営業企画 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/28(月)

dodaに掲載している「営業企画」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「学歴不問」が最も多く938件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で894件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で824件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×学歴不問 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く1960件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1811件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で1757件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「女性活躍」が最も多く898件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で692件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で94件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×女性活躍の求人

株式会社ラクス

【業界未経験歓迎】営業・カスタマーサクセス管理職◆年収1,000~上場/国内屈指のSaaS企業/黒字
<勤務地詳細1> 東京第一オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京第2オフィス(新宿マインズタワー) 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階) 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ丸ノ内線/新宿・代々木・新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※その他手当別途支給:深夜手当、正月手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、深夜特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2185件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1905件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1734件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く770件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で513件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で84件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「正社員」が最も多く2246件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で103件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で6件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く2136件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1415件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1112件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×固定給25万円以上 の求人

GO株式会社

【新配車サービス企画/新規事業企画】累計2,000万DL◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆リモート可
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,118,816円~6,549,576円 固定残業手当/月:158,432円~201,702円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 585,000円~747,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※900万円以降は管理監督者での雇用です。 ※給与欄記載の基本給・固定残業代の上限額は700~900万までを記載していますが、想定年収は700万円?1200万円での募集です。 ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※査定:年2回(6月・12月)※委細面談にて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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LINEヤフー株式会社

【在宅可/SI歓迎】PM<事業推進・企画>APIソリューション/LINE公式アカウント
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります(リモートワーク含む)<予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~518,000円 固定残業手当/月:97,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アヴネット株式会社

【在宅可】恵比寿・大阪/営業・営業支援(AMD社 FPGA担当)◇土日祝休/プロダクトマーケティング
<勤務地詳細1> 西日本支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階 勤務地最寄駅:御堂筋線線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅:日比谷/JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:93,750円~145,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 468,750円~729,167円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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営業企画×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く170件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で4件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で1件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「営業企画」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1184件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で698件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で429件です。
更新日:2025/7/28(月)
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営業企画×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「学歴不問」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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