金融営業 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/5(木)

dodaに掲載している「金融営業」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3768件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で2675件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で2247件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×第二新卒歓迎 の求人

株式会社東京海上日動パートナーズ北海道

【倶知安】保険のコンサルティング営業◆未経験歓迎/転勤無/年休120日以上/飛び込み・テレアポ無し
<勤務地詳細> 倶知安支社 住所:北海道虻田郡倶知安町南1条東2丁目4番7号 ベルウッドファースト3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,450円~359,700円 固定残業手当/月:50,130円~102,780円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,580円~462,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月・業績により決算賞与)※本人および会社業績に基づき支給 ■昇給:年1回 ■固定残業手当(割増率1.25)21時間分、代休取得手当(割増率0.25)11時間分、休日出勤手当(割増率1.35)8時間分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4574件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4080件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4069件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「女性活躍」が最も多く2824件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1161件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で328件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く5195件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4498件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で3883件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×年間休日120日以上の求人

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/北海道・東北募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の道県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/東海募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本…

地域密着型保険コンサルタント/完全週休2日/九州・沖縄募集
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加  育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。

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金融営業×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く2031件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で1053件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で79件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社オープンハウス

【名古屋】収益不動産営業(国内顧客向け・英語無し)◆業界トップシェア◆528万~/紹介メイン/土日休
<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~476,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:87,500円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~651,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年4回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円 ・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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金融営業×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「正社員」が最も多く5015件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で365件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で221件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×正社員 の求人

株式会社りそな銀行

住宅ローン提案営業/法人向け◆固定給で安心◎プロセス重視で納得ある評価制度◆年休122日◆関西
<勤務地詳細1> 難波ローンプラザ 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 難波支店内なんばスカイオ19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梅田ローンプラザ 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京橋ローンプラザ  住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-2-10  都島住宅京橋ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~465,700円 <月給> 266,000円~465,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4163件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で3852件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1990件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×固定給25万円以上 の求人

金融営業×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く137件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×管理職・マネジャーの求人

株式会社ライフプラザパートナーズ

【静岡】営業管理職◇日本生命Gの保険代理店/所定労働7H・年休122日◇
<勤務地詳細1> 沼津FA営業部 住所:静岡県沼津市大手町3丁目8番23号 ニッセイスタービル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡FA営業部 住所:静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松FA営業部 住所:静岡県浜松市中央区元城町216-4 ノーススタービル浜松10階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/遠州病院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 615万円~903万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円 その他固定手当/月:130,000円~370,000円 <月給> 458,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定 ※深夜手当:割増額を支給 ※自己販売手数料手当:自らが販売した生命保険・損害保険の販売手数料の50%を支給 ※選考を通じて、ご経歴により営業課長からのスタートをご提案する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社・本人の業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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金融営業×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「金融営業」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2641件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2358件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で540件です。
更新日:2026/2/5(木)
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金融営業×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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