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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計 doda掲載中求人の傾向

デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計 doda掲載中求人の傾向

更新日：2025/12/8（月）

dodaに掲載している「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1148件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で687件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし（勤務地限定）」で451件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×第二新卒歓迎 の求人

ランスタッド株式会社

【23区内】デジタルカメラの回路設計 ※月残業平均約20h／手厚いキャリアアップ支援
＜勤務地詳細＞ 東京都のクライアント先 住所：東京都のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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シンフォニアテクノロジー株式会社

モータ開発（回路設計技術者）◆年休126日◆東証プライム上場／老舗電機機器メーカー
＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅１－１－１７名駅ダイヤメイテツビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢製作所 住所：三重県伊勢市竹ケ鼻町100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋製作所 住所：愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代、諸手当は別途支給となります。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 5.5ヶ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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応用光研工業株式会社

【拝島】電子回路設計※実務未経験OK/安全を守る放射線測定器/賞与実績５ヶ月/残業20H/福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 369万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～325,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 208,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当￥13,000を含む/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【埼玉】機械製品、電子機器の内部回路、ファームウェア設計～彩の国での安定した活躍～
＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く1613件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で1510件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で1358件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収300万円～400万円 の求人

株式会社ニッポー

【島根・奥出雲】電気・電子回路設計（ODM基板）◇仕様検討・構想設計からお任せ/安定性◎/年休124
＜勤務地詳細＞ 島根工場 住所：島根県仁多郡奥出雲町下横田750-1 勤務地最寄駅：木次線／八川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 255万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～318,000円 ＜月給＞ 180,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■賞与：夏、冬（業績により、計2.2ヵ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三共電子株式会社

【長野県長野市】デジタル・アナログ回路設計～年間休日120日/残業基本なし/転居なし～
＜勤務地詳細＞ 中条工場 住所：長野県長野市中条38 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／篠ノ井・長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デュプロ精工株式会社

【和歌山】OA機器の回路設計★経験者歓迎★業界トップクラスメーカー/年休128日・完全週休2日制
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年3回 ■モデル年収：27歳420万円、37歳520万円 ■入社後の手当 ・裁量労働手当：月20～25時間の固定残業手当として、36,000円～52,000円を支給 ・開発手当：5,000円 ＊上記手当は社内開発資格者に認定後支給。裁量労働手当額は月給に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ

【京都／長岡京市】昇降機等のEOL対応の代替設計及び評価業務 ※所定労働7h／研修制度◎
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 【年収例】 年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収400万円～500万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収500万円～600万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収600万円～700万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収700万円～800万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収800万円～900万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収900万円～1000万円 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「女性活躍」が最も多く598件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で389件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で22件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×女性活躍の求人

パーソルクロステクノロジー株式会社

【北赤羽】【電気】遊技機の回路設計・評価業務※最先端・上流案件多数／多様なキャリアパス
＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業代30時間分含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【淡路町】【Quadcept】キャッシュレス機器の回路設計※最先端・上流案件多数／多様なキャリアパス
＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2019年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業代30時間分含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ローランドディー．ジー．株式会社

【浜松市】ハードウェア開発～デンタル用品◇3D事業を展開する世界トップクラスメーカー
＜勤務地詳細＞ DGSHAPE株式会社　静岡 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～458,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 315,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含む ※詳細は経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテック

【茨城県配属想定】電気回路設計エンジニア（ジュニア）デジタル／アナログ◇医療関連PJT◇研修充実
＜勤務地詳細1＞ 配属先 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木テクノセンター 住所：神奈川県厚木市森の里青山15 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～550,000円 ＜月給＞ 269,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×上場企業 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×外資系企業 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×自動車通勤OK すべての求人を見る
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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1660件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1458件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で1209件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×年間休日120日以上の求人

株式会社BREXA Technology

【東京／渋谷】回路設計エンジニア ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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山口電機工業株式会社

【鹿角】回路設計※自動車部品の自社製品開発◇世界約50ヶ国と取引◇残業20h・年休128日でWLB◎
＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県鹿角市尾去沢字長渕4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 ＜月給＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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山口電機工業株式会社

【池尻】回路設計※自動車部品の自社製品開発◇世界約50ヶ国と取引◇残業20h・年休128日でWLB◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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進栄電子株式会社

【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×完全週休2日制 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×土日祝休み すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×原則定時退社 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×フレックス勤務 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く886件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で479件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で19件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×社員の平均年齢20代 の求人

日研トータルソーシング株式会社

【中四国／未経験歓迎！】ゼロから回路設計エンジニアへ！安心の研修体制×大手メーカー多数／年休125日
＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岡山市） 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（松山市） 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日研トータルソーシング株式会社

【中四国】回路設計エンジニア◇豊富なキャリアパス／大手メーカー取引多数／定着率97％
＜勤務地詳細1＞ 顧客先（広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岡山市） 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（松山市） 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ。契約社員の場合は年俸制12分割支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×30代 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×40代 すべての求人を見るデジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×50代以上 すべての求人を見る
デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「正社員」が最も多く1724件です。2番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で10件です。3番目に求人が多いのは「契約社員」で8件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×正社員 の求人

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【兵庫/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎／WEB１回面接／大手の福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ 兵庫エリアのお客様先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 448万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分 ■モデル年収： 年収500万円／25歳 年収560万円／30歳 年収700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【京都/転居なし】回路設計※残業20HでWLB◎／WEB１回面接／大手の福利厚生◎
＜勤務地詳細＞ 京都・滋賀エリアのお客様先 住所：京都府もしくは滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 448万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分 ■モデル年収： 年収500万円／25歳 年収560万円／30歳 年収700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本カノマックス株式会社

【吹田】電子回路設計※マネージャー候補／国内トップクラスの総合測定器メーカー／年休125日・転勤なし
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,340,664円～5,208,792円 固定残業手当/月：54,946円～65,934円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三和ニューテック株式会社

【大阪／南森町駅】電子回路設計・基板設計技術者～カード処理機のトップクラスシェアメーカー
＜勤務地詳細1＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満五丁目１番１号　セヤマビル7F 勤務地最寄駅：JR線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,590円～328,880円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,590円～388,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績 計3か月分 ■地域手当:10,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「退職金制度」が最も多く1305件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で1151件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で1098件です。
更新日：2025/12/8（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×退職金制度 の求人

株式会社シーディア

【埼玉】FPGA設計エンジニア～世界トップクラスの先端技術開発～
＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 329,500円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：業務手当（一律10,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーディア

【神奈川】FPGA設計エンジニア～世界トップクラスの先端技術開発～
＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 329,500円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：業務手当（一律10,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社シーディア

【東京】FPGA設計エンジニア～世界トップクラスの先端技術開発～
＜勤務地詳細1＞ 羽田オフィス 住所：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 329,500円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■その他固定手当：業務手当（一律10,000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社デンソー

【愛知/業界経験不問】回路・制御エンジニア（応募者様に合わせて職種マッチします）＜モビエレ＞
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～660,000円 ＜月給＞ 280,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分） ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く18件です。
更新日：2025/12/8（月）
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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×管理職・マネジャーの求人

株式会社ハイレックスコーポレーション

【宝塚】自動車制御ECU開発（ハード）管理職候補＜ミドル層活躍中＞EV化の注力事業／国内トップシェア
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～500,000円 ＜月給＞ 437,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分） ■モデル年収：45歳　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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santec Holdings株式会社

【愛知／小牧】回路設計（眼科用医療機器／管理監督者）◆幅広い世代活躍／グローバル光技術メーカー
＜勤務地詳細＞ santec OIS株式会社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～6,400,800円 ＜月額＞ 333,400円～533,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ニッパツ・メック株式会社

【新横浜】回路設計/管理職候補※東証プライムニッパツＧ／残業20h／フレックス／在宅可／家族手当アリ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 【モデル年収】主任/610万円　主査・課長/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジーニック

【滋賀・大津】デジタル回路設計技術者（プレイングマネージャー）～年間休日122日・完全週休二日制～
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市におの浜4-7-5 オプテックスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験内容・能力などを充分に考慮し、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収； 41才、グループリーダー 基本給：295,000 職能給：100,000（管理職手当） 年収　：5,920,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計」の求人では、「設立11～50年」が最も多く926件です。2番目に求人が多いのは「設立51年～」で617件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で189件です。
更新日：2025/12/8（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

デジタル（マイコン・CPU・DSP）回路設計×設立～1年 の求人

株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ

【宇宙スタートアップ】レーザー駆動のアナログ回路設計※スカパーJSATのカーブアウト／理研と共同研究
＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：110,000円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ

【宇宙スタートアップ】衛星の電気設計　※スカパーJSATのカーブアウト企業／レーザーで宇宙を拓く！
＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：106,666円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ

【宇宙スタートアップ】衛星の制御系電気設計　※スカパーJSATのカーブアウト／レーザーで宇宙を拓く！
＜勤務地詳細＞ 研究開発拠点 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 D642 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：110,000円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＲプロビジョン株式会社

【芝公園】回路設計◆電子部品・デジタル回路設計など◆残業月平均12H◆年休125日／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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