店舗開発・FC開発 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/1/8(木)

dodaに掲載している「店舗開発・FC開発」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く249件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で230件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で223件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く375件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で358件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で313件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×年収300万円~400万円 の求人

エーイーシー株式会社

フィットネスジムの店舗開発・店舗運営/年休125/未経験歓迎
【名古屋市/転勤なし】 【2026年5月、新オフィスへ移転予定】 ※新オフィスオープンは時期が変動する可能性もございます。 ■愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24 グラフィスビル └アクセス: ・新栄町駅 徒歩 6分/千種駅 徒歩 7分/車道駅 徒歩 9分 \Point/ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★3フロアのオフィスビル/1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩10分圏内にECOFIT24千種葵店あり!出勤前や退勤後に運動することが可能です。 【移転前に入社される方は下記現本社で勤務/2026年4月以降は新オフィス勤務となります】 ■愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山WEST2階 └アクセス: ・高蔵寺駅 から車6分 ・志段味交通広場(バス停)から徒歩6分 ・車通勤OK ※受動喫煙対策あり:別フロアに喫煙所あり \リラックスできる環境を整備/ ★自然光を取り込み、広々として明るい ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバーを完備<月収例> 月収31万200円/入社2年目/諸手当含む ■月給23万円~32万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★―――――――――――――――――★  早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ 年に1回評価があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能です! なお、数値だけではなく、自己学習での理解力やマネジメント力などの行動部分もきちんと評価しています。 ◎年功序列ではなく、成果を正当に評価しており、若くても役職を得て活躍できる環境です。 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどでチームをまとめるリーダーに…という例もあります♪ \多彩なキャリアパス/ リーダー、SVや管理職へのキャリアアップだけでなく、他職種へのポジションチェンジも可能です。 あなたらしいキャリア形成を会社として丁寧に後押しします!

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「女性活躍」が最も多く125件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で88件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で5件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×女性活躍の求人

株式会社FiT

※未経験歓迎【関西エリア直営店】フィットネスジムの店舗出店・運営リーダー候補◆土日祝休/フレックス
<勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西の直営店舗 住所: 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~241,055円 その他固定手当/月:7,000円~7,533円 固定残業手当/月:70,000円~84,746円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当:月20時間分(その他固定手当に記載) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く239件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で238件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で174件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×年間休日120日以上の求人

株式会社プラント(SUMIグループ)

総合職(店舗開発・物件管理)/未経験歓迎/年間休日124日
◆転勤なし/三軒茶屋駅"徒歩4分"の好立地!◆ 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ◎現場に直行・直帰する場合もあります <アクセス> ◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 ◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 ★全国にブランドを展開しているため、 「月2~3回程度」の出張の可能性があります。 ※ほとんどが「日帰り~1泊程度」となり、  長期出張や夜間対応などはありません! 地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで "店舗開発の視野"を広げられるだけでなく、 リモートワークや在宅ワークにはない 『新たな土地や人との出逢い』もあり、 出張を楽しんでいる社員も多くいます!★未経験者 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 《想定年収:年収550万円/入社3年目》 ★経験者 月給35万7143円以上+各種手当+賞与年2回 《想定年収:年収750万円/入社3年目》 ◎経験・能力等を考慮して優遇します。 ※上記金額には30時間分の固定残業代として「4万6758円以上(未経験者)」「6万6797円以上(経験者)」を含みます。 超過分は別途支給します。

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株式会社プラント(SUMIグループ)

LAVA・マシンピラティス等の店舗内装ディレクター/未経験可
\『三軒茶屋駅』徒歩4分の駅チカオフィス!/ ◆転勤なし|U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 【本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F ◎現場に直行・直帰する場合もあります <アクセス> ◇東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩4分 ◇世田谷線「西太子堂駅」より徒歩9分 ★全国にブランドを展開しているため、 「月2~3回程度」の出張の可能性があります。 ※ほとんどが「日帰り~1泊程度」となり、  長期出張や夜間対応などはありません! 地域ごとの異なる特色や雰囲気に触れることで "空間づくりの視野"を広げられるだけでなく、 リモートワークや在宅ワークにはない 『新たな土地や人との出逢い』もあり、 出張を楽しんでいる社員も多くいます!【役職者】 月給35万7143円以上+各種手当 《想定年収:年収750万円/入社3年目》 【メンバー】 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 《想定年収:年収550万円/入社3年目》 ※上記月給には固定残業代「4万6758円以上(30時間分)」を含みます。 超過分は別途支給します。 ◎経験・能力等を考慮して優遇します。 ※役職者は一定のクラス以上で年俸制となり、  固定残業代・賞与支給はありません。

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店舗開発・FC開発×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く138件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で55件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で27件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ジョイパック

【駐在/東南アジア】海外店舗運営サポート◆ラーメン店事業拡大中/初期配属つくば(茨城)および東京
<勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県つくば市東新井36-11 勤務地最寄駅:JR常磐線線/土浦・荒川沖駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル3階 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 320万円~530万円 <賃金形態> 月給制 ※海外赴任時の月給:40万円~65万円 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~372,000円 <月給> 230,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は日本勤務時の給与額を記載 ■賞与・昇給:あり※業績に応じる ■その他手当:住宅手当、扶養手当 他 ※海外赴任時の手当(手取り額記載) ◇海外赴任:約75,000円~150,000円 ◇家賃:約60,000円(上限) ※家賃相当分 ◇単身赴任(該当者のみ):約60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・FC開発×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「正社員」が最も多く402件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で41件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く375件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で244件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で157件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×固定給25万円以上 の求人

BBSインターナショナル株式会社

【東京/リモート可】FC営業(マネージャー候補)◇業界最大手/ベビーパーク◇インセンティブ充実◎
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,333円~300,952円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:91,667円~106,548円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~447,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※過去実績4ヶ月分/年 ■業績賞与:年1回 ※チームと個人の業績により支給 ■インセンティブ付与 ※毎月業績により支給 【モデル年収】 入社2年 課長 年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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GOOD IDEA COMPANY株式会社

【東京】料飲本部・運営マネージャー/オペレーション構築~標準化をお任せ
<勤務地詳細1> 原宿竹下通り事務所 住所:東京都渋谷区神宮前1-16-5 RYUアパルトマン301 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 株式会社ICHIGO本社(親会社オフィス) 住所:東京都港区芝5丁目13番18号 いちご三田ビル7階 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 675万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~218,100円 その他固定手当/月:215,000円~320,000円 固定残業手当/月:130,185円~164,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 561,685円~702,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・FC開発×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く30件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で2件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・FC開発」の求人では、「設立11~50年」が最も多く269件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で93件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で78件です。
更新日:2026/1/8(木)
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店舗開発・FC開発×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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