制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1267件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で933件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で602件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く1744件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で1695件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で1491件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「女性活躍」が最も多く650件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で458件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で14件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×女性活躍の求人

株式会社メイテックフィルダーズ

【未経験育成】ITエンジニア ※充実した育成体制/年間休日124日
<勤務地詳細1> 各拠点 住所:就業先によって異なります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア 住所:愛知県 静岡県 顧客先により異なります。名古屋市 一宮市 岡崎市 豊田市 刈谷市 安城市 豊橋市 浜松市 静岡市 富士市 沼津市 磐田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 顧客先により異なります。※入社2か月間は希望エリア 住所:長野県 山梨県 顧客先により異なります。 長野市松本市上野市甲府市甲斐市富士吉田市南アルプス市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)<予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,900円~450,000円 <月給> 203,900円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与有 ※超過勤務手当20H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1901件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1639件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1407件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く989件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で469件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で14件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社サファリゲームズ

【新大阪/転勤無】エンジニア※IPO準備中/年間休日125日/残業月15H/連続増収増益中の成長企業
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,800円~427,500円 固定残業手当/月:89,500円~142,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,300円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験、能力を考慮の上で決定致します ■給与改定・昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)支給あり。 ※支給実績:等級給×年間5ヶ月分(ただし業績次第では支給されない場合も有り) ・給与モデル:35歳(リーダー職)=年収540万円※決算賞与支給時の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「正社員」が最も多く1931件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で14件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で7件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「退職金制度」が最も多く1456件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1401件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1053件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く16件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「海外出張あり」で1件です。
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く1052件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で621件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で245件です。
更新日:2026/1/12(月)
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制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)×設立~1年 の求人

サイバーコム株式会社(富士ソフトグループ)

6つの技術領域から選べるエンジニア職/年休125日/残業少
★東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県で募集! ★当社オフィスまたは近郊のお客様先にて勤務 ★リモートワーク可能な案件多数 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【新潟オフィス】 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】 東京都、熊本県 ※あなたのお住まいや希望を考慮します月給:220,000円~380,000円 【関東・愛知】      <リーダー・主任> 基本給:260,000円~380,000円/想定年収:515万円~755万円 <担当者> 基本給:220,000円~270,000円/想定年収:435万円~535万円   【宮城・新潟・福岡】 <リーダー・主任> 基本給:250,000円~370,000円/想定年収:500万円~730万円               <担当者> 基本給:210,000円~260,000円/想定年収:415万円~515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 会社が指定する高度資格取得者に対してペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。

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【レジリットグループ合同募集】レジリット株式…

リモート派も週休3日派も/ITエンジニア/前職給120%保証
◆週休3日制 [実労働128時間] の働き方を選べる ◆月間リモートワーク実施73%(フルリモート26%/ハイブリッド47%) ◆月800件以上のリモート案件を確保 ※2社合同募集 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ・レジリット本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F ・プログレクト本社/愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス(各社共通)/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス(各社共通)/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり レジリットグループは【何度でも選び直せる】 2社の強みを活かし、ライフステージやキャリアの変化に応じて、働く条件を不利益なく切り替えられます。 ●収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ●生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] あなたの働く価値観にあわせて選択ください。●月給30万円~60万円+行動対価(毎月)+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/レジリット ●月給30万円~60万円+賞与年2回+各種手当(昇給含む)/プログレクト ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ☆行動対価の詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 \給与UP事例/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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レジリット株式会社

平均623万円の正体/行動連動と毎月昇給1.4万/SE・PG
【リモート73%|働き方も選び直せる】 今年は「リモート73%(ハイブリッド47%)」で働き、 来年は「希望に応じて週休3日」を選び直すことも可能です。 転職せずに働き方を変えられる。 これはレジリットグループだけの仕組みです。 ★リモート中心でも、出社派にも“損なし”  オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97%が「配属に納得できた」と答える理由があります。 要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、 顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可【前職給与120%保証×行動が給与に直結する仕組み】 月給30万円~60万円 + 行動対価(毎月昇給) + 賞与年2回 + 各種手当 ★平均年収623万円 ☆残業代は全額支給 ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! ■毎月昇給の仕組み レジリットでは、 普段の行動がそのまま給与に反映される ”行動連動型”の仕組みを導入しています。 [ 行動対価 ]  ・5段階 × 最大10万円/月  ・毎月+1.4万円(3ヵ月後平均実績) ※行動対価は、入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「行動対価について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 \平均86.3万円UPの内訳/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・+30万~50万円 … 6% ・+50万~70万円 … 19% ・+70万~90万円 … 41% ・+90万~110万円 … 21% ・+110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査

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プログレクト株式会社

週休3日・前給120%/416時間増を自分投資へ/SE・PG
◆通勤時間にも“価値”を。移動時間へ最大2万円の手当支給 ◆「時間を損にしない」仕組みで、全員の時間効率を最適化 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【通勤の負担を最小化する仕組み】 ◎移動時間にも手当支給で報酬効率UP ◎週4日勤務により年間50日分の通勤をカット ◎年間68.5時間の通勤削減を実現  総務省調査(通勤平均1時間19分)を基に試算 【さらに】 週休3日×前職給120%で時間対報酬を最大化 年間416時間を創出しながら、収入もUP。 通勤も勤務も、すべての時間に価値を。 ※受動喫煙対策:あり【前職給与120%保証】 月給30万円~ ★平均年収574万円(+週休3日) ■週休3日でも収入は減らない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と収益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■同じ年収でも“時間あたりの価値”が変わる 週40時間勤務:年収600万 = 時給3,061円 週32時間勤務:年収600万 = 時給3,886円 → 報酬効率が127%に向上  より少ない時間で、同等以上の収入を実現。 ■入社後も持続的に年収UP 「週休3日だから」という理由で、 昇給スピードが落ちることはありません。 年1回の定期昇給に加え、次の制度で 持続的に収入UPを実現しています。 ① 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ② 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計) 時間も収入も最適化された働き方を。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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