AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/11/17(月)

dodaに掲載している「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」が最も多く191件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で185件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で182件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×転勤なし(勤務地限定) の求人

株式会社Cygames

【東京】イベント・ライブ企画制作担当(ウマ娘 プリティーダービー)◆年休125日/残業月平均18H
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,893,080円~7,237,044円 その他固定手当/月:7,503円~18,769円 固定残業手当/月:84,407円~211,144円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」詳細:深夜割増手当月20時間分(超過分別途支給) ■年収例: 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く237件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で210件です。3番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で183件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×年収300万円~400万円 の求人

株式会社UNITED PRODUCTIONS…

TV番組制作/20代活躍中/ニノさん/しゃべくり007など
◆本社(渋谷区)もしくは都内のキー局(日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京、フジテレビ、NHKなど) ★リモートワークあり ★転勤はありません 《各局 アクセス》 ◆日本テレビ 東京都港区東新橋1-6-1 ~アクセス~ 各線『新橋駅』徒歩2分 ◆TBSテレビ 東京都港区赤坂5-3-6 ~アクセス~ 東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩2分 ◆テレビ朝日 東京都港区六本木6-9-1 ~アクセス~ 各線『六本木駅』徒歩5分 ◆テレビ東京 東京都港区六本木3-2-1 ~アクセス~ 東京メトロ南北線 『六本木一丁目駅』直結 ◆フジテレビ 東京都港区台場2-4-8 ~アクセス~ ゆりかもめ『台場駅』徒歩5分 ◆NHK 東京都渋谷区神南2-2-1 ~アクセス~ JR山手線『原宿駅』徒歩10分 各線『渋谷駅』徒歩15分 ◆本社 東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル2階 ~アクセス~ 各線『恵比寿駅』徒歩5分月給26万5000円~+ 交通費 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(6万8940円~)を含む。 固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、45時間を超過した分は別途全額支給します。 ※試用期間6カ月あり(給与等の条件に変動はありません) 試用期間中は契約社員での雇用となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「女性活躍」が最も多く97件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で31件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で22件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く230件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で188件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で171件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×年間休日120日以上の求人

株式会社インディ・アソシエイツ

【名古屋駅】PM/プロデューサー候補 (UIターン希望の方歓迎!)
<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・鶴舞線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> エジソンライトハウス(NAGOYA OFFICE) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~212,000円 固定残業手当/月:80,000円~98,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他手当:住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く119件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で22件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で19件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「正社員」が最も多く222件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で41件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で1件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×正社員 の求人

株式会社コプロコンストラクション(株式会社コ…

アシスタントプランナー/未経験OK/土日祝休み/5
【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給25万6700円 【東北/宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国/岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円~ 上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京:2万2050円 中部:2万0560円 関西:2万1160円 九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本:1万9560円 北海道:1万8600円 東北/宮城・山形・福島:1万8940円 中国/岡山・広島・山口:1万9610円 その他エリア:1万7110円~ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇

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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く197件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で108件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で53件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×固定給25万円以上 の求人

株式会社バンダイナムコピクチャーズ

【荻窪】アニメーションの制作進行<バンダイナムコGのIP創出/アニメ制作>有名作品多数あり◎
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅:JR中央・総武/丸ノ内線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 360万円~408万円 <賃金形態> 月給制 *ご経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 *前年度の人事考課に応じ4月給与更改あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回※会社業績に応じ翌年度6月支給する場合有 ■職務手当:時間外労働実績有無に関わらず例月支給。目安:所定外30時間分程度の時間外労働賃金を含む。ただし実際には毎月の各種時間外・休日労働時間実績に基づく時間外労働賃金、休日労働賃金を全て合算しそれが職務手当金額超過の場合差額を追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「英語を活かす」が最も多く4件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で2件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で1件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×英語を活かすの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理」の求人では、「設立11~50年」が最も多く153件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で68件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で31件です。
更新日:2025/11/17(月)
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AP(アシスタントプロデューサー)・AD・制作進行管理×設立~1年 の求人

AKエンタテインメント株式会社

【IP開発プロデューサー (リーダー~アシスタントマネージャークラス)】人気専門チャンネル運営企業
<勤務地詳細> 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所:東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズ オフィス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上決定(上記は目安) ※上記年収+業績賞与あり ※上記月給はリーダークラス(年収600万円~780万円)。アシスタントマネージャークラス(管理監督者)は基本給月38万円~45万円+役職手当として40時間分の固定残業手当月12万円~15万円※超過分支給無(年収660万円~850万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「転勤なし(勤務地限定)」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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