損害保険 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/10(木)

dodaに掲載している「損害保険」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く673件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で578件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で515件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×第二新卒歓迎 の求人

セコム損害保険株式会社

代理店営業(法人営業)◆セコムG/実働7時間・土日祝休/年休120日/賞与実績5か月分
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部北陸支店 住所:愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/東大手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~440,000円 その他固定手当/月:15,000円~200,000円 <月給> 314,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆残業手当:残業時間に応じて別途支給(管理監督者除く) ◆賞与:年2回(6月/12月)本給×2.5ヶ月 計5ヶ月分 6月の夏季賞与は基本給×2.5ヶ月分に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く764件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で758件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で715件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×年収300万円~400万円 の求人

共栄火災海上保険株式会社

車両損害査定スタッフ(アジャスター)/未経験歓迎/AJ
★初期配属や転勤は希望や状況を考慮 ★入社時に転居が必要な方には社宅を完備 【勤務地】 北海道:北海道(札幌・函館・旭川・釧路・苫小牧・北見) 東北:青森、岩手、宮城、福島、山形、秋田 関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 甲信越:新潟、富山、石川、長野、山梨 東海:静岡、愛知、岐阜、三重 近畿:京都、大阪、兵庫、和歌山 中国・四国:岡山、広島、山口、島根、香川、愛媛、徳島 九州・沖縄:福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もありますが、毎年、異動希望の申告が可能です ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給22万600円~58万2,000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップ ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します <アジャスター資格> ★見習い→初級→3級→2級 入社後、まず見習い資格を取得していただきます。 ・初級(取得目安は入社2年):年収377万円~414万円 ・3級(取得目安は入社6年):年収450万円~580万円 ・2級(取得目安は入社8年):年収570万円~966万円

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AIG損害保険株式会社

リスクコンサル法人営業/柔軟なスケジューリングで長期連休も可
【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

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AIG損害保険株式会社

リスクコンサルタント/未経験歓迎/年収1000万円超多数
【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「女性活躍」が最も多く297件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で135件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で128件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1022件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で949件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で915件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く370件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で191件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で5件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「正社員」が最も多く950件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で109件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く778件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で717件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で324件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く37件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で29件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「設立51年~」が最も多く504件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で421件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で118件です。
更新日:2026/9/10(木)
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損害保険×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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