その他医療系営業 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/5/29(木)

dodaに掲載している「その他医療系営業」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く766件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で495件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で435件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×第二新卒歓迎 の求人

おかぴファーマシーシステム株式会社

【東京/転勤無】法人営業◇業界未経験歓迎/リモート可/年休125日/TOPPANグループ◇
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都台東区台東1-5-1 西館1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> とどくすり薬局内オフィスフロア 住所:東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 402万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,255,600円~4,860,000円 固定残業手当/月:63,700円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く1009件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で968件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で783件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「女性活躍」が最も多く424件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で127件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で53件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く947件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で824件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で752件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く420件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で275件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」「社員の平均年齢50代以上」で4件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×社員の平均年齢20代 の求人

ケアシステム株式会社

【名古屋駅5分/転勤なし】『法人営業・広報開拓』◇土日祝/東海NO.1シェア/福祉の未来を創る
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~300,000円 固定残業手当/月:62,500円(固定残業時間45時間0分/月~39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■月給:30万円~40万円 ■年収例 ・550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー(月給30万円) ・510万円/28歳・入社3年目/リーダー(月給30万円) ・350万円/24歳・入社1年目/メンバー(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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その他医療系営業×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「正社員」が最も多く1089件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で42件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×正社員 の求人

株式会社同仁がん免疫研究所

法人営業/年休124日/フルリモート/直行直帰/残業少なめ
【フルリモート/直行・直帰】 あなたのお住まいから、直行・直帰ができる働き方です♪ <訪問エリア> ■ご自宅から直接《 関東・東海・関西エリア 》の各医療機関に訪問。  関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨県  東海:静岡、愛知、三重、滋賀、岐阜県  関西:京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島県 ーーー ※関東・東海・関西エリアの医療機関を担当。 ※営業活動の移動には社用車を使用します。  営業先の病院から病院の移動において、1日平均約3~4時間の運転が発生します。 ※1人1台社用車を貸与。お住まい近くの駐車場を会社負担で借り上げます。 ※1週間に1~2回程度の宿泊を伴う出張があります。想定月収例:25万円+賞与 月給22万円~30万円+時間外手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ‐‐‐ ★年に2回昇給のチャンスあり。能力に応じて給与UPも可能です。 ★正当な評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと反映いたします。

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株式会社レガート

業界を変える営業職/未経験歓迎/高インセン/完全週休2日
【転勤なし/最寄り駅から徒歩0分!雨の日でも濡れずに通勤できる!】JR「大阪天満宮駅」・地下鉄「南森町駅」から徒歩0分! <本社> 大阪府大阪市北区天神橋2‐4‐16 大研ビル8F ※基本は本社勤務となりますが、ご希望により各施設での勤務も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <対象施設> レガート門真、レガート深北緑地、レガート堺東山、レガート生玉、ルシエル井高野、グランドライフ堺、グランドライフ堺2番館、グランドライフ森小路、グランドライフ十三、メディケアゆう門真、ケア・パレス平野苑、ケア・パレス平野2、ケア・パレス加美苑、ケア・パレス東住吉苑、ケア・パレス大阪、藍郷守口、和郷寝屋川、メディケアゆう、わおんOSAKA I、わおんOSAKA II資格・経験のある方:月給26万円~ ※対象資格・経験:社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師・介護福祉士・ケアマネージャー・PT・OT・ST・病院勤務経験者・地域連携室勤務経験者・MSW お持ちでない方:月給24万円~ 【 営業成績に伴うインセンティブあり 】 自社施設の入居紹介のインセンティブだけではなく、不動産・医療・当社開発の商品の提案などでさまざまなインセンティブがもらえるシステムを用意。 また、その月入居した成果が翌月に支給される単発の歩合制度に加えて、当社ではインセンティブにプラスして毎月継続的にもらえる<累積インセンティブ制度>を業界でいち早く導入しています。 これにより、安定して収入を右肩上がりで伸ばしていただけます。 ※詳細は面接にてご説明いたします。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「退職金制度」が最も多く918件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で713件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で342件です。
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その他医療系営業×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く14件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で5件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
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その他医療系営業×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「その他医療系営業」の求人では、「設立11~50年」が最も多く548件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で421件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で112件です。
更新日:2025/5/29(木)
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その他医療系営業×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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