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ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/9/28（月）

dodaに掲載している「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1603件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1539件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で1067件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×第二新卒歓迎 の求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【新潟・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 新潟エリア 住所：新潟県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【長野・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 長野エリア 住所：長野県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【広島・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 広島エリア 住所：広島県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【熊本・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 熊本エリア 住所：熊本県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×職種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×業種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×学歴不問 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×採用人数5名以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く1972件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で1740件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1574件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 の求人

株式会社アメイズ

【延岡市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ
＜勤務地詳細＞ 宮崎延岡店 住所：宮崎県延岡市稲葉崎町4丁目215-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 336万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～282,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み） ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 405万円（入社3年目／店長） 534万円（入社10年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アメイズ

【日向市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
＜勤務地詳細1＞ 宮崎北日向店 住所：宮崎県日向市日知屋14819-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎南日向店 住所：宮崎県日向市大字平岩8491 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アメイズ

【朝倉市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
＜勤務地詳細＞ 福岡甘木インター店 住所：福岡県朝倉市甘木397-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アメイズ

【児湯郡】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ
＜勤務地詳細＞ 宮崎都農店 住所：宮崎県児湯郡都農町大字川北5940 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 336万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～282,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み） ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 405万円（入社3年目／店長） 534万円（入社10年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×年収400万円～500万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収500万円～600万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収600万円～700万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収700万円～800万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収800万円～900万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収1000万円～ すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「女性活躍」が最も多く1013件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で738件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で83件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍の求人

株式会社アメイズ

【防府市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
＜勤務地詳細＞ 山口防府店 住所：山口県防府市大字植松2080-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アメイズ

【下松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
＜勤務地詳細＞ 山口下松店 住所：山口県下松市望町4-7-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アメイズ

【大村市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
＜勤務地詳細＞ 長崎大村店 住所：長崎県大村市松原本町363-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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UDS株式会社

【世田谷】温泉旅館の和食調理スタッフ◇年休117日～柔軟シフト調整／野村不動産G／温泉利用無料
＜勤務地詳細＞ 温泉旅館 由縁別邸 代田　月かげ 住所：東京都世田谷区代田2-31-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 364万円～526万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（1分単位） ■年2回の評価面談にて給与の更改あり ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×上場企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×外資系企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×定着率95％以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×自動車通勤OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×服装自由 すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1320件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で853件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で802件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【埼玉・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【神奈川・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【兵庫・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 兵庫エリア 住所：兵庫県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【京都・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営／◆完全週休2日制／年休120日
＜勤務地詳細＞ 京都エリア 住所：京都府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,600円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×完全週休2日制 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年間休日120日以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×土日祝休み すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×原則定時退社 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×残業20時間未満 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×フレックス勤務 すべての求人を見る
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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く746件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で313件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で26件です。
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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス…

受付・インストラクター／未経験歓迎／完休2日／転勤なし／w1
【転勤なし／ご希望のエリアで働けます】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎引っ越し手当あり ※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ◆東京都 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 ◆神奈川県 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 ◆大阪府 ・せんちゅうパル（千里中央）店 ・セブンパーク天美店 ・イオンモール四条畷店 ◆兵庫県 ・神戸元町店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ★業績好調により新店舗増店も計画中！ 将来的には様々なポストにも挑戦できます！◆スタッフ職 【1】収入重視型社員 関東：月給24万8,900円～27万1,500円 関東以外：月給23万9,300円～27万1,500円 ※固定残業代（月20時間／関東3万2,100円～3万5,000円、関東以外3万800円～3万5,000円）を含み、超過分は別途支給。 【2】残業なし社員（固定残業制度なし） 関東：月給21万6,800円～ 関東以外：月給20万8,500円～ ※研修中は以下の給与となります。 関東：月給24万900円～ 関東以外：月給23万1,600円～ ※固定残業代（月15時間／関東2万4,100円～、関東以外2万3,100円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆店長職 月給27万1,500円～ ※固定残業代（月25時間分／4万2,300円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆マネージャー職 月給29万円～ ※残業代全額支給 【手当について】 ■残業手当：固定残業制度ありの場合は超過分 ■家族手当：月1万円 ■子ども手当：月5000円／人 ■交通費全額支給

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株式会社ＮＳグループ（アンダの森、バリアンリ…

人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

インセン有／Dr.stretchトレーナー／未経験可／d4
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

ストレッチ専門のプロトレーナー／98％が未経験スタート／dB
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・各務原店／岐阜県　2026年11月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「正社員」が最も多く2160件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で93件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で6件です。
更新日：2026/9/28（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 の求人

株式会社亀の井別荘

【大分/由布市】ナイトフロント ◆100年の歴史を誇る老舗旅館/WEB面接OK/月残業20h
＜勤務地詳細＞ 亀の井別荘（湯布院ICより車で10分） 住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1 勤務地最寄駅：JR線／由布院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （固定残業代含む）＋諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マックスパート

【南砂町／法人営業】研修特化型ホテルにてイベント成功に向け提案
＜勤務地詳細＞ Lstay&grow南砂町 住所：東京都江東区南砂7-10-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 基本給＋各種手当＋賞与（約4ヶ月分　＊業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＫＰ

【東京／未経験可】イベントソリューション営業◆年間3万社の顧客基盤／複数事業を組み合わせ提案
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F 勤務地最寄駅：中央総武線・地下鉄各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,196円～289,708円 その他固定手当/月：19,670円～23,858円 固定残業手当/月：31,134円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 ・エリア給：15,000円 ・20時間分の深夜労働手当：4,670円～8,858円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【熊本大津】ホテルフロント業務／たびのホテル阿蘇熊本空港ホテル勤務／オープニングスタッフ
＜勤務地詳細＞ たびのホテル阿蘇熊本空港 住所： 熊本県菊池郡大津町室1473-5 勤務地最寄駅： JR豊肥本線／肥後大津駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×契約社員 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1347件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1044件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で818件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 の求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京】婚礼部門（ホテル会社向け）のコンサルティング営業・企画運営担当／成長戦略の柱／プライム上場
＜勤務地詳細＞ 東京會舘(丸の内) 住所：東京都千代田区丸の内３丁目２－１ 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～384,000円 固定残業手当/月：63,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,100円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【鎌倉】＜鮨板長＞地域密着型レストランの立ち上げ中核を担う◆新規ホテル◆東証プライム上場
＜勤務地詳細1＞ 新規ホテル（鎌倉） 住所：神奈川県鎌倉市腰越3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GENTLE Dining & Sushi Bar 住所：東京都渋谷区神宮前5-47-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,800円～492,500円 固定残業手当/月：53,200円～73,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～566,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＳＨＯＮＡＩ

【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー/完全週休2日制/残業10h以内
＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：山形県鶴岡市播磨字若松５１－１ 先端研究産業支援センター別棟 Ｓ３０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～508,000円 固定残業手当/月：31,245円～58,350円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,245円～566,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＵＭＩＴＯ

経営企画（リーダー候補）◆海の前の絶景シェア型ホテル運営企業／上場準備中・拡大フェーズ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～523,000円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月、10月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×退職金制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×育児・託児支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×資格取得支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×研修制度充実 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×固定給35万円以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く131件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で87件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で38件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャーの求人

株式会社南西楽園リゾート

【東京都/港区】リゾートホテルの営業統括◆東証プライムのユニマットG／沖縄等にリゾート施設を複数運営
＜勤務地詳細＞ 東京事業所（営業統括部） 住所：東京都港区南青山2-12-15 外苑ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 426万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～550,000円 ＜月給＞ 426,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定残業代無し ■賞与：なし ■役職別給与：※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし ・課長：426~484万 ・副部長：520~604万 ・部長：604万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社南西楽園リゾート

【沖縄県/那覇市】リゾートホテルの営業統括◆東証プライムのユニマットG
＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 NINビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 426万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～550,000円 ＜月給＞ 426,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定残業代無し ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■役職別給与：※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし ・課長：426~484万 ・副部長：520~604万 ・部長：604万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社北開道地所

【札幌】不動産企画・開発のゼネラルマネージャー ※不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す企業
＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社レンブラントホテル大分

【大分市】年収530万～／ホテル支配人◆大分駅から徒歩10分／レンブラントグループ／借り上げ社宅有
＜勤務地詳細＞ 株式会社レンブラントホテル大分 住所：大分県大分市田室町9-20 レンブラントホテル大分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～415,000円 ＜月給＞ 380,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与：年2回（昨年度実績2.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×英語を活かす すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×中国語を活かす すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×海外出張あり すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1172件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で528件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で481件です。
更新日：2026/9/28（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×設立～1年 の求人

株式会社アーカムホールディングス

不動産営業／完全反響型／月給45万円も可／残業10h程度
【栃木または静岡／希望に応じて配属／自動車通勤OK】 ■宇都宮 栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。月給30万円～50万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ★宅建保有+重説対応ができる方は月給35万円～ ★マネジメント経験、死後事務サポート経験等がある方は月給45万円～ でお迎えします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。

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株式会社ソルムホテルズ

【京都】ホテルフロント責任者候補／2027年新規開業「solmu kyoto」／組織作りに参画
＜勤務地詳細＞ solmu kyoto（四条烏丸） 住所：京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ソルムホテルズ

【京都】ホテルフロントスタッフ／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー
＜勤務地詳細＞ solmu kyoto（四条烏丸） 住所：京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ソルムホテルズ

【京都】人事＜採用・労務・総務＞／2027年新規開業「solmu kyoto」／立ち上げメンバー
＜勤務地詳細＞ solmu kyoto（四条烏丸） 住所：京都府京都市下京区元悪王子町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円～500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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