工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他) doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/10/30(木)

dodaに掲載している「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く177件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で74件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で64件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く274件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で249件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で224件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「上場企業」が最も多く106件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で68件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で7件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く271件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で216件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で135件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く141件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で93件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×社員の平均年齢30代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「正社員」が最も多く297件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で3件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で2件です。
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「退職金制度」が最も多く257件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で218件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で174件です。
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く5件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)」の求人では、「設立51年~」が最も多く185件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で91件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で24件です。
更新日:2025/10/30(木)
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工程設計・工法開発・工程改善・IE(その他)×設立2~10年 の求人

株式会社KADOKAWA

世界最新デジタル印刷書籍工場プロジェクトの生産技術エンジニア◆所定労働時間7時間/リモート可
<勤務地詳細> ところざわサクラタウン 住所:埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 654万円~787万円 <賃金形態> 月給制 【管理職】463500円※管理監督者扱いとなるため深夜勤務手当除き、時間外手当の支給はありません <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~368,500円 固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定:原則年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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