制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/3/30(月)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1239件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で946件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で610件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1699件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1662件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1442件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

株式会社アテック

【中区銀山町/自社勤務】ITエンジニア◆未経験歓迎◎/次世代自動車を実現/市場価値の高いSDV事業
<勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市中区銀山町3番1号 ひろしまハイビル21 3階 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/銀山町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アテック共和技術センター 住所:愛知県大府市共栄町7-9-5 勤務地最寄駅:JR線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:29,600円~63,600円 <想定月額> 224,600円~383,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(7月、12月)過去実績4か月分 ■年収例: 500万円(30歳/月給33万8,000円+賞与) 594万円(33歳/月給40万6,000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く619件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で454件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で13件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1868件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1615件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1393件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く945件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で473件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で13件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社マチス教育システム

ITエンジニア経験者採用/前給保証/フルリモート可/賞与3回
ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル(旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル)7F <アクセス> ・JR 秋葉原駅(電気街口)より 徒歩6分 ・JR 神田駅(東口)より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅(A2番出口)より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口)より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口)より 徒歩6分 【プロジェクト先】 東京都内(品川など)、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など ※屋内禁煙(バルコニーでの喫煙は可能です)月給40万円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(月3万5000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

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株式会社マチス教育システム

ITエンジニア/賞与3カ月/フルリモートOK/土日祝休
ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル(旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル)7F <アクセス> ・JR 秋葉原駅(電気街口)より 徒歩6分 ・JR 神田駅(東口)より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅(A2番出口)より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口)より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口)より 徒歩6分 【プロジェクト先】 千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など <研修期間中(3カ月)> 週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙(バルコニーでの喫煙は可能です)月給23万円以上+賞与年3回+各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(3万5000円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1893件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で12件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で9件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1439件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1376件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1060件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く14件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1025件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で611件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で249件です。
更新日:2026/3/30(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

プログレクト株式会社

週休3日でも前職給120%保証/時間循環型/SE・PG
◆通勤時間にも“価値”を。移動時間へ最大2万円の手当支給 ◆「時間を損にしない」仕組みで、全員の時間効率を最適化 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現  総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 【さらに】 週休3日×前職給120%で時間対報酬を最大化 年間416時間を創出しながら、収入もUP。 通勤も勤務も、すべての時間に価値を。 ※受動喫煙対策:あり【前職給与120%保証】 月給30万円~ ★平均年収574万円(+週休3日) ■週休3日でも収入は減らない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■同じ年収でも“時間あたりの価値”が変わる 週40時間勤務:年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務:年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が127%に向上  より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、次の制度で 持続的に収入UPを実現しています。 ① 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ② 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計) 時間も収入も最適化された働き方を。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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