機械・電子部品・コネクタエンジニア doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/30(木)

dodaに掲載している「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く99件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で80件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で73件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く142件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で135件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で129件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×年収300万円~400万円 の求人

センサテック株式会社

センサーの提案営業/未経験歓迎/月給30万円~/年休126日
【愛知県稲沢市で募集中!/転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】 ■中部営業所 愛知県稲沢市陸田宮前1-14-4 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎(補助あり!) ※受動喫煙対策:屋内禁煙月給30万円~40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します ★給与5%UP予定 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5%UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます! ★透明性の高い評価制度 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 「結果を出した社員にはしっかり還元する」という想いが根付いており、入社1年経たずに昇給した社員もいます。 ★キャリアアップで収入もアップ 上記の評価制度で、頑張りは正当に評価するので、スピーディーにキャリアアップすることも可能です。 入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います! <実例> 係長(入社4~6年目)⇒ 課長(9~11年目)⇒ 次長・部長(20年目)

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センサテック株式会社

センサーの提案営業/未経験歓迎/年休126日/月給30万円~
【北九州市で募集中!/転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】 ■九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎(補助あり!) ※受動喫煙対策:屋内禁煙月給30万円~40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します ★給与5%UP予定 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5%UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます! ★透明性の高い評価制度 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 「結果を出した社員にはしっかり還元する」という想いが根付いており、入社1年経たずに昇給した社員もいます。 ★キャリアアップで収入もアップ 上記の評価制度で、頑張りは正当に評価するので、スピーディーにキャリアアップすることも可能です。 入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います! <実例> 係長(入社4~6年目)⇒ 課長(9~11年目)⇒ 次長・部長(20年目)

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機械・電子部品・コネクタエンジニア×年収300万円~400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「上場企業」が最も多く34件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で27件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で17件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く163件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で128件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で107件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×年間休日120日以上の求人

株式会社Piezo Sonic

【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR
<勤務地詳細> 熊本事業所 住所:熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅:JR線/有佐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回/昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~324,000円 固定残業手当/月:12,000円~30,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇歩合(売上金額の10%)※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額(担当分)の5%を翌月末日に支給(銀行振込)、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給(合計として、売上金額の10%が歩合として入金) ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く95件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で25件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で3件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「正社員」が最も多く176件です。2番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「退職金制度」が最も多く154件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で142件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で71件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×退職金制度 の求人

機械・電子部品・コネクタエンジニア×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「英語を活かす」が最も多く10件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で2件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で1件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×英語を活かすの求人

機械・電子部品・コネクタエンジニア×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「機械・電子部品・コネクタエンジニア」の求人では、「設立51年~」が最も多く95件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で68件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で12件です。
更新日:2026/7/30(木)
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機械・電子部品・コネクタエンジニア×設立2~10年 の求人

株式会社Piezo Sonic

【熊本】産業・医療・研究分野へのセールスエンジニア◆非磁性の超音波モーターや搬送用AMR
<勤務地詳細> 熊本事業所 住所:熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅:JR線/有佐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回/昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~324,000円 固定残業手当/月:12,000円~30,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~354,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇歩合(売上金額の10%)※搬送・検査用AMRを年間4台の販売 ※当月の売上金額(担当分)の5%を翌月末日に支給(銀行振込)、お客様からの入金完了後、翌月末に該当する売上金額の5%を支給(合計として、売上金額の10%が歩合として入金) ※量産案件については複数人が対応するため、別途賞与で対応予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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