家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/5/21(木)

dodaに掲載している「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く93件です。2番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で58件です。3番目に求人が多いのは「職種未経験歓迎」で55件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く113件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で111件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で75件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「女性活躍」が最も多く30件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で15件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で8件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く116件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で93件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で77件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×年間休日120日以上の求人

直本工業株式会社

【名古屋市】技術営業(セールスエンジニア) ※未経験歓迎/大手飲食チェーンで活躍するスチーム技術
<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県県名古屋市北区志賀南通2丁目49番地 勤務地最寄駅:地下鉄線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~345,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り※昇給率…1月あたり1万円~1万円(前年度実績) ■賞与(年2回):有り※計2ヶ月分(前年度実績) ■固定残業代:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず8~6時間分の固定残業代(職種手当)として支給。8~6時間を超過分は法に基づき支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く65件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で16件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×社員の平均年齢30代 の求人

電脳株式会社

サービスエンジニア/経験者優遇/土日祝休み/年間休日126日
<東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点> ※勤務地は希望を考慮して決定します ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田佐久間町3-21-71 第一宮沢ビル2階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス 埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-14-10 コーポ安藤101号室【経験者】 ■月給25万円~35万円(固定残業代含む)+等級手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績最大6カ月分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円~4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 【未経験者】 ■月給24万円~35万円(固定残業代含む)+等級手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績最大6カ月分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円~4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×社員の平均年齢30代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「正社員」が最も多く124件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で1件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「退職金制度」が最も多く102件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で82件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で43件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×退職金制度 の求人

ホシザキ北海道株式会社

◇未経験歓迎【札幌・その他道内】技術サービス職(サービスエンジニア)/東証プライム上場ホシザキGrp
<勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 道内24拠点 住所:北海道内 札幌6拠点、その他道内各拠点への配属 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):142,550円~230,000円 その他固定手当/月:21,500円~33,500円 固定残業手当/月:41,135円~66,477円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,185円~329,977円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 計5.65ヶ月(22年度実績) 固定手当:地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円 モデル年収: 430万円(30歳:入社7年) 470万円(35歳:入社10年) 690万円(40歳・チーフ・入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊丹ダイキン空調株式会社

【兵庫/埼玉】オープンポジション<未経験歓迎>賞与7ヶ月実績◎住宅・家族など手当充実/ミドル層活躍中
<勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県伊丹市北本町1-1 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-12-1 第5千代本ビル 勤務地最寄駅:JR線/東大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与年:2回※賞与実績:7.14ヶ月分(昨年度実績)+業績賞与(1~2か月)有 ※残業代別途全額支給 ※夜勤の際の手当や休日出勤手当、資格報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1件です。
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア」の求人では、「設立11~50年」が最も多く66件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で51件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で5件です。
更新日:2026/5/21(木)
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家電・AV・携帯端末・複合機エンジニア×設立2~10年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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