運用・監視・保守(インフラ) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/1/27

dodaに掲載している「運用・監視・保守(インフラ)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く2129件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1950件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で1106件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く2468件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で2433件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で2009件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「女性活躍」が最も多く936件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で465件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で54件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2772件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で2164件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1979件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1648件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で539件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で67件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×社員の平均年齢20代 の求人

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/東京】エンジニア※正社員登用/基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日 
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 270万円 <賃金形態> 月給制 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):190,270円 固定残業手当/月:29,730円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■昇給:年1回 ※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。 ●入社7ヶ月目 月給22万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます) ※初年度想定年収:258万円 入社半年での資格手当の対象となる資格を取得した場合、初年度想定年収 2,700,000円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不動産SHOPナカジツ

【名古屋】社内SE(インフラ・セキュリティ担当)◆14年連続で売上高伸長◎IT投資を惜しまない文化
<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー26階 2612号室 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 452万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:79,425円~103,590円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,425円~403,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収の下限額には賞与815,000円、上限額には賞与978,000円を含んでおります。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回+決算賞与 ■諸手当:特別手当(ヒーロー賞、アイデア提案賞)、エコ通勤手当、各種資格手当(資格手当付与後、残業単価増加。入社後取得の場合、合格祝金の支給有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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運用・監視・保守(インフラ)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「正社員」が最も多く2745件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で83件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で8件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「退職金制度」が最も多く2030件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1606件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1146件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「英語を活かす」「管理職・マネジャー」が最も多く10件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で1件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×英語を活かすの求人

アルユーアイ株式会社

未経験歓迎/インフラエンジニア/在宅勤務・フルリモートもあり
★現在はリモートワークも多くなっています。 ※リモート導入案件8割、フルリモート2割。 ※フルリモートは参画プロジェクトの規定と経験・実力によります。 ◆23区を中心とする東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先 ◆本社/東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望勤務地は考慮します。 【本社アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分 ※中野坂上駅は新宿から2駅(5分)です。【未経験者】 月給21万円以上+賞与(支給条件あり)+各種手当 ※6カ月の試用期間中も給与額は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代(3万2820円以上)を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5~10時間程度です。 【経験者】 月給25万円~50万円+賞与(支給条件あり)+各種手当 ※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記金額には20時間分のみなし残業代(3万9060円~7万8120円)を含みます。 みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。 なお、実際の残業時間は5~10時間程度です。 ★エンジニアの成果をしっかりと評価! ※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。 【年収例】 ◆600万円(入社2年、35歳) ◆540万円(入社2カ月、33歳)

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株式会社グローバルビジョンテクノロジー

インフラエンジニア/月給30万~/研修充実/海外旅行支援有
◆現在リモートワーク7割◆ 関東(東京、神奈川、千葉等) 海外拠点 ※プロジェクトにより在宅ワークも  取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。  希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。月給30万円~80万円 ※経験・ポテンシャルを考慮し評価に反映 ※海外赴任時は為替により給与を調整 ※残業手当は別途全額支給 ■■キャリア事例■■ 入社5年目・Sさん 前職は水族館職員。評価制度がなく、長く勤めても給与が上がらないことが悩みでした。業務日誌などもアナログで、もっとIT化が進めば効率が良くなるのにな…と感じたことがITに興味を持つようになったきっかけです。GVTに転職してからITを基礎から学ばせてもらっているので、いつか水族館とIT企業の橋渡しができたらいいなと思っています。 入社1年目・Mさん 前職はサポートデスク。専門部署へつなぐことが大半で、自分で対応できる範囲が狭いことに満足できず、GVTに転職しました。現在の職場ではエンジニアとしての知見や技術を重宝してもらっていて、やりがいを実感しています。運用エンジニアとしてシステム機器の監視やサーバーのインシデント対応など技術面も学べる環境なのがありがたいです。

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運用・監視・保守(インフラ)×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「運用・監視・保守(インフラ)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く2059件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で490件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で258件です。
更新日:2025/1/27
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運用・監視・保守(インフラ)×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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