専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/18(木)

dodaに掲載している「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く229件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で219件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で131件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×第二新卒歓迎 の求人

株式会社シナジックスマーケティング

【中目黒】広告企画営業◆顧客伴走型の提案/商品開発から販売戦略まで一気通貫/大手企業取引多数
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 480万円~684万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,550,800円~5,060,400円 固定残業手当/月:104,100円~148,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~570,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:月45時間分の固定残業代として、 月104,100円(年収480万円の場合)~148,300 円(年収684万円の場合)を月額に含んで支給 ※超過分は別途支給 ・役職手当 ・担当職手当 昇給:年1回(4月) 賞与:業績決算賞与 年1回(4月)2025年4月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く272件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で263件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で197件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×年収300万円~400万円 の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「女性活躍」が最も多く105件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で43件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で14件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×女性活躍の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く304件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で234件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で219件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×年間休日120日以上の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く120件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で39件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で24件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×社員の平均年齢20代 の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「正社員」が最も多く279件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で46件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×正社員 の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く255件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で196件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で76件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×固定給25万円以上 の求人

ペン株式会社

【京都下京区】広告代理店の企画営業※未経験歓迎/転勤なし/年休125日以上
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344アスティル京都ビル7F 勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,300円 固定残業手当/月:59,100円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格:6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与:令和8年6月支給20万円、令和8年12月支給20万円を保証(令和7年12月末までの入社が条件。令和8年1月以降の入社は令和8年12月と令和9年6月で保証)それ以降は年2回、個人考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く4件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×管理職・マネジャーの求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く192件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で75件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で43件です。
更新日:2025/12/18(木)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×設立~1年 の求人

専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など)×設立~1年 すべての求人を見る

転職活動のスタートはここから

スカウトサービス、エージェントサービスも選べます

会員登録する(無料)

ログインはこちら

はじめてdodaをご利用される方へ

doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

診断・書類作成ツール

他の求人の傾向を見る