鉄道業 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/9(月)

dodaに掲載している「鉄道業」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く153件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で71件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で65件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×第二新卒歓迎 の求人

鉄道業×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く197件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で182件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で163件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×年収300万円~400万円 の求人

両備ホールディングス株式会社

【岡山】整備士 (車両整備) ~未経験歓迎/創業100年以上/月平均残業20時間~
<勤務地詳細1> 両備テクノモビリティーカンパニー 岡山工場 住所:岡山県岡山市南区西市570 勤務地最寄駅:宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 両備テクノモビリティーカンパニー倉敷工場 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8259-59(玉島ハーバーアイランド内) 勤務地最寄駅:山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 吉備工場 住所:岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-8 勤務地最寄駅:中鉄バス線/東西住区バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:156,950円~203,000円 <月給> 406,950円~553,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月または6月) ■賞与:年3回 ※404,000円~935,500円(前年度実績) ■年収モデル:22歳 2年目 2級整備士 年収350万円、29歳 5年目 2級整備士 年収400万円、42歳 8年目 整備班長 年収440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

鉄道業×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「上場企業」が最も多く76件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で54件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で6件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×上場企業の求人

鉄道業×上場企業 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く167件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で161件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で137件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×年間休日120日以上の求人

鉄道業×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く99件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で57件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×社員の平均年齢30代 の求人

遠州鉄道株式会社(遠鉄グループ)

保険総合職/未経験歓迎/地元で腰を据えて働ける/新規開拓なし
【浜松市勤務(リモートOK)】 ◎出社は週に2~3回 ◎自分専用の営業車で直行直帰 ◎住み慣れた場所で腰を据えて働ける <勤務地> ・静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル4F ★浜松西インター周辺/コストコ周辺/袋井にサテライトオフィスあり ●POINT●経費はすべて会社負担 スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ などの経費は、会社がすべて負担します。 ※月に1回程度の出張(5日程度)があります。 ※静岡県以外にも、東京、大阪、愛知、富山、 岩手に拠点があり、キャリアアップの中で 数年転勤をお願いしておりますが、長期的には 浜松本社でキャリアを築いていただく職種です。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり月給 282,000円~350,000円 \\ POINT // 《 固定給+頑張り次第で収入アップも目指せます 》 ★固定給の減額なし 保険業界でよくある、査定で固定給が減額する 仕組みではありませんので、安定して働けます。 ★入社1年目から高収入も可能 固定給+インセンティブで 入社1年以内に月収50万円以上の実績もあり!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

遠州鉄道株式会社(遠鉄グループ)

アフラックの保険提案/既契約アポあり/経費負担なし/直行直帰
【転勤なし/リモートOK】 ◎出社は週に2~3回 ◎自分専用の営業車で直行直帰 <勤務地> ・東京都(新宿) ・大阪府(梅田) ・愛知県(名古屋星ヶ丘・豊川) ・静岡県(浜松・静岡・三島) ・富山県(富山) ・岩手県(盛岡) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(全拠点) ◎事業拡大のため10名以上の採用! ◎積極採用中の今がチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━ 保険営業のムリ・ムダを減らす \\嬉しいPOINT// ━━━━━━━━━━━━━ ★新規開拓なし&テレアポなし  ̄V ̄ ̄ ̄ 既契約のお客様訪問です。 知人への営業は不要です。 ★リモート&直行直帰  ̄V ̄ ̄ ̄ 出社は、空き時間に週に2~3回。 日々の働き方は、適度に任せてもらえる環境です。 ★私用最優先でスケジュール決定  ̄V ̄ ̄ ̄ システムに希望休を登録すると、 出勤日に合わせてアポが割り振られます。 平日の希望休も、社内調整は必要なし! ★オンオフはしっかり切り替え  ̄V ̄ ̄ ̄ 休日や夜間は、PCシャットダウン。 お客様からの電話は代表電話で受け付けます。★安心の固定給制+頑張り次第で手当アップ★ ★入社から2カ月間、「月給30万円保証(2026年4月入社までの期間限定キャンペーン)★ ■東京/大阪 月給 263,466 円+インセンティブ ※固定残業月20時間分( 34,166 円)を含む ■名古屋/豊川 月給 246,231 円+インセンティブ ※固定残業月20時間分( 31,931 円)を含む ■浜松/静岡/三島/北陸/東北 月給 211,761 円+インセンティブ +経験者手当0円~24,000円 ※固定残業月20時間分( 27,461 円)を含む ※いずれも上記を超える時間外労働分は 追加で支給します \\ POINT // 《 固定給+頑張り次第で収入アップも目指せます 》 ★固定給の減額なし 保険業界でよくある、査定で固定給が減額する 仕組みではありませんので、安定して働けます。 ★入社1年目から高収入も可能 固定給+インセンティブで 入社1年以内に月収60万円以上の実績もあり!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

富士急行株式会社【プライム市場】

富士をいろんな角度から魅せられる総合職(社宅あり/経験不問)
【社宅あり/U・Iターン歓迎/関東近郊のみ】山梨県、東京都、神奈川県、静岡県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県(富士五湖エリア)】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ(本社、各事業所)、富士急バス、富士山麓電気鉄道 【静岡県】 富士急モビリティ(御殿場市) 【神奈川県】 相模湖リゾート(相模原市) 【東京都】 富士急行東京本社(渋谷区)、フジエクスプレス(港区本社) 入社2年~3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます! 事業内容 【交】:交通(運輸業) 【ア】:アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【/在】:在籍出向 受動喫煙防止措置:敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。【共通】 年俸制 491万3000円以上(固定残業代含む/大卒初任給) →月額28万9000円以上+賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。  ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む(年俸額491万3000円の場合の固定残業代は60万円)  固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90%となります。 月額26万100円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

鉄道業×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「正社員」が最も多く212件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で26件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×正社員 の求人

鉄道業×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「退職金制度」が最も多く217件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で133件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で123件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×退職金制度 の求人

鉄道業×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「英語を活かす」が最も多く1件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×英語を活かすの求人

富士急行株式会社【プライム市場】

富士をいろんな角度から魅せられる総合職(社宅あり/経験不問)
【社宅あり/U・Iターン歓迎/関東近郊のみ】山梨県、東京都、神奈川県、静岡県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県(富士五湖エリア)】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ(本社、各事業所)、富士急バス、富士山麓電気鉄道 【静岡県】 富士急モビリティ(御殿場市) 【神奈川県】 相模湖リゾート(相模原市) 【東京都】 富士急行東京本社(渋谷区)、フジエクスプレス(港区本社) 入社2年~3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます! 事業内容 【交】:交通(運輸業) 【ア】:アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【/在】:在籍出向 受動喫煙防止措置:敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。【共通】 年俸制 491万3000円以上(固定残業代含む/大卒初任給) →月額28万9000円以上+賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。  ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円以上含む(年俸額491万3000円の場合の固定残業代は60万円)  固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90%となります。 月額26万100円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

鉄道業×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「設立51年~」が最も多く130件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で96件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で12件です。
更新日:2026/2/9(月)
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

鉄道業×設立2~10年 の求人

鉄道業×設立2~10年 すべての求人を見る

転職活動のスタートはここから

スカウトサービス、エージェントサービスも選べます

会員登録する(無料)

ログインはこちら

はじめてdodaをご利用される方へ

doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

診断・書類作成ツール

他の求人の傾向を見る