電気設備設計 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/6/2(月)

dodaに掲載している「電気設備設計」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く645件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で591件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で428件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「年収600万円~700万円」が最も多く964件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で924件です。3番目に求人が多いのは「年収700万円~800万円」で799件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×年収300万円~400万円 の求人

株式会社トップエンジニアリング

【東海/電気・電子設計エンジニア】学科卒歓迎/知見を活かしキャリアアップを!/研修制度〇/年休124
<勤務地詳細1> 東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡(西部))の各顧客先 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東圏:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県。栃木県、茨城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山) 住所:大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「上場企業」が最も多く252件です。2番目に求人が多いのは「女性活躍」で241件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で13件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×上場企業の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く1046件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で936件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で874件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×年間休日120日以上の求人

TNK株式会社

太陽光発電の技術系総合職(設計・保守)/全員面接
【高崎支社】 群馬県高崎市上大類町1032-2 <アクセス> JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分 【さいたま支社】 埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103 <アクセス> 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分 【大阪支社】 大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1 <アクセス> 阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分 ◎マイカー通勤 高崎支社/さいたま支社/大阪支社:可能 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 案件の場所によっては、月2~3回程度短期的な出張が発生する場合があります。 ※希望を考慮して決定します。 ※敷地内喫煙可能場所あり。 ※オフィス内は禁煙です。【経験者】設計課・O&M課 ■月給280,000円~400,000円+賞与年2回(勤務成績による) ※月給には固定残業代(27,807円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。 【未経験者】O&M課 ■月給250,000円~300,000円+賞与年2回(勤務成績による) ※月給には固定残業代(24,544円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。 ※経験者は前職年収を考慮します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※時間超過分は追加支給します。 《社員給与例》 ・未経験入社1年目 月給:25万円 想定年収:375万円 ・経験入社1年目 月給:35万円 想定年収:525万円 ※上記には賞与年2回、決算賞与を含みます

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く592件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で176件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で14件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「正社員」が最も多く1054件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で78件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「退職金制度」が最も多く963件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で817件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で491件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く11件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」「海外出張あり」で2件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×管理職・マネジャーの求人

株式会社みやこ設備設計

【京都市中京区】設備設計(機械)《50代歓迎》長期的に働ける!年休125/土日祝休/転勤無
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル 勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円~364,400円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:99,800円~113,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,000円~508,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計1ヶ月分) 47歳 10年目課長 年収600万円 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社みやこ設備設計

【京都市中京区】設備設計(電気)《50代歓迎》長期的に働ける!年休125/土日祝休/転勤無
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル 勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円~364,400円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:99,800円~113,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,000円~508,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計1ヶ月分) 47歳 10年目課長 年収600万円 賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。 その他固定手当は、資格手当になります。該当する資格がない場合は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「電気設備設計」の求人では、「設立51年~」が最も多く656件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で422件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で45件です。
更新日:2025/6/2(月)
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電気設備設計×設立~1年 の求人

フクシマガリレイ株式会社

【横浜】設計(冷凍冷蔵設備設計/配管設計等)/東証プライム上場/“食のライフライン”を支える
<勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト1F 勤務地最寄駅:京急本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 436万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~278,900円 その他固定手当/月:2,000円~42,000円 固定残業手当/月:15,800円~18,200円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,800円~339,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回 ■モデル年収:(こちらはあくまでモデルであり、個人経験に応じて変更します) ・35歳:一般社員、扶養家族無:520万円 ・40歳:管理職、奥様・お子様2人扶養:740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収600万円~700万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「上場企業」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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