客中心の提案営業/新規開拓無し/業務委託
《自宅近くで就業可・転勤なし》 お客さま対応については対面がメインとなりますが、直行直帰や一部リモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ●北海道 札幌、函館 ●東北 青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ●関東 茨城、栃木、群馬、埼玉(大宮・浦和)、千葉、東京、神奈川(横浜)、山梨 ●中部 石川、新潟、長野、福井、静岡(浜松)、愛知 ●関西 大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、三重 ●中国 岡山、広島、島根(松江・出雲)、山口、鳥取 ●四国 徳島、香川、愛媛、高知 ●九州・沖縄 福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄報酬/完全歩合制 「家計の足しにしたい」「しっかり収入を得たい」など一人ひとりのご希望に応じた収入を目指せます。 【完全歩合制】 ■初動期手当 1ヵ月目~12ヵ月目 140,000円(固定) ※13ヵ月目以降は支払いなし ■業務制限手当: 3ヶ月目以降業績に応じた業務制限手当(成績連動)を支給 ※最低保証なし ■分配後手数料 2ヵ月目以降業績に応じた分配後手数料(成績連動)を支給 ※最低保証なし 【想定年収】 327万円/1年目(完全歩合制※登録1~12ヶ月目は固定の初動期手当を支給) ※詳しくは面接時にご紹介いたします

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「女性活躍」が最も多く984件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で432件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で187件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×女性活躍の求人

アクサ生命保険株式会社

【福岡/初任地確約】代理店営業(販売フォロー・研修など)~未経験歓迎/アクサグループ/中途社員7割
<勤務地詳細> 福岡パートナービジネス営業部 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~720,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間18時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 *営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アクサ生命保険株式会社

【名古屋/初任地確約】代理店営業(販売フォロー・研修など)~未経験歓迎/アクサグループ/中途社員7割
<勤務地詳細> 名古屋パートナービジネス営業部 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~720,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間18時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 *営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1685件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1487件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1440件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く858件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で89件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で16件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「正社員」が最も多く1552件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で171件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で81件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「退職金制度」が最も多く1354件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1211件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で529件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く83件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「生命保険」の求人では、「設立11~50年」が最も多く993件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で722件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で83件です。
更新日:2025/12/8(月)
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生命保険×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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