広告・メディア営業 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/2/26(木)

dodaに掲載している「広告・メディア営業」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2622件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で2405件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で1966件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く3296件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で3122件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で2688件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「女性活躍」が最も多く1458件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で813件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で121件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く3558件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で3143件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で2971件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×年間休日120日以上の求人

株式会社ビジネス・フォーラム事務局

ビジネス人生の、一生ものの財産になる【toBイベントの企画営業】残業少/経営者層との関係構築
<勤務地詳細1> 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 住所:東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅: 東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> スタジオ 住所:東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,682円~311,253円 固定残業手当/月:34,318円~38,747円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季:8月、冬季:2月) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり(3月) ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1705件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で414件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で384件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社No.ホールディングス

【フルリモート可】広告運用コンサル~◆若手活躍◆上場準備中◆大手案件×高単価で本質的な分析が出来る
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート12F 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,567円~475,186円 固定残業手当/月:93,433円~167,814円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~643,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「正社員」が最も多く3585件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で291件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で2件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く3352件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1657件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1285件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×固定給25万円以上 の求人

株式会社プランニングオフィスエスエムエス

【大阪】イベント・広告の企画営業◆芸能人起用多数!既存中心◆企画~制作~運営を一気通貫◆評価制度明確
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8 中央大通FNビル15F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~228,400円 固定残業手当/月:40,688円~44,063円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,488円~272,463円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■モデル年収: ・20代後半/入社5年目/年収:550万 ・30代前半/入社8年目/年収:650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く75件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で9件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×管理職・マネジャーの求人

ケアシステム株式会社

【名駅直結/転勤無し】『営業統括マネージャー』◇東海シェアNo.1で顧客認知度9割/成長業界
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:100,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 ・700万円アシスタントマネージャー /月給48万円+諸手当+賞与 ■キャリアパス 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「広告・メディア営業」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2342件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で825件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で601件です。
更新日:2026/2/26(木)
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広告・メディア営業×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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