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店舗開発・施設管理 doda掲載中求人の傾向

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更新日：2025/6/19（木）

dodaに掲載している「店舗開発・施設管理」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1111件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で1077件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし（勤務地限定）」で726件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×第二新卒歓迎 の求人

株式会社エアウィーヴ

【関西エリア／淀川勤務】エリアマネージャー（リーダー候補）/600万～/CMでおなじみの寝具メーカー
＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館10階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,980円～5,578,728円 固定残業手当/月：128,086円～160,108円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,001円～625,002円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：業績賞与あり（ただし、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エアウィーヴ

【関西エリア／淀川勤務】エリアマネージャー／百貨店やGMSへの販促営業／寝具メーカー／年休120日
＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館10階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,205,084円～3,933,876円 固定残業手当/月：91,243円～172,177円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トライアルカーズ

【福岡／東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ／IT×小売で情報流通革命
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※手当は別途支給です。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベイシア

【山梨】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし
＜勤務地詳細＞ 山梨県内の店舗 住所：山梨県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 ＜月給＞ 255,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×職種未経験歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×業種未経験歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×学歴不問 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る店舗開発・施設管理×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×採用人数5名以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「年収400万円～500万円」が最も多く1701件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円～600万円」で1690件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で1308件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×年収300万円～400万円 の求人

株式会社IDEA

【関東】AGAスキンクリニックマネージャー候補◆4年連続グループ売上180億超／年休125日
＜勤務地詳細1＞ AGAスキンクリニック新宿駅前院 住所：東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AGAスキンクリニック東京秋葉原院 住所：東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AGAスキンクリニック　柏院 住所：千葉県柏市柏1-2-35　梅林堂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績3.95か月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社IDEA

【関西※転勤無】AGAスキンクリニックマネージャー候補◆4年連続グループ売上180億超／年休125日
＜勤務地詳細1＞ 大阪梅田院 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-21 高橋ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都河原町院 住所：京都府京都市中京区河原町通四条上ル米屋町391 河原町ニュー・トーキョービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸院 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-5-1 銀泉三宮ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 446万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績3.95か月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ナリコマエンタープライズ

【神奈川／湘南・県西エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）◆未経験歓迎◆直行直帰可
＜勤務地詳細1＞ 神奈川（湘南・県西）エリア 住所：神奈川県藤沢市・茅ケ崎市・平塚市・秦野市・小田原市周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定なし＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2ヵ月分程度 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社JTC

【東京】営業企画(戦略～分析まで)◇韓国取引所KOSDAQ上場企業／世界で免税店を運営する企業
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町2-6 ワコービル6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～357,000円 ＜月給＞ 257,142円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■昇格査定：年2回 ■賞与実績：90～125万円※KPIの達成率によっては賞与の記載額を超過・下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×年収400万円～500万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収500万円～600万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収600万円～700万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収700万円～800万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収800万円～900万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年収1000万円～ すべての求人を見る
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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「女性活躍」が最も多く792件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で337件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で27件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×女性活躍の求人

株式会社良品計画

【地域限定職/奈良】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H
＜勤務地詳細＞ 奈良エリアの各店舗 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給＋年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社良品計画

【地域限定職/和歌山】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H
＜勤務地詳細＞ 和歌山エリアの各店舗 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給＋年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社良品計画

【地域限定職/滋賀】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H
＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアの各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給＋年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社良品計画

【地域限定職/長野】無印良品の店長候補／販売立案・キャリアパス・裁量有／年休117日／月残業20H
＜勤務地詳細＞ 長野エリアの各店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給＋年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く944件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で879件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で793件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ベルパーク

【徳島】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 徳島県内店舗 住所：徳島県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 402万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【宮城】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 宮城県内店舗 住所：宮城県内の各店舗への配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 402万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【栃木】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 栃木県内の各店舗（ソフトバンクショップ） 住所：栃木県の各店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 429万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ベルパーク

【千葉】店長候補 ※未経験歓迎／4連休超取得率86.8％／入社半年～1年半で副店長・店長へ／
＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県内の各店舗へ配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 429万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月30時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×完全週休2日制 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×年間休日120日以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×土日祝休み すべての求人を見る店舗開発・施設管理×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る店舗開発・施設管理×原則定時退社 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×残業20時間未満 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×フレックス勤務 すべての求人を見る
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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く625件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で207件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で85件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社リィ

◇運動を通じて幸福な人を増やす！【東京都八王子市】エリアマネージャー◇売上成長率200％の急成長企業
＜勤務地詳細＞ 八王子スタジオ 住所：東京都八王子市神明町４丁目１－２ ストーク八王子２０１ 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロイヤル

【岐阜】店長・SV候補（パチンコ店舗）※年収600万円～／新店舗も積極出店中／長期休暇◎
＜勤務地詳細1＞ キング666飛騨高山店 住所：岐阜県高山市国府町金桶字西田48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キング666瑞浪インター店 住所：岐阜県瑞浪市薬師町3丁目18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロイヤル555郡上店 住所：岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,247円～593,993円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■業績インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロイヤル

【三重県津市】店長・SV候補（パチンコ店舗）※年収600万円～／新店舗も積極出店中／長期休暇◎
＜勤務地詳細＞ キング666セノパーク津店 住所：三重県津市栗真小川町大門571 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,247円～593,993円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■業績インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ロイヤル

【東京都世田谷区】店長・SV候補（パチンコ店舗）※年収600万円～／新店舗も積極出店中／長期休暇◎
＜勤務地詳細＞ キングNo.1世田谷店 住所：東京都世田谷区船橋1丁目1番18号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,247円～593,993円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■業績インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×30代 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×40代 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×50代以上 すべての求人を見る
店舗開発・施設管理×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「正社員」が最も多く1881件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で90件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で7件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×正社員 の求人

アサヒフード株式会社

【新橋】統括・管理者／各施設内食堂の従業員管理・売上管理など◆土日祝休／残業月平均15時間
＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などにより給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フレンズ

【三重県四日市】フランチャイズ飲食店での統括店長※風通しのよい会社で経営に挑戦／有給取得100％推進
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県松阪市日野町646 勤務地最寄駅：松阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イタリアン&ワインバー CONA　四日市駅前店 住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 ミワビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 四日市驛前酒場 情熱ホルモン 住所：三重県四日市市諏訪栄町10-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,435円～284,435円 固定残業手当/月：65,565円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：5,000円（一般社員）～30,000円（店長） ■統括店長手当：１店舗につき、2万円 ■賞与あり（年2回) ■昇給／昇格あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 丸亀製麺

【愛知】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万～／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス
＜勤務地詳細＞ 愛知県下の店舗 住所：愛知県下の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 543万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～383,578円 ＜月給＞ 300,000円～383,578円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 704万円／35歳・エリアマネージャー／月給53万円＋インセンティブ＋諸手当 537万円／28歳・スーパーバイザー／月給39万8000円＋インセンティブ＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ギフト

【首都圏】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有
＜勤務地詳細1＞ 東京都内直営店舗 住所：東京都内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内直営店舗 住所：神奈川県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県内直営店舗 住所：埼玉県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×契約社員 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
店舗開発・施設管理×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く1605件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で1229件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で718件です。
更新日：2025/6/19（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

店舗開発・施設管理×固定給25万円以上 の求人

ケアテラス株式会社

【奈良/滋賀】有料老人ホーム施設管理者◆東証プライム上場G/ 安定性◎
＜勤務地詳細1＞ 奈良 住所：奈良県香芝市瓦口43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀 住所：滋賀県大津市大萱四丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 440万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～330,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 扇屋東日本

【東京/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
＜勤務地詳細＞ 東京エリア／やきとりの扇屋・炭火やきとりオオギヤ 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティーケーピー

【名古屋】法人顧客のイベント運営担当（責任者）～貸会議室業界シェアNo.1／東証グロース上場～
＜勤務地詳細＞ TKP名鉄名古屋駅カンファレンスセンター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル9F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 417万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,558円～289,708円 その他固定手当/月：21,994円～23,858円 固定残業手当/月：52,448円～66,434円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 ・エリア給：15,000円 ・20時間分の深夜労働手当：6,994円～8,858円 ※超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

【品川本社】FC開発・運営支援◆鍼灸マッサージ訪問事業のフランチャイズ展開／土日祝休／フレックス
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：54,300円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,300円～371,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 労働時間条件:固定基本月給291,300円～371,100円※固定残業代（30時間/54,300円～）を含む ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定 ■昇給：年2回（4月・10月）■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・主任：420万円 ・係長：520万円 ・課長：610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×退職金制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×育児・託児支援制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×資格取得支援制度 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×研修制度充実 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×固定給35万円以上 すべての求人を見る店舗開発・施設管理×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
店舗開発・施設管理×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く257件です。
更新日：2025/6/19（木）
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店舗開発・施設管理×管理職・マネジャーの求人

株式会社アコーディア・ゴルフ

【奈良】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり／◆ゴルフ界トップクラス企業
＜勤務地詳細＞ 奈良県内のゴルフ場 住所：奈良県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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合同会社DMM.com

DMMかりゆし水族館でカスタマーサービス（リーダー）／サービス業界でのご経験を活かしませんか？
＜勤務地詳細＞ DMMかりゆし水族館（イーアス沖縄豊崎敷地内） 住所：沖縄県豊見城市豊崎 3-35 受動喫煙対策：その他（「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置） 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～307,700円 固定残業手当/月：87,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 ※想定年収はみなし残業代込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社塩梅

【大阪】給食サービスのGM ◆予算管理・施策立案など／関西圏で高シェア／病院・福祉系など需要大◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市学園南町7-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ

【北海道】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり／◆ゴルフ界トップクラス企業
＜勤務地詳細＞ 北海道内のゴルフ場 住所：北海道のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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店舗開発・施設管理×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「店舗開発・施設管理」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1196件です。2番目に求人が多いのは「設立51年～」で394件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で351件です。
更新日：2025/6/19（木）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

店舗開発・施設管理×設立～1年 の求人

株式会社ザイマックスコモンズプロ

【東京】小売企業向け不動産サポート業務 ◇不動産総合プロバイダーザイマックスグループ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円 ＜月給＞ 382,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月額報酬38万2000円（税抜）～ ※ご経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社EdTech RISE

＜プライム上場G＞英検等のコンピューター試験運営／年休124日／転勤基本無／国内最大級試験会場を運営
＜勤務地詳細＞ テストセンター（新宿） 住所：新宿区西新宿1丁目14-11Daiwa西新宿ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間/月、法定外45時間/月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＯＳＡＪＩ

【中央区】SVとして複数店舗管理／スキンケアブランド「OSAJI」◆年休125日／直行直帰・リモート
＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区東日本橋1-4-9-2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会…

【横浜】営業マネージャー大型向け★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～700,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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