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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計） doda掲載中求人の傾向

設備立ち上げ・設計（電気・制御設計） doda掲載中求人の傾向

更新日：2025/10/30（木）

dodaに掲載している「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く718件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で404件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし（勤務地限定）」で310件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×第二新卒歓迎 の求人

村田機械株式会社

【三重/伊勢】電気設計（半導体工場向け自動搬送装置）※世界トップ級シェア製品有／産業機械メーカー※
＜勤務地詳細＞ 伊勢事業所 住所：三重県伊勢市下野町600-10 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 565万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～408,000円 ＜月給＞ 266,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2024年実績） ■モデル年収： ・800万円/40歳 月収45万+賞与　※諸手当含む ・700万円/35歳 月収40万+賞与　※諸手当含む ・640万円/30歳 月収36万+賞与　※諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ソニー・太陽株式会社

【大分】製造技術（工程設計）※ソニーのマイクロホン基幹工場／就労環境◎／転勤なし
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＭＡＺＩＮ

【名古屋】生産技術エンジニア◆製造ｘAIに特化した急成長スタートアップ／土日祝休み／残業20h以内
＜勤務地詳細＞ 愛知県 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,333円～518,666円 固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します。 ・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デンソーテクノ 株式会社

【愛知/阿久比町】＜最先端のDENSO工場＞PLC制御設計（自動車部品の組立設備）/第二新卒◎★16
＜勤務地詳細＞ 株式会社デンソー阿久比製作所内 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×学歴不問 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×採用人数5名以上 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く1062件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で949件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で921件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収300万円～400万円 の求人

日本新金属株式会社

【大阪／梅田駅から３駅】設備保全・設備更新（電気)／三菱マテリアルGの安定性!／基本土日休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市千成町1-6-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 宿直手当：8,080円～16,130円/日×週０～１回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,350円～412,125円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,500円～15,000円 ＜想定月額＞ 220,850円～427,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 賞与は業績連動制で、変動部分あり。 固定手当として、住宅手当支給（社宅入居者非対象）。 想定年収は、ある程度（20h）の時間外労働を見込んでいます。 住宅手当や家族手当は、家族の扶養状況等により変動。 その他、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社小諸村田製作所

【長野県小諸市】生産技術(設備設計／工程設計・改善)※年休123日／東証プライム村田製作所G
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市大字柏木190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 ＜月給＞ 217,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験に応じてご年収を決定します。 ■賞与：有（昨年実績：5.1ヵ月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サツキ機材株式会社

【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 417万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東北イートップ株式会社

※未経験歓迎【山形】サービスエンジニア◆IoT・5G関連/年休120日以上/残業15h程度
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 304万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～222,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与：過去支給実績有（3月） 固定手当：住宅手当18,000円 海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含） 日当例：出張期間60日×日当6,000円＝360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「上場企業」が最も多く326件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で287件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で23件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×上場企業の求人

ミネベアミツミ株式会社

【浜松・袋井】車載モーター製造技術(生産技術)※10期連続で過去最高売上更新中・東証プライム市場上場
＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市浅名1743-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社GSユアサ

【京都/福知山】生産技術・製造技術（電気）◆新規設備構想など｜国内鉛蓄電池No1メーカー◆
＜勤務地詳細＞ 長田野事業所 住所：京都府福知山市長田野町1-37 勤務地最寄駅：山陰本線／石原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～378,000円 ＜月給＞ 234,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2022年度実績 計5.03ヶ月分） 【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円　※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社GSユアサ

【京都/福知山】生産技術（新規設備導入や維持管理など）◆需要大のHEV向けリチウムイオン電池事業◆
＜勤務地詳細＞ 「株式会社ブルーエナジー」本社　長田野事業所 住所：京都府福知山市長田野町1-37 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～378,000円 ＜月給＞ 234,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（年間5.03ヵ月分） ※2022年度実績 【モデル年収】 ※以下は平均20時間/月残業を想定した時の金額を含んでいます。※諸手当別 ・28歳：530万円 ・35歳：690万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ジョンソンコントロールズ 株式会社

【大阪】ビル管理システムのスタートアップエンジニア※有名施設への導入多数／世界シェアトップ級
＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　 あべのハルカス27F 勤務地最寄駅：環状線線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇 ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与　年間2ケ月（6・12月） ■インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×外資系企業 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×定着率95％以上 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×女性活躍 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×自動車通勤OK すべての求人を見る
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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1002件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で805件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で583件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年間休日120日以上の求人

株式会社BREXA Technology

【京都エリア】電気設計エンジニア※初任地確約／キャリアアップが叶う／年収600万～／働き方◎
＜勤務地詳細＞ 顧客先(京都） 住所：京都府の顧客先へ配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 ＜月給＞ 430,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間の場合と賞与を計算した想定額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アンリツ株式会社

生産技術(海外現地法人支援) ※東証プライム上場／グローバル計測器・品質検査装置メーカー
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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関西熱化学株式会社

【加古川】製造技術職（運転管理・技術検討）製造技術のプロを目指そう！第2新卒歓迎の技術職募集
＜勤務地詳細＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市金沢町7 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線線／別府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は含まず ■昇給：年1回（7月） ■賞与：原則年2回（6月・12月） ■基本給は職務経験に応じて決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ポリプラスチックス株式会社

【静岡・富士】プラントエンジニア（電気）◇第二新卒歓迎!／何かしら電気に関する知見をお持ちの方へ
＜勤務地詳細＞ 富士工場・研究所 住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 441万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～598,000円 ＜月給＞ 238,000円～598,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:30歳580万円(諸手当込み、除時間外手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×完全週休2日制 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×土日祝休み すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×原則定時退社 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×残業20時間未満 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×フレックス勤務 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く476件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で364件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で6件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×社員の平均年齢20代 の求人

日研トータルソーシング株式会社

【茅ヶ崎】真空総合メーカーでの装置の開発業務◇経験の浅い方も大歓迎！／手厚いフォロー制度あり
＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【岡山市】農機製造メーカーでの生産技術・設備保全◇電気工事経験者歓迎／多様なキャリアパス／大手就業
＜勤務地詳細＞ 農機製造メーカー 住所：岡山県岡山市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収表記は、基本給、諸手当、残業代、賞与を含めた額を記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×30代 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×40代 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×50代以上 すべての求人を見る
設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「正社員」が最も多く1129件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で11件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で3件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×正社員 の求人

サツキ機材株式会社

【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 417万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東北イートップ株式会社

※未経験歓迎【山形】サービスエンジニア◆IoT・5G関連/年休120日以上/残業15h程度
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 304万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～222,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与：過去支給実績有（3月） 固定手当：住宅手当18,000円 海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含） 日当例：出張期間60日×日当6,000円＝360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クラレ

【新潟/胎内】＜発注側＞化学プラントの設計・設備管理（電気・計装）◇残業20h程◇転居費用の補助あり
＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県胎内市倉敷町2-28 勤務地最寄駅：JR線／中条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 560万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、スキル／ご経験に合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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平河ヒューテック株式会社

【茨城/古河】高精度/高速伝送ケーブルの製造技術（設備管理・導入）※第二新卒歓迎／東証プライム上場
＜勤務地詳細＞ 古河事業所 住所：茨城県古河市東牛谷1144 勤務地最寄駅：東北本線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・11月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×契約社員 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「退職金制度」が最も多く1001件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で744件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で694件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×退職金制度 の求人

日東電工株式会社

【大阪／茨木】製造設備設計（全社部門/新規立ち上げ製品）※東証プライム上場/Nitto
＜勤務地詳細＞ 茨木事業所 住所：大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅：茨木駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙）＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日東電工株式会社

【愛知／豊橋】生産設備導入・電気計装※東証プライム上場/Nitto
＜勤務地詳細＞ 豊橋事業所 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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プライム プラネットエナジー＆ソリューション…

【兵庫/姫路】生産技術（生産性UP～新規設備検討）◆世界TOP級EV電池メーカー│業界を牽引する企業
＜勤務地詳細＞ 姫路拠点 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨコタエンタープライズ

【愛知/豊田】自動車ボデー部品の生産準備 ★年休120日/土日休/大手メーカー勤務
＜勤務地詳細＞ 愛知県豊田市鴻ノ巣町 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 419万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～347,000円 ＜月給＞ 270,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験を含めて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×資格取得支援制度 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×研修制度充実 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×固定給25万円以上 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×固定給35万円以上 すべての求人を見る設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く7件です。
更新日：2025/10/30（木）
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×管理職・マネジャーの求人

株式会社シンコー

【愛知/小牧/転勤無し】プロジェクトマネージャー(電気)※FA設備で特殊技術保有
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タイトウトレーディング

【滋賀／草津市】電気設計（課長候補）◆マイカー通勤可／年休124日／福利厚生◎／安定経営
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市馬場町1200-20 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月※昇給率平均3.0%／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計3.0ヶ月分／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社神戸物産

【加古川市】生産設備管理（食品工場／課長候補）◆原則土日休◆『業務スーパー』のフランチャイズ本部
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※想定年収には、月の想定残業時間35時間分を含みます。 ■昇給：定期（12月）及び随時 ■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＶＥＭＳ

【三重県】電子機器の製造管理(課長候補)
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県伊賀市荒木815-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道線／広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 治田事業所 住所：三重県伊賀市治田字山梨3197-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計 3.5か月分（前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）」の求人では、「設立51年～」が最も多く618件です。2番目に求人が多いのは「設立11～50年」で399件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で114件です。
更新日：2025/10/30（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）×設立～1年 の求人

ＨＲプロビジョン株式会社

【愛知県刈谷市】生産技術（電気）◆面接1回／幅広世代活躍／福利厚生・研修制度充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＲプロビジョン株式会社

【愛知県半田市】生産技術（電気）◆面接1回／幅広世代活躍／福利厚生・研修制度充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コニカミノルタコネクト株式会社

【山梨・中央市】生産設備電気設計・施工管理エンジニア◆年休125日◆東証プライム上場コニカミノルタG
＜勤務地詳細＞ 甲府サイト 住所：山梨県中央市極楽寺砂田1221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～380,000円 ＜月給＞ 298,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Mujin Japan

【設備立上エンジニア】最先端のロボットシステムを手掛ける！自社勤務・転勤無・出張少！
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～420,757円 固定残業手当/月：97,544円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（3月・9月） ■人事評価：年2回（3月・9月） ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
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