店長 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/8/24(月)

dodaに掲載している「店長」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く6513件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で5041件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で4036件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く7310件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で6276件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で5711件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「女性活躍」が最も多く3474件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1907件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で213件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く3887件です。2番目に求人が多いのは「残業20時間未満」で3602件です。3番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で2472件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×産休・育休取得実績ありの求人

ホームトレードセンター株式会社

【仙台/未経験歓迎】売買仲介営業◆東証プライム上場飯田G・分譲戸建住宅国内シェアNo.1/完全反響
<勤務地詳細1> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台南営業所 住所:宮城県仙台市太白区西中田3丁目22-11 エトワール南仙台1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 320万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定給として約320万円を想定しており、別途インセンティブが支給される 給与体系となります。 ※上記の他、歩合給・資格手当(宅建/2万円等)を支給します。 ※営業職の平均年収:870万円 ※賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2932件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1119件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で229件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×社員の平均年齢20代 の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「正社員」が最も多く7422件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で454件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で20件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×正社員 の求人

株式会社オークワ

<上場企業>【愛知/知多エリア】生鮮部門担当(チーフ)★年休117日・連休5日取得可能
<勤務地詳細1> パレマルシェ 河和店 住所:愛知県知多郡美浜町河和北田面5-1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/美浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーセンターオークワ 知多店 住所:愛知県知多市新知字南新生104 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/長浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> オークワ 豊明店 住所:愛知県豊明市沓掛町寺池118 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/豊明駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 414万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~377,000円 <月給> 273,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績3.2ヵ月分) ■昇給年1回 ■モデル年収 年収730万円(入社15年目 店長) ※月給47万円×12ヶ月+賞与 年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー) ※月給44万円×12ヶ月+賞与 年収560万円(入社7年目 部門チーフ) ※月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オークワ

【名古屋市エリア】生鮮部門担当(チーフ)★上場企業/年休117日・連休5日取得可能/育成体制◎
<勤務地詳細1> パレマルシェ 中村店 住所:愛知県名古屋市中村区剣町1番地 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/岩塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> パレマルシェ 池下店 住所:愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/覚王山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> パレマルシェ 神宮前店 住所:愛知県名古屋市熱田区三本松町18番4号 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/神宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 414万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~377,000円 <月給> 273,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績3.2ヵ月分) ■昇給年1回 ■モデル年収 年収730万円(入社15年目 店長) ※月給47万円×12ヶ月+賞与 年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー) ※月給44万円×12ヶ月+賞与 年収560万円(入社7年目 部門チーフ) ※月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メルディア

【千葉/未経験歓迎】施工管理職(木造一戸建て)/1棟1棟異なる特別なデザインをカタチにする/土日休み
<勤務地詳細1> 市川支店 住所:千葉県市川市富浜3-1-20 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/妙典駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社メルディア 津田沼営業所 住所:千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~269,300円 固定残業手当/月:69,200円~80,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【年収例】 700万円/30代入社3年目(月給40万円+賞与+手当) 450万円/20代入社1年目(月給30万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店長×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4731件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で4521件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で3567件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×固定給25万円以上 の求人

店長×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く268件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で28件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で10件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店長」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4473件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2156件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で995件です。
更新日:2026/8/24(月)
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店長×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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