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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター doda掲載中求人の傾向

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター doda掲載中求人の傾向

更新日：2025/12/8（月）

dodaに掲載している「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く25716件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で16884件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で10293件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×第二新卒歓迎 の求人

パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知県豊田市】車載ECU、車内イルミネーション開発設計◆～800万円／プライム上場G／年休124日
＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～432,000円 ＜月給＞ 232,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／賞与年2回 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【山口／未経験歓迎】オンライン説明会◇CADオペレーター・サポート事務等／応募意思不問
＜勤務地詳細1＞ 顧客先（山口市） 住所：山口県山口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（防府市） 住所：山口県防府市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ■年収例 ・年収360万円（36才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【小牧／勤務地確約】モータ制御ECU開発エンジニア◆研修、福利厚生充実◎<東海57>
＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。　 ■賞与：年2回（7月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【栃木/芳賀】生産プロセスシュミレーション◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間
＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（栃木） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×職種未経験歓迎 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×業種未経験歓迎 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×学歴不問 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×採用人数5名以上 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く28418件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で28254件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で23707件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収300万円～400万円 の求人

株式会社アビスト

【三河エリア／第二新卒歓迎】組み込みエンジニア/地域希望考慮/年休126日/研修体制充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県三河 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　賞与実績：4.125ヶ月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヒューベルサービス株式会社

【関西】システム開発エンジニア※要件定義支援／プログラム開発／1次請・直契約案件
＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪市淀川区西中島6-8-8　その他指定場所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先：京都 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,084,660円～3,861,180円 ＜月額＞ 333,735円～416,950円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途、管理手当が役職・職務により支給。 ■昇給：有 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 ■モデル年収: 年収400万円／経験3年／PG 年収500万円／経験5年／SE 年収600万円／経験5年／PL 年収800万円／経験10年／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジャパンワランティサポート株式会社

【三田駅】営業事務◆年休126日※土日祝／残業ほぼ無／昼食費補助あり／大手など全国約2300社と取引
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■その他固定手当： 地域手当：一律15,000円（本社勤務のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社太平洋コンサルタント

【福岡】各種コンクリート関連試験◆太平洋セメントG／コンクリート技士資格をお持ちの方／年休124日
＜勤務地詳細＞ 九州技術センター 住所：福岡県田川郡香春町大字香春901番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収400万円～500万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収500万円～600万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収600万円～700万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収700万円～800万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収800万円～900万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「女性活躍」が最も多く15219件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で4353件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で575件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×女性活躍の求人

日研トータルソーシング株式会社

【東海／未経験歓迎】化学系エンジニア◆実務未経験可／異業界出身者が多数活躍◆年休125日◆研修充実
＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県を想定しています。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は大学卒業者の想定年収です（想定残業20Ｈ含む） ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【九州／WEB選考完結可】機械設計エンジニア※社員定着率97％/研修制度豊富/キャリアサポート充実
＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 勤務地最寄駅：JR線／博多（筑紫口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（九州エリア） 住所：福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県、佐賀県、宮崎県のいずれかを予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【九州選考／WEB選考完結可】評価エンジニア※社員定着率97％/研修制度豊富/キャリアサポート充実
＜勤務地詳細1＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17　 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 勤務地最寄駅：JR線／博多（筑紫口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（九州エリア） 住所：福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県、佐賀県、宮崎県のいずれかを予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【東海／未経験歓迎】バイオ系エンジニア◆実務未経験可／異業界出身者が多数活躍◆年休125日◆研修充実
＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：愛知県/静岡県/岐阜県/三重県を想定しています。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は大学卒業者の想定年収です（想定残業20Ｈ含む） ご経歴によっては変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×上場企業 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×外資系企業 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×定着率95％以上 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×自動車通勤OK すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×服装自由 すべての求人を見る
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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く32262件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で27507件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で23569件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年間休日120日以上の求人

株式会社BREXA Technology

【入間市】工場内向け監視制御システムの電気開発業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度
＜勤務地詳細＞ 埼玉県入間郡の顧客先 住所：埼玉県入間郡 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【愛知県丹羽郡】＜未経験OK／CATIA＞スマートキーの設計補助◆研修、福利厚生◎<東海>
＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 376万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～261,000円 ＜月給＞ 228,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。　 ■賞与：年2回（7月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【愛知県小牧市】車載部品の設計※スパークプラグ◆研修、福利厚生充実◎<東海>
＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 376万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～261,000円 ＜月給＞ 228,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。　 ■賞与：年2回（7月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【愛知県清須市】＜未経験歓迎＞自動車部品の設計補助◆研修、福利厚生充実◎<東海>
＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 376万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～261,000円 ＜月給＞ 228,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。　 ■賞与：年2回（7月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×完全週休2日制 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×土日祝休み すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×原則定時退社 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×残業20時間未満 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×フレックス勤務 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く24524件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で2015件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1441件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社京栄センター

【大阪市】マーケター（広告運用）★登録～応募の稼働までフォロー／有休消化率90％超／土日休
＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目1－14 MF新大阪ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,700円 固定残業手当/月：63,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回　※業績賞与あり ■モデル年収： 年収700万円 入社2年目 23歳（月給44万円＋賞与＋諸手当）、年収880万円 入社4年目 30歳（月給58万円＋賞与＋諸手当）、年収1000万円 入社5年目 33歳（月給66万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アソウ・アルファ

【三重】半導体エンジニア（設備保全）◆未来の技術に触れられる◆福利厚生充実◆麻生グループの安定基盤
＜勤務地詳細＞ 客先（三重県/桑名市） 住所：三重県桑名市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インター･ベル

【関東】アパレル販売代行のSV／プライム上場グループ／前年比売り上げ123%／働き方◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はこれまでのご経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

【第二新卒歓迎】Webマーケティング◇IPO目前の急成長スタートアップ／リモート可／フリーシフト制
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 458万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～445,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます インセンティブ： 年4回（年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定） オシャレ手当：2万/月（用途は自由です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×30代 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×40代 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×50代以上 すべての求人を見る
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「正社員」が最も多く32415件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で657件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で221件です。
更新日：2025/12/8（月）
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×正社員 の求人

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京/日野市】電気設備メンテナンス/第二新卒・未経験歓迎！/研修体制◎/年休121日
＜勤務地詳細＞ 東京（日野市） 住所：東京都日野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイスターエンジニアリング

【東京】医療機器メンテナンス～第二新卒歓迎/研修制度・福利厚生充実/どんな時代も生き残るエンジニアに
＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マイスターエンジニアリング

【兵庫・神戸】組込みソフトウェア開発◆上流工程へチャレンジ可／基本転勤無／年休121日
＜勤務地詳細＞ 兵庫県神戸市内の顧客先 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 中途入社48歳　PL業務従事　780万円/入社2年目 中途入社54歳　PL業務従事　730万円/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リロケーション・ジャパン

【未経験歓迎／英語活かせる！】外資企業向けの顧客サポート◇プライム上場リロG／100%内勤／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月の残業20時間分（年間240時間）を含んだ想定です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (6・11月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×契約社員 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「社宅・家賃補助制度」が最も多く20460件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で19905件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で18265件です。
更新日：2025/12/8（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社宅・家賃補助制度 の求人

株式会社BREXA Technology

【岩手県】回路・電気設計（複合システム設計・課題解決…等）◆離職率1％以下／年休123日◆
＜勤務地詳細＞ 顧客先（機電） 住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・花巻市・奥州市・一関市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ＜モデル年収例＞ 3年目　年収440～460万円 5年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【佐賀・大分】生産技術◆湿布工場での生産準備業務を担当◆生産ラインの準備、設備の調整、品質管理等
＜勤務地詳細1＞ 大分営業所 住所：大分県大分市末広町1-1-18　ニッセイ大分駅前ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀県の顧客先 住所：佐賀県鳥栖市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【長崎県諫早市】大手半導体メーカー様での設備保全業務◆福利厚生・教育体制充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先（長崎県諫早市） 住所：長崎県諫早市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【宮城県登米市】大手電子部品メーカーでのソフトウェア開発※UIターン歓迎／通勤可能エリアでの配属
＜勤務地詳細＞ 顧客先（宮城県） 住所：宮城県登米市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） ※ご経験者の方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×退職金制度 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×育児・託児支援制度 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×資格取得支援制度 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×研修制度充実 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×固定給25万円以上 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×固定給35万円以上 すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く463件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で121件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で37件です。
更新日：2025/12/8（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×管理職・マネジャーの求人

株式会社アサイン

【リモート週3×虎ノ門】PdM■自社プロダクト『ASSIGN』アプリ／急成長HRTech
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 585,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アサイン

【リモート週3×虎ノ門】営業部長候補ポジション／急成長HRTech企業／コンサル出身者多数在籍
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 585,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場…

【面接1回】【池袋】ITサービスのマネジメント業務（BPOサービス）※プライム上場／在宅可
＜勤務地詳細＞ 池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～500,000円 ＜月給＞ 269,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※月収／年収例 460万/36歳（システム導入職）・420万/33歳（運用リーダー）・350万/27歳（ヘルプデスクメンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アクアテック

【千葉/市原市】経理責任者◆定着率◎腰を据えて働ける環境/年休120日/土日祝休
＜勤務地詳細＞ アクアライズ(株) 住所：千葉県市原市八幡北町１丁目２－５ 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理職としての採用のため、時間外手当の支給はありません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理職としての採用のため、時間外支給はありません。 ■想定年収は賞与込の金額（年2 回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×英語を活かす すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×中国語を活かす すべての求人を見る人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×海外出張あり すべての求人を見る
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「設立11～50年」が最も多く25034件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で4741件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で3059件です。
更新日：2025/12/8（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×設立～1年 の求人

ＨＲプロビジョン株式会社

【札幌市】各種組込制御開発業務（C、C++）◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回
＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＲプロビジョン株式会社

【札幌市】インフラエンジニア／サーバ・ネットワーク設計など◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回
＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＲプロビジョン株式会社

【札幌市】未経験可◆開発エンジニア／IT、機械、電気・電子、組込制御等◆残業月平均12H◆土日祝休
＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＲプロビジョン株式会社

【札幌市】各種システム開発（Java）製造業向けWebアプリなど◆残業月平均12H◆土日祝休
＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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