サポート・ヘルプデスク doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/19(月)

dodaに掲載している「サポート・ヘルプデスク」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1710件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で1354件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で1323件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く2094件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1974件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1549件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「女性活躍」が最も多く898件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で446件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で178件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2286件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1836件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1614件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1066件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で577件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で98件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×社員の平均年齢20代 の求人

YIGsolution株式会社

定時退勤&土日祝休の事務(未経験98%)フルリモ/平均26歳
【リモート・フルリモートあり/転勤なし/東京23区内中心】 本社または東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先 研修期間中は、一都三県にて対面での実施がメインになります。 \引っ越しサポートあり!/ 仲介手数料最大無料♪ 遠方からの就業や、心機一転の引越しもバックアップ! \2026年7月~さらに広いオフィスへ移転!/ ◆本社/東京都港区三田1丁目4‐1 住友不動産麻布十番ビル4F ・南北線・都営大江戸線 「麻布十番駅」3出口から徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口から徒歩3分 ・都営三田線 「芝公園駅」A2口から徒歩9分 ◆プロジェクト先/東京23区内(主に渋谷、新宿、五反田、新橋、六本木、汐留)、東京都内近郊が中心 ・プロジェクト先により異なります ・プロジェクト先(一都三県)に通勤可能な方を対象とした募集です \充実のオフィス環境!/ ◎勉強スペースを利用し放題 ◎フリードリンクあり ◎365日24時間オンライン学習OK(無料!) ◎先輩社員の勉強会を開催、不明点を即解決(オンライン参加もOK!)【未経験の方】 月給25万5000円~60万円+各種諸手当+賞与 【経験をお持ちの方】 月給35万円~60万円+諸手当+賞与 ※試用期間中は契約社員となりますが給与条件は同様です ※上記月給には一律支給の手当と下記固定残業代を含みます ・固定残業代7時間~22時間分(1万2400円~7万1900円) ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・給与ごとに固定残業の時間数と金額を定めています ★26歳で年収500万円の先輩も!頑張りやスキル次第でさらなる高収入を目指せます♪ ★経験者は前給を考慮し、基本的に前職の月収から「5万円~20万円」ほどUP予定。半年~2年ほどの経験者も大歓迎です!

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株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

ITサポート事務/未経験歓迎/土日祝休/9連休可/賞与年3回
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

ITサポート事務/未経験歓迎/賞与最大3回/ITスクール完備
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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株式会社ZOSTEC(ボードルアグループ)

ゲーム・アプリのテスター/年休125日/20代活躍中/即内定
【転勤なし/フルリモート可能/本社オフィスは渋谷】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先 <希望の働き方・勤務先、ご相談ください> ★完全在宅・完全フルリモート勤務も可能 ★リモートワーク50%、フルリモート案件多数ありで趣味やプライベートを充実♪ ★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう! ■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル4階 →JR在来線「渋谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり月給25万円~+資格手当(1種類につき月1万円以上) ★入社後3年間の自動昇給あり ※未経験者は月給21.5万円~ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します。 (月給21.5万円~:月3時間分/4,807円以上) (月給25万円~:月3時間分/5,589円以上) ※深夜割増手当は別途支給。 <モデル月収例> 月給26万円+ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円+ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円+ボーナス / 29歳(経歴4年) \資格取得で収入もぐんぐんUP!/ 資格を取得すると、一時金ではなく、給与のベースUP! 対象となる資格は全5種で、推奨資格1つにつき1~2万円程度が昇給されます! 例えば、月5万円収入が変わると1年間で60万円。 10年で600万円…自分の頑張りで収入にプラスアルファがある制度として先輩たちからも好評です♪

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サポート・ヘルプデスク×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「正社員」が最も多く2324件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で94件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で5件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×正社員 の求人

株式会社日本アシスト

【川崎/自社請負】ネットワーク検査運営リーダー候補/平均残業10h/26年連続黒字経営
<勤務地詳細> 東扇島 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ESR東扇島ディストリビューションセンター1 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) ※36歳に達する日までが20h分の残業手当支給 ※46歳に達する日までが10H分の残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サポート・ヘルプデスク×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1546件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1513件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で613件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×固定給25万円以上 の求人

株式会社スカイウイル

【オープンポジション】インフラエンジニア(ヘルプデスク/運用保守/サーバー設計構築など)
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有) <勤務地詳細2> お客様先(東京23区、横浜周辺) 住所:東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先<予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,830円~461,761円 固定残業手当/月:38,400円~76,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,230円~538,461円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ■モデル年収: ・入社1年目(メンバー):年収390万円 ・入社3年目(リーダー):年収500万円 ・入社10年目(PM):年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「英語を活かす」が最も多く53件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で14件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で6件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×英語を活かすの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1603件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で487件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で309件です。
更新日:2026/10/19(月)
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サポート・ヘルプデスク×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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