金融業界 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/1(月)

dodaに掲載している「金融業界」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く5304件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で5086件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で2767件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く8347件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で8293件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で7459件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「女性活躍」が最も多く5225件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で2459件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で590件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×女性活躍の求人

株式会社りそな銀行

【関東/業界未経験歓迎】個人向け営業◆第二新卒歓迎◆キャリアチェンジ◆女性活躍◆7月入社◆
<勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都・神奈川県・千葉県の支店いずれか 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~330,200円 <月給> 266,000円~330,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く10757件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で9752件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で9222件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く4025件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で2239件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で58件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「正社員」が最も多く10261件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で571件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で340件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×正社員 の求人

株式会社ウェルビーマーケティングジャパン

【秋葉原】法人営業*海外勤務100%!\未経験・第二新卒歓迎/海外赴任者向け医療サポート
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外 住所:海外(中国、タイ、ベトナム、インド、マレーシア、インドネシア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,842円~304,511円 固定残業手当/月:54,825円~70,489円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2年連続決算賞与の支給実績あり※支給内容は業績により決定 ■昇給:年1回 ■海外勤務者の給与について: 購買力補償方式を適用し、海外の物価を鑑み、日本と同じ給与で同水準の生活ができるよう、外部企業が発行している指数をかけて給与を算出しています。※詳しくは選考時に案内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く8952件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で8232件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で4519件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×固定給25万円以上 の求人

株式会社マネーフォワード

【在宅可/名古屋】カスタマーサクセス(運用コンサルタント) リーダー候補◆継続的な価値提供と解約阻止
<勤務地詳細> 東海支社・名古屋開発拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める勤務場所(リモートワーク含む)<予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,080円~533,230円 その他固定手当/月:21,120円~32,720円 固定残業手当/月:118,800円~184,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 484,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月) ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く272件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で12件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で2件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「金融業界」の求人では、「設立11~50年」が最も多く5070件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で4926件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1109件です。
更新日:2025/12/1(月)
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金融業界×設立~1年 の求人

日産神奈川販売株式会社

新車・中古車の販売スタッフ/未経験歓迎/転勤無/年休119日
【車通勤OK/U・Iターン歓迎】神奈川県内の店舗にてご勤務 ★配属先はご自宅から1時間圏内を目安に検討 ■横浜市 (鶴見区、神奈川区、西区、中区、保土ヶ谷区、磯子区、金沢区、港北区、戸塚区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、栄区、泉区、青葉区、都筑区) ■川崎市 (川崎区、幸区、中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区) ■相模原市 (緑区、中央区、南区) ■その他 (横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、高座郡寒川町、足柄上郡開成町) 《詳細は下部勤務地一覧をご参照ください》 ◎ご自宅から1時間圏内の店舗へ配属予定となります(店舗間の異動あり) ◎転居を伴う異動や転勤の予定はありません ◎車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:敷地内禁煙月給20万円以上 +インセンティブ +各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力・前職年収等を考慮します。 <月収例> 月収26万円(各種手当+インセンティブ含む):26歳/入社1年目  月収33万円(各種手当+インセンティブ含む):30歳/入社3年目 【インセンティブ対象について】 ■販売台数報奨手当 ■利益報奨 ■保険業績手当 ■JAF手数料 ■車検・点検入庫紹介報奨金 ■メンテプロパック販売報奨金 ■自動車保険手数料 など、多数あります! 販売頂いたもの一つから、しっかり評価! 頑張った分は、もれなく給料に反映しています!

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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