ディベロッパー doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/5/14(木)

dodaに掲載している「ディベロッパー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2868件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1972件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で1969件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く4040件です。2番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で3760件です。3番目に求人が多いのは「年収800万円~900万円」で3599件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×年収300万円~400万円 の求人

大東建託株式会社

【厚木/二卒歓迎】人と話すのが好きな方★営業職/東証プライム上場/育成環境◎
<勤務地詳細1> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市岡田3丁目1番20 グランツ・フィオーレ 1階 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平塚支店 住所:神奈川県平塚市田村1丁目9-22 グリッティパレス湘南A 1階 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小田原支店 住所:神奈川県小田原市中曽根196-1 エクレセンス新富1階 勤務地最寄駅:小田急小田原線/富水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円 その他固定手当/月:51,000円~61,000円 <月給> 268,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(年80万円※入社2年迄固定支給) <大学院了>月給278,000円 (基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円) <大学卒>月給268,000円 (基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「上場企業」が最も多く1929件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で1805件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で46件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×上場企業の求人

株式会社フェイスネットワーク

【渋谷/スタンダード上場】RCマンション施工管理(掛け持ちなし ◆一現場専任/土日祝休/転勤・出張無
<勤務地詳細> 本社2026 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 固定残業手当/月:123,047円~186,329円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 513,047円~766,329円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (給与補足) ・資格手当(監理技技術者登録):3万円 ・固定残業手当(45時間)を支給。超過分は実績支給 +α対象者には  ・健康促進手当(非喫煙者):20,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く3908件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で3855件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で2701件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×年間休日120日以上の求人

東レ建設株式会社

建築施工管理 ※働き方改革実行中/東レグループ同水準の福利厚生
<勤務地詳細1> 京滋支店 住所:滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅:JR・京阪石坂線/石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三島出張所 住所:静岡県駿東郡長泉町中土狩1111番地(4棟3階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円(26歳/担当/資格なし) 年収550万円(30歳/主任/建築施工管理1級) 年収700万円(35歳/作業所長/建築施工管理技士1級) 年収850万円(40歳/工事長/建築施工管理技士1級) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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ディベロッパー×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く1897件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で1203件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で157件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「正社員」が最も多く4569件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で280件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で8件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×正社員 の求人

大和ハウス工業株式会社

【愛知】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休
<勤務地詳細1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市竜美南1丁目1番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知北支店 住所:愛知県小牧市中央2丁目172番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 710万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業30h/月(想定)含む ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等で変動) ※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■全国社員の年収モデル ・28歳一般職770万 ・35歳主任980万 ・45歳課長1240万*管理職手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4349件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で3795件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で2229件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く116件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で19件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で2件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ディベロッパー」の求人では、「設立51年~」が最も多く2383件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で2167件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で253件です。
更新日:2026/5/14(木)
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ディベロッパー×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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