専門店・その他小売 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/18(木)

dodaに掲載している「専門店・その他小売」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2715件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で2102件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で1910件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×第二新卒歓迎 の求人

株式会社いーふらん

【山口/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型<5年分の給与を1年で稼ぐ>/土日休み可/残業禁止
<勤務地詳細1> 山口井筒屋店 住所:山口県山口市中市町3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 星プラザ店 住所:山口県下松市中央町21-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フジグラン宇部店 住所:山口県宇部市明神町3丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社いーふらん

【北海道/未経験歓迎】店舗買取営業※完全反響型<5年分の給与を1年で稼ぐ>/土日も休める/残業禁止
<勤務地詳細1> ラソラ札幌店 住所:北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-1 Bタウン1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> インターヴィレッジ大曲店 住所:北海道北広島市大曲幸町6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオン江別 住所:北海道江別市幸町35 イオン江別店 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 490万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) 【年収例】 年収800万円/入社3年目(26歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円/入社2年目(24歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円/入社1年目(23歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く3141件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で2692件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で2498件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×年収300万円~400万円 の求人

エフエルシー株式会社

[三重県]正規ディーラーの整備スタッフ ~東証一部上場グループ/転勤なし/残業月18時間程度~
<勤務地詳細1> スズキアリーナ久居 住所:三重県津市久居北口町521-40 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> スズキアリーナ桑名中央 住所:三重県桑名市新矢田2丁目14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> BYD AUTO 四日市 住所:三重県四日市市日永4-2-7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■モデル月収:28万円(入社4年/月給23万円+資格手当+残業手当+インセンティブ) <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~209,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 209,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■整備士資格手当:3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円 ■昇給:年1回(2万円まで) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間1~3ヶ月(実績反映) ■インセンティブ手当・所属部門の実績に応じて支給(0~8万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店・その他小売×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「女性活躍」が最も多く1353件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で511件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で106件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1872件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で1463件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1278件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社NFT

【水戸市・笠間市】店長候補/鮮魚店の店舗管理◆年収500万円~/キャリアパス◎/人を大事にする社風◎
<勤務地詳細1> 海鮮工房田中 見川店 住所:茨城県水戸市見川5-115-4 パワーマート見川店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 海鮮工房田中 見川店 住所:茨城県水戸市見川5-115-4 パワーマート見川店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 海鮮工房田中 50号店 住所:茨城県水戸市河和田3891-2 ステーションコム水戸50号店内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~379,000円 固定残業手当/月:85,000円~121,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く964件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で544件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で427件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【岩手/盛岡】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/上場準備中
<勤務地詳細1> イオンスーパーセンター盛岡渋民店 住所:岩手県盛岡市渋民字鶴飼20-1 イオンスーパーセンター盛岡渋民店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡青山店 住所:岩手県盛岡市月が丘2丁目2‐7 C棟-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動) ■昇給:有 <年収例> ・マネージャー/32歳/社歴4年/750万 ・エリアマネージャー/25歳/社歴3年/620万 ・店長/25歳/社歴1.5年/420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店・その他小売×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「正社員」が最も多く3384件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で185件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で2件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「退職金制度」が最も多く2137件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1926件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1051件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×退職金制度 の求人

株式会社DAY TO LIFE

【大阪・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社
<勤務地詳細1> JR大阪駅店 住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 JR大阪駅南口 1F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> JR新大阪駅店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 JR新大阪駅3F東口 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収> 357万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~240,000円 その他固定手当/月:7,600円~25,000円 固定残業手当/月:6,400円~42,500円(固定残業時間4時間23分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~307,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。~ ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(その他 業績により決算賞与の支給あり) ■年収モデル 店長(300後半万円)→アシスタントマネージャー(400万円)→マネージャー(500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店・その他小売×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く127件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で18件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で14件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×管理職・マネジャーの求人

STAR CLASS株式会社

【広島】飲食店の店舗責任者※広島駅周辺にて事業拡大中/5日以上連続休暇取得可能
<勤務地詳細1> 串焼&チャイニーズ『八香閣』 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 和×中×韓 料理居酒屋『三国団』 住所:広島県広島市東区若草町11-2 グランアークテラス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 駅北酒場『わらなべ』 住所:広島県広島市東区若草町14-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,100円~323,200円 固定残業手当/月:49,900円~76,800円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■その他手当:深夜手当あり、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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専門店・その他小売×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「専門店・その他小売」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2232件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で859件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で366件です。
更新日:2025/12/18(木)
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専門店・その他小売×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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