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店舗開発・施設管理 doda掲載中求人の傾向

店舗開発・施設管理 doda掲載中求人の傾向

2024年11月21日更新

dodaに掲載している「店舗開発・施設管理」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「学歴不問」が最も多く1072件です。2番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で1048件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし（勤務地限定）」で652件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×学歴不問 の求人

株式会社SORA GROUP

【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社くふう住まい

【栃木県宇都宮市／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度
＜勤務地詳細＞ くふうイエタテカウンター　アピタ宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,400円～4,467,600円 固定残業手当/月：85,200円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グリーンズ

【九州エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞
＜勤務地詳細1＞ コンフォートホテル博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンフォートホテル那覇県庁前 住所：沖縄県那覇市久茂地1丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コンフォートホテル小倉 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円 その他固定手当/月：12,000円～13,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グリーンズ

【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞
＜勤務地詳細1＞ コンフォートホテル大阪心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンフォートホテルERA神戸三宮 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コンフォートイン京都四条烏丸 住所：京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円 その他固定手当/月：12,000円～13,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×職種未経験歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×業種未経験歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る店舗開発・施設管理×第二新卒歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×採用人数5名以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く1506件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1442件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で1084件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×年収300万円～400万円 の求人

株式会社KICHIRI

【関東】統括マネージャー候補／年3回5連休取得OK！年12回昇給昇格のチャンス有
＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 固定残業手当/月：97,000円～137,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回（業績賞与） ・昇給／年12回（随時成果を出せば評価、半年で50～80万円UPも可能） ・年収例： 392万円（店長／入社１年） 450万円（ＳＶ／入社２年） 550万円（ＧＭ／入社５年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【静岡／浜松】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎
＜勤務地詳細＞ 浜松メイワン店 住所：静岡県浜松市中区砂山町６－１ 浜松駅ビル　メイワン３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目20代前半（月給24万5,000円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社3年目20代前半（月給26万円＋諸手当＋賞与） 466万円／入社5年目30代後半（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【福岡】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎
＜勤務地詳細＞ アミュプラザ博多店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目20代前半（月給24万5,000円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社3年目20代前半（月給26万円＋諸手当＋賞与） 466万円／入社5年目30代後半（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トーシン

【京都】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎
＜勤務地詳細＞ 京都寺町京極店 住所：京都府京都市中京区新京極通蛸薬師下る東側町５３３番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目20代前半（月給24万5,000円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社3年目20代前半（月給26万円＋諸手当＋賞与） 466万円／入社5年目30代後半（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×年収400万円～500万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収500万円～600万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収600万円～700万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収700万円～800万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収800万円～900万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「女性活躍」が最も多く579件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で256件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で26件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×女性活躍の求人

株式会社LIXILリアルティ

【東京】店舗運営のスーパーバイザー※LIXILグループ/年休125日/土日祝休/残業30h程度
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 2F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与(基本給×3～4ヶ月分程度)を含みます。給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】運営部長候補（会員制総合検診センター）※東証プライム上場リゾートトラストG
＜勤務地詳細＞ ★六本木ミッドタウンオフィス 住所：東京都港区赤坂九丁目７番１号 ミッドタウン・タワー22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～610,000円 ＜月給＞ 480,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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山田食品産業株式会社

【群馬】山田うどん/エリアマネージャー/店長経験者歓迎/創業87年企業の働きやすい環境/福利厚生〇
＜勤務地詳細＞ 群馬県内店舗※勤務地は要相談 住所：群馬いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：83,600円～90,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,600円～340,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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山田食品産業株式会社

【栃木】山田うどん/エリアマネージャー/店長経験者歓迎/創業87年企業の働きやすい環境/福利厚生〇
＜勤務地詳細＞ 栃木県内店舗※勤務地は要相談 住所：栃木いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：83,600円～90,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,600円～340,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×上場企業 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×外資系企業 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×定着率95％以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×自動車通勤OK すべての求人を見る店舗開発・施設管理×服装自由 すべての求人を見る
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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く890件です。2番目に求人が多いのは「産休・育休取得実績あり」で809件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で585件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×年間休日120日以上の求人

株式会社ローソン

【大阪】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/
＜勤務地詳細＞ ★【関西】近畿ローソン エリアオフィス（支社） 住所：大阪府吹田市江坂町１丁目１３－３３ 進和江坂ビル9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【仙台】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/
＜勤務地詳細＞ ★東北ローソン エリアオフィス（支社） 住所：宮城県仙台市青葉区一番町４丁目１－２５ 東2番丁スクエア4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通（西6出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【東京】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ローソン

【岡山】店舗建設※店舗計画～実際の店舗まで一貫して業務が可能／残業20H以内・年休120日/
＜勤務地詳細＞ ★岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10番12号　交通オアシスビル８Ｆ 勤務地最寄駅：岡電清輝橋線／郵便局前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、一律手当を含みます。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×完全週休2日制 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×土日祝休み すべての求人を見る店舗開発・施設管理×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る店舗開発・施設管理×原則定時退社 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×残業20時間未満 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×フレックス勤務 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
店舗開発・施設管理×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く598件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で216件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で73件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ブルード

【東京】メルボルン支社立ち上げ責任者／留学メディア事業◆65ヶ国で事業を展開
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 勤務地最寄駅：池尻大橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～714,285円 ＜月給＞ 357,142円～714,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リィ

【神奈川県相模原市】エリアマネージャー※運動を通じて幸福な人を増やす！売上成長率200％の急成長企業
＜勤務地詳細＞ 淵野辺スタジオ 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2‐22‐49 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リィ

【神奈川県相模原市】エリアマネージャー※業務未経験歓迎／売上成長率200％の急成長企業！
＜勤務地詳細＞ 淵野辺スタジオ 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2‐22‐49 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アスカ株式会社

【愛知／ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い！ショップスタッフ職／研修制度・表彰制度あり◎転勤無
＜勤務地詳細＞ ソフトバンク/Ymobile各拠点 住所：愛知県各拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,900円～10,900円 固定残業手当/月：21,100円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 エリアマネージャー職 経験3年 年収350万円／25歳 店舗スタッフ職 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「正社員」が最も多く1685件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で75件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で1件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×正社員 の求人

株式会社一蘭

【東海／第2新卒歓迎】ラーメン店一蘭の店長候補※売上拡大に集中できる環境／フレックス／年休125日
＜勤務地詳細＞ 東海エリアで展開する一蘭各店舗 住所：愛知県、岐阜県、静岡県 東海エリアの既存店舗いずれかへの配属予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （例1）360万円 入社1年目 メンバー(月給20万+等級手当+住宅手当+賞与) （例2）410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+役職手当+住宅手当+家族手当+賞与) （例3）500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+役職手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エスティーメンテナンス株式会社

【幕張／未経験歓迎】コールセンターのマネジメント業務※残業月15h程度／プライム上場スターツＧ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～ ＜月給＞ 233,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タカサ

★MR出身者歓迎★【海浜幕張】薬局等の新店開発◆転勤無し／残業10h以内／土日祝休み
＜勤務地詳細＞ 海浜幕張支社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり ＜モデル年収＞ 係長：500～600 課長：600～750 次長：700～800 部長：750～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タカサ

★生保営業経験者歓迎★【海浜幕張】薬局等の新店開発◆転勤無し／残業10h以内／土日祝休み
＜勤務地詳細＞ 海浜幕張支社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり ＜モデル年収＞ 係長：500～600 課長：600～750 次長：700～800 部長：750～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1213件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1098件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で581件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×固定給25万円以上 の求人

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補（生鮮部門）◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆
＜勤務地詳細1＞ オークワ　和歌山県内の各店舗 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オークワ　奈良県内の各店舗 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オークワ　大阪府内の各店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回、業績連動型賞与制度（前年度実績4.0ヵ月分） ※年収は経験や適性、採用ポジションにより決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社くふう住まい

【エリアマネージャー候補／初任地愛知】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日
＜勤務地詳細1＞ くふうイエタテカウンター　ギャラリエアピタ知立店 住所：愛知県知立市長篠町大山18番地-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ くふうイエタテカウンター　ドン・キホーテ豊橋店 住所：愛知県豊橋市藤沢町141 MEGAドン・キホーテ豊橋店1F MEGAドン・キホーテ豊橋店1F レジ前 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ くふうイエタテカウンター　アピタ 岡崎北店 住所：愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,212,800円～6,700,800円 固定残業手当/月：149,000円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ディアーズ・ブレイン

【北関東エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ可能／働きがいのある会社ランキング選出
＜勤務地詳細1＞ ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラス 住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-2-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアステージつくばフォレストテラス 住所：茨城県つくば市花室1152 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ザ・リーヴス プレミアムテラス 住所：群馬県前橋市下阿内町710番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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山根食品株式会社

【尾道市】◇営業経験者向け◇食品業界の提案営業／昆布一筋の老舗メーカー／大手顧客との取引有◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市神田町3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有り　（年2回） ■平均残業時間：20時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×退職金制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×育児・託児支援制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×資格取得支援制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×研修制度充実 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×固定給35万円以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く132件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」「英語を活かす」で1件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×管理職・マネジャーの求人

大黒天物産株式会社

【大阪】◆高年収◆店舗開発～東証上場／高年収企業／創業以来35期連続増収増益／全国No1の売上伸長～
＜勤務地詳細＞ 大阪エリア店舗 住所：大阪市、堺市、岸和田市、東大阪市、寝屋川市、茨木市等の店舗において居住地もご相談・考慮のうえ決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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大黒天物産株式会社

【香川】◆高年収◆店舗開発～東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長～
＜勤務地詳細＞ 香川エリア店舗 住所：高松市、坂出市、丸亀市、さぬき市等の店舗へ、居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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大黒天物産株式会社

【愛媛】◆高年収◆店舗開発～東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長～
＜勤務地詳細＞ 愛媛エリア店舗 住所：松山市、今治市、西条市、新居浜市、大洲市等の店舗へ居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社ワットマン

【横浜市／鶴ヶ峰】ゼネラルマネージャー※リユースショップビジネスで成長中／東証スタンダード上場
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業などの諸手当を含んだ想定年収です。 ※個人の能力に応じて提示年収が決定されます。 ■給与改定：年1回 年俸制（12分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1028件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で355件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で342件です。
更新日：2024/11/21
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店舗開発・施設管理×設立～1年 の求人

株式会社ＧＲＡＮＵＰ販売

キャラクターグッズ販売店の企画運営／年俸350万円以上
【東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、兵庫県、大阪府の店舗へ配属】 配属先は以下いずれかの店舗です。 ―― 配属店舗 ―― 【東京都】 ・マルイ新宿ANNEX店 ・ららぽーと立川立飛店 ・ダイバーシティ店 【千葉県】 ・テラスモール松戸店 ・イオンモール幕張新都心 【神奈川県】 ・マルイシティ横浜 ・横浜ワールドポーターズ 【埼玉県】 ・ららぽーと富士見店 ・イオンレイクタウン店 【兵庫県】 ・ららぽーと甲子園店 【大阪府】 ・ららぽーとEXPOCITY店 ※上記の実店舗の他、全国の期間限定で運営するポップアップストア（MINECRAFT POP UP STORE）にて勤務いただく可能性がございます。 ＜受動喫煙対策：喫煙室あり＞年俸364万円～650万円（月額27万円～40万6250円） ※1／16を月々、残り4／16を賞与として支給（会社規定あり） ※上記には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～15万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を踏まえ当社規定により決定

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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【東京】ホテル新規立上げ・物件の運営管理◆夜勤なし／年休120日／転勤なし◆賞与年2回
＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～226,600円 その他固定手当/月：35,200円～53,400円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：固定残業代として25時間～30時間分：35200円～53400円を支給。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【大阪】ホテル新規立上げ・物件の運営管理◆夜勤なし／年休120日／転勤なし◆賞与年2回
＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号 大阪駅前第四ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～226,600円 その他固定手当/月：35,200円～53,400円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：固定残業代として25時間～30時間分：35200円～53400円を支給。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【広島】ホテル新規立上げ・物件の運営管理◆夜勤なし／年休120日／転勤なし◆賞与年2回
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～226,600円 その他固定手当/月：35,200円～53,400円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：固定残業代として25時間～30時間分：35200円～53400円を支給。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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