ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/11/3(月)

dodaに掲載している「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1495件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1421件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で787件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く1709件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1640件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1309件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「女性活躍」が最も多く841件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で567件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で39件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1064件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で608件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で431件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社グリーンズ【スタンダード市場】

ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有 <チョイスブランドホテル> 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) <オリジナルブランドホテル> 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★長崎・和歌山・広島・愛知・新潟・香川を中心に採用強化中 ★2025年11月5日には茨城県水戸市に「コンフォートホテル水戸」をオープン!12月には札幌北口にオープンするなど、順調に事業を拡大しています! ※受動喫煙対策有(施設による)3年連続ベースアップ中!業績絶好調 <未経験の方> 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く734件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で178件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で22件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社NSグループ(バリアンリゾート、アン…

人気ホテルグループ副支配人候補/早期キャリアアップ可能
【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川(2026年夏オープン予定) ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \3年連続昇給あり!/ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。2023年に創業以来初めて3年連続での昇給(ベースアップ)を発表しました! <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社NSグループ(アンダの森、バリアンリ…

人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/待遇福利厚生充実
【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/★加賀に人気ホテルがオープン予定】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \3年連続昇給あり!/ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。 2023年に、創業以来初めて3年連続での昇給(ベースアップ)を発表しました! \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社nobitel(ストレッチピラティス…

マシンピラティストレーナー/未経験98%/完全週休2日/wl
★転勤なし★ ご希望のエリアで働けます★ ◎ U・Iター ン歓迎 ! ◎引っ越し手当※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ 【東京都】 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 【神奈川県】 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 【大阪府】 ・せんちゅうパル(千里中央)店 ・セブンパーク天美店 【兵庫県】 ・神戸元町店 ※屋内原則禁煙<関東エリア> 月給24万6,100円~ ※月給に固定残業代3万8,400円~(月25時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします <関東エリア以外> 月給23万6,200円~ ※月給に固定残業代3万6,800円~(月25時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします ■店長職 月給27万1,500円~ ※月給に固定残業代4万2,300円~(月25時間分)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、時間超過分は別途支給いたします ■マネージャー職 月給29万円~ ※残業代全額支給

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株式会社NSグループ(カラオケパセラ、ウェデ…

イベントホール企画運営/月給26万円~/未経験・第二新卒歓迎
【転居を伴う異動なし/配属は希望を考慮】 東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【展開中ブランド】 ■個性派カラオケ:パセラ/MODIS(モディス) ■レストラン・ダイニング:ザ・レギャン・トーキョー/フーズフーズ/カスケード ■パーティー&イベントスペース:グレースバリ/バトゥール/パセラリビング ■公式コラボカフェ・バー:Luida's Bar(ルイーダの酒場)/仮面ライダー・ザ・ダイナー/モンハン酒場/エオルゼアカフェ/サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ/スクエニカフェ/パセラボタワー ■ダーツバー&スポーツバー:ベノア/ガムランボール/スリーモンキーズカフェ/ロスカボス/バーリズム ■たい焼き・焼きいも:勝五郎 【2024年11月ニューオープン】 ◇パーティースペースグレースバリ赤坂店 ◇パーティースペースグレースバリ銀座店 \社員寮を増設しました!/ 伊豆への移住の場合には最大100万円の補助金もあります! ★参考/伊豆:寮費 25,000円 ★家具・家電・水光熱費込み ※下記勤務地は一例月給26万円以上+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定 ※初年度年収350万円以上を想定(前職年収や経験スキルにより異なる) ※サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(月25時間分/3万7188円)が含まれます。時間超過分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定 【“360度人事考課システム“で正当に評価】 上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用。偏りなく評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。 【“3年連続昇給”を必ずお約束!】 今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました! 【若手もスピード昇格】 経験や実績に応じて、年齢関係なくスピーディーな昇格も可能。中には、入社半年~2年で店舗責任者になったメンバーも。 キャリアアップだけではなく、別の部署に異動してチャレンジするなど、選べるキャリアの幅も広いです。

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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「正社員」が最も多く1830件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で131件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で7件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「退職金制度」が最も多く1045件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で962件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で941件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く167件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で48件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で33件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1118件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で390件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で387件です。
更新日:2025/11/3(月)
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ホテル・旅館・宿泊施設×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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