店長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/12(月)

dodaに掲載している「店長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く5674件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で4511件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で3355件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×第二新卒歓迎 の求人

株式会社CHARMY

【横浜/未経験歓迎】高級腕時計『COMMON TIME』の販売職◆個人ノルマ無/教育体制充実
<勤務地詳細1> COMMON TIME(時計)横浜元町本店 住所:神奈川県横浜市中区元町3-120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> COMMONTIME(時計)LaLaport横浜店 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> COMMON TIME(時計)横浜VIVRE店 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-15-13 横浜VIVRE 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~258,200円 固定残業手当/月:33,500円~41,800円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・能力を考慮の上、当社規定に応じ決定します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: ・年収:320万円(店舗スタッフ/入社1年目) ・年収:400万円(チーフ/入社2年目) ・年収:460万円(店長/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く6311件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で5645件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で4625件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「女性活躍」が最も多く2754件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1677件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で132件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く3012件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で1553件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で1522件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ロピア

【兵庫】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万
<勤務地詳細1> ロピア 尼崎島忠ホームズ店 住所:兵庫県尼崎市下坂部3-1-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ロピア 神戸岩岡店 住所:兵庫県神戸市西区岩岡町古郷1474-1 ロピア 神戸岩岡店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ロピア 兵庫三田店 住所:兵庫県三田市けやき台1丁目 7番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 361万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~367,100円 固定残業手当/月:58,200円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~461,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2440件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で917件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で268件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ひょうたんや

【近江八幡】「ひょうたんや」支配人候補◆勤務時間21時まで/創業75年の老舗割烹/完全週休二日制
<勤務地詳細> 日本料理 ひょうたんや 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町 560-1 洗心ビル2階ひようたんや内 勤務地最寄駅:JR線/近江八幡駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績1ヶ月分 【モデル年収】 年収430万円 入社3年目 ホールスタッフ(月給25万円+賞与3回+各種手当) 年収500万円 入社5年目 店長(月給28万円+賞与3回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「正社員」が最も多く6415件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で356件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で21件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×正社員 の求人

株式会社松屋

【東大阪】焼肉屋の店長候補※年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい♪
<勤務地詳細1> 焼肉1129 高井田店 住所:大阪府東大阪市高井田本通7-6-32 勤務地最寄駅:高井田駅 受動喫煙対策:その他(社内分煙) <勤務地詳細2> 焼肉特急 東鴻池駅 住所:大阪府東大阪市東鴻池町3丁目4-12 勤務地最寄駅:吉田駅 受動喫煙対策:その他(社内分煙)<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 固定残業手当/月:65,000円~175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月)※成長支援制度の点数で決定 ■昇進・昇格:年2回(4月/10月) ■賞与:半期賞与/年2回(7月、12月) 月別賞与/連動賞与毎月の目標クリアインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「退職金制度」が最も多く3961件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で3688件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で2972件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く222件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で4件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で3件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4121件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で1682件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で744件です。
更新日:2026/1/12(月)
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店長×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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