鉄道業 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/4/23(木)

dodaに掲載している「鉄道業」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く161件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で74件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で67件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く203件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で177件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で169件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×年収300万円~400万円 の求人

JR北海道(北海道旅客鉄道株式会社)

企画・開発職/未経験歓迎/実質年間休日129日/原則定時退社
★U・Iターン歓迎/札幌市勤務 ★社宅・独身寮あり 【本社】 北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをおまかせします。

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JR北海道(北海道旅客鉄道株式会社)

JR施設の保守管理/実質年休129日/住宅補助など手当多数
★全国各地からのU・Iターン大歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり) JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社(一部青森県を含む) <勤務地例> ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5 など ※希望者は社宅及び独身寮(30歳年度末まで)に入居可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。

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JR北海道(北海道旅客鉄道株式会社)

鉄道設備メンテナンス/残業9h/賞与4ヶ月分/寮・社宅有
★全国各地からのU・Iターン大歓迎!(社宅・独身寮・住宅補助あり) JR北海道が運営する北海道内各地の運転所・工場・設備所・本社・支社(一部青森県を含む) <勤務地例> ■北海道札幌市中央区北11条西15丁目1-1 ■北海道旭川市宮下通6丁目 ■北海道帯広市西19条南1丁目4 ■北海道釧路市北大通14-5 ■北海道函館市若松町12-5 など ※希望者は社宅及び独身寮(30歳年度末まで)に入居可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙■大学院卒:月給22万7,226円以上 ■大学卒:月給21万5,690円以上 ■高専卒:月給20万6,317円以上 ■高卒以上:月給19万8,489円以上 ※上記はあくまで最低保証額(2026年度入社初任給予定)。経験などを考慮し、当社規定により優遇します。 【給与もキャリアもこれまでのスキル・勤続年数を活かせます!】 当社では、前職・現職の勤続年数や経験を最大限考慮して給与を決定しています。なので「転職したらまた1年目の給与からスタート...」と不安を抱く必要はありません。 具体的には新卒初任給をベース(最低額)とし、これまでの勤続年数を加算して初任給を決定しています。 また、給与だけでなくキャリアアップについてもこれまでの職歴を考慮いたします。例えば当社では、入社から3~8年程度で通常「係職」となりますが、それ以上の経験やスキルをお持ちであれば、入社時からその上位職である「指導職」「主任職」としてお迎えする場合もあります。社歴に関係なく、これまでのキャリアにふさわしいポジションをお任せします。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「上場企業」が最も多く86件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で62件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で4件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く210件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で185件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で148件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く112件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で45件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×社員の平均年齢30代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「正社員」が最も多く218件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で27件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「退職金制度」が最も多く216件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で138件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で136件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「英語を活かす」が最も多く1件です。
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鉄道業×英語を活かすの求人

富士急行株式会社【プライム市場】

富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職/賞与実績5カ月分
【社宅あり/転勤なし/U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県(富士五湖エリア)】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ(本社、各事業所)、富士急バス、富士山麓電気鉄道 等 ※山梨県内の事業所 入社2年~3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます! 事業内容 【交】:交通(運輸業) 【ア】:アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【/在】:在籍出向 受動喫煙防止措置:敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。【共通】 年俸制 393万円~600万円(固定残業代含む) →月額23万1200円~+賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。  ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円~含む(例:年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円)  固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90%となります。 月額20万8080円~(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「鉄道業」の求人では、「設立51年~」が最も多く134件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で98件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で13件です。
更新日:2026/4/23(木)
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鉄道業×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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