制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/9/22(月)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1258件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で927件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で584件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1742件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1696件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1491件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く652件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で492件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で15件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

株式会社テクノプロ

【愛知】モデルベース開発(車載ECU・ADAS・通信機等)※プライム上場G/社員教育に10億円投資
<勤務地詳細1> クライアント先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> モビリティソリューションセンター 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> モビリティソリューションセンター 刈谷事業所 住所:愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(あくまで一例です):27歳520万円、35歳720万円、42歳880万円、61歳1120万円 ■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」(客先表彰/採用貢献等)という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1884件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1650件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1401件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く966件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で486件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で14件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1918件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で14件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で4件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1461件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1374件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1054件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く22件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で4件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1087件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で612件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で220件です。
更新日:2025/9/22(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

レジリット株式会社

未経験から始めるITエンジニア/昇給保証/実質年休137日
愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ▼スキルを身に付け3年後には… ◆月間リモートワーク実施73%! (フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%) ◆月800件のリモートワーク案件を確保 ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円 (組込み系などリモートが難しい領域など) 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、 プライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)■月給20万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当  入社時、想定年収340万円以上!   キャリアパスも計画的に行い3年後は想定年収450万円~550万円です。 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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レジリット株式会社

ITエンジニア/平均年収623万円/損なし毎月昇給1.4万円
【リモート派】リモート73%(内、ハイブリッド47%) 【出社派】オンサイト手当2万円を支給 ☆リモート派も出社派も、   要望にあわせて納得して働けます☆ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策:あり ★要望ロードマップを導入して実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など) 要望をその場しのぎで終わらせず、顧客との合意形成を徹底するから[配属満足度97%] ギャップのない配属で、プライベートもキャリアも安心して両立できます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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プログレクト株式会社

給与が減らない週休3日/前給120%保証/ITエンジニア
◆全社員が週休3日でプロジェクト参画中 ◆東海、関東、関西圏で受入企業200社を突破 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【週休3日制を実現する会社】 リモートワークよりも、週休3日×収入UPにより「勤務時間・通勤負担を減らし、時間対報酬を最大化する働き方」を全社員に提供しています。 【通勤負担の軽減】 ●年間68.5時間の通勤削減を実現 総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 さらに通勤負担手当もあり、移動時間が損にならない仕組みを整えています。 ※受動喫煙対策:あり【前職給与以上を確約】 月給30万円~ ★実質年収120%UP! └週休3日により出社日数20%減となっても、  同等の給与を保証しています。 ●休みが増えても、年収は上がる 単価交渉により収益を確保しているため、 給与への影響はありません。 賞与も週休3日だから減額されることはなく、 基本給に基づいて支給されます。 ●入社後の年収UPも可能 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、以下の制度で 持続的に給与UPを実現しています。 ①臨時昇給申請制度 自身の成果や取り組みをPRし、 昇給を自己申告できる制度です。 ②勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円(5段階設計)を 定期昇給とは別で追加支給。

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株式会社InterLink Guild

エンジニア総合職(Web・組み込み)年休120日~/土日祝休
関東(東京含めた一都三県)もしくは関西(大阪・神戸を含めた近畿圏)での就業です。 ※配属先は希望を考慮します。 ※兵庫県神戸市三宮にも拠点がございます。 <募集ポジションに関して> 関東…Webエンジニア 関西…組み込みエンジニア(客先常駐)・Webエンジニア ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり ※Webエンジニアのみ、リモート(在宅)勤務の相談可能です。【Webエンジニア】 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 【組み込みエンジニア※客先常駐】 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5900円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 <賞与年2回あり> ■Webエンジニア(基本給1~3カ月分) ※業績による ■組み込みエンジニア(基本給1~2カ月分) ※業績による

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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