損害保険 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/2(月)

dodaに掲載している「損害保険」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く625件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で487件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で396件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×第二新卒歓迎 の求人

損害保険×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く742件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で721件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で664件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×年収300万円~400万円 の求人

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/近畿募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の府県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/北海道・東北募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の道県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/東海募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/九州・沖縄募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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損害保険×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「女性活躍」が最も多く327件です。2番目に求人が多いのは「外資系企業」で155件です。3番目に求人が多いのは「上場企業」で110件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×女性活躍の求人

損害保険×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く965件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で902件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で875件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×年間休日120日以上の求人

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

※業界不問※【新宿/マネジメント候補】経理:決算・税務実務◆業界トップの成長率/年休130日
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 573万円~762万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,600,000円~7,620,000円 固定残業手当/月:110,180円~146,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 439,591円~594,535円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1. 業績給は個人の人事評価結果により加減算して支給します。 ※2.年俸月額に含まれる時間外勤務手当(法定内10h、法定外20h)を超えた場合に限って支給します。 ※3.年俸額合計の1/17を毎月の年俸月額として支給し、その2.5か月分を夏季(6月)・冬季(12月)で賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く367件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で157件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で5件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×社員の平均年齢20代 の求人

損害保険×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「正社員」が最も多く879件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で123件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×正社員 の求人

AIG損害保険株式会社

【金沢】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆
<勤務地詳細1> 金沢支店 住所:石川県金沢市南町4-60 金沢大同生命ビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年/初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年/3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年/2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年/課長(2級技術アジャスター資格保有者) ※成果型昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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AIG損害保険株式会社

【青森】保険事故の損害調査業務◆未経験可/自動車整備士から転職多数/土日祝休み/所定労働7時間◆
<勤務地詳細1> 青森支店 住所:青森県八戸市三日町2 明治安田生命八戸ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 ■モデル年収例 年収515万円 経験2年/初級技術アジャスター 年収640万円 経験5年/3級技術アジャスター 年収720万円 経験7年/2級技術アジャスター 年収1,100万円 経験15年/課長(2級技術アジャスター資格保有者) ※成果型昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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損害保険×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く752件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で703件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で330件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×固定給25万円以上 の求人

損害保険×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く33件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×管理職・マネジャーの求人

損害保険×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「損害保険」の求人では、「設立51年~」が最も多く463件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で433件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で99件です。
更新日:2026/2/2(月)
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損害保険×設立2~10年 の求人

損害保険×設立2~10年 すべての求人を見る

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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