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ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

ホテル・旅館・宿泊施設 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/10/12（月）

dodaに掲載している「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1634件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1550件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で1128件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×第二新卒歓迎 の求人

株式会社ベストブライダル

【京都】バンケットサービス※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤
＜勤務地詳細＞ 京都アートグレイスウェディングヒルズ 住所：京都府京都市左京区吉田河原町14-5 勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 322万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～275,000円 ＜月給＞ 208,200円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベストブライダル

【名古屋】クリエイティブ企画制作※東証スタンダード上場Gの安定基盤／企画から制作まで一気通貫で携わる
＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,400円～312,100円 ＜月給＞ 240,400円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■年収例：副主任／371万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｈｏｓｔｙ

【博多／未経験◎】ホテル企画・開業プロジェクト推進◆IoTデザイナーズホテル◆成長フェーズの事業
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

【宮城・松島】料飲マネージャー※マイカー通勤可能／2026年開業ホテル／地域密着・IUターン歓迎
＜勤務地詳細＞ 松島ミニラグジュアリーホテル 住所：宮城県宮城郡松島町松島5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 303,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：会社業績により支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×職種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×業種未経験歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×学歴不問 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×採用人数5名以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く2012件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円～400万円」で1771件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1602件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 の求人

株式会社東横イン（東横INN大阪弁天町）

ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給25.5万～
◆東横INN大阪弁天町 大阪府大阪市港区市岡元町2丁目5-20 ◎JR大阪環状線弁天町駅中央南口から徒歩8分 ◎大阪メトロ中央線弁天町駅駅出入口6から徒歩8分 ◎転居を伴う転勤なし月給：24万円以上 ＋地域手当1万5000円 ＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25万5000円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 地域手当 ・大阪府：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 資格手当 ◎入社後に取得した資格に応じて、支給されます。　 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d3
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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ホテル・旅館・宿泊施設×年収400万円～500万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収500万円～600万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収600万円～700万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収700万円～800万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収800万円～900万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年収1000万円～ すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「女性活躍」が最も多く1017件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で749件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で100件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×女性活躍の求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 熊本エリア 住所：熊本県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【愛知／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 愛知エリア 住所：愛知県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【広島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 広島エリア 住所：広島県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【長崎／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境
＜勤務地詳細＞ 長崎エリア 住所：長崎県内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×上場企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×外資系企業 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×定着率95％以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×自動車通勤OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×服装自由 すべての求人を見る
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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く1369件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で872件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で817件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【大阪府】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／
＜勤務地詳細＞ 大阪エリア内の結婚式会場 住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東急リゾーツ＆ステイ株式会社

【京都/北区】ホテルBARのバーテンダー~アジア初のヒルトンラグジュアリーホテル／東急不動産グループ
＜勤務地詳細＞ ROKUKyotoLXRHotelsResorts 住所：京都府京都市北区衣笠鏡石町４４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：1分単位で支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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信和ホテルズ株式会社

【大阪市】＜正社員＞調理スタッフ◆温浴施設（ひなたの湯）勤務◆完全週休2日制／福利厚生で施設利用可◎
＜勤務地詳細＞ 大阪ユニバーサルベイサイド 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3丁目2番27号 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／安治川口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,390円～286,730円 固定残業手当/月：50,610円～63,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【北海道/石狩】ホテルフロント業務※支配人・マネージャー候補◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎
＜勤務地詳細＞ たびのホテル石狩 住所：北海道石狩市花川北3 条1 丁目7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×完全週休2日制 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×年間休日120日以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×土日祝休み すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×原則定時退社 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×残業20時間未満 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×フレックス勤務 すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く757件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で315件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で24件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス…

ピラティススタッフ／完休2日／残業なし選択可／転勤なし／w2
【転勤なし／ご希望のエリアで働けます】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎引っ越し手当あり ※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ◆東京都 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 ◆神奈川県 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ★業績好調により新店舗増店も計画中！ 将来的には様々なポストにも挑戦できます！◆スタッフ職 【1】収入重視型社員 関東：月給24万8,900円～27万1,500円 関東以外：月給23万9,300円～27万1,500円 ※固定残業代（月20時間／関東3万2,100円～3万5,000円、関東以外3万800円～3万5,000円）を含み、超過分は別途支給。 【2】残業なし社員（固定残業制度なし） 関東：月給21万6,800円～ 関東以外：月給20万8,500円～ ※研修中は以下の給与となります。 関東：月給24万900円～ 関東以外：月給23万1,600円～ ※固定残業代（月15時間／関東2万4,100円～、関東以外2万3,100円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆店長職 月給27万1,500円～ ※固定残業代（月25時間分／4万2,300円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆マネージャー職 月給29万円～ ※残業代全額支給 【手当について】 ■残業手当：固定残業制度ありの場合は超過分 ■家族手当：月1万円 ■子ども手当：月5000円／人 ■交通費全額支給

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

インセン有／Dr.stretchトレーナー／未経験可／d5
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ…

パーソナルトレーナー／スポーツ経験を活かせる／研修充実／d4
【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

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株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス…

受付・インストラクター／未経験歓迎／完休2日／転勤なし／w1
【転勤なし／ご希望のエリアで働けます】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎引っ越し手当あり ※規定あり ◎希望する方は転勤も可能です。できる限り希望に寄り添いますのでお気軽にご相談ください♪ ◆東京都 ・阿佐ヶ谷店 ・三軒茶屋店 ・武蔵小山店 ・大山店 ・深川ギャザリア店 ◆神奈川県 ・溝ノ口店 ・相模大野店 ・元住吉店 ・本厚木店 ◆大阪府 ・せんちゅうパル（千里中央）店 ・セブンパーク天美店 ・イオンモール四条畷店 ◆兵庫県 ・神戸元町店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ★業績好調により新店舗増店も計画中！ 将来的には様々なポストにも挑戦できます！◆スタッフ職 【1】収入重視型社員 関東：月給24万8,900円～27万1,500円 関東以外：月給23万9,300円～27万1,500円 ※固定残業代（月20時間／関東3万2,100円～3万5,000円、関東以外3万800円～3万5,000円）を含み、超過分は別途支給。 【2】残業なし社員（固定残業制度なし） 関東：月給21万6,800円～ 関東以外：月給20万8,500円～ ※研修中は以下の給与となります。 関東：月給24万900円～ 関東以外：月給23万1,600円～ ※固定残業代（月15時間／関東2万4,100円～、関東以外2万3,100円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆店長職 月給27万1,500円～ ※固定残業代（月25時間分／4万2,300円～）を含み、超過分は別途支給。 ◆マネージャー職 月給29万円～ ※残業代全額支給 【手当について】 ■残業手当：固定残業制度ありの場合は超過分 ■家族手当：月1万円 ■子ども手当：月5000円／人 ■交通費全額支給

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「正社員」が最も多く2198件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で95件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で6件です。
更新日：2026/10/12（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

ホテル・旅館・宿泊施設×正社員 の求人

株式会社ＴＫＰ

【京都】フロントスタッフ◆上場企業正社員／勤怠管理徹底／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細＞ アパホテル〈京都五条大宮〉 住所：京都府京都市下京区南門前町467番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,880円～270,652円 その他固定手当/月：13,066円～18,159円 固定残業手当/月：26,054円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ・エリア給：10,000円 ・20時間分の深夜労働手当：3,066円～8,159円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＫＰ

【姫路／未経験歓迎】アパホテルのフロントスタッフ（将来的な転勤あり）
＜勤務地詳細＞ アパホテル〈姫路駅北〉 住所：兵庫県姫路市東駅前町98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 334万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,880円～270,652円 その他固定手当/月：13,066円～18,159円 固定残業手当/月：26,054円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる ・エリア給：10,000円 ・20時間分の深夜労働手当：3,066円～8,159円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＫＰ

【和歌山】フロントスタッフ◆上場企業正社員／勤怠管理徹底／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細＞ アパホテル和歌山 住所：和歌山県和歌山市本町2-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,880円～270,652円 その他固定手当/月：13,066円～18,159円 固定残業手当/月：26,054円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ・エリア給：10,000円 ・20時間分の深夜労働手当：3,066円～8,159円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＫＰ

【梅田】フロントスタッフ◆上場企業正社員／勤怠管理徹底／福利厚生充実◆
＜勤務地詳細＞ アパホテル大阪梅田 住所：大阪府大阪市福島区福島5-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,880円～270,652円 その他固定手当/月：13,066円～18,159円 固定残業手当/月：26,054円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：なし ・エリア給：10,000円 ・20時間分の深夜労働手当：3,066円～8,159円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1374件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1067件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で834件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 の求人

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マ…

【北海道】レベニューマネジメント／マネージャー候補◆運営数ホテル業界第5位◆土日祝休／マイステイズＧ
＜勤務地詳細＞ ホテルマイステイズ札幌アスペン内 住所：北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 650万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※管理職にて採用の場合残業代はなしとなります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 ※業績と個人の評価に基づく ※全て当社就業規則に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＲＵＮＫ

【札幌／新規開業】施設管理スタッフ◆フレックス◆東証上場グループ/ブティックホテル
＜勤務地詳細＞ TRUNK（HOTEL）SAPPORO 住所：札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～285,200円 固定残業手当/月：50,600円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～350,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■評価・昇給：年4回※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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スターツホテル開発株式会社

【新浦安】某有名テーマパークのホテル運営スタッフ◆連休取得可能／残業月15ｈ程／研修・育成制度◎
＜勤務地詳細＞ ホテル エミオン 東京ベイ 住所：千葉県浦安市日の出1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。 ■年齢や経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ■資格手当別途 ■モデル年収 年収380万円（+別途時間外手当支給）/25歳 年収450万円（+別途時間外手当支給）/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社北開道地所

【札幌】不動産企画・開発担当 ※未経験歓迎／不動産×事業企画開発で北海道No.1を目指す
＜勤務地詳細＞ ★新本社★ 住所：北海道札幌市中央区北五条西11-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～700,000円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～756,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×退職金制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×育児・託児支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×資格取得支援制度 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×研修制度充実 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×固定給35万円以上 すべての求人を見るホテル・旅館・宿泊施設×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
ホテル・旅館・宿泊施設×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く135件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で94件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で42件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャーの求人

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】フロントマネージャー
＜勤務地詳細＞ ホテルインディゴ長崎グラバーストリート 住所：長崎県長崎市南山手町12-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社が運営する事業所＜予定年収＞ 517万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～338,000円 ＜月給＞ 275,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※時間外手当、深夜勤務手当等　別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月）※直近実績：年5.1カ月 ※入社1年目は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グリーンズ

【馬喰町駅近】CRM・ブランドマーケティング＜課長候補＞東証上場◆「コンフォートホテル」展開企業
＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 650万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,200円～452,000円 ＜月給＞ 399,200円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年間平均実績4.5ヶ月分支給（業績や人事考課により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ホテルジャパン

【山梨県／南都留郡】ホテル支配人／会員制リゾートホテル／山中湖畔／住居・食事補助あり
＜勤務地詳細＞ コーユー倶楽部山中湖畔サロン 住所：山梨県南都留郡山中湖村山中1507-1 勤務地最寄駅：富士急行富士急行富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：■グループ施設の短期的なヘルプ対応は生じる可能性があります。＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当： ・無（管理監督者のため支給無） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回（業績による） ■昇給： ・有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川

【栃木/鬼怒川】大型ホテルの支配人候補（運営・マネジメント）◆社宅寮完備／リフレッシュ休暇／転勤なし
＜勤務地詳細＞ ホテルサンシャイン鬼怒川 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅：鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は37時間30分～45時間分の固定残業代65,000円～95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円～5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ホテル・旅館・宿泊施設×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ホテル・旅館・宿泊施設」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1178件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で533件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で495件です。
更新日：2026/10/12（月）
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ホテル・旅館・宿泊施設×設立～1年 の求人

株式会社アーカムホールディングス

不動産営業／完全反響型／月給45万円も可／残業10h程度
【栃木または静岡／希望に応じて配属／自動車通勤OK】 ■宇都宮 栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。月給30万円～50万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ★宅建保有+重説対応ができる方は月給35万円～ ★マネジメント経験、死後事務サポート経験等がある方は月給45万円～ でお迎えします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。

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株式会社アーカムホールディングス

不動産営業／完全反響型／月給45万円も可／残業10h程度
【栃木または静岡／希望に応じて配属／自動車通勤OK】 ■宇都宮 栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。月給30万円～50万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ★宅建保有+重説対応ができる方は月給35万円～ ★マネジメント経験、死後事務サポート経験等がある方は月給45万円～ でお迎えします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。

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株式会社アーカムホールディングス

不動産事務／月給25万円以上／残業11時間程度／経験者歓迎
【自動車通勤OK／希望に応じて配属】 ■宇都宮 栃木県宇都宮市大通り5-2-8 ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」徒歩9分 ■静岡 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5-32 ＜アクセス＞ JR「静岡駅」徒歩9分 ※将来的なキャリアの選択肢を広げるため、適性や希望を考慮のうえ、転勤の可能性もあります。月給25万円～30万円+各種手当 ※経験・スキルなどを総合的に評価し、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、雇用形態欄をご覧ください。

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株式会社Ｂｅ　Ｆｕｒａｎｏ

【中富良野町／転勤無】ホテル施設管理スタッフ※未経験歓迎！駅近・福利厚生充実／正社員
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町字中富良野東1線北18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は本採用時と同じ） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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