店長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/7/6(月)

dodaに掲載している「店長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く6290件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で4797件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で3777件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く7005件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で6086件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で5361件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「女性活躍」が最も多く3250件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1930件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で214件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×女性活躍の求人

株式会社コスモネット

【相模原市】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実/
<勤務地詳細1> ソフトバンクボーノ相模大野 住所:神奈川県相模原市南区相模大野3丁目3 bono相模大野サウスモール2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンクラクアル・オダサガ 住所:神奈川県相模原市南区南台3-20-1 ラクアル・オダサガ2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 321万円~386万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,390円~223,340円 その他固定手当/月:23,268円~25,000円 固定残業手当/月:30,626円~36,803円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,284円~285,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コスモネット

【大和市】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実/
<勤務地詳細1> ソフトバンク中央林間 住所:神奈川県大和市中央林間八丁目25‐8 LAPLA中央林間1階 勤務地最寄駅:田園都市線/中央林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク大和 住所:神奈川県大和市中央4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンクイオンモール大和 住所:神奈川県大和市下鶴間1丁目2-1 イオンモール大和3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 321万円~386万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,390円~223,340円 その他固定手当/月:23,268円~25,000円 固定残業手当/月:30,626円~36,803円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,284円~285,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く3694件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で3359件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2362件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2795件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1125件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で240件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社高槻電装通信

【大阪/高槻・茨木・豊中】★未経験歓迎★auショップスタッフ◆研修・フォロー体制充実◎転勤なし
<勤務地詳細1> auショップ服部 住所:大阪府豊中市服部南町2-1-16 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> auショップ高槻北 住所:大阪府高槻市芥川町1-11-15 勤務地最寄駅:JR線/高槻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> JR茨木 住所:大阪府茨木市西駅前町11-14 孝成ビル1階 勤務地最寄駅:JR線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 370万円~380万円 <賃金形態> 月給制 ※残業22時間を越えた場合は別途お支払い※毎月末〆、翌25日お支払い(休日の場合は前平日とする) <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 固定残業手当/月:33,416円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,416円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8・12月) 【年収例】 370万円/入社3年(月給27万円+諸手当+賞与) 500万円/入社6年(月給35万円+諸手当+賞与) 570万円/入社10年(月給40万円+諸手当+賞与) ※歩合制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「正社員」が最も多く7094件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で476件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で21件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4427件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で4405件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で3371件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×固定給25万円以上 の求人

ストロングマウンテン株式会社

【広島市】未経験◎接客・調理補助◆月30万~・最短1年で店長に!独立支援有り◎◆20代30代活躍中
<勤務地詳細1> 喰切じろう 流川店 住所:広島県広島市中区胡町2-10 グリーンビルディス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 喰切じろう 袋町店 住所:広島県広島市中区袋町4-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> こてじゅう光町 住所:広島県広島市東区光町2丁目6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円 その他固定手当/月:18,000円~61,000円 固定残業手当/月:86,000円~103,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は職務手当、役職給として支給 ・賞与:年2回(前年度実績一般社員~副店長5~10万円/店長2か月) ・昇給:3か月ごとに昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く263件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で32件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で16件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4418件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2084件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で807件です。
更新日:2026/7/6(月)
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店長×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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