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ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/3/2（月）

dodaに掲載している「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1521件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1516件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で827件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×第二新卒歓迎 の求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【広島・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 広島エリア 住所：広島県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【愛媛・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 愛媛エリア 住所：愛媛県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【福島・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 福島エリア 住所：福島県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【長野・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 長野エリア 住所：長野県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×職種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×業種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×学歴不問 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×採用人数5名以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く1831件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で1668件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1474件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 の求人

株式会社アコーディア・ゴルフ

【福岡】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
＜勤務地詳細＞ 福岡県内のゴルフ場 住所：福岡県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【佐賀】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
＜勤務地詳細＞ 佐賀県内のゴルフ場 住所：佐賀県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【長崎】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
＜勤務地詳細＞ 長崎県内のゴルフ場 住所：長崎県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【鹿児島】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
＜勤務地詳細＞ 鹿児島県内のゴルフ場 住所：鹿児島県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×年収400万円～500万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収500万円～600万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収600万円～700万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収700万円～800万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収800万円～900万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収1000万円～ すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「女性活躍」が最も多く889件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で603件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で40件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍の求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【岡山／経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆ブライダル業界最大手◆研修・キャリアパス◎
＜勤務地詳細＞ アーヴェリール迎賓館 岡山 住所：岡山県岡山市南区大福342 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～333,700円 固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～376,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【松本／経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆ブライダル業界最大手◆研修・キャリアパス◎
＜勤務地詳細1＞ ガーデンヒルズ迎賓館松本 住所：長野県松本市出川1-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アルモニービアン（長野） 住所：長野県松本市大手三丁目5-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～333,700円 固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～376,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【神奈川／経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆ブライダル業界最大手◆研修・キャリアパス
＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の式場 住所：神奈川県内の式場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～333,700円 固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～376,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【高崎／経験者歓迎】ウェディングプランナー◆1顧客1担当◆ブライダル業界最大手◆研修・キャリアパス◎
＜勤務地詳細＞ アーセンティア迎賓館（高崎） 住所：群馬県高崎市上大類町字天神38-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,200円～333,700円 固定残業手当/月：36,700円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～376,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安となり、年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※総合職採用の場合（転勤を伴う）の賃金想定となります。 ※転勤を伴わないエリア限定採用のご希望の方はその旨お伝えください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×上場企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×外資系企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×定着率95％以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×自動車通勤OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×服装自由 すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1150件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で658件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で495件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【岐阜／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 岐阜エリア 住所：岐阜県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【徳島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 徳島エリア 住所：徳島県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【宮城／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 宮城エリア 住所：宮城県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【群馬／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 群馬エリア 住所：群馬県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×完全週休2日制 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年間休日120日以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×土日祝休み すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×原則定時退社 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×残業20時間未満 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×フレックス勤務 すべての求人を見る
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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く725件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で241件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で20件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ＮＳグループ（アンダの森、バリアンリ…

人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

未経験でも安心なトレーナー／研修約2カ月／完休2日制／ds
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ◎店舗によりマイカー通勤OK ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四条畷市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6,100円～ 関東以外：月給23万6,200円～ ※固定残業代（月25時間／関東3万8,400円、関東以外3万6,800円）を含み、超過分別途支給。 （2）残業なし社員 関東：月給20万7,700円～ 関東以外：月給19万9,400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8,410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※固定残業代（月25時間／関東3万8,400円、関東以外3万6,800円）を含み、超過分別途支給。 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1,500円 ※固定残業代（月15時間／関東2万3,000円、関東以外2万2,100円）を含み、超過分別途支給。 ■店長職 月給27万1,500円～ ※上記は固定残業代（月25時間／4万2,300円～）を含み、超過分別途支給。 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／d1
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市、小田原市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四條畷市、和泉市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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株式会社ＮＳグループ（バリアンリゾート、アン…

人気ホテルグループ副支配人候補／早期キャリアアップ可能
【バリアンをはじめとする各ホテル／転居を伴う転勤なし／社員寮あり】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川（2026年夏オープン予定） ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり（禁煙） 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎！最大100万円の補助有！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＜若手もスピード昇格！＞ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×30代 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×40代 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×50代以上 すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「正社員」が最も多く1970件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で131件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で5件です。
更新日：2026/3/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 の求人

株式会社Ｋプラスホスピタリティオペレーション…

【博多】ホテル総支配人◆人気ブランドホテル／世界最大級のホテルチェーン・マリオットG
＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 福岡博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｋプラスホスピタリティオペレーション…

【名古屋駅前】ホテル総支配人◆人気ブランドホテル／世界最大級のホテルチェーン・マリオットG
＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 名古屋駅前 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-16-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｋプラスホスピタリティオペレーション…

【博多】ホテル支配人◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／事業拡大中！
＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 福岡博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｋプラスホスピタリティオペレーション…

【神戸三宮】ホテル支配人◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／事業拡大中！
＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 神戸三宮 住所：兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×契約社員 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1104件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1082件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で948件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 の求人

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【品川】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度◎／他職種へのキャリアパスあり
＜勤務地詳細＞ ロサンゼルスバルコニーテラスレストラン＆ムーンバー 住所：東京都港区港南１丁目2-2 品川シーズンテラス2F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,876円～233,603円 固定残業手当/月：68,964円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,840円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回 本年支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エンゼルホテルズ

【白河高原／転勤無】リゾートホテルのフロント業務（管理職候補）年休120日／マイカー・自転車通勤可
＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト白河高原 住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～356,390円 固定残業手当/月：45,480円～54,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,580円～410,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社南西楽園リゾート

【南青山】レベニューマネジメント◆OTA販売経験◎／プライム上場ユニマットG／リゾート施設を複数運営
＜勤務地詳細＞ 東京事業所（営業統括部） 住所：東京都港区南青山2-12-15 外苑ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 327万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～520,000円 ＜月給＞ 273,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※一般～主任のみ対象 ※※マネージャーのみ業績一時金支給の場合あり ※課長・副部長・部長以上につきましては残業手当の支給無し（管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｋプラスホスピタリティオペレーション…

【横浜駅】ホテル支配人◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／事業拡大中！
＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 横浜駅西 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-17-6 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×退職金制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×育児・託児支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×資格取得支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×研修制度充実 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×固定給35万円以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く185件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で56件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で42件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャーの求人

株式会社ＴＲＵＮＫ

【明治神宮】室長補佐ポジション◆ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルで社長業を支援
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,500円～370,500円 その他固定手当/月：71,000円～84,800円 ＜月給＞ 381,500円～455,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■その他固定手当内訳：業務手当 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＲＵＮＫ

【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRUNK（HOTEL）CAT STREET 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～461,500円 その他固定手当/月：64,800円～105,600円 ＜月給＞ 347,800円～567,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社炭平旅館

【伏見】食品工場の工場長・製造管理｜菓子経験不問／収益改善と体制構築
＜勤務地詳細＞ 伏見工場 住所：京都府京都市伏見区横大路貴船23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～345,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、お持ちの経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（個人の管理能力・改善実績を正当に評価） ■賞与：年2回（過去実績2～3か月分）＋業績連動インセンティブ（工場の収益改善を正当に評価し還元します） ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【熱海・伊豆山 佳ら久】料飲マネージャー◆オリックスG／福利厚生◎／ラグジュアリーホテル
＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～416,000円 ＜月給＞ 383,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×英語を活かす すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×中国語を活かす すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×海外出張あり すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1198件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で407件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で406件です。
更新日：2026/3/2（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×設立～1年 の求人

株式会社エンゼルホテルズ

【越後湯沢】リゾートホテルの売店スタッフ◇湯沢町初の上場企業／正社員デビューも歓迎／年休120日
＜勤務地詳細＞ エンゼルグランディア越後湯沢（新潟） 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～233,730円 固定残業手当/月：30,960円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～269,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エンゼルホテルズ

【越後湯沢】リゾートホテルのレストランスタッフ◇湯沢町初の上場企業／年休120日／福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ エンゼルグランディア越後湯沢（新潟） 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～257,250円 固定残業手当/月：30,960円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～296,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マックスパート

【未経験・二卒歓迎】研修コーディネーター※法人の研修や会議等のサポート/教育体制充実◎/土日祝休
＜勤務地詳細＞ Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～228,000円 その他固定手当/月：33,000円～42,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 基本給＋各種手当＋賞与（約4ヶ月分　＊業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エンゼルホテルズ

【湯沢】リゾートホテルの事務スタッフ（総務経理等）◇湯沢町初の上場企業／年休120日／福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ エンゼルグランディア越後湯沢（新潟） 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～233,730円 固定残業手当/月：30,960円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～269,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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