専門店・その他小売 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/13(月)

dodaに掲載している「専門店・その他小売」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3416件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で2540件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で2444件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×第二新卒歓迎 の求人

株式会社BuySell Technologi…

【越谷/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
<勤務地詳細> 越谷事業所 住所:埼玉県越谷市新越谷 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/新越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 374万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当支給:職務手当として月2万円支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~286,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給:年2回/賞与:年2回/インセンティブ制/交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円:23歳・入社1年目/850万円:25歳 ・入社2年目/1000万円:28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BuySell Technologi…

【神奈川/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
<勤務地詳細1> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木事業所 住所:神奈川県厚木市中町 勤務地最寄駅:小田急電鉄線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 374万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当支給:職務手当として月2万円支給 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~286,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給:年2回/賞与:年2回/インセンティブ制/交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円:23歳・入社1年目/850万円:25歳 ・入社2年目/1000万円:28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く3824件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で3166件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で3128件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「女性活躍」が最も多く1967件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で470件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で160件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×女性活躍の求人

株式会社いーふらん

【北海道/未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型/年収800万円超が半数以上/土日も休める/残業禁止
<勤務地詳細1> ラソラ札幌店 住所:北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-1 Bタウン1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> インターヴィレッジ大曲店 住所:北海道北広島市大曲幸町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオン江別 住所:北海道江別市幸町35 イオン江別店 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く2569件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で2416件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2029件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ライフライン

出張買取営業/未経験歓迎/平均月収64万円以上/テレアポなし
【転勤なし】 大阪府大阪市中央区本町橋2-16 AXIS本町橋YKビル402 出張などで他県にみんなで出向くことしばしば。 ランチや仕事終わりに、ご当地のグルメや観光名所を満喫しています♪ ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙)【全営業社員の平均月収64万円(2025年度実績)】 <未経験の場合> 月給25万円以上+高還元インセンティブ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 <経験者の場合> 月給35万円以上+高還元インセンティブ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ◆インセンティブの詳細は「プラスして支払われる手当・インセンティブ」欄をご確認ください。 ◆おいしいランチを堪能!「昼食補助手当」の支給もあり! ・昼食補助:1日当たり1000円を支給※当社規定あり 20日勤務の場合:月20,000円を支給。実質月給がUPする制度です! ◆2025年度月収実績 ・平均月収:約65~70万円 ・平均年収:約800万円前後 ・中央値月収:約64万円(年収約770万円) \月収100万円が当たり前の世界へ/ 買取商品の幅が広いからこそ、お客様から買い取りやすい=インセンティブに繋がりやすい! お客様が価値が無いと思っているモノも、当社ではお宝♪ 「もういらない人」と「それが欲しくて探している人」の架け橋になっていただきます。

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株式会社DelightZ(買取専門店 諭吉)

店舗スタッフ/未経験歓迎/ノルマなし/平均年収700万円
長崎県、熊本県、佐賀県、大分県、宮崎県の各店舗で募集中! 続々と新規店舗がオープン予定! オープニングスタッフとしての入社も可能です。 【3/1オープン!】 ■エレナ長与店  長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷2004-11 ■ミスターマックス松橋店  熊本県宇城市松橋町豊福1683-1 【4/1オープン!】 ■新大村駅前店  長崎県大村市植松3丁目105 ■松浦志佐店  長崎県松浦市志佐町庄野免152-30 ■2026年オープン予定の大分県(出店場所未定) ■2027年オープン予定の宮崎県(出店場所未定) ※福岡エリアにも店舗がございます。月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給) ※固定残業代20時間分(3万9,000円)を含む(超過分は全額別途支給) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月~1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 \インセンティブ制度について/ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。

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サミット株式会社(住友商事グループ)

店舗マネジメント/未経験で年収400万円以上/年2回7連休有
【★転居を伴う転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗にて勤務】 《 勤務地 》 東京・神奈川・埼玉・千葉にある『サミット』各店舗にてご勤務いただきます! ※転居を伴う転勤はありません(店舗の異動はあり) ※配属店舗は、自宅からの通勤時間を考慮の上決定します(原則、片道約90分程度まで) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 《 選考会場/サミット株式会社本部 》 ■東京都杉並区永福3-57-14 ■京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分 ★各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください http://www.summitstore.co.jp初任給は、経験問わず入社年度の4月1日時点の年齢で設定します。 ■27歳以上:月給28万7300円 ■26歳  :月給28万3300円 ■25歳  :月給27万9300円 ■24歳  :月給27万5300円 ■23歳  :月給27万円 ■22歳  :月給26万5000円 ■21歳  :月給26万円 ■20歳  :月給25万4000円 ■19歳  :月給24万7000円 ■18歳  :月給24万円 ※【経験者優遇】同業種で管理経験のある方の待遇は、前職給与を考慮の上、個別に相談します ※最低保障給は月給24万円以上となります

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く935件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で503件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で487件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「正社員」が最も多く4156件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で212件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で3件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く2617件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2537件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1088件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×固定給25万円以上 の求人

株式会社プレナス

【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補>◆上位職への成長を目指す方へ
<勤務地詳細1> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~357,000円 固定残業手当/月:85,000円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定します。居住地・世帯主有無・子有無によっても変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プレナス

【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー<SV候補>◆上位職への成長を目指す方へ
<勤務地詳細1> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:山梨県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ほっともっと・やよい軒 直営店 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~357,000円 固定残業手当/月:85,000円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上で決定します。居住地・世帯主有無・子有無によっても変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績/計4ヶ月分+業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【札幌】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」/年休123日
<勤務地詳細1> 狸小路4丁目店 住所:北海道札幌市中央区南二条西4丁目10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンモール札幌発寒店 住所:北海道札幌市西区発寒8条12丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオンモール札幌苗穂 住所:北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目1-1 イオンモール札幌苗穂 2階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 431万円~499万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~291,500円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 258,500円~301,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎その他固定手当内訳: ・役職手当:5,000円~10,000円(号俸による) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く137件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で36件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で15件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2319件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1018件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で885件です。
更新日:2026/7/13(月)
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専門店・その他小売×設立~1年 の求人

株式会社ダイトク

買取スタッフ/未経験歓迎/平均年収1200万円/男女比5対5
【大阪市or尼崎市(希望考慮)/自動車通勤OK】 以下いずれかの店舗での勤務となります。 ■尼崎店:兵庫県尼崎市神田中通5丁目182-12 (阪神本線、阪神なんば線「尼崎駅」西口から徒歩10分) ■駒川店:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目5番8号 (OsakaMetro谷町線「駒川中野駅」1番口から徒歩5分) ■千林店:大阪府大阪市旭区森小路2丁目9-9 (京阪本線「千駅林」、OsakaMetro谷町線「千林大宮駅」1番口から徒歩5分) ■十三店:大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目13-15 (阪急宝塚・神戸・京都本線「十三駅」西口から徒歩5分) ※受動喫煙対策:店舗内禁煙\ 研修中もインセンティブを支給! / 月給30万円~150万円+インセンティブ+諸手当 >>★先輩スタッフの収入実例 月収200万円/年収2000万円 (入社3カ月目でマネージャーに昇格したメンバーの例) 店長昇格でさらに収入アップ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネジメントの役割を担う分、得られるメリットを きちんと大きく設定しているのも当社の特長。 店長に昇格すると、自身のインセンティブに加え 担当店舗のスタッフが出した利益の一部も 店長の収入へ反映される仕組みになっています。 つまり自分が休みの日にも、ほかのスタッフが 査定した実績が収入に繋がっていくということ…! 実際に、20代でこうしたポジションに就き、 高収入を実現しているメンバーがいます。 「せっかく昇格したのに、責任ばかり増えて  見合ったメリットがない…」という事態とは 無縁の環境です。

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株式会社Belinas

買取大吉の店舗スタッフ/未経験歓迎/インセンティブ上限なし
【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 下記、いずれかの『買取大吉』店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ 茨城県水戸市見川2丁目50-7 ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ 茨城県ひたちなか市高場1160 ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ 茨城県ひたちなか市東石川3614-1 ■『買取大吉』取手藤代南店■ 茨城県取手市藤代南2丁目14-1 ■『買取大吉』ヤマザワ漆山店■ 山形県山形市漆山2570-1 ■『買取大吉』白河高山店■←NEW! 福島県白河市高山77 ※5月24日オープン予定 ■『買取大吉』栃木店(仮)■←NEW! 栃木県足利市上渋垂町1546-3 ※6月オープン予定 ■『買取大吉』ビエラ小倉店■ 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1ビエラ小倉3F ■『買取大吉』MARK IS 福岡ももち店■←NEW! 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-1 MARK IS 福岡ももち 3階 ※7月リニューアルオープン予定 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり■月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します! ・スタッフA(店長)月給87万円/入社4カ月目 ・スタッフB(店長)月給68万円/入社9カ月目 ・スタッフC(マネージャー)月給92万5000円/入社2年目 ◎稼げる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験でも成約しやすいマニュアル ・インセンティブに上限金額なし 主な理由は上記の2点。また、“店舗目標を超えた利益の5%”とインセンティブの金額を明確にしているため、どれくらい頑張ればどれくらい貰えるか?がハッキリしています!

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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