宿泊施設・ホテル doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/12/22(月)

dodaに掲載している「宿泊施設・ホテル 」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く1066件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で960件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で636件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く1158件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で1146件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で786件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×年収300万円~400万円 の求人

株式会社エフ・イー・ティーシステム

【御殿場】ホテルスタッフ※未経験歓迎◆月給30万~/夜勤なし・残業少なめ/土日希望休・連休取得可◆
<勤務地詳細1> ホテルセレクトイン富士山御殿場 住所:静岡県御殿場市二枚橋41-1 勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> いやし処ほてる寛楽富士山御殿場 住所:静岡県御殿場市東田中1031-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ザ・セレクトン富士山御殿場インター 住所:静岡県御殿場市東山385-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円 固定残業手当/月:38,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績あり) ■その他固定手当:役職手当 ※インセンティブ毎月あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「女性活躍」が最も多く512件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で233件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で22件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く675件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で339件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で234件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×産休・育休取得実績ありの求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く473件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で206件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で15件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×社員の平均年齢20代 の求人

FIDIA SOLUTIONS株式会社(FI…

総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths
【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東(東京都・埼玉県、神奈川県)、関西(大阪府、兵庫県、京都府)にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし! ◎直行直帰OK! ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■関東 月給21万円~30万円+諸手当+賞与年3回 ■関西 月給20万円~28万円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します

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株式会社ホテルニューアワジ

ホテルスタッフ/未経験歓迎/社宅完備/賞与年2回/連休取得可
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK ◎独身寮・社宅完備! <ホテルニューアワジ> ■兵庫県洲本市小路谷20番地 └神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で約15分 ★他にもまだある弊社の拠点★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご希望があれば、その他各施設に配属も可能◎ ※配属は希望や移住地などを最大限考慮しています。 <蒼の湖邸 ビワフロント彦根> ■滋賀県彦根市松原町1435-91 <清水小路 坂のホテル京都> ■京都府京都市東山区清水4-200 <Hotel 侑楽 京八坂> ■京都府京都市東山区鷲尾町528 <Hotel 宇多野 京都別墅> ■京都府京都市右京区宇多野御屋敷町14 <神戸ベイシェラトン ホテル&タワーズ> ■兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-13 <ザ・シロヤマテラス津山別邸> ■岡山県津山市山下30番地1 <城下小宿 糀や> ■岡山県津山市林田町68 <琴平花壇> ■香川県仲多度郡琴平町1241-5 <阿讃琴南> ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1 <湯山荘 阿讃琴南> ■香川県仲多度郡まんのう町勝浦1月給24万円以上(固定残業代含む/月24日勤務の場合) + 各種手当 ※日給月給制 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万19,200円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 <月収例> 29万円/中途入社5年目(30歳)

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株式会社NSグループ(バリアンリゾート、アン…

人気ホテルグループ副支配人候補/早期キャリアアップ可能
【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川(2026年夏オープン予定) ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \3年連続昇給あり!/ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。2023年に創業以来初めて3年連続での昇給(ベースアップ)を発表しました! <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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株式会社NSグループ(アンダの森、バリアンリ…

人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/待遇福利厚生充実
【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/★加賀に人気ホテルがオープン予定】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)月給26万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \3年連続昇給あり!/ ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。 2023年に、創業以来初めて3年連続での昇給(ベースアップ)を発表しました! \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

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宿泊施設・ホテル ×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「正社員」が最も多く1212件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で150件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で3件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「退職金制度」が最も多く798件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で639件です。3番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で562件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×退職金制度 の求人

株式会社UMITO

【料理長候補】スモールラグジュアリーホテル・ヴィラなど運営/ゆくゆくは新メニューの開発などもお任せ
<勤務地詳細1> UMITO 熱海別邸 住所:静岡県熱海市上多賀字曽我1027-78,83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> UMITO 鎌倉 材木座 住所:神奈川県鎌倉市材木座5-10-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> UMITO OKINAWA ONNASON 住所:沖縄県国頭郡恩納村字安富祖1894-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 372万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,603円~286,352円 固定残業手当/月:76,397円~93,648円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■エリア採用の場合:年収372万円(月給310,000円/基本給233,603円/固定残業手当45時間分76,397円※超過分は追加支給) ■グローバル採用の場合:年収456万円(月給380,000円/基本給286,352円/固定残業手当45時間分93,648円※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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宿泊施設・ホテル ×退職金制度 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く64件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で39件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で26件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「宿泊施設・ホテル 」の求人では、「設立11~50年」が最も多く694件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で323件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で296件です。
更新日:2025/12/22(月)
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宿泊施設・ホテル ×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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