制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/6/19(木)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1198件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で907件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で566件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1706件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1653件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1463件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社テクノプロ

【7月入社】未経験からITエンジニアに!組込ソフトウェア開発(研修付き)~東証プライム上場グループ~
<勤務地詳細1> ★東海(愛知県/岐阜県/三重県/静岡県) 住所:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県) 住所:東京都、神奈川県、千葉県 各クライアント先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 407万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※求人票に記載されている経験に満たない場合は、求人記載金額を下回る場合がございます。 ■賞与年2回/賃金改定年1回 ■年収例:420万円(27歳、大卒、月給26万円)、670万円(36歳、入社13年、リーダー、月給38万円)、833万円(48歳、入社13年、リーダー、月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く611件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で496件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で87件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1825件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1606件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1351件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く933件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で486件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で14件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1864件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で15件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で7件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

株式会社カレッジティアンドケイ

【50代~活躍中】システム開発※セカンドキャリアの方も歓迎/完全週休2日制(土日祝)/年休122日
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 都内顧客先 住所:東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1420件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1299件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1004件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く19件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で1件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1084件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で577件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で202件です。
更新日:2025/6/19(木)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

レジリット株式会社

リモートITエンジニア/年収120%増保証/実質年休137日
◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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プログレクト株式会社

ITエンジニア/週休3日導入&前給保証/実質年休177日
◆全ての社員が週休3日でプロジェクト参画中 ◆東海、関東、関西を中心に受入企業200社以上 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 ●通勤時間を年間68.5時間と大幅削減 ※総務省統計局「社会人生活基本調査」  通勤時間平均1時間19分から算出 【週休3日制を実現するための会社】 リモートワークは積極導入していませんが、 週休3日制とすることで 勤務時間や通勤時間の負担軽減など 時間対報酬の最大化による 新しい働き方を提案いたします。 ※受動喫煙対策:あり【前職給与以上を確約】 月給30万円~ ★実質年収120%UP! └週休3日により出社日数20%減となっても、  同等の給与を保証しています。 ●休みが増えて、年収も上がる 単価交渉により収益確保していくので、 給与への影響はありません。 賞与も週休3日だから減額されることはなく、 基本給の掛け算で支給額が決まります。 ●入社後の年収UPも可能 一律の人事評価をベースとしているため、 「週休3日だから」という理由で 年収UPのスピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加えて以下の制度も導入し、 頑張りやスキルに応じて 適正な評価と年収アップを行っています。 ◆臨時昇給申請制度 昇給自身の成果や取り組みをPRして、 昇給を自己申告できる制度です。 ◆勤続キャリア制度 1,000円~1万円/月(5段階設計)を、 毎月の給与に追加支給します。 ※支給額は、勤続年数に応じて決定

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【レジリットグループ合同募集】レジリット株式…

リモートITエンジニア/年収平均121%増/実質年休177日
◆週休3日制の働き方も選べる ◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 ※2社合同募集 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ・レジリット本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F ・プログレクト本社/愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス(各社共通)/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス(各社共通)/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望実現ロードマップを導入して配属満足度97%◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニア要望の実現性が高いからこそギャップを最小限に抑え プライベートも大切にできます。●月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/レジリット ●月給30万円~60万円+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/プログレクト ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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株式会社Otaks(UZUZホールディングス…

ITエンジニア/フルリモートあり/年休128日/還元率73%
★フルリモート(完全在宅)もOK、全国から応募可能! ★本人の希望がない限り転勤なし(案件は100%エンジニアが選択できるため) 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)や関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県)のプロジェクト先への勤務となります。 上記以外でも、ご要望次第で案件を開拓することができますので、ご相談ください。 本社/東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階 ・日比谷線 「神谷町駅」徒歩2分 大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201~202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙月給25万円~70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 \月給保障制度あり/ 顧客先に常駐していない、案件待機中でもそれまで通りの給与を支給する保証制度があります。 \還元率は73%!/ 当社では、1人ひとりが納得して働けるよう、案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開。還元率は現在73%です! \成績によって賞与・昇給額を決定/ 昇給・賞与の金額は成績によって変動します。成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」で決定します。 ★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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