ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/5/29(木)

dodaに掲載している「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1355件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1307件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で713件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く1572件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1510件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1218件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「女性活躍」が最も多く759件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で421件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で36件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く921件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で446件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で434件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く579件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で222件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で16件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社NSグループ(バリアンリゾート、アン…

ホテルスタッフ/ネイル・髪型自由/最大年休129日/未経験可
【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形 ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【なにわ男子が取材に来たTVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」等 ★新オープンも続々! 2024年  伊豆・ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」開業 2025年  山形県・大型リゾートホテル開業 2025年春 大阪ミナミ・大型都市型リゾートホテル開業予定 ★社員寮あり!※条件有 ■伊豆:月2.5万円 ■山形:月3万円 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有!月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 <“3年連続昇給”を必ずお約束!> ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました! <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社ナインアワーズ

話題のカプセルホテルSTAFF/ネイル・カジュアル接客OK
東京/横浜/川崎/成田/金沢/名古屋/京都/福岡のカプセルホテル・ホステル・ホテル・サウナ施設 ※希望を考慮 ※エリア内での配属先決定、異動あり。転居を伴う転勤はありません。 ━━━━━━━━━  募集勤務地一覧 ━━━━━━━━━ <東京・横浜・川崎> ■ナインアワーズ(9h) ウーマン神田 品川駅スリープラボfor men 赤坂スリープラボ 水道橋 浜松町 人形町 ウーマン新宿 ■ドシー(℃) ドシー恵比寿 ドシー五反田 ■新宿区役所前カプセルホテル ■カプセルプラス横浜 ■ホテルプラスホステル 秋葉原1 秋葉原2 浅草 東京川崎 <成田空港> ■ナインアワーズ成田空港店 <金沢> ■金沢カプセルホテル武蔵町 <名古屋> ■ナインアワーズ(9h) 9h名古屋 <京都> ■スマートプレイスイン 四条大宮駅 二条城前駅 二条城堀川 四条堀川 四条大宮イースト <福岡> ■9h博多駅店 ■ウェルキャビン天神店★みなし残業一切なし 残業が発生した場合は1.25倍をした金額を全額支給します。 ★夜間手当あり 22時~翌5時の間は、給与が1.25倍になります。 ★交通費全額支給 ★マネージャーの待遇 昇格後の給与は、マネージャー手当が月7万円つきます!ポストも豊富で、半年ほどでマネ―ジャーに昇格した事例が複数!社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。 ▼東京/神奈川/千葉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一般職   |月給235,000円~ ・マネージャー|月給335,000円~ ▼石川(金沢)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一般職   |月給204,000円~ ・マネージャー|月給274,000円~ ▼愛知(名古屋)/京都/福岡  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一般職   |月給223,000円~ ・マネージャー|月給293,000円~

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株式会社NSグループ(カラオケパセラ、ウェデ…

未経験歓迎の店舗運営/モンハン等とコラボ有/週休3日も選べる
【転居を伴う異動なし/配属は希望をもとに決定】 東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ:パセラ/MODIS(モディス) ■レストラン・ダイニング:ザ・レギャン・トーキョー/フーズフーズ/カスケード ■パーティー&イベントスペース:グレースバリ/バトゥール/パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー:Luida's Bar(ルイーダの酒場)/仮面ライダー・ザ・ダイナー/モンハン酒場/エオルゼアカフェ/サンリオキャラクターズハニトーカフェ/スクエニカフェ/パセラボタワー ■ダーツバー&スポーツバー:ベノア/ガムランボール/スリーモンキーズカフェ/ロスカボス/バーリズム ■たい焼き・焼きいも:勝五郎 【2024年11月ニューオープン】 ◇パーティースペースグレースバリ赤坂店 ◇パーティースペースグレースバリ銀座店 ★社員寮を増設しました! 伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります。 ◎参考情報 伊豆:寮費 25,000円 ※家具・家電・水光熱費込み ※下記勤務地は一例月給26万円以上+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定(前職年収や経験スキルにより異なる) ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(月25時間分/3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 <360度人事考課システム> 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 <“3年連続昇給”を必ずお約束!> 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました! <キャリアアップ例とキャリアチェンジ例> コラボカフェ店舗勤務→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へ など、様々なキャリアを描けます! <若手もスピード昇格> 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年~2年で支配人(店長)へキャリアアップしたメンバーも。

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株式会社NSグループ(カラオケパセラ、ウェデ…

キッチンスタッフ/未経験歓迎/研修制度充実/年休最大129日
【無理のない勤務地に配属】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ:パセラ/MODIS(モディス) ■レストラン・ダイニング:ザ・レギャン・トーキョー/フーズフーズ/カスケード ■パーティー&イベントスペース:グレースバリ/バトゥール/パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー:Luida's Bar(ルイーダの酒場)/仮面ライダー・ザ・ダイナー/モンハン酒場/エオルゼアカフェ/サンリオキャラクターズハニトーカフェ/スクエニカフェ/パセラボタワー ■ダーツバー&スポーツバー:ベノア/ガムランボール/スリーモンキーズカフェ/ロスカボス/バーリズム ■たい焼き・焼きいも:勝五郎 ※下記勤務地は一例月給27万円以上+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定(前職年収や経験スキルにより異なる) ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(月25時間分/3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 <360度人事考課システム> 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 <“3年連続昇給”を必ずお約束!> 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました! <キャリアアップ例とキャリアチェンジ例> コラボカフェ店舗勤務→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へ など、様々なキャリアを描けます! <若手もスピード昇格> 経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。 入社半年~2年で支配人(店長)へキャリアアップしたメンバーも。

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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「正社員」が最も多く1690件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で121件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で10件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 の求人

ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「退職金制度」が最も多く1047件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で901件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で891件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×退職金制度 の求人

株式会社アコーディア・ゴルフ

【西日本第1エリア】ゴルフ場支配人候補/未経験OK◆世界トップクラスのゴルフ場運営企業/賞与年2回
<勤務地詳細> 各エリアのゴルフ場 住所:愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円~76,389円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~406,389円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は430~580万円の内訳になります。 ※年収580~650万円(管理監督者)での採用の場合下記になります。 月給(基本給):386,666円~433,000円 ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 ■賞与(7月・12月)※賞与は業績および評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く179件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で40件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で28件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「設立11~50年」が最も多く948件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で428件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で383件です。
更新日:2025/5/29(木)
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ホテル・旅館・宿泊施設×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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