ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/10(木)

dodaに掲載している「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く279件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で178件です。3番目に求人が多いのは「業種未経験歓迎」で140件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く296件です。2番目に求人が多いのは「年収300万円~400万円」で258件です。3番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で245件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ノバレーゼ

【静岡市】ドレスコーディネーター/接客経験者歓迎/有給取得100%の義務化など
<勤務地詳細> エクリュスポーゼ静岡店 住所:静岡県静岡市駿河区豊田2丁目10※2025年7月開業予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 312万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ディアーズ・ブレイン

【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月分/育休復帰率100%
<勤務地詳細1> THE MEETS MARINA TERRACE 住所:千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅:JR線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> THE SURF OCEAN TERRACE 住所:千葉県千葉市美浜区磯辺2-8-3 稲毛海浜公園内 勤務地最寄駅:JR 京葉線/検見川浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~690万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~357,000円 <月給> 234,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 *年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値:基準給×3ヶ月分 その他、特別賞与(年2回 成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日比谷花壇

【名古屋】婚礼のフラワーコーディネーター◆冠婚葬祭・花装飾経験が活かせる!/転居を伴う異動無
<勤務地詳細1> HIBIYA KADAN 河文店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-14 LAND-SQUARE-MARUNOUCHI-102号 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> HIBIYA KADAN 名古屋観光ホテル店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-30 名古屋観光ホテル1F 勤務地最寄駅:地下鉄伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋バンケットセンター 住所:愛知県名古屋市中川区露橋1-22 (株)中川センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 350万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、賞与:2.1か月 と 時間外手当:月25時間想定 で算出 ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定いたします ■賞与:年2回(7、12月)/昨年実績:2.1ヶ月分 モデル年収 600万円/入社14年/(年俸552万円+諸手当) 430万円/入社8年/(月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「女性活躍」が最も多く206件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で112件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で3件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×女性活躍の求人

株式会社ノバレーゼ

【高崎】ドレスコーディネーター/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100%
<勤務地詳細> エクリュスポーゼ 高崎店 住所:群馬県高崎市問屋町1丁目11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 312万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「産休・育休取得実績あり」が最も多く260件です。2番目に求人が多いのは「年間休日120日以上」で184件です。3番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で153件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×産休・育休取得実績ありの求人

株式会社ノバレーゼ

【仙台市】ドレスコーディネーター/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100%
<勤務地詳細> ノバレーゼ仙台 住所:宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 Kdx仙台本町ビル 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 312万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く74件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で55件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で9件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社ディアーズ・ブレイン

【熊本市/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆ハウスウェディング/拡大中/年休121日
<勤務地詳細1> 翠楓シーズンズテラス(熊本) 住所:熊本県熊本市西区春日2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊本(開業準備室) 住所:熊本県熊本市中央区上通町7-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 固定残業手当/月:62,686円~90,268円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,686円~450,268円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 *年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値:基準給×2~3ヶ月分 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「正社員」が最も多く303件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で9件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く187件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で45件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で39件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×固定給25万円以上 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く9件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー」の求人では、「設立11~50年」が最も多く242件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で39件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で29件です。
更新日:2025/7/10(木)
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ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー×設立2~10年 の求人

株式会社ノバレーゼ

【高崎】ドレスコーディネーター/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100%
<勤務地詳細> エクリュスポーゼ 高崎店 住所:群馬県高崎市問屋町1丁目11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 312万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ノバレーゼ

【和歌山】ドレスコーディネーター/コロナ禍でも変わらぬニーズ有/未経験歓迎/有給、産育休取得100%
<勤務地詳細> 葵庭園 住所:和歌山県和歌山市谷町 38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 312万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,485円~284,645円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:61,515円~95,355円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。 ※月給には勤務手当を含む。 ※勤務手当とは基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(2、8月) ■インセンティブ(毎月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「産休・育休取得実績あり」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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