求人サイト・求人メディア doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/4/10(木)

dodaに掲載している「求人サイト・求人メディア」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1017件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で954件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で917件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1346件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1266件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1196件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「女性活躍」が最も多く748件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で594件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で44件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×女性活躍の求人

株式会社アサイン

【関西支社立ち上げメンバー】両面型エージェント/2年目平均年収1100万/ハイエンド伴走キャリア支援
<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 記載年収はインセンティブを含んだ額となります <賃金内訳> 月額(基本給):314,200円~627,000円 固定残業手当/月:101,800円~203,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。 ■最低保証年収400万円 ※インセンティブは成果に応じて支給されます。 モデル年収: ・入社2年目:747万円 ・入社3年目:976万円 ・入社4年目:1,773万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1671件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1522件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1457件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く715件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で451件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で12件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「正社員」が最も多く1677件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で21件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で3件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×正社員 の求人

ハンディ株式会社

【東京】インサイドセールス◆高校向け進路指導支援システム/導入校数1500校以上!
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-11-17-6F 6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,060円~3,371,232円 固定残業手当/月:73,161円~94,064円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(評価者との面談) 賞与:年1回(利益分配ボーナス制度を適用) 利益分配ボーナス制度とは 「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」そんな思いから作られた制度です。 期の目標を達成したあかつきには、未来に向けた事業投資だけでなく、利益を社員全員に分配する制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1591件です。2番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で814件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で277件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く38件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「求人サイト・求人メディア」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1053件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で588件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で23件です。
更新日:2025/4/10(木)
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求人サイト・求人メディア×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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