不動産仕入(用地・一棟・区分) doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/4(木)

dodaに掲載している「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く759件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で581件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で564件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×第二新卒歓迎 の求人

不動産仕入(用地・一棟・区分)×第二新卒歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く999件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で950件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で924件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「女性活躍」が最も多く346件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で274件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で19件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「完全週休2日制」が最も多く827件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で811件です。3番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で560件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×完全週休2日制の求人

不動産仕入(用地・一棟・区分)×完全週休2日制 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く444件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で226件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で47件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×社員の平均年齢20代 の求人

飛騨五木ホールディングス株式会社(飛騨五木グ…

旅するように働ける「地域創生の総合職」未経験でも月給35万円
【転勤なし/岐阜・奈良/希望に応じて配属/車通勤OK&駐車場完備/全国各地を訪問できるのも魅力♪】 ■井上工務店 匠事務所 岐阜県高山市昭和町3丁目3-6 ■森とみずのちから 橿原事務所 奈良県橿原市今井町1丁目3-13 ※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります 事業内容:小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理 職種:営業サポート ※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)【想定年収】※初年度 →年収500万円以上 (月給35万円以上×12か月+各種手当+賞与年2回) 【月給】 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「地域を支える仕事は、まず社員の生活を支えることから始まる」というのが私たちの考えです。 未経験スタートでも安心して挑戦できるよう、スタート時点から下記のような収入を想定しています。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「正社員」が最も多く1083件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で61件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×正社員 の求人

大和ハウス工業株式会社

【長崎】土地活用コンサル営業(賃貸住宅)◆業界No.1/連結売上5兆円/土日祝休
<勤務地詳細1> 佐世保出張所 住所:長崎県佐世保市広田2丁目1番10号 勤務地最寄駅:JR早岐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長崎出張所(喜々津展示場内) 住所:長崎県諫早市多良見町市布1473 勤務地最寄駅:JR長崎本線/市布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 710万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業30h/月(想定)含む ※賞与は2年目からの試算値(業績・査定等で変動) ※能力・経験や選考時評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示 ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■全国社員の年収モデル ・28歳一般職770万 ・35歳主任980万 ・45歳課長1240万*管理職手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1022件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で771件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で426件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×固定給25万円以上 の求人

株式会社日商エステム

【名古屋】用地仕入れ(マンション用地)/年休125日/福利厚生充実/関西トップクラスディベロッパー
<勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目14番19号 名古屋伏見Kスクエア 13階 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~300,000円 その他固定手当/月:68,000円~253,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~633,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績を十分に考慮します。 ※能力を認められた方には早期の昇格を行います。 ■昇格:年1回(昇格による昇給) ■賞与:年2回※業績により決算特別賞与支給の場合あり(2014年~2024年 11期連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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不動産仕入(用地・一棟・区分)×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く45件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「中国語を活かす」で2件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×管理職・マネジャーの求人

不動産仕入(用地・一棟・区分)×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「不動産仕入(用地・一棟・区分)」の求人では、「設立11~50年」が最も多く695件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で273件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で152件です。
更新日:2026/6/4(木)
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不動産仕入(用地・一棟・区分)×設立~1年 の求人

飛騨五木ホールディングス株式会社(飛騨五木グ…

旅するように働ける「地域創生の総合職」未経験でも月給35万円
【転勤なし/岐阜・奈良/希望に応じて配属/車通勤OK&駐車場完備/全国各地を訪問できるのも魅力♪】 ■井上工務店 匠事務所 岐阜県高山市昭和町3丁目3-6 ■森とみずのちから 橿原事務所 奈良県橿原市今井町1丁目3-13 ※橿原勤務を希望する場合は、株式会社森とみずのちからへ在籍出向となります 事業内容:小水力発電の企画、可能性調査、発電所の保有・運用・管理 職種:営業サポート ※受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)【想定年収】※初年度 →年収500万円以上 (月給35万円以上×12か月+各種手当+賞与年2回) 【月給】 月給35万円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5900円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 「地域を支える仕事は、まず社員の生活を支えることから始まる」というのが私たちの考えです。 未経験スタートでも安心して挑戦できるよう、スタート時点から下記のような収入を想定しています。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「完全週休2日制」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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