コールセンター doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/4/3(木)

dodaに掲載している「コールセンター」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く756件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で529件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で376件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×第二新卒歓迎 の求人

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場…

【札幌/WEB完結】オープンポジション(完全内勤) ◆東証プライム上場/業界のDX推進
<勤務地詳細1> BPOセンター札幌北八条 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番 T-PLUS札幌 3F 勤務地最寄駅:地下鉄/東豊線・南北線線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BPOセンター札幌北口 住所:北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル 勤務地最寄駅:各線線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 182,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※全国型正社員の給与目安となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度 夏冬 計2回実績あり) ■モデル年収:496万円/30歳・大卒(月給35万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く881件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で859件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で707件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「上場企業」が最も多く534件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で433件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で39件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く994件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で880件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で746件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く737件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で82件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で19件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社LOHASTYLE

100%内勤営業/未経験歓迎/最高月収120万円の先輩も!
【恵比寿または新宿】【転勤なし】【社宅完備】 <恵比寿 本社> ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 <新宿支店> ■東京都新宿区西新宿7-6-11 FORECAST西新宿6F(★2月オープンの新拠点!) ・都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩5分 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備(都内&埼玉)★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」 「綺麗な部屋に住みたい」 そんな方にはピッタリです! 月額4万円~6万円で住める個室社宅を完備しています。 実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です!★インセンティブ最大支給実績/月74万円 【週休2日制の場合】 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(平均月10万~20万円)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万1984円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【週休3日制の場合】 月給24万5000円~(固定残業代含む)+インセンティブ(平均月10万~20万円)+賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万167円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業は月15時間以内と少なめです。 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり!頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です!

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株式会社三機サービス【スタンダード市場】

内勤ありの施工管理/月給30~50万円/東証上場/完休2日制
【転勤なし!東京・大阪・名古屋・新潟…希望の勤務地を選べます!】 ■東京事業所/東京都江東区亀戸2‐26‐10 タチバナビル5階 ■大阪センター/大阪府吹田市南吹田5‐22‐10 ■東海センター/愛知県名古屋市中川区十番町4-9 アソシエビル3階 ■新潟営業所/新潟県新潟市西蒲区巻甲4137 ※新潟は関連会社の長沼冷暖房株式会社に在籍出向となります。 ★直行直帰OK! 自宅から現場への直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ★U・Iターン歓迎! 【交通】 ■東京事業所/総武本線「亀戸駅」より徒歩3分 ■大阪センター/地下鉄御堂筋線「江坂駅」6番出口より徒歩20分 ■東海センター/地下鉄名港線「六番町駅」3番出口より徒歩15分 ■新潟営業所/ JR越後線「巻駅」より徒歩8分月給30万円~50万円+賞与年2回+残業手当100%支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【いまどき珍しく、残業代は100%支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「正社員」が最も多く1024件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で57件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。
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コールセンター×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「退職金制度」が最も多く760件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で582件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で168件です。
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コールセンター×退職金制度 の求人

JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪市/日本郵政G】社内SE(システム企画職)※年休125日/土日祝休/リモート可
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 362万円~662万円 <賃金形態> 年俸制 ※入社時の年俸は、経験や実積を考慮し決定致します。 ※毎年実績・評価に基づき年棒改定を行います。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,620,000円~6,620,000円 <月額> 350,958円~607,767円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 主任:固定残業(25h)手当は月49,292円~56,101円を支給 係長:固定残業(30h)手当は月65,190円~73,102円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※事業場外の場合は表記変更されます。) ※課長職は管理監督者ポジションとなるため残業代の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く35件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で6件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で2件です。
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コールセンター×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「コールセンター」の求人では、「設立11~50年」が最も多く936件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で85件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で43件です。
更新日:2025/4/3(木)
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コールセンター×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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