その他宿泊施設・ホテル関連 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/4/10(木)

dodaに掲載している「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く334件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で302件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で235件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×第二新卒歓迎 の求人

ココザス株式会社

【栃木・那須】貸し別荘の運営・営業事務◆自宅⇔那須エリア別荘での勤務/リモート/フルフレックス
<勤務地詳細1> COCO VILLA 那須白河 住所:栃木県那須郡那須町大字豊原乙字1-1855 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> COCO VILLA 那須高原 住所:栃木県那須郡那須町大字高久丙字玉取平1148-601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,636円~260,000円 固定残業手当/月:70,144円~96,491円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,780円~356,491円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年2回支給  ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「年収300万円~400万円」が最も多く380件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で357件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で233件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「女性活躍」が最も多く161件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で46件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で11件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く196件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で78件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で50件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く160件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で71件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で4件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ホテルニューアワジ

ホテルスタッフ/未経験歓迎/社宅完備/賞与年2回/連休取得可
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備! <ホテルニューアワジ> ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 ★他にもまだある弊社の拠点★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮しています。 <蒼の湖邸 ビワフロント彦根> ■滋賀県彦根市松原町1435-91 <清水小路 坂のホテル京都> ■京都府京都市東山区清水4-200 <Hotel 侑楽 京八坂> ■京都府京都市東山区鷲尾町528 <Hotel 宇多野 京都別墅> ■京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14 <神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ> ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 <ザ・シロヤマテラス津山別邸> ■岡山県津山市山下30番地1 <城下小宿 糀や> ■岡山県津山市林田町68 <琴平花壇> ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 <阿讃琴南> ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1 <湯山荘 阿讃琴南> ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1月給22万8,000円以上(固定残業代含む/月24日勤務の場合) + 各種手当 ※日給月給制 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万8,800円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 <月収例> 25万円/中途入社5年目(30歳)

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株式会社NSグループ(バリアンリゾート、アン…

ホテルスタッフ/未経験可/月給30万円~/バリアンリゾート等
【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形 ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【なにわ男子が取材に来たTVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」等 ★新オープンも続々! 2024年  伊豆・ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」開業 2025年  山形県・大型リゾートホテル開業 2025年春 大阪ミナミ・大型都市型リゾートホテル開業予定 ★社員寮あり!※条件有 ■東京都新宿区内:月5万円 ■伊豆:月2.5万円 ■山形:月3万円 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有!月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 <“3年連続昇給”を必ずお約束!> ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました! <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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その他宿泊施設・ホテル関連×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「正社員」が最も多く383件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で35件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で4件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「退職金制度」が最も多く253件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で200件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で171件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×退職金制度 の求人

ABホテル株式会社

【滋賀県内各店/転勤なし】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップ〇/未経験歓迎/好アクセス
<勤務地詳細1> ABホテル湖南 住所:滋賀県湖南市中央2-90 勤務地最寄駅:甲西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ABホテル近江八幡 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町1498 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ABホテル彦根 住所:滋賀県彦根市大東町5番9号 勤務地最寄駅:琵琶湖線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間12時間3分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■深夜手当:別途支給 ■年収例: ・494万円 入社4年目 32 ・398万円 入社4年目 25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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その他宿泊施設・ホテル関連×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「英語を活かす」が最も多く28件です。2番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で21件です。3番目に求人が多いのは「管理職・マネジャー」で17件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×英語を活かすの求人

ドーミーイン/御宿 野乃(株式会社共立メンテ…

オープニング募集(福井・島根・熊本など)/ホテルスタッフ
【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない転勤の可能性もございます) 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 【2025年夏オープン予定】 ・ドーミーイン敦賀 ・ドーミーインEXPRESS雲南 ・御宿野乃熊本 【2025年秋オープン予定】 ・御宿野乃福井 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります!【一般社員】 月給23万1000円~27万6800円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給20万1000円~24万6800円(東京・神奈川のみ月給20万6000円~25万1800円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給35万3000円~(固定残業代30時間分6万3000円~含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

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杉乃井ホテル&リゾート株式会社

ホテル総合職/未経験歓迎/5日以上の連休可能/賞与年2回
【U・I・Jターン歓迎!大分のリゾート地で働けます!】 別府温泉 杉乃井ホテル(大分県別府市観海寺1)勤務です。 ※転勤なし ※車通勤可(従業員用駐車場完備!) ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/屋外に喫煙スペースあり)【経験者の場合】 月給21万円以上+別途諸手当+賞与年2回 ※固定給は経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給となります。 ※年収例350万円~400万円以上 【未経験者の場合】 月給18万円以上+別途諸手当+賞与年2回 ※固定給は能力・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給となります。 ※年収例300万円~350万円以上 【アシスタントマネージャー採用の場合】 月給23万円以上+別途諸手当+賞与年2回 ※固定給は能力・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給となります。 ※年収例350万円~450万円以上 【マネジメント職・管理職採用の場合】 月給28万円以上(管理職待遇)+別途諸手当+賞与年1回 ※固定給は経験・能力などを考慮し決定します。 ※年収例400万円~450万円以上

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その他宿泊施設・ホテル関連×英語を活かす すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「その他宿泊施設・ホテル関連」の求人では、「設立11~50年」が最も多く177件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で119件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で103件です。
更新日:2025/4/10(木)
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その他宿泊施設・ホテル関連×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収300万円~400万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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