店長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/24(木)

dodaに掲載している「店長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く6586件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で5098件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で4088件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く7403件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で6367件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で5826件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「女性活躍」が最も多く3559件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1885件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で212件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く3925件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で3829件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2505件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2978件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1171件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で243件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社フジデン

【広島市/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用/20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善
<勤務地詳細1> au Style LECT広島T-SITE 住所:広島県広島市西区扇2丁目1-45 勤務地最寄駅:宮島線/草津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> au Style 五日市コイン通り 住所:広島県広島市佐伯区五日市5-16-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 328万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~244,500円 固定残業手当/月:44,500円~55,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年2回(4月・10月) ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収: ・店長(400万~500万) ・ブロックバイザー(430~600万) ・スーパーバイザー(600~800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「正社員」が最も多く7537件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で447件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で25件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4775件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で4690件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で3567件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×固定給25万円以上 の求人

株式会社ユニオンゲートグループ

【京都/販売スペシャリスト】アパレルブランド「BRIEFING」 ※年休122日/残業5h
<勤務地詳細> BRIEFING GOLF 京都高島屋店 住所:京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都高島屋 5F 勤務地最寄駅:阪急京都線/京都河原町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,920円~298,540円 固定残業手当/月:51,139円~69,107円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,059円~367,647円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度2回支給) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンリバー

【東京】アパレルセレクトショップ店員(PATAGONIA等)◆残業10H以下/個人ノルマ無/社割アリ
<勤務地詳細1> SORA 渋谷ヒカリエ店 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SORA NEWoMan高輪店 住所:東京都港区高輪二丁目21番1号 ニュウマン高輪 North 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> SORA恵比寿ガーデンプレイス店 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※年間平均2カ月■決算賞与:年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~239,000円 固定残業手当/月:42,400円~51,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く270件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で29件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で9件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×管理職・マネジャーの求人

株式会社Water Air

【全国各地で開催】◇マネージャー候補◇レディースインナーブランドtu-hacci販売職
<勤務地詳細1> 東京オフィス(2026~最新) 住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ルミネ池袋 tu-hacci POPUP店舗 住所:東京都豊島区西池袋1丁目11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡パルコ <tu-hacci POPUP店舗> 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給300,000円~500,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):259,900円~433,140円 固定残業手当/月:40,100円~66,860円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 昇給:あり 賞与:あり(業績に応じて年2回) 残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4470件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2262件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1012件です。
更新日:2026/9/24(木)
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店長×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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