サポート・ヘルプデスク doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/11/12(木)

dodaに掲載している「サポート・ヘルプデスク」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1715件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で1392件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で1285件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く2076件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で1962件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1530件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×年収300万円~400万円 の求人

アルカディア・システムズ株式会社

※未経験歓迎【豊田】顧客IT支援・テクニカルサポート◆年休125日/残業平均15h/折衝経験活用
<勤務地詳細> 顧客先(愛知県豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 324万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~3,000,000円 その他固定手当/月:40,000円~127,800円 固定残業手当/月:30,000円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験に応じて決定します。 ※その他固定手当:評価給 ■昇給:年1回(10月)※実績に基づいた評価給アップは随時あり ■モデル年収: ・400万円 入社5年目 PG(月給350,000円+各種手当) ・520万円 入社8年目 SE(月給420,000円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「女性活躍」が最も多く908件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で478件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で161件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2265件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1811件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1609件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1091件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で566件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で103件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社Clafit Consulting

IT事務/未経験OK/月給28万円/平均26歳/フルリモート
【リモートOK/リモート手当あり/転勤なし】 ◎学習サポート・完全オンラインが可能! ◎リモート・フルリモ案件あり 本社(渋谷)もしくは、東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ◎プロジェクト先は、ご希望を考慮します! ◎転居を伴う転勤なし ◎上京組も活躍中 ◎関西エリア積極採用中! ★スキル習得後はフルリモートも可能! 「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら!」…そんな働き方も可能です! いきなりリモートではなく、まずはしっかりとスキルを身につけながら、 リモート/フルリモートでの活躍も将来的には実現できます!月給28万円~40万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(月20時間分/3万4000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間6ヶ月は月給21万円~で、固定残業代(月3時間15分/5200円~)を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間7ヶ月~研修終了までは月給22万円~で、固定残業代(月8時間/1万3000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ★各種案件に応じてインセンティブ支給! └新会社のためモデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定しています。 ※研修期間中も成果に応じて支給(社内規定あり) ★スキル次第で年収も働き方も自由! └当社はスキルが身につけば、年収が上がる環境が整っています!リモートワークも年収もあなた次第で実現可能です! 世界的に需要があるスキルも習得可能! 経験5年で”年収1500万円”を実現できるほど市場価値が高まります!(案件単価・スキルによる)

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株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

IT事務/未経験歓迎/年休最大134日/在宅可/残業少なめ
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

ITサポート事務/未経験歓迎/賞与年3回/フルリモート案件有
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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株式会社エスアイイー【TOKYO PRO M…

ITサポート事務/未経験歓迎/賞与年3回/年休最大134日
【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1~3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。(研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり) ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1~3カ月間)は月給20万1,900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。

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サポート・ヘルプデスク×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「正社員」が最も多く2314件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で88件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×正社員 の求人

サポート・ヘルプデスク×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1530件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1497件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で624件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「英語を活かす」が最も多く56件です。2番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で17件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で6件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×英語を活かすの求人

株式会社エージェントゲート

全員面談/正社員・IT事務/残業なし/年間休日130日以上
丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 *東京/神奈川/埼玉/千葉各都県内  クライアント先での勤務になります! ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数! ★クライアント先は誰もが知る  大手企業や上場企業も多数! ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定! ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや  在宅勤務の対応等もしております! 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分月給30万円~ *** 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です! ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当  (30時間分/56,970円以上)が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします <年収モデル> 年収360万円+手当(27歳/入社3年目/元アパレル販売員) 年収408万円+手当(28歳/入社4年目/元飲食店スタッフ) 年収444万円+手当(30歳/入社5年目/元不動産事務)

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サポート・ヘルプデスク×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「サポート・ヘルプデスク」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1595件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で476件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で304件です。
更新日:2026/11/12(木)
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サポート・ヘルプデスク×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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